
武汉江夏区中建五局059号地块建设项目工程总承包(EPC)招聘司机1、SC200/200升
4000-5000元/月
综合承包升降司机3-6个月3-5人月结长期
中建五局059号地块建设项目工程总承包(EPC)招聘司机
1、SC200/200升降机司机
2、现场不管吃住
3、每一天工作10个小时
4、超过十个小时加班费15元/小时
5、年龄要求:
男55
女50
6、工地联系人:杨志刚
7、工资工地直接打卡
8、司机价格4200元/月/人
9、这个月底估计要求上班
10.工资下发制
武汉黄陂区招建筑木工20人,可包可点,日工现金结账
100-400元/天
建筑木工11-20人点工技术好专业师傅
武汉市黄陂区招建筑木工20人,可包可点,日工现金结账
建筑木工综合承包木模6-10人技术好专业师傅自备工具
武汉市东西湖区招建筑木工班组,8~10人木模做包工,工期2~3个月。要求身体健康,60周岁以下,武汉周边人员。
地砖综合承包贴砖3-5人包工
武汉江夏富士康东大门。导航到富士康,东大的门就到了。3楼贴公共厕所。包工35块钱一平方墙地对缝墙砖地砖800×800的墙砖400×800的墙地对缝。
武汉洪山区招碳纤维布、粘钢,包钢工人5人,点工包工都可以,工资面议
综合承包碳纤维布加固粘钢加固
武汉市洪山区招碳纤维布、粘钢,包钢工人5人,点工包工都可以,工资面议
武汉洪山区招充电桩安装、车企订单,没做过的勿扰!!!大包、大包、大包
面议
综合承包充电桩安装长期3-5人完工结算
武汉市洪山区招充电桩安装、
车企订单,没做过的勿扰!!!
大包、大包、大包
每日8小时班5000配送员送水工
5000-6000元/月
送水工长期1-2人月结
骑电动车,桶装水配送员
1.月薪保底4500元,送的多了另外提成;
2.包住,餐补900/月;
3.辞职需提前一个月;
4.要求性格温和,有服务意识,年龄55岁以内。
5.百分之九九客户都有电梯;
6.签订劳务合同与协议,有保障;
7淡季每月调休2天;
8.本岗位优势安逸稳定;
9.工作时间08:30-12:30,14:00-18:00
工作地址:湖北省武汉市武昌区南湖花园
湖北武汉叉车工年龄18-38周岁,男女不限,不限户籍;中专以上学历,看工作经验;入职需会2
6000-8000元/月
叉车工工龄奖餐补月结
叉车工
年龄18 - 38周岁,男女不限,不限户籍;中专以上学历,看工作经验;入职需会26英文字母,懂基本电脑操作。主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需要穿轻薄无尘衣,有座有站
薪资福利:综合薪资月收入6000~8000元,基本岗位工资2500 - 2900,绩效(300 - 890),加班费(2400),工龄奖(50);先吃后补,每月450餐补,随工资发放;免费提供4人间宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,WiFi等;厂区设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,台球室,棋牌室,停车场,ATM机等
全新厂区,晋升机会大,主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间,工作轻松,管理人性化,全年订单稳定,适合长期发展;每周1 - 2场面试,错过等下批;推荐人有奖
工作地址:湖北武汉
综合承包栏杆
招工信息:捣江湖的勿扰。,活干完结账,身份证要登记,就正常地面打眼,直接安装,安全规范施工,,不合适勿扰。
标题: 急招围栏安装工2-3名(宿州砀山)
项目内容: 厂房车间成品金属隔离网安装。网片已到场,为成品,只需进行现场组装和固定安装,工艺简单。
工作地点: 安徽省宿州市砀山县高铁新区智能制造产业园B地块-11#厂房。
工作量: 总计128套网片。
工期要求: 参考类似项目经验(上海150套装5个工),本项目计划组织3名工人,预计工期为 3天(具体开工时间待定,材料已备齐)。
工资结算:
· 包清工,按安装面积计算,综合单价6元/平方米。
· 预估总面积约428平方米,8人团队总工钱约2568元,不超过3000。人均收入根据实际工作量分配。
· 完工验收合格后一次性现金结清,不拖欠。
要求:
1. 有围栏、护栏、网片等金属制品安装经验者优先。
2. 自备基本安装工具(如扳手、电钻等)及安全防护用品。
3. 身体健康,能吃苦耐劳,服从现场管理。
4. 需自行组成 3人左右团队,并指定一名负责人对接。
拆除
河北唐山唐钢还有二条生产线拆除6.9亿全部打包卖给拆除施工公司,寻有实力公司一级拆除资质合作,诚心做到时候价格还可以降,在6.3亿左右成交,必须亮资至少一个亿,签居間去现场看货兑清单差不多,就可以去石家庄总公司签正试一下合同,交进场施工拆除拉货
茂名茂南区招水电-补槽中工2名包工男女不限,按层算带收开槽垃圾,活好干简单,年后初五开工
面议
水电工综合承包抹灰3-6个月1-2人完工结算包工自备工具
茂名市茂南区招水电-补槽中工2名包工男女不限,按层算带收开槽垃圾,活好干简单,年后初五开工
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上五险包吃住
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行与培训,管理员工及排班安排,确保生产计划按时完成;
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员有效执行;
