工作内容： 1、负责住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的完善与优化。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、设计提案能力突出，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，2套毛坯方案设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定导入10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3套备选），精通酷家乐/CAD/PS制作效果图 客户端：全程参与从洽谈签约到落地交付，成交转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协同，确保设计方案还原度≥90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： - 精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） - 可独立输出完整施工图文件（须附1套过往作品集） 弹性条件（满足其中一项即可）： - 具备武汉本地项目经验（熟悉万科/保利等品牌精装房改造案例） - 擅长特定设计风格（如奶油风/中古风/诧寂风，具备专项优势者优先） - 具有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你期待：摆脱模板化的设计空间+拒绝无偿修改的客户合作模式+公开透明的项目收益分配——我们诚邀你加入交流！

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，可独立承担设计项目全流程； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识及较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、年休假及超长带薪春节假期（25-30天），节日期间另有福利发放； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践，助力新人快速成长。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等行业经验者优先

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成洽谈、现场量尺、图纸绘制、订单提交及安装进度跟踪。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计相关工作经验； 4、熟练使用CAD与酷家乐设计软件。 不接受外出量尺或对项目有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合收入8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店，可就近分配工作地点。

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责现场测量，准确记录尺寸数据； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计细节； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上同岗位工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责公寓户型的设计方案制定与优化 2. 结合租赁住房特点进行空间规划与软装搭配 3. 配合运营需求完成设计落地及效果呈现 任职要求： 1. 熟悉家装设计流程，具备空间布局与美学把控能力 2. 能根据项目需求提供实用且具成本效益的设计方案 3. 具备良好的沟通能力，能协同多方推进项目执行 上班时间： 早九晚七，月休4天调休，有社保 薪资福利： 底薪4000+提成10%-30%多模式阶梯式，综合薪资不低于8000

左岭本土公司，资源丰厚，兼职室内装修设计，按每单提点，量房谈单，出报价，水电，泥木交底

我们是知名涂料品牌"立邦"旗下的旧房翻新服务品牌"立邦刷新服务"，已持续运营近15年，具备良好的市场口碑与品牌认知度。目前在武汉拥有24家正在营业的"立邦刷新服务"社区门店。 岗位职责 1. 负责门店驻点设计、整装/局部装修客户洽谈及签约、项目跟进管理 2. 拓展设计师合作渠道，推动资源互通与长期协作，获取高额提成收益 3. 承担社区店日常运营管理、客户接待、店面维护及业绩目标达成 4. 协同团队组织设计主题沙龙、渠道推广活动并收集市场反馈信息 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计相关专业，具备5-8年家庭装修设计工作经验 2. 可独立完成量房、方案设计、图纸绘制、客户沟通及签单，熟练掌握各类设计软件 3. 拥有设计师人脉资源、渠道拓展经验或门店运营管理经历者优先考虑 4. 目标意识清晰，沟通能力强，抗压性好，愿意在设计与渠道双路径发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，收入上不封顶 五险+节日福利+团队建设+系统化培训支持 晋升路径：设计师→店长→区域负责人→合伙人 依托立邦强大品牌背书，稳定客户来源与成熟运营模式，实现个人收入与职业发展的双重突破 急招！诚邀兼具设计能力、渠道开拓与社区店运营经验的复合型人才加入，欢迎直接联系交流！

1.能够熟练运用CAD SU绘图软件，具备一定审美基础，抗压能力强，能快速领悟设计总监分发的设计任务意图，具备良好的团队合作精神。 2.为人和睦友善，思想品质良好，有良好的自我约束能力，服从管理，热爱室内设计行业，且长期致力于室内设计行业发展的者优先，具备吃苦耐劳的精神，具有一定设计公司工作经验者优先，同时考虑应届毕业生，学习成绩优异，致力于在室内设计行业深根发展学弟学妹投简历。 武汉几盒建设是以酒店，办公，会所，餐饮，样板房售楼部为主要板块的设计公司，汇聚一群活泼可爱的伙伴，致力于服务以武汉为辐射的广大客户群体。 3.上班时间为am9：00-12：00 pm14：00-18：00.国家法定节假日休息（备注）周日单休 4.如果你热爱室内设计行业，找不到合适的平台发挥自己的看家本领，我想几盒建设也许是你的选择之一。我们为自己负责，为结果买单。

