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弱电工15-30天
长沙市岳麓区招弱电/安防湖南省高速公路自动监测设备整包(16座桥),要求:1.能进高速公路施工;2.有弱电及基地安装资质。3.工期预计15天-20天左右。
长沙 岳麓区
12月25日 09:34拨打电话
综合承包1-2人
急寻找土石方的劳务公司老板合作,有熟悉资源可以推荐合作 ,最快下个月 20 日前可以安排签合同! 广东填海项目劳务公司招募公告 我方为广东填海项目中标单位,现面向社会公开招募优质劳务公司,携手推进项目施工,相关合作事宜及要求如下: 本项目总公司将于本月底签订正式合同,下月20日左右启动分包公司签约流程,签合同现场将拆封公开完整项目资料,项目正规透明,合作有保障。 合作核心优势显著,。 现对意向劳务公司提出资质要求:公司注册资金需达到1000万以上,1亿左右优先考虑,具备相关工程劳务施工资质,拥有丰富的填海、土建类劳务作业经验,团队人员配置齐全,能严格按照项目要求保质保量完成施工任务。 有意向合作的劳务公司,请按指定模板提交完整资料参与审核,资料需包含公司营业执照、资质证书、注册资金证明、过往同类项目业绩等相关材料。我们将对资料进行严格筛选,审核通过后进一步对接合作细节,期待资信良好、实力过硬的劳务公司携手合作,共促项目顺利落地。
长沙 望城区
3月30日 15:17拨打电话
综合承包
5.1白班日结,尚度小家电需要日结人员 4 人,年龄18-50岁,19元一个小时,工作时间15:00-22:00点左右,不包工作餐,负责仓库返工。 有需要的请现在14:35到洞阳兴佳酒店,零食很忙集合联系电话
长沙
5月2日 14:17拨打电话
长沙开福区长沙市开福区招建筑承包,水渠,护坡,要求有爆破证,和中铁五局合作过的公司。
1-1.1万元/月
护坡建筑承包1-2人
长沙市开福区招建筑承包,水渠,护坡,要求有爆破证,和中铁五局合作过的公司。
长沙 开福区
5月3日 09:33拨打电话
长沙浏阳市下午装模师傅2人,
建筑承包砌砖
300一天不包吃
长沙 浏阳市
4月19日 10:42拨打电话
长沙雨花区招天然气管道安装队伍,要有实力的,承包清包工
天然气管综合承包20人以上
长沙市雨花区招天然气管道安装队伍,要有实力的,承包清包工
长沙 雨花区 圭塘
4月10日 09:55拨打电话
装修承包建筑承包
湖南招建筑公司合作,我们公司专为建筑企业提供AI精准投标,中标前,中标后仅收。年协助中标超5亿,诚邀湖南建筑公司战略合作。
长沙 岳麓区
3月30日 09:19拨打电话
绑扎工
建筑承包钢筋绑扎钢筋工
长沙市开福区招建筑承包、钢筋绑扎、钢筋工
长沙 开福区
3月25日 12:30拨打电话
充电桩安装综合承包长期3-5人月结
充电桩安装工招聘(承包) 要求: 1、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强,有服务意识; 2、有自己的工具车,具有电工证和驾驶证,能安全驾驶车辆; 3、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。 待遇: 包工包料,稍高于行业结算价格,月结,次月结算。主要是车企订单,月安装量50台,月收入1万以上。寻找服务好,且能长期做的师傅!