3、合理调配班组人员岗位,科学组织生产作业;
4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,出现异常或安全隐患时及时处置或上报;
5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行;
6、承担新进员工的岗位技能培训任务。
任职要求:
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能高效协调工作并解决问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
主管大专及以上
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
食品质量控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上环境工程师EHS工程师生产质量管理
岗位职责:
1、制定并落实公司产品质量管控方案,确保产品符合质量标准及相关法规要求;
2、统筹安排质量检验相关工作,包含来料检验、过程检测、成品测试等环节;
3、联动各职能部门推进质量管理工作,保障产品质量全过程受控;
4、指导并监督内部质检人员的日常作业,组织开展相关培训以提升执行水平;
5、结合企业运营实际,持续优化质量控制流程与方法,提升工作效能与品质水平。
任职要求:
1、年龄25-40岁,本科及以上学历,食品类相关专业,具备8年以上品质管理岗位经验;
2、掌握QC七大工具,熟练操作各类测量仪器,能够编制检验作业指导文件;
3、通晓质量管理体系与环境管理体系,可主导体系建立、运行维护及内审工作;
4、了解常用品质管理技术,质量意识强,坚持原则,具备良好抗压能力;
5、具备基本沟通协调能力,有组织协作精神和团队合作意识,工作积极主动,责任心强。
岗位福利:
1、六天工作制,入职首月即缴纳社保;
2、带薪休假:享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假;
3、提供食宿
4、工龄工资,满一年增加100元/月,最高500元封顶;
5、定期开展部门团建活动
主管大专及以上
- 学历经验:大专及以上(或学历不限但需3-5年生产管理经验);有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。
- 核心技能:能看懂机械图纸,具有扎实的焊钳工基础及表面处理;掌握生产排程与现场管理方法,可处理外协加工管理工
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专及以上全职
1.负责生产跟单工作,包括产品生产、组装和检测等工作
2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1. 具备良好的交流能力与协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力;
3. 有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训;
2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑;
岗位福利:包早、中、晚三餐
武汉新洲区武船管子预装找个班组可承包的有意联系。
面议
综合承包长期11-20人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
武船管子预装找个班组可承包的有意联系。
食品生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进;
2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费;
3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。
二、质量管理与安全
1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对;
3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。
三、团队管理
1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制;
2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力;
3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。
四、设备与物料管理
1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本;
3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。
五、数据与报告
1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升;
3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。
六、其他职责
1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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