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沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
市政工程沈阳和平区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长全职
会开车优先,有责任心能扛辛苦的优先
辽宁沈阳招聘工程师助理。薪资为1930元以上/月。要求认真工作。
工长工程师月结
招聘工程师助理。薪资为1930元以上/月。要求认真工作。
沈阳
8月8日 07:33拨打电话
沈阳皇姑区招工长/工程师
工长
沈阳市招工长/工程师
沈阳铁西区招工长。会出租房装修的,做简装的。大量活长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结
8000-13000元/月
工长
招工长。会出租房装修的,做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结
带班工长
8000-10000元/月
工长全职
带领工人现场施工,完成施工任务,会开车优先
辽宁沈阳明天十五里河要十个人。,毕
工长工程师
明天十五里河要十个人。,毕
沈阳
8月8日 09:36拨打电话
工长月结
沈阳大东区204招聘拆除班组工长,供吃住,要求必须有经验,月工资8000-10000,联系电话:张总自己打电话咨询
沈阳 大东区
8月10日 01:25拨打电话
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
工长月结
沈阳大东区204招聘拆除班组工长,供吃住,要求必须有经验,月工资8000-10000,联系电话:张总自己打电话咨询
沈阳 大东区
8月10日 14:36拨打电话
辽宁沈阳法哈牛镇浪淘金洗浴,招聘:浴池,打扫卫生的,60多岁的勤劳,身体健上24休24。有
保洁
法哈牛镇浪淘金洗浴,招聘:浴池,打扫卫生的,60多岁的勤劳,身体健上24休24。有责任心。
沈阳
8月11日 03:51拨打电话
沈阳大东区,用贴踢脚线瓦工师傅,还有一楼大唐墙砖地下室墙砖800×800,能干一个多月活,
泥瓦工贴砖贴踢脚线
沈阳大东区,用贴踢脚线瓦工师傅,还有一楼大唐墙砖地下室墙砖800×800,能干一个多月活,电话
沈阳 大东区
8月11日 03:49拨打电话
配菜1-2人月结
沈阳,铁西广场万象汇连锁店招聘切菜一名5000-5300有落场月休4-5天,法定节假日补助每天200电话同步
沈阳 铁西区
8月11日 03:49拨打电话
面点月结
沈北华强广场负一层档口招聘:长期工时间:早9晚9,要求干活干净利落,负责档口备餐、煮面、点餐等,工作简单易上手,有餐饮工作者优先薪资:4000—4500(可面议),免费提供三餐月休2天或4个半天电话:
沈阳
8月11日 03:49拨打电话
营业员有提成包吃包住1-2人月结
。生鲜超市诚聘:售货员2名底薪+提成,月休2天不休息+300供吃住要求48周岁以下(工资3800-4500)时间;早七晚八干的好一年以上涨工资平时工作不累,很清闲,吃得好住的好电话:
沈阳
8月11日 03:49拨打电话
佳木斯汤原县需要一名工长负责现场管理现场施工买点耗材用品具体事宜和薪资电话联系张总
工长
佳木斯汤原县需要一名工长负责现场管理现场施工买点耗材用品具体事宜和薪资电话联系张总
佳木斯 汤原县
8月11日 02:58拨打电话
工长
北京朝阳区三元桥,公司招聘工长1名,负责工地零星维修改造小项目,年龄45岁左右、C1驾照熟练开车,身体健康、踏实本份,工资面议。陈经理
北京 朝阳区
8月11日 02:32拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等均可。
台州
8月11日 00:49拨打电话
河北保定招聘工长。工作地址为海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
工长
招聘工长。工作地址为海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
保定
8月11日 00:38拨打电话
工长
上午好,有没有水管工长,30台设备(设备是风机盘管+卡式风盘)的水系统劳务安装,项目在汉阳。一层标准层写字楼办公室。联系我
武汉 汉阳区
8月10日 23:50拨打电话
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
主要负责管家婆开票,有过文员经验的最好,厂里包吃住,单位在沙岭四环边上
电气技术主管
8000-10000元/月
电气设计工程师长期5-10年本科
【岗位职责】 长期专注于电气设计工作,具备5年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,技术能力过硬,工作作风踏实,态度严谨,能熟练操作本专业相关的计算与绘图软件。积极学习行业前沿技术与先进经验,持续拓展专业知识广度与深度。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,拥有较强的团队协作意识与组织配合能力,并有实际团队管理经历。 【任职要求】 1、本科及以上学历,建筑电气相关专业; 2、持有建筑电气专业工程师资格证书; 3、熟练掌握国家设计规范及制图标准; 4、具有电气专业负责人工作经验,责任心强,执行力高; 5、其他条件:具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议
变压器制造总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理变压器生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责 1. 全面主导变压器产品线的生产运营管理工作,组织制定并实施年度生产规划、成本控制指标及质量规范。 2. 推动生产工艺优化与流程再造,落实精益生产实践,提高产线效率与设备运行效能。 3. 统筹供应链运作,联动采购、研发、品质等职能部门,确保物料供给稳定与交付节点可控。 4. 完善安全生产管理体系,监督执行行业技术标准与环保相关规定,保障合规生产。 5. 组织开展生产团队绩效管理,培育核心技术人员,持续提升团队专业水平与执行力。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造或相关专业优先。 2. 拥有8年以上电力设备制造领域工作经验,其中至少5年专注于变压器生产管理岗位。 3. 熟悉变压器制造关键工艺(如绕线、组装、绝缘处理)及质量管理体系(ISO9001/TS16949)。 4. 掌握ERP/MES系统操作,具备良好的数据分析意识与成本控制实操能力。 5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对复杂生产环境中的各类问题。
自动化工程师1-3年本科非标设备自动化设计机械设计
岗位内容: 1. 参与非标自动化项目的需求调研,根据机械结构特点拟定整体技术方案。 2. 负责产品设计及工程图纸输出,完成相关技术资料的整理与编制。 任职要求: 1. 熟练掌握常用设计工具,可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能及时解决非标项目实施中的技术难题。 3. 沟通协作能力良好,能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。 工作态度认真细致,责任心强,具备一定的项目统筹意识。
聚苯颗粒隔墙板生产车间主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂工艺有实践经手过聚苯颗粒隔墙板生产
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等) 5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
汽车板簧制造生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂生产运营,工艺技术质量 工作经验5年以上
车间主任1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、全面负责车间的日常管理,确保各项生产指标和任务高效优质完成。 2、依据生产计划组织车间作业,统筹各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产均衡有序进行。 3、严格落实安全生产与文明生产相关管理制度。 4、负责车间现场管理、产品质量控制、设备维护保养等基础管理工作。 5、承担车间人员日常管理及其他相关事务性工作。
生产设备部长
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心) 1. 图纸管理:能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关:主导工艺方案、设备配置及配套系统(水、电、气、净化等)的技术可行性评估,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施:根据实际生产需要,可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸,用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理(关键职责) 1. 方案设计与转化:牵头或参与生产线改造、新线规划建设,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图,并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核:对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查,确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外资源,解决因图纸差异引发的技术问题,保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理(运营保障) 1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障,提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计:在设备或工艺方案评审与设计阶段,提前识别安全隐患,落实本质安全要求。 3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,发现影响效率的关键环节,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通:作为技术与生产协同的纽带,善用图纸作为表达工具,与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养:指导部门内技术人员提升识图与绘图能力,系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求(关键补充): · 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程图表达能力,能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验:具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历,并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质:逻辑清晰,关注细节,拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。
沈阳和平区招工长/工程师
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