岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

北欧E家 品牌直营店直招 薪资：底薪加提成 1:大专以上学历，男女不限，年龄20-35周岁，室内设计或者家具设计专业 2：二年以上室内设计或定制家具设计经验。 3：综合能力强，专业技能扎实，具较好的创新意识团队意识强 4：有较强的语言表达能力，亲和力强，具备吃苦耐劳的精神 5：熟练操作各种设计软件，CAD，酷家乐软件等。 上班时间：9:00-17:30，上六休一

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成全屋方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业收纳规划与风格搭配建议，提升方案落地率 3. 协同生产、安装部门完成技术交底，解决现场尺寸复核与工艺适配问题 4.跟踪项目全流程，确保设计方案符合安全规范、环保标准及客户预期 5.定期整理优秀案例，参与产品与工艺优化反馈 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、台面等基础材料特性 3. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力 4.工作细致负责，能适应阶段性驻场或上门量尺需求 5. 有定制家居品牌设计经验者优先

【岗位职责】 1. 负责家具产品的整体设计与开发，完成从概念到方案的全流程设计工作。 2. 根据市场需求和用户偏好，提出符合功能与美学要求的设计方案。 3. 与生产及供应链团队协作，确保设计方案在制造环节的可实现性。 4. 参与产品打样与改进过程，保证最终产品符合设计预期。 【岗位要求】 1. 熟练使用家具设计相关软件，具备扎实的绘图与建模能力。 2. 理解家具材料特性及加工工艺，能结合实际生产优化设计。 3. 具备良好的审美能力和创新意识，能够把握设计趋势。 4. 具有责任心和团队协作能力，能够高效推进项目进展。

岗位内容： 1. 负责家居设计方案的全流程执行，涵盖空间布局、家具配置、装饰风格及色彩搭配，依据客户个性化需求提供定制化设计服务。 2. 对接供应商及项目团队，协调各方资源，跟进施工进度，确保项目各阶段顺利推进，同时保持与客户的高效沟通与良好互动。 3. 根据项目实际情况，为客户提供建设性装修建议，并持续优化内部工作流程，提升服务效率与客户体验。 4. 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，依法缴纳社会保险 任职要求： 1. 具备1-3年室内设计工作经验，熟练掌握多种设计软件（如AutoCAD、SketchUp、3D Max等），能独立运用工具完成方案可视化呈现。 2. 拥有优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够顺畅对接供应商、客户及相关合作方，保障信息有效传递。 3. 具备较强的任务规划与时间管理能力，可根据项目紧急程度合理安排工作节奏，按时达成既定目标

招聘空间设计师，有意者可随时联系我~

熟悉使用酷家乐三维家CAD等软件，量尺下单，和客户友好沟通，可兼职

职位描述 工作内容 1、负责上门测量房屋尺寸，与客户沟通需求，完成全屋柜体设计及拆单工作， 2、有效把控材料与制作成本，协同车间推进设计方案顺利实施， 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，有责任心和团队协作意识， 2、能准确领会任务要求，同时具有一定的创新思维， 3、具备较强的抗压能力

画图软件设计排单生产

招聘电工，工作时间为8:30至20:30，其中包含1小时吃饭时间，上下午各休息10分钟。薪资为26元/小时，按天计算为273元/天。主要工作内容是储能柜接线，要求能够接各种线束，并看懂简单线路图。年龄要求为18至45岁。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

塘市招聘日结工，白班245元，夜班255元，之后一天一结，可长期日结，包吃不包住。年龄要求18至45岁。工作简单，只负责打包，无技术含量。需会开行车，必须坐满一个月，若未坐满则不结算。有纹身者不予录用。面试需试工。工作地点位于张家港塘市镇。

装车棚，打螺丝。薪资日结，每小时20-60元，工作8-9小时，日薪180元，管饭。6点集合，有意者请报名。

一晚上

全屋定制设计师具体详谈

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

岗位职责： 1. 根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品概念设计、结构设计与外观效果图绘制 2. 配合生产部门完成打样、工艺优化及量产落地，确保设计方案可实施性与成本合理性 3. 熟练运用CAD、3D Max、SketchUp或SolidWorks等设计软件，输出标准化施工图与BOM清单 4. 参与新材料、新工艺调研与应用测试，提升产品功能性、环保性与用户体验 5. 协同营销与供应链团队，提供设计支持与产品卖点提炼，助力新品推广落地 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的造型能力与审美素养 2. 具备家具设计相关经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具品类及生产工艺 3. 熟悉国家家具质量标准与环保规范（如GB/T 3324、GB 18584等） 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进意识，能适应多任务并行工作节奏 5. 有原创设计作品集或成功上市案例者优先

有全屋定制加工厂的设计师吗？工资保底加提成，满勤奖，可以交社保，综合工资8000-16000推荐成红包答谢！[合十]工作地点在顺平县东环电话

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样、工艺验证及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究，提升产品竞争力 5.持续优化设计标准与图纸规范，完善企业家具设计资料库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等专业设计软件 2.具备良好的空间造型能力、审美素养及手绘表达能力 3. 了解常用家具材料（板式、实木、金属、软体等）及加工工艺 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先

