1、主导新产品的研发，负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核工作； 2、根据项目需求选型电气元器件，搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案，形成有效测试结论； 3、熟练操作ERP系统，编制电气部件BOM清单，并依据系统要求完成相关配置任务； 4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试及落地实施等全流程工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、有自动化设备行业电气设计相关工作经验者优先； 3、掌握非标产品电气设计及元器件选型知识，具备独立完成设计方案的能力； 4、精通西门子PLC控制器，熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等电气设计软件； 5、性格开朗，积极进取，工作主动，责任心强，具备良好的创新意识、团队协作精神和钻研能力。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

岗位内容 1、参与自动化控制系统方案的设计、调试及性能优化； 2、承担工业控制程序的开发与日常维护，保障系统高效稳定运行； 3、配合完成设备的集成实施与现场调试任务； 4、协同团队成员，提供专业技术支持与问题解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业优先； 2、掌握PLC、HMI、SCADA等工业自动化核心技术； 3、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、对工业自动化行业有强烈兴趣，具备持续学习新技术的意愿。

一、岗位职责： 1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装与调试工作。 3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备英语四级水平； 2、有项目开发实践经验者优先，曾获相关奖项者更佳； 3、掌握扎实的专业基础知识，熟悉单片机或PLC工作原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心，态度积极乐观，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位及能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，例如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术资料支撑。 5. 关注自动化领域新兴技术与发展趋势，积极提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。 3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有良好的沟通意识和团队合作能力，能与多职能团队高效协同。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。 5. 实践经验：有课程设计、科研项目、竞赛经历或相关实习经验者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与前沿工业自动化项目，接触先进控制技术，如在冶金无人化场景中应用智能算法。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术分享与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目经验：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电站检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

能熟练设计电气自动化设计，DCS设计

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术 二、岗位职责： 1、承担项目初期的需求调研与整体方案策划工作； 2、开展自动化项目的详细设计，完成相关技术文件的编写； 3、负责控制程序、人机界面开发及设备联调测试； 4、协同现场实施团队进行装置调试与问题排查； 5、撰写调试指导书、产品使用手册、现场作业规范等资料； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及主流通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，态度积极，逻辑思维清晰，待人真诚； 3、英语：可熟练阅读英文技术文档，具备一定口语交流能力，掌握基础C语言知识； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计从业经历，独立主导过不少于2个300点以上规模项目的自动化系统设计与现场调试。具备前期客户对接、方案制定能力，熟悉产品研发全流程； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式办公园区，配备园区公寓、自营商务食堂、健身房等设施。

一、岗位职责： 1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC及HMI等系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装与调试工作。 3、参与撰写项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备英语四级水平； 2、有项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更佳； 3、具备扎实的专业基础，掌握单片机或PLC工作原理； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，态度积极，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位及能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

岗位内容 1、开展自动化工程项目的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作； 2、整合各类市场资源，推进自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与验证； 4、主导自动化设备与系统在现场的安装、调试及验收交付流程； 5、因设备应用与项目实施需要，需承担出差任务。 任职要求 1、具备自动化设备或生产线的开发与调试组织经验； 2、掌握伺服、变频等设备的基本原理并具有实际应用经历； 3、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器特性，并能熟练部署使用； 4、熟悉工业控制领域常见的通信协议与传输方式； 5、掌握至少一种PLC及其编程环境，具备较强的程序编写能力，有大型项目实践经历者优先； 6、工作认真负责，适应出差，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 7、本科及以上学历，自动化类相关专业毕业； 8、数学基础扎实，擅长算法设计与实现者优先考虑； 9、熟练操作SIMATIC Manager (Step7)、博途TIA Portal、Keil MDK Professional单机版、WinCC等软件者优先； 10、具有约3年自动化行业智能化方向的设计开发经验，有钢铁行业背景者优先。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责项目初期需求调研，准确把握客户核心诉求，并在前期沟通、方案策划阶段获得客户认可，完成标书及技术协议撰写； 2、承担研发项目中自动化系统的详细方案设计，包括系统控制架构搭建与设计规范制定； 3、主导或参与项目控制程序、人机界面等开发工作，负责设备的现场调试与优化； 4、协同现场安装团队推进设备调试，开展故障排查与问题处理，保障项目顺利交付； 5、编写调试计划、产品使用说明、施工操作规程等相关技术文件； 6、承担团队建设任务，指导新员工成长并参与日常管理事务； 三、任职资格： 1、技能：熟悉主流工控品牌（西门子、AB、汇川等）产品（PLC、伺服、变频器、HMI等）的应用与开发，至少熟练掌握西门子及另外两款以上PLC、伺服系统、上位机组态软件及常用通讯协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，逻辑清晰，表达有条理，性格踏实诚恳； 3、英语：可流畅阅读英文技术资料，具备良好的口语交流能力，掌握一定C语言编程基础； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计或管理相关工作经验，能独立编制方案文档，具备系统级架构设计思维，曾主导完成至少1个大型项目（1000个控制点以上）的设计实施。能够精准理解客户需求并在前期交流与方案规划中赢得客户认可。熟悉产品开发流程与设计方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担项目初期的需求调研与整体方案策划工作； 2、开展自动化项目的详细设计及技术文件的撰写； 3、负责控制系统的软件开发、人机界面设计及设备现场调试； 4、协同现场安装团队完成设备联调与问题排查； 5、编写调试作业指导书、产品使用手册、现场施工规范等资料； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，态度积极主动，逻辑思维清晰，待人真诚； 3、英语：可熟练阅读英文技术文档，具备一定口语交流能力，掌握基础C语言知识； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计工作经验，独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试；具备前期客户对接、方案制定能力，熟悉产品开发全流程； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万\年、硕士12-18万\年（根据岗位和能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

