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沈阳寻求招聘木工3名，包平28岁，工作地点为辽宁沈阳，工作期限一个月。

劳务清包不带周转材，月结/百分之80。月未前进场做前期准备工作。五万平。

沈阳辽中区新民屯镇。做质感防砖，150*300，包工，日工都行。

河北省雄安新区招消防水小班组承包模式也可以 带班400元大工350中工280小工240，工资月结足额打卡办公楼工期1年年龄不能超过55身体健康干活踏实

沈阳用二次结构木工2-3人，350一天不供吃，能干一个月中途生活完！能接受小道包工的优先，今天就上人，

管道保温维修，外包铝皮整形维修，高度6-9米管廊架干活。

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沈阳市浑南区招通风风机安装，找个能干人防的大工。价格美丽，不懂的就别打电话，浪费时间，

岗位名称：折弯学徒工;氩弧焊大工;学徒工（打磨、零活辅助工等）;货车司机;激光设计。 岗位要求：1.人品好；2.服从管理；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪酬面议。

招几名跟车装卸化肥工人..按吨计算配备传送带装 好干不累干几个月.. 能干长的打电话

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寻找沈阳大东地区挖沟力工，急招，日薪400元。

招室分安装，弱电施工等 招：室分施工人员2人，会安装BBU，RRU，跳纤。会开车，有登高证，电工证。 地点：沈阳 常年活，管吃住，待遇优。 联系电话： 同步，有意向可以打电话。

省无锡市一工地寻找木工进行包工工作，共需两名，涉及14层楼、约320平米的工程，工资月结。

内蒙古内蒙古招门窗安装师傅，包工包料，约5000多平

新疆克拉玛依市招聘五六名木工，可选择包工或天工形式，有意者请明天联系杨先生安排事宜。

招挡土墙工人，数量不多，包工

合肥周边农村的自建别墅急招施工班组

职位描述 工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

任职要求：大专及以上学历 工作职责：负责档案管理、考勤统计等工作，有文职类工作经验者优先考虑 工作时间：早上8点至下午5点，每周休息1天 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费午餐

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

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从事门类制造工作三年以上实际管理经验，年龄在30-60岁左右。身体健康，能加班加点。

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位描述 1.熟练使用西门子1200/1500系列PLC；精通伺服驱动器的运动控制，调试过SEW伺服驱动(优先)，熟练使用变频器的控制；熟悉西门子、威纶通等触摸屏的使用。 2.熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3.熟练使用Modbus、profinet等通讯协议，熟悉常用PLC如西门子的通讯系统配置，能够完成本设备同生产线上下道设备的通讯。 4.进行项目电气部分的整体规划、方案设计、元器件选型、电气图纸绘制、PLC编程和调试、编制说明书和售后技术支持工作。 5.有责任心，严谨细致的工作态度，良好的沟通和协作能力，能适应出差。 任职要求： 1.学历专业：本科以上学历，电气、自动化等专业； 2.工作经验：3年以上电气设计相关工作经验； 福利待遇:周末双休、五险一金，午餐补助、公司福利。

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，结合机械设计方案，制定合理的电气控制系统架构。 2. 根据设备功能要求，进行电气元器件选型，如PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、传感器、断路器、接触器等，并编制完整的BOM清单。 3. 负责PLC程序的开发、仿真及现场调试，实现设备逻辑控制与运动控制等功能。 4. 完成触摸屏界面组态与脚本编写，确保人机交互操作便捷、直观。 5. 编制相关技术文档，包括电气图纸说明、程序说明、操作手册等。 6. 与客户及内部部门保持良好沟通，协同推进项目进度。 7. 提供售后技术支持，涵盖设备安装协助、故障排查、维修指导及客户培训等工作。 8. 在保证设备性能的基础上，持续优化电气设计方案，减少元器件成本与布线复杂度。 任职要求： 1. 精通电气控制原理，熟悉常用低压电器元件的选型规范与应用标准；熟练使用电气设计软件，可独立完成整套电气图纸绘制；了解布线工艺，具备电控柜合理布局能力。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程，能运用梯形图、功能块图等编程方式完成控制逻辑开发。 3. 熟悉触摸屏组态工具，掌握伺服系统与变频器的参数配置及调试流程，有运动控制实际经验者优先考虑。 4. 具备电路原理、电机拖动、气动/液压基础等专业知识，了解非标自动化设备的机械结构与运行流程。 5. 具有较强的现场问题分析与处理能力，能够应对非标项目中的突发技术状况。 6. 沟通协调能力强，能与机械工程师、客户及生产团队高效协作。 7. 学习能力强，能快速上手新品牌PLC及新型元器件的操作与应用。能接受 occasional 出差安排。 8. 工作认真细致，责任心强，具备一定的项目执行与管理意识。 9. 有工业机器人集成或视觉检测系统应用经验者优先。

岗位职责： 1、主导产品开发设计及相关管理工作，涵盖工装方案的审核、材料选型、工艺流程制定等环节，确保工装满足客户需求，提升生产效率与产品质量；负责成本定额的编制与更新，以及标准工时、标准物料消耗的核定与审批管理； 2、准确解读客户对工装制造的技术规范及报价技术条件，指导设计人员开展工装结构设计，并组织完成相关技术文件的审查工作，统筹设计任务推进； 3、编写配套技术文档，如设计说明、质量检验标准等，为生产实施提供完整的技术支撑； 4、根据生产排程安排，组织并带领设计团队完成工装设计及来图审核任务，提前识别产能瓶颈，及时协调解决因产能限制引发的技术难题； 5、牵头并指导技术人员依据三维模型和二维图纸，对内部车间及外协厂家的加工过程进行现场技术支持与技术能力提升培训； 6、负责本部门日常运营管理和团队能力建设工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，机械类相关专业背景，有航空航天领域工装或零部件加工经验者优先考虑； 2、具备五年以上工装设计岗位工作经验； 3、专业技术扎实，具有较强的组织管理能力，善于决策规划并高效执行，责任心强，认同企业价值观，工作积极投入； 4、必须熟练掌握CATIA等三维设计软件操作，属硬性要求，不达标者请勿申请。 入职即办理五险一金，提供营养午餐，每周单休，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、配合生产经理开展日常生产的组织与协调工作，保障各环节有序运转； 2、负责生产相关数据的汇总、归集及分析，为管理决策提供依据； 3、监控生产进度，及时识别并反馈生产过程中出现的异常情况； 4、参与生产设备的常规巡检与保养工作，确保设备稳定运行； 5、协助完成生产物料的需求规划与库存管控，提升物料利用效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2、了解基础生产管理流程，有广告标识行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 4、责任心强，执行能力突出，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、对广告领域有一定认知，有意愿在生产方向持续深耕发展； 6、退役军人优先录用。