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不合适勿扰（详细看一下内容再打电话，付款方式，单价，及关键信息） 项目地点江苏省南京市 承包模式包工包料 计价方式固定综合单价工程量按实结算 承包人首要资质要求 1承包人必须为具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户提供执照复印件 2签订正规劳务分包合同能够独立承担全部用工安全税务及法律责任 3不具备营业执照的个人包工头或散工队伍请勿联系 工人管理与工资支付核心条款 4所有工人必须实名制登记进场前提交完整人员名单身份证号工种电话备案 5工资支付采用甲方直接至工人银行卡方式承包人须完全授权并配合 6每次申请工程款前承包人必须提交经所有工人签字确认的考勤表与工资表 7如因承包人原因引发任何工资拖欠劳动纠纷或群体事件承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失 主要人工单价清单按实结算 我帮你把这份消防工程招工信息整合为更清晰的结构化版本，包含核心信息、资质要求、材料单价、管理条款等模块： 南京屹立芯创厂房消防工程招工信息 一、项目基本信息 - 项目名称：南京屹立芯创厂房消防喷淋、烟感、手报、应急照明等安装 - 项目地点：江苏省南京市 - 承包模式：包工包料 - 计价方式：固定综合单价，工程量按实结算 二、承包人资质要求 1. 需为具备合法营业执照的劳务公司/个体工商户（提供执照复印件）； 2. 签订正规劳务分包合同，独立承担用工安全、税务及法律责任； 3. 个人包工头/散工队伍勿联系。 三、工人管理与工资条款 1. 工人需实名制登记，进场前提交人员名单、身份证号、工种、电话备案； 2. 工资由甲方直接打至工人银行卡，承包人需配合授权； 3. 申请工程款前需提交工人签字的考勤表+工资表； 4. 因承包人原因引发工资拖欠/劳动纠纷，由承包人承担全部责任并赔偿甲方损失。 不锈钢玻璃工程清单工程量梳理，总价二 序号 项目名称 规格说明 单位 工程量 人工单价（元） 人工合价（元） 1 尺寸下定 所有工程量测量、下单，承担错误损失 项 1000.00 2 固定玻璃隔断 铝合金型材，1厚钢化玻璃 m² 9.77 单价50.00 合计488.50 3 入户感应玻璃门 铝合金型材，1厚钢化玻璃，电机，轨道 m² 6.91 单价1200.00 合计8292.00 4 红色铝板包边 3厚哑光红铝板 米 191 单15.00 2865.00 5 冲孔铝板吊顶 φ8全螺吊杆楼板固定，3厚哑光白冲孔铝板 m² 59.2 40.00 2368. 13施工质量必须一次验收合格因施工质量问题导致返工的费用与延误由承包人承担 14严格禁止在已完成的吊顶墙面上后开孔 现场管理与工期 15严格执行工完场清每日收工前清理现场 16所有施工人员必须统一佩戴安全帽现场严禁吸烟 17必须每日在项目群内汇报施工进度完成内容及照片 18必须确保现场有足够熟练工人具体人数按合同约定缺员将按每人每天150元支付违约金 19非甲方原因导致工期延误每逾期一日按合同总价千分之三支付违约金逾期超过5日甲方有权解除合同并要求支付30违约金 工程款支付方式 第一期付款水电管线等隐蔽工程全部完成并验收合格后支付至合同总价的50 第二期付款所有灯具开关插座洁具等安装工程全部结束后支付至合同总价的80 第三期付款项目整体竣工验收合格后支付至合同总价的100 每次付款前承包人须提供合法有效发票并完成工资表确认及代付手续 甲方支付工程款的前提是已收到建设单位相应工程款 报名要求 请有实力且完全接受以上所有条款的施工队伍联系 联系时请直接提供营业执照照片类似项目经验介绍拟派现场负责人信息

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1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

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主要岗位职责 1.报价方案制定：根据客户需求和公司产品价格，制定合理的报价方案，并向客户提供相应的售后服务方案。 2.客户信息维护：及时更新客户信息和需求变化，确保客户需求得到满足，并维护良好的客户关系。 3.跟进报价：对已提供报价的客户进行跟进，协助销售人员了解客户需求并提供解决方案。 4.市场调研：了解市场和产品的价格动态，分析竞争对手的报价策略，以便调整自身报价。 5.数据统计与分析：负责报价的统计工作，填写报价统计表，并对价格异常项目进行分析。 6.沟通协调：与销售人员及其他部门密切合作，确保报价信息的准确传递和及时反馈。 7.处理客户咨询：接听客户电话，及时回复客户相关问题，提供专业的咨询服务。 8.项目成本控制：在工程投标阶段，及时准确做出预算，提供报价依据，控制项目成本。 9.遵守职业道德：严守公司的商业秘密，不得泄露公司的销售和运营信息，具备良好的职业道德。 所需技能与素质 •沟通能力：良好的语言表达能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 •市场意识：对市场行情和产品价格有敏锐的洞察力。 •计算机技能：熟练掌握办公软件的使用，能够进行数据统计和分析。 •抗压能力：能够承受较大的工作压力，处理突发情况，保证工作质量和效率。

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工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等工序； 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工，确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，顺利完成生产目标。

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

职位描述 1、负责对非标设备提出电控方案，并与机械设计部门及甲方进行相关技术沟通交流，进而完善控制系统； 2、针对控制方案进行元器件选型，并完成电气原理图的设计，指导电气安装，进行设备调试； 3、负责项目技术资料的整理归档、说明书的编写； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业； 2、1年及以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 4、熟练使用EPLAN绘制电图； 5、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 6、可适应出差。 职位福利：交通补助、餐补、免费班车、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住

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岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具