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门勘测、设计方案制定、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计实施交付：运用酷家乐软件完成租赁房装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合出租房使用场景，兼顾成本控制与实际施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提高服务满意度，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作压力，具备敬业精神和执行力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

主要负责开箱分拣，质检，上架，拣货，打包，发货。 工作简单易上手，无需经验，非重体力 日工资260-280一天，包吃包住 不体检，0费用入职，可预支

明天加2木工师傅，，认识我的。

武汉市蔡甸区招贴砖

负责厂区日常园林养护管理工作，科学部署，合理分工，会开车，善沟通。

伸缩缝 变形缝安装班组 师傅

工地地点顺义南法信地铁站附近

招聘注重美学、富有责任感的庭院设计师

最好是实习生

岗位职责： 1. 负责新店开业或老店翻新项目的现场测量，准确采集空间信息（如面积尺寸、层高、梁柱分布、水电接口位置等）。 2. 承担门店“三图”设计工作，包括平面布局图、效果图及施工图，细化至水电布点、灯具安装位置等，并向现场监理进行技术交底。 3. 负责店内软装及广告视觉画面的创意设计。 4. 编制并持续优化连锁品牌SI标准手册。 5. 参与工程竣工验收，提出整改意见清单，落实问题闭环处理。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD（用于平面图与施工图绘制）、3ds Max、Adobe Photoshop（用于效果图后期处理）等设计软件。 2. 具备良好的空间规划能力，能依据店铺面积与人流动线合理布局，保障顾客行走流畅，避免空间盲区；熟悉商品陈列基本原理，确保展架、柜台设计有助于突出商品展示效果。 3. 具备独立完成整套施工图纸的能力，包含平面布置图、天花布置图、地面铺装图、电气线路图、立面图及节点大样图，图纸规范清晰，便于施工团队理解与执行。 4. 掌握照明设计基础知识，了解色温、照度、显色指数对商品呈现的影响，能结合基础照明、重点照明与氛围灯光提升店铺整体品质感。 5. 熟悉连锁门店常用新型装饰材料及其成本构成，具备成本控制意识；可独立开展设计工作，持续输出创新店型方案，助力品牌门店形象升级迭代。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，专注品质服务23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在近日举办的红棉设计奖盛典中，成功斩获“2024最美潮居空间设计奖”与“2024优秀潮居空间设计奖”两项殊荣。 同时荣获“2016年度湖湘最具行业公信力透明家装领军品牌”等多项荣誉，坚持透明家装为核心理念，打破传统装修潜规则，杜绝隐形消费，实现预算即决算！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，精准把握其需求，并依据公司标准完成室内装饰方案的设计提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐体系相关内容，入职后将参与统一组织的专业培训； 5. 与市场、客服、工程等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求并清晰传递设计理念； 5. 熟悉从设计到落地的全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求27-40周岁，性别不限。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 提供国内旅游机会，每年安排不定期国内游及海外出行； 5. 带薪培训：提供专业的岗前技能培训； 6. 享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及福利性休假。

岗位职责： 1、协助主创设计师（项目负责人）完成室内空间（办公 / 商业 / 展览展示等）的全流程设计工作，涵盖前期客户需求分析、平面布局规划及创意概念呈现； 2、独立运用SU或3Dmax进行方案推演，准确把握空间尺度、功能布局、色彩搭配、材料选择与软装陈设； 3、协调多方参与方（客户代表、施工总包、监理单位、消防/环保审批部门、材料供应商），推进项目全周期落地，解决现场施工问题（如管线布置、结构调整），确保设计成果满足客户需求及验收规范； 4、参与项目全过程跟进，控制设计投入成本，协同商务团队完成客户提案及合同沟通； 5、关注设计行业趋势、新型材料与施工工艺，定期提出创新设计理念，持续优化设计流程与工具应用； 6、维护客户关系，配合项目竣工验收，响应后期设计相关需求。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验，具备大中型办公空间设计经验者优先； 3、具备扎实的美学素养，良好的创意构思与空间理解能力，熟练使用SU或3Dmax、AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等设计软件，可独立完成效果图制作者优先； 4、学习能力突出，热爱设计事业，具有创新意识； 5、富有创造力与执行能力，责任心强，具备团队协作精神，擅长沟通交流，表达清晰，具备独立汇报方案能力者优先。