一、岗位职责 1、主要负责非遗绒花、缠花半成品加工，包含梳绒条、缠丝塑形等工序，配合完成整套古风簪饰成品全流程制作； 2、按照工艺标准把控做工品质，规范操作，减少产品返工。 二、任职要求 1、熟手：拥有绒花、缠花实操制作经验优先，到岗即可计件开工； 2、学徒：需具备各类手工实操基础（串珠、绕线、布艺、针线活均可），完全零基础无手工经验暂不录用； 3、心灵手巧、做工精细，做事踏实有耐心，能够长期稳定上岗做工。 三、薪资与岗位福利 1、薪资：月薪4000-8000元，计件结算、多劳多得； 2、老师傅免费手把手教学非遗手工技艺； 3、常年订单货源稳定，不愁无活可做； 4、熟练掌握全部工艺后，可申领原材料居家加工。

张家港市金茂名家电器有限公司 招聘前台文员，（要熟练电脑）工资面议 联系电话唐先生

岗位职责 负责公司业务用车的接送及日常驾驶工作，确保车辆安全与整洁，定期进行检查与维护 职位要求 持有C1或C2驾驶证，须具备3年以上实际驾龄，身体健康，无酒驾、醉驾及重大交通事故记录，无违法犯罪行为 无一次性被扣12分或6分及以上的交通违法记录，服从安排，具备较强责任心 工作经验不限，学历不限，工作年限不限 薪资福利 综合月薪8000-9500元，上不封顶，每月至少安排4至5天休息 享受五险、包吃、包住、年底双薪、周末双休 提供交通补贴、加班补贴、餐补、话费补贴、住房补贴 公司统一投保高额第三者责任险、车辆损失险、交强险 车辆保养、保险、维修费用均由公司承担，并配备专职车管服务 不限行驶里程、不限流水、无在线时长约束

本公司深耕本地家装工装业务，现开放长期设计师合作席位，不设固定底薪，采用项目全权负责制+纯分成合作模式，同时免费提供线下办公洽谈场地，降低设计师自主创业成本。 合作权责说明 1. 项目分配与收益规则 我方自有客户订单分配给合作设计师，设计师独立全流程跟进：上门量房、方案设计、效果图施工图制作、客户沟通、工地交底、软装对接全流程独立负责； 收益标准：按项目签约总金额百分比计提设计合作报酬，；无分配项目期间无任何固定补贴、底薪； 设计师自主开发的私单客户，全部归设计师个人收益，可免费使用本店场地接待。 2. 场地使用福利 门店设立独立设计师工位、客户洽谈区、茶水间，水电、网络全部免费； 无强制驻店要求：设计师可随时到店办公、接待客户，也可居家办公，无需打卡、无考勤、无上下班时间限制；场地仅提供办公载体，不干涉设计师私人业务与工作时间安排。 3. 双向自由合作 双方无绑定劳动关系，可随时协商终止合作；我方不限制设计师外部接单，设计师也无需专属服务本店客户。 合作设计师能力要求 1. 2年以上室内设计实操经验，家装为主，工装经验优先； 2. 精通全套设计软件，具备完整落地案例作品集； 3. 独立谈单、把控预算、协调施工，能独立解决客户设计需求； 4. 认可纯项目分成模式，能够自主规划工作时间，接受多劳多得、无项目无收入的合作规则。 面谈须知 有意者请提前发送个人设计作品集，预约到店实地查看办公场地，签订书面《项目合作协议》明确分成、权责、场地使用规则，口头约定不作数。

会拆单设计量房

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

工作详情：后台线上操作，负责信息的登记与核对，无销售性质 薪酬福利：无责底薪5600＋奖金＋全勤奖

【福利待遇】 1. 实习期综合薪资5500-7000元，基础管理岗7000-15000元/月，中层管理15000-20000元/月，高层管理拿年薪； 2. 定期安排专业培训，实行老带新制度； 3. 免费提供住宿，环境干净整洁，家电齐全，步行即可到达公司； 4. 所有管理岗均从基层做起，内部提拔，不分先来后到。 【岗位职责】 1. 实习期学习内容：市场运营（政策推广、引流、客户开发），人力资源（初级培训、小组会议组织、教人带人），团队运营（活动策划、项目指导）； 2. 转正之后，公司会安排3—8个人的工作小组，让你尝试教学与带队，负责会议、培训、活动策划及目标制定； 3. 有能力者负责12—20人的团队管理，包括项目对接、项目培训以及团队支撑问题的解决。 【岗位要求】 1. 有往管理岗位发展的规划，有野心，有上进心； 2. 有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 性格乐观开朗，具备较强的学习能力。 我们是创业型企业，期待你的加入。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成全屋定制方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议，提升方案落地性 3.协同生产、安装部门跟进订单执行，及时解决图纸与现场偏差问题 4. 参与新品研发与标准化模块优化，提升设计效率与产品适配度 5.整理归档设计资料，维护企业设计案例库与材料样板体系 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业两年以上设计经验，熟悉板材工艺、五金配件及安装逻辑 3.审美良好，对家居风格、人体工学及空间动线有基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门量尺需求 5.大专及以上学历不限，有成功落地案例或相关设计作品集者优先