衡阳市常宁市招电焊一位，要有焊工证。一起去湘潭装一台机器设备，十多天活，做完工资一次结清

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石鼓区零工驿站华源市场站今日工作推荐！=======招聘企业1：辉茂建筑劳务有限公司急招：装卸工（男女不限）薪资：3000底薪+提成联系电话：

调试技工大量招聘（正式工） 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求： 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 薪资模式： 调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右； 调试中工：28元/时，月薪资7500元左右 薪资发放标准：每月15号工厂发同工同酬：【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数（平时22.93元/时，周末30.58元/时，法定：45.87元/时）】 15号发放同工同酬，17号补差价，差价支付到26年12月底，点对点记薪10小时 缴纳五险一金 吃住待遇：吃饭免费三餐，提供住宿6人间，洗澡间卫生间空调均有，厂外住宿，有班车

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。 （小白没经验没基础可招，有工程师傅指导熟悉操作和流程） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的，入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住，额外有 2000 补贴，入职签合同。 入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。 （小白没经验没基础可招，有工程师傅指导熟悉操作和流程） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的，入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住，额外有 2000 补贴，入职签合同。 入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。

月薪7000元以上！缴纳五险！接受小白，不接受应届毕业生。 18-35 岁，接受两班倒，每半月倒一次班。全日制大专以上学历 （机电，机械，自动化等相关专业，中专也得升到大专)。 薪资： 前两个月试用期：6000-6500/月 试用期过后：7000-10000/月 试用期2个月转正后考核定薪资（4档可定），并缴纳五险。 有晋升空间，每两个月评级调薪，薪资随技能水平上涨同步上涨，4级即为管理层。 工作内容：负责操作食品厂自动生产机器，出故障会修。需要上料。接受小白，入职有老员工一对一带教。 食宿：12元/天工作餐补，住宿免费，。 保险：

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

常宁鞋厂招普工，18-50岁，包吃包住，长白班坐班，计时，，工作简单容易上手，综合工资4000-4500左右。需要找工作联系我。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1.接受出差。 2.吃苦耐劳。 3.有上进精神。 4.懂PLC，接线。

衡阳本地厂区火热招聘中 员工统一单价：18元/小时 年龄：16–47周岁，男女不限 车间不能带手机，体内无金属，无案底，即可安排 手机代工厂，做手机、平板、主板、无人机、模具，规模大、订单稳，以普工/技工为主。厂区环境好、岗位轻松不累 食堂伙食优质、管理人性化 餐补每月300元，宿舍6–8人间，配空调+热水器，独立卫生间、洗衣机齐全，宿舍水电全员平摊

本公司是一所以回收废铝合金，废金属回收的公司，目前公司招聘分类搬一体的工人，招聘年龄55岁以内，工作要求：能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，眼睛视力良好，工作时间，夏季7:30-12:00.2.30~7:00冬季8:00-12:00，1:30-6.30福利待遇：包吃三餐，包住宿舍有空调，试用期一个月，第一个月试用期工资3500，第二个月后4000到6000之间，看个人能力拿工资，

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、开展项目需求调研。 5、制定项目电气自动化解决方案。 6、主导项目技术交流（具备独立承担项目沟通能力）。 7、伺服与变频系统调试。 8、参与产品优化与升级改进。 9、PLC及触摸屏程序开发。 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、5年以上自动化领域智能化设计开发工作经验； 3、具备电气系统整体设计能力，能进行计算分析，制定基础电气方案，完成关键元器件选型； 4、熟练使用WINCC、主流触摸屏等HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等设计绘图软件； 5、具备良好沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，抗压性好； 6、累计5年以上本行业相关工作经历； 7、熟悉伺服、变频类设备的技术特性，并具有实际应用经验； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

耒阳中集新材料大龄工 普工： 1、工资待遇：试用期第一天100块，第二三天按计件工资的60%，第四天至第六天按计件工资的90%，第七天开始与老员工一起计件月均5000-7000； (1)特殊工种薪资面谈 含龙门吊、机修等 2、招聘年龄： 22-55 22-52可接受有纹身；不查案底 3、发薪时间：每月25号； 4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊 有夫妻宿舍（毎月100元） (1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