会商川软件拆单岗位，薪资可面议，上不封顶，按平方计算薪酬，多劳多得！

岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 协助客户优选装饰主材产品，提供专业建议并支持采购过程； 5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。

软装设计师岗位职责： 1. 协同家装全案设计师完成设计方案及平面布局图绘制 2. 统筹公司合作的软装资源，包括家具、窗帘、壁布等品类 3. 根据设计方案向客户讲解并推荐匹配的软装产品 任职要求： 1. 具备大平层、别墅类项目软装设计经验，沟通顺畅，能适应工作压力； 2. 三年以上相关工作经验，室内设计或环境艺术专业背景者优先； 3. 熟练操作CAD、酷家乐等设计软件及常规办公工具； 4. 愿意深耕设计领域，品行端正，作风严谨，责任心强，具备团队协作能力与服务意识。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

任职要求： 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有高质量的代表作品； 4、具备良好的沟通表达能力，能够进行业务分析与客户洽谈，具备优秀的社交能力及团队合作意识。 6、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：6000元底薪+业绩提成+单项奖励（综合收入10-15K） 2.其他待遇：超长带薪年假+定期团建旅游+重大节日礼品福利+丰富员工活动+外出培训机会+职业发展培训+生日关怀+广阔的职业发展平台 3.员工活动：公司定期组织团队拓展、聚餐交流、户外运动、K歌娱乐、体育比赛等多样化活动；

岗位职责：以装饰公司项目为主，主要负责上门测量尺寸，绘制模型图（无需渲染），与客户沟通确认细节，完成CAD深化设计，协助确定图纸及报价并下单，修改完善图纸后对接拆单师傅。主动联系客户，维护良好的客户关系，遵守管理规定，执行工作安排，确保设计方案符合客户需求并顺利落地安装。 任职要求：年龄45岁以下，不限学历，需自带车辆，熟悉全屋定制的生产与安装流程，掌握效果图制作及CAD软件操作，具备家装设计经验者优先，至少2年全屋定制设计工作经验，具备良好的客户沟通能力，响应及时、服务意识强。前端精准对接客户，后端顺畅衔接生产与安装环节。只要你热爱这份事业、愿意成长，这里将为你提供发展空间、收入保障与发展机会。 岗位福利：底薪+提成+超额提成+月度奖金+季度奖金+社保，底薪每月15号发放，提成在安装完成后即时结算，绝不拖欠工资，多劳多得。晋升为主管后，额外享有1%团队奖励。只要有能力，收入与晋升皆可实现。 只要你肯干，就有舞台；只要你愿拼，就能出彩 综合薪资：9000-12000元 我的团队中，90%以上员工月入过万，优秀者可达15000

岗位职责: 1. 依据客户实际需求独立完成空间设计方案，准确表达设计思路，确保方案具备可实施性并满足甲方标准。 2. 主动输出项目创意，并与策划及平面团队协作开展头脑风暴，共同推进方案优化与创新。 3. 掌握各类材料特性及施工工艺，配合施工图设计人员进行技术对接，保障设计方案顺利落地。 4. 把控图纸在预算控制、结构合理性、质量水平及完整性方面的整体要求。 5. 协同项目执行团队开展沟通与协调工作，确保设计意图完整实现，并参与投标提案的辅助支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关设计专业背景； 2、熟练操作SU、3Dmax、Photoshop、Coreldraw、CAD等主流设计软件； 3、具备独立承担方案设计任务的能力； 4、拥有一定手绘能力，了解项目运作流程、制作工艺及常用装饰材料，可独立完成方案汇报； 5、具有独特的创意视角，审美素养良好，具备较强的沟通表达与理解能力； 6、能够适应因项目需要而产生的出差安排及阶段性高强度工作节奏。

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