安装多联机的铜管及铜管焊接接多联机电源线和信号线走套管会这一块的师傅联系可包活工作量不多十几台多联机

孝感市招充电桩安装 车企订单、没做过的勿扰！！！ 有团队的来5组以上 大包、大包、大包

孝感市孝南区水泥基自流平，包工包料7元！有做的联系

招工招工招光伏安装工还有招这个承包者

安装多联机的铜管及铜管焊接及安装信号线走套管会这一块的师傅联系可包活工作量不多挣个外快工作量一拖三一拖二一拖四多联机合一台壁挂式两台精密空调两台活不大只需要负责连接铜管及焊接接信号线其余不需要管我这有人

孝感市汉川市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、建筑承包

现招光伏安装人员多名，阳光棚主要会电焊工，点工包工均可。地址：湖北省孝感市， 工作地点，湖北省内，为主 能吃苦耐劳者，月入过万，， 联系电话：

孝感市应城市招建筑承包、砌砖/石，要二十人左右的班组。

湖北孝感城区要专业推灰的力工，包工，工资面议。能来的联系我

东西湖区有100立方的砖要泥工做，要两个泥工师傅，包工150块一立方包含打混泥土，有兴趣的可以电话咨询

招做里子记件:

孝感市汉川市招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工

申通快递直招挂车驾驶员 一、招聘线路： 1、鄂州-南昌挂车1名 2、武汉-万州-成都挂车4名 3、荆门-成都挂车4名 4、武汉-郑州挂车1名 5、武汉-安庆-苏州挂车2名 ①挂车底薪5500+公里数补贴（0.3元/公里/车）+节油奖+公里达标奖（达标才有） ②入职缴纳深圳社保（） ③免费宿舍，吃饭自理，水电费自理 二.任职要求： 1、年龄25-48周岁，A2证拿证满1年，有效货运准驾证； 2、身体健康，入职提供体检报告[跳跳]； 3、3年以上驾驶经验，通过现场路考（能开会倒）[加油]； 4、无重大事故历史及违法记录； 5、责任心强，熟悉手机APP使用； 三、面试地址：湖北省孝感市闵集乡申通物流园 四、联系人 余女士： 面试时间：9:00-11:00 不满足条件的勿扰，谢谢(在申通入职过的提前说明)

孝感市云梦县招户用光伏安装队伍，可做到完工后5天内结算，要专业队伍。

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

杭州临平招内架3至4人，一起做包工，地铁隧道架子。90X60的拉杆，5米2的立杆，只搭7元一个立方

绵阳市游仙区招砌砖大多孔100方左右，2O标砖35方左右，需要4至5人的包工，价格面谈。房建項目，一楼5米，二楼4.5米高

需要施工班组， 储能电站的地基和防火墙建设 包工包料

专业师付，包工

砌块墙开槽，外包

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

工作职责: 1.负责收放卷设备制造标准的制定与优化； 2.负责现场重大电气技术问题的分析与解决； 3.负责编制培训材料并对基地人员开展技术培训； 4.负责引入前沿技术，推动新技术的研发与应用。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2.具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3.熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试； 4.熟悉EtherCAT、Profinet等工业总线通信协议； 5.精通张力控制、纠偏控制及凸轮控制技术； 6.有收放卷设备的元器件选型、图纸设计、程序编写及设备调试经验者优先。

身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

全面负责喷漆车间的管理工作，需具备5年以上车间管理经验， 熟练掌握自动生产线的调机技术，有小家电行业从业背景者优先考虑！

岗位职责: 1.监督并统筹缝纫工序的运行，保障生产效率与产品质量达标 2.对团队成员进行指导与技能培训，持续提升整体作业水平 3.处理生产中出现的技术难题，改进和优化工序操作流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.具备抗压能力，确保各项工作任务按时保质完成 3.富有团队意识，可快速适应新环境并积极融入集体

人员调配与生产计划统筹

岗位说明： 此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作； --工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析与处理，以及预防方案的制定与汇报； --质量方向：参与质量管理体系搭建与执行，推动质量管理工作的落地实施； --设备方向：负责生产设备引进、日常维护、巡检管理及设备自主开发任务； --生产管理方向：主导生产车间人员统筹，推进生产计划有效执行并保障交付进度； --供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控和评价机制，科学管控采购与运输成本。 职业发展路径： 提供专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是转向团队管理岗位，均可支持个人发展目标。

岗位职责: 1.组织并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达到规定要求。 3.控制生产支出，涵盖原材料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包括设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量责任感。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握生产流程与实际操作。 2.熟练开展生产数据统计分析，能快速识别问题并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与团队引领能力，可有效推动目标达成。 4.熟悉生产成本管控机制，具备良好的成本管理实践能力。 5.重视生产质量与作业安全，能够严格落实相关规范与制度。

1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标； 4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求； 7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故； 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。