长沙 望城区
5月1日 13:13拨打电话
长沙开福区长沙市开福区招建筑承包,水渠,护坡,要求有爆破证,和中建五局合作过的公司。
1-1.1万元/月
护坡建筑承包1-2人
长沙市开福区招建筑承包,水渠,护坡,要求有爆破证,和中铁五局合作过的公司。
长沙 开福区
5月7日 13:02拨打电话
长沙岳麓区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
长沙市岳麓区招工地小工/杂工
切配1-2人
岳麓区麓谷成名名汆肉粉新店开业需要切配一位,一经录用待遇从优,5月份10号正式开业,详情请联系139****4961
长沙 岳麓区
5月7日 14:01拨打电话
配菜1-2人月结
涂家冲.理工大学对面一茶楼要一名配菜,工资5千,月休三天,要求勤快听安排138****0477李师傅
长沙
5月7日 14:01拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
因学校食堂工作需要,现面向社会招聘食堂阿姨2名,具体要求如下:岗位职责1、负责食材清洗、切菜、备菜等后厨辅助工作;2、负责三餐窗口打菜、分餐工作;3、负责餐后餐具清洗、食堂卫生清洁、厨具整理收纳;4、服从食堂管理安排,配合日常后厨各项工作。任职要求1、年龄50岁以内,身体健康,持有健康证;2、做事勤快干净、踏实稳重,能吃苦耐劳;3、有学校食堂工作经验者优先,服从管理、有责任心。薪资待遇月薪3500-4000元,包吃包住,月休4天,享受寒假,节假日福利,工作环境轻松稳定,学校氛围好。联系电话:袁女士185****8286廖女士150****4201地址;长沙市长沙县秋江大道
长沙 长沙县
5月7日 14:01拨打电话
配菜1-2人月结
长沙市天心区桂花坪附近茶楼招一名主配,工资五千,要会炒员工餐,休三天,工资准时发,电139****0708
长沙 长沙县
5月7日 14:01拨打电话
新疆风叶修复,必须干过,有高空作业证
500-1000元/天
建筑承包3-6个月20人以上包工自备工具
4个人一组,四个高空作业证,4人中必须有一人低压电工证。
乌鲁木齐 水磨沟区
5月7日 14:02拨打电话
青岛黄岛区招防水工办公室地面做防水。150平明天施工包工包料
300-400元/天
综合承包防水工1-4天1-2人
青岛市黄岛区招防水工 办公室地面做防水。 150平 明天施工 包工包料
青岛 黄岛区
5月7日 14:01拨打电话
新疆伊犁霍城县木垒风叶修复专业队伍。4个人一组,四个高空作业证,4人中必须有一人低压电工证
500-1000元/天
建筑承包3-6个月20人以上包工自备工具
新疆木垒风叶修复专业队伍。4个人一组,四个高空作业证,4人中必须有一人低压电工证
伊犁 霍城县
5月7日 14:01拨打电话
水工综合承包1-2个月1-2人月结
沈阳市浑南区招水工2个人,每天9小时,加班6小时一个工,350不管吃,管住,公司打卡大包的活,钱慢,两个月开一个月的,后期能快一点,手不形的别来,来了找麻烦
沈阳 浑南区
5月7日 14:01拨打电话
新疆木垒风叶修复,必须干过有高空作业证
500-1000元/天
建筑承包3-6个月20人以上包工专业师傅自备工具技术好
四个人一组。一组必须有电工。必须全部有高空作业证。专业干过的
昌吉 木垒哈萨克自治县
5月7日 14:01拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科动力工程设计管道系统
岗位职责: 1. 主持或参与工业厂房动力系统的设计工作,包括蒸汽、氮气、压缩空气、天然气等系统的方案设计与实施; 2. 负责设备的选型,开展管道壁厚及应力计算,合理进行材料选型与技术分析; 3. 协同支持市场推广工作,承担与客户间的技术沟通任务,及时回应并解决客户提出的相关技术问题。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,动力工程或相关专业背景; 2. 专业基础牢固,掌握行业相关标准与规范,熟练操作绘图软件,具备应力分析软件使用能力,有BIM软件应用经验者优先考虑; 3. 具备一定的英语阅读和书面表达能力,能熟练运用办公软件及日常办公自动化工具; 4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力,工作认真负责,具备较强的责任感和职业精神。
电气控制工程师
1.2-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科设计自动化
岗位职责: 1)承担各项目电气系统(集成产线,非标)的设计工作,涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气图纸绘制等内容; 2)主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统调试; 3)负责电控系统在施工现场的安装指导、人员培训及相关技术支持; 4)主导或独立完成电控系统开发与实施过程中所需技术文档的编制; 5)把控所辖项目在设计与调试阶段的流程进度、关键节点及质量标准; 6)参与数字化工厂相关建设工作。 岗位要求: 1)电气自动化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2)5年以上非标自动化设备电控系统开发经历,熟练掌握EPLAN与CAD软件,具备完整制图能力,包括原理图、接线表、产线电气设备布局图、桥架布置图、柜内结构图、接地原理图、网络拓扑图、BOM清单等,可独立完成电控系统的设计选型,编程逻辑清晰稳定; 3)具备PLC编程、人机界面组态、上位机开发及现场调试经验,有数字化产线项目经验者优先; 4)掌握变频器、伺服系统等电气部件的工作原理与应用,了解气动与液压系统的运行机制; 5)熟练操作TIA portal、AUTOCAD、office等常用办公及工程软件; 6)具有流程工业项目调试经验,或从事过粉体制备与输送行业者优先; 7)能适应出差安排。
电气主管
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科低压西门子三菱欧姆龙设计安装/调试
岗位职责: 1、负责产品及项目类电气系统的开发与设计工作; 2、制定电气系统总体方案,确定关键技术指标并推动实现,完成电气元器件的选型与匹配计算; 3、承担电气相关技术文件的编制与整理; 4、开展电气系统的测试、试验、定型及持续优化改进; 5、组织实施市场调研,并为采购、生产、销售等环节提供专业技术支持与服务。 任职要求: 1、电气工程类专业本科及以上学历,具备8年以上电气编程、设计、调试及项目管理经验,其中至少3年团队管理经历; 2、精通非标设备PLC控制系统的设计、程序编写与现场调试; 3、掌握伺服、步进、变频器、气动、液压等系统的控制原理与应用; 4、熟悉各类传感器、开关按钮的选型与使用,熟练掌握开关量、模拟量及总线通讯的接线与配置; 5、具备较强的分析判断能力,具有良好的团队协作意识和服务精神。
