【岗位职责】 1. 负责售前支持工作，协助销售人员进行项目需求调研，分析客户需求，撰写技术方案和技术投标文件，讲解技术方案并解答用户的各种技术疑问。 2. 协助销售人员推广公司的产品和解决方案。 3. 协同销售人员与客户进行项目谈判，并编写及签署技术协议。 4. 负责项目的落地细化，以及项目落地过程中出现的技术问题分析及解决。 5. 负责把客户对产品设计及技术意见等进行总结反馈给产品技术部门，推动产品的优化。 6. 对销售人员和客户的相关人员进行技术培训。 【岗位要求】 1. 具备方案规划及方案细化落地能力；具备一定的仓储及产线物流数据分析能力；对于信息系统WMS、WCS、MCS等有一定的了解；具备物流信息系统WMS的需求搜集及业务蓝图编写能力者更佳。 2. 具备较好的解决方案的技术沟通和演说能力，逻辑思路较好，具备一定的客户的引导能力。3. 具备较好的跨部门拉通及协调能力，以结果为导向解决项目中各种技术问题。

【岗位职责】 1. 负责自控系统设计、器件选型、撰写技术文档。 2. 负责自动化设备的电气控制设计、制图，PLC编程或上位机、下位机编程及调试；必须具备上位机相关编程能力，懂Labview优先考虑。 3. 负责研发阶段的电气控制布线、实施，与同事配合完成各项研发测试。 4. 负责检查和确认团队成员的设计图纸，能够现场指导电气布线、装配人员工作，解决突发情况。 5. 收集整理非标自动化行业先进技术资料，独立设计新项目方案，完成产品效益分析及评估。 6. 在非标业务中以运动控制为主的经验者优先。 7. 负责完成领导安排的任务，有一定承压能力。 8. 能够适应短期出差，善于沟通，能够和客户、同事融洽交流。 9. 能够保守企业秘密、不对无关人员谈论薪资、技术路线、人事任免等事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有5年以上相关专业从业经验；负责有关电气编程工作，熟悉三菱PLC、电气原理图、接线图等，熟悉单片机设计工作，熟悉Labview软件开发。 2. 熟悉自动化设备的工作性能，对新产品的开发流程等有丰富的实践经验。 3. 熟悉自动化设备的安装流程、产品装配规范。 4. 熟练使用CAD等计算机辅助制图软件。 5. 熟悉运动控制技术（步进电机、伺服电机、调速电机、无刷直流电机、气动元件控制）。 6. 熟悉模拟量控制技术（温度、湿度、气压、流量等控制）。 7. 熟悉各元器件间通信控制技术（MODBUS协议、CAN总线协议等）。 8. 熟悉元器件选型（西门子、基恩士、霍尼韦尔、菲尼克斯）。 9. 熟悉西门子、三菱等主要PLC编程及调试，能独立安装电脑系统及工具软件。 10. 能运用SCL语句进行PLC编程、掌握电子电路、智能控制方面相关知识，有上位机软件编程经验者优先。 11. 具有责任心、团队协作和沟通能力强；善于学习，具有优秀的执行力和分析解决问题能力。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有低压电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

技术员：优秀者薪资面谈 1、两年以上非标自动化设备调试、维护、维修保养经验； 2、熟悉常用品牌的变频器的使用，仪表的使用，熟悉电气及PLC布线及上位机组态软件，对自动控制有了解；3、熟悉各种自动化控制及传感器。薪

岗位职责： 1、负责机电及暖通系统的方案设计、施工图绘制，现场技术优化； 2、参与项目现场的安装指导与调试，确保系统按设计要求实施； 3、根据项目需求进行设备选型、技术参数确认及材料清单编制； 4、PLC自控系统调试，维护； 6、配合完成系统运行维护支持及相关技术文档的整理与归档。 任职要求： 1、具备扎实的暖通空调、机电系统专业知识，熟悉相关设计标准与规范； 2、熟练使用主流设计及绘图软件，具备PLC调试的能力； 3、具备良好的技术沟通与协调能力，能有效对接施工与运维团队； 4、责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，适应项目现场工作需求。

任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通讯等相关专业； 2、有设备运维、维修相关工作经验者优先；有低压电工证;南京本地或者长期在南京发展者优先。 3、吃苦耐劳，学习和动手能力强，工作踏实，诚实守信，有上进心。 岗位职责 1、严格按照各项安全规程、规范、制度、技术标准安全文明施工作业； 2、根据维修规程的要求对地铁自动化设备进行巡检和检修作业； 3、参加自动化专业的抢修工作，接受临时性的夜班安排； 4、参加项目部、工班组织的各项安全、业务技术学习培训，提高个人业务技术； 5、完成项目部及工班安排的其他工作。