综合承包1-4天日结
日结[庆祝]长白班,长白班日结日结[烟花]男女不限年龄18-55岁薪资:160元12小时少一个小时少15元包工作餐吃饭不算工时上班时间10.00-生产结束地址永安普洛斯联系人,
长沙
4月30日 07:40拨打电话
自动化工程师大专
1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养,具备自动化系统的设计,具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力; 2、专业基础扎实,熟悉PLC语言,熟练掌握PLC,变频器、继电器等自控元件工作原理;3、工作认真细致,踏实肯干,勤勉敬业,有团队精神; 4、根据工作需要,能适应经常性外地出差
电气主管工程师
1.8-3万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试
岗位职责: 1、负责产品及项目类电气系统的开发与方案设计; 2、制定电气系统整体技术方案,明确关键性能指标并推动实现,完成元器件选型及匹配计算; 3、主导电气相关技术文档的编写与归档; 4、组织电气系统的测试验证、试验定型及优化改进工作; 5、开展市场调研,为采购、生产、销售等环节提供专业技术支持与服务。 任职要求: 1、电气工程相关专业本科及以上学历,具备8年以上电气编程、设计、调试及项目管理经验,其中至少3年团队管理经历; 2、精通非标设备PLC控制系统的设计、程序编写与现场调试; 3、掌握伺服、步进、变频器、气动、液压等执行机构的控制原理及相关组件应用; 4、熟练使用各类传感器、按钮开关,熟悉开关量、模拟量及总线通信的接线与配置; 5、具备较强的故障分析与处理能力,具有良好的沟通协作意识和服务精神。
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专设备管理维修保养
岗位职责: 1、负责物流设备(自动化立体库、输送分拣系统)的日常维护与保养,确保设备稳定运行; 2、制定并执行设备保养计划,按时完成各项保养工作; 3、编制设备检修方案,及时落实检修任务,保障设备性能; 4、快速响应并处理现场运行故障,指导现场人员规范操作设备,并协助开展相关培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电类、自动化类等相关专业; 2、掌握三菱PLC编程技术,具备电气设计能力;了解各类自动化物流设备的结构原理;能熟练操作CAD等制图工具; 3、具有物流自动化输送分拣系统维护经验者优先录用。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 全面负责生产部门的日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料资源; ②跟踪生产运行状态,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整等)。 2、质量管控与工艺执行 ①执行ISO22000、HACCP体系标准,监督关键控制点参数(如温度、时间等)符合规范; ②牵头开展质量问题溯源分析,落实整改措施与预防机制(如原料异常、人为操作偏差)。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗,持续降低单产成本; ②推行精益管理或6S现场改善,提高人员作业效率与设备运行效能。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队,实施技能培养与绩效评估工作; ②落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患。 5、生产数据的汇总、统计与分析工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件; 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验; 3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识; 4、具备成本核算能力,熟练使用ERP系统及相关办公软件; 5、具有良好的跨部门协作意识; 6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力; 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科分析仪自动化仪表监测仪表控制仪表
岗位职责: 1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划,主导核心模块的测试执行工作; 2、根据产品行业需求与功能目标,掌握气体类产品业务流程,制定科学的集成方案并推动实施; 3、依照研发项目管理规范,编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料; 4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪,对标国际先进产品的性能与功能标准; 5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。 任职要求: 1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景,211高校本科或硕士以上学历; 2、具备1-2年工作经验,有仪器仪表开发经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系; 5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。 人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。 成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。 安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。 与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
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