岗位职责: 1. 协助电气工程师开展电气系统方案的制定与优化工作； 2. 参与电气元器件的选型及技术文档的整理归档； 3. 配合完成电气原理图、接线图及相关图纸的绘制； 4. 协助开展设备的电气安装、调试及现场技术支持； 5. 负责项目资料的整理归档及日常事务性工作的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进任务； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能够按时完成分配的工作； 3. 掌握基础电气专业知识，了解常用电气元件的功能与应用； 4. 熟悉CAD或同类绘图软件者优先录用； 5. 学习能力强，能较快适应新的工作内容与环境； 6. 持有驾驶证者优先考虑

工作年限：3-6年。 1、大专及以上学历； 2、熟悉西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的编程开发、组态开发； 3、能独立调研、设计自动化控制系统原理图、低压电气原理图，以及设备调试； 4、有钢铁企业项目实施经验或工作经验优先； 5、熟悉常规485通讯数据采集、tcp报文通讯、对接关系数据库（了解sql或oracel）；接触过浅c#.net； 6、有较强的责任心、自学能力、客户意识、团队意识、沟通能力，互助合作精神； 7、无不良嗜好，良好的自控自理能力。

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作； 2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计配套的电气控制与测试系统，并与机械工程师协同沟通，持续优化控制方案； 4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施； 5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，对客户开展操作培训，并整理归档验收所需技术资料； 7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力，能接受短期出差； 福利待遇：五险一金，基本工资+出差补贴+年终奖金。

电商自动化软件开发师 【岗位职责】 1. 梳理电商运营、投放、财务、人事业务流程，开发自动化脚本 / RPA 机器人、AI 智能体，落地 WorkBuddy、Codex、Accio Work 这类 Agent 工具，替代重复人工操作。 2. 对接抖音 / 天猫 / 京东 / 拼多多等电商后台、巨量引擎、京准通、ERP 系统，通过 API、Python、RPA 实现投放数据、订单、库存、财务数据自动拉取。

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作 2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持 3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档，确保符合项目及行业规范要求 4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广，提升项目数字化管理水平 5.协助解决现场施工中的技术问题，提供基于BIM的优化建议与决策支持 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及地方BIM相关标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先 5. 学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力

上好生（管培生）项目，是上元教育针对于优秀大学生实施的两年培养计划，是公司中高层管理人员的重要来源。在两年的培养周期内，将通过集训、轮岗、高管（精英）交流会、专题培训、定期考核和成长导师机制等使其快速成长。2017年至今，上好生项目已开办三十一期，越来越多的上好生正在上元的各个城市公司/校区担任重要岗位，期待同行路上也有你！ <<管培生须知>> 第三十二期管培生将于2027年1月9日在苏州总部进行集训，集训期间享受培训津贴及免费住宿；通过集训后，管培生保底薪资5000-7000，并享受免费住宿或住宿补贴（600元-1500元/月），并在转正后报销参训往返路费。 <<<作为管培生，你将做什么？ 1.轮岗咨询：开发新客户、维护老客户、客户职业规划、完成业绩指标 2.轮岗运营：学员服务、教学管理、项目运营 <<<怎样的你才能被pick，关于管培生我们是这么期待的！ 1.本科及以上学历，26、27届毕业生，市场营销或工商管理专业优先； 2.阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感 3.具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神，愿意与公司共同成长； 4.志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先。 <<<加入管培生计划，你将获得这些： 1.综合月收入5-10k，优秀者入职一年收入可达20万+，收入无上限； 2.住房无忧：入职前三个月，提供免费住宿或住宿补贴； 3.合伙人机制；项目经理及以上实行合伙人机制，享利润分红； 4.【其他福利】：生日福利、节日福利、公司旅游、带薪年假。 【培养计划】：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 【晋升路径】：管培生校区轮岗6-12个月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 1.项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 2.教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁

【浦口大吉铁塔】招聘大龄工返费2000 保底6200元！（10个小时/天） 大量要人！体检合格包进！包进！包进！！ 吃住免费+水电免费+工时高+吸烟自由 三大车间岗位多选择性广，愿意做体检通过包进！！！ 入职当天免费发放被褥，工作满一周免费发放脸盆洗漱用品 高温补贴+节日福利+夜班补贴+节假日薪资补贴 新员工保底工资：26天保底5400，30天保底6200， 第二月计件工资 每月额外绩效600+1000元 夜班补贴10元/天 不超保底按保底工资核算，超过保底按实际计件核算，合8000?10000/月 部分岗位长白班。 工作内容：生产各种电压等级的输电线路铁塔、通信塔、钢管塔、变电站构支架等产品。 工作时间：早7点，晚6点，上6休1，新员工第1个月长白班，因车间生产紧张老师傅人手不够，只能夜班带新员工，所以第2、第3个月新员工上夜班（有老师傅带），第四个月开始转为两班倒（10天倒班1次），室外部分岗位长白班。要求：男工女工30_52周岁，认识26个字母！ [玫瑰]面试时间：周一到周六均可面试 保险150/月，住宿水电全免！固定医院体检费130元，满月报销！未满三个月前七天按照试用期100/天发放， 周一开始下午1:30点面试

南京市建邺区招泥瓦工

招聘开槽小工，薪资为200-400元/天，工资每10天结算一次。 提供食宿，但不含早饭。 仅招聘长期工，不接受短期工。 要求年龄在50岁以下。 工作性质为点工，无外包。 工作地点在南京，请确认工作地点后再联系。 非诚勿扰。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 学徒薪资 25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 学徒薪资 25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖逻辑控制、运动控制及数据采集等模块 2. 参与自动化产线/设备的方案设计、电气图纸绘制及元器件选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付，解决运行中的技术问题 4. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及维护指南 5. 支持客户培训与售后技术支持，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 专业不限，接受应届生及无经验者，提供带教培养机制 2. 对自动化控制原理、电气基础知识有基本了解，学习意愿强 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、汇川等）者优先，有实训或项目经验更佳 4. 具备良好的逻辑思维能力与沟通协作意识 5. 能适应短期出差及现场调试工作 涉及出差，实习地点在成都

岗位职责： 1. 参与PLC控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 协助完成自动化设备的安装、接线、功能测试与故障排查 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及维护指南 4. 配合项目团队完成自动化产线或工装的集成与交付 5. 在导师指导下学习电气原理图识读、HMI组态及常见品牌PLC（如西门子、三菱）应用 任职要求： 1. 对工业自动化有浓厚兴趣，接受无经验起点，提供系统性带教培养 2. 具备基础电工知识或相关专业学习背景者优先 3. 逻辑清晰，动手能力强，能适应现场实践与阶段性轮岗学习 4. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 转正后享受双休及规范化职业发展通道

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

岗位职责： 1、根据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件的执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础工作（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，乐于钻研技术问题； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备与工艺验证经历； 6、有团队管理背景者优先，掌握生产相关文件编写及培训流程。

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 合理安排产线人员，确保生产正常而顺利地进行。 2. 进行严格的质量检验及生产程序控制，确保按公司工艺进行生产。 3. 向车间主任汇报班组生产进度及工作效率信息。 4. 确保生产线在用设备（设施）得到日常维护。 5. 指导、培训、监督本班组员工以提升其各项技能。 6. 负责对班组员工进行质量、文明生产考核。 7. 维护生产现场生产秩序，做好人员管控。 8. 做好班组级安全生产教育。 9. 做好产量统计及员工工时统计，每月核对好电子考勤及手工记录的一致性。 10. 协助车间主任做好生产车间的5S管理工作。 【岗位要求】 1. 25岁以上。 2. 中专或高中以上学历，有产线小组或班长管理经验优先。 3. 有电子厂生产领班/组长经验。

南京市玄武区招建筑承包包工包料，旧楼加装电梯，一部一结账，

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

南京市秦淮区招建筑木工、木模，写字楼，包工点工都可以。事多的二把刀勿扰

标牌厂文件排版，文件下单，文件跟单，产品开单

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容，独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业技术支持，快速响应并解决与设计相关的各类问题。 二、任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；具备中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计经历者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。 5、base南京/福州（分公司所在地），主要出差区域为华东或西北；base甘肃兰州/青海西宁（项目现场驻场）

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写； 2. 优化现有机组结构方案，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组结构设计分析对比，提出改进与优化建议； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成工艺文件制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程问题，处理售后技术反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成，具备结构及系统设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具备团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强。 工厂地址/工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号