
文员
3-4千/月
文员3-5年本科内勤管理后勤管理
1、具备本科及以上学历,财务、人力资源等相关专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件操作技能;
3、熟悉社保及公积金业务办理流程,能够独立完成员工工资表的编制;
4、熟练使用各类办公自动化设备;
5、实行每周六天工作制度。
室内装修设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年学历不限办公室商铺复式小户型普通住宅AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料月休四天
有家装经验者优先,吃苦耐劳,公司项目资源丰富,只要踏实肯干就有稳定收入
岗位职责:与客户沟通需求、现场量房、设计平面方案并出具报价
行业经验:需具备3年以上室内设计工作经验
任职要求:能根据客户需求独立完成设计方案,准确把握客户预算,参与工地交底,熟悉装修工艺及施工流程,熟练使用3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件
岗位经验:有成功落地的小区户型设计案例
职位描述工作内容
1、依据客户实际需求,完成室内空间的平面功能规划与布局设计;
2、按照公司标准执行设计任务,确保方案体现品牌专业形象;
3、统筹协调设计进度及相关材料选型与供应对接工作。
任职要求
1、工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识;
2、能准确理解并落实上级或主管的设计意图与执行要求;
3、富有设计创意,能够提出符合客户需求且具美感的创新方案
室内设计经理
6千-1.1万/月
装修/室内设计1-3年高中住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 团队赋能培训、对接客户资源。
2. 设计师日常管理及压单、处理客诉相关工作。
3. 招聘及培养人才。
4. 完成上级下达的业绩指标。
营销储备生
5-7千/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责:
1. 在公司设定的半年培养期内,依次轮岗至产品部、客服部、市场部、业务部四大核心职能部门。
2. 全面掌握各部门的职能划分、运作流程及业务目标,按阶段完成学习任务与实践项目。
3. 顺利通过全部轮岗环节并经最终考核合格后,正式定岗为营销岗位,履行相应职责。
4. 跟进所负责区域的业绩达成情况,结合区域市场特点,制定并落实市场开拓与客户维护方案。
5. 协助组织大中小型会议,完成会务跟进及其他相关业务支持工作。
任职要求:
1. 面向2024、2025、2026届海内外高校应届毕业生,统招本科及以上学历,生物学、医学、营养学、化学、食品、财务管理、法律、管理、护理、动物医学专业优先考虑。
2. 对营销工作有高度热情,关注市场趋势、品牌发展与用户增长,期望在营销领域持续发展。
3. 具备良好的沟通表达能力,善于快速学习与逻辑思考。
4. 有强烈的进取心、目标意识与责任感,工作积极主动,注重结果交付。
5. 该岗位需根据工作需要出差。
福利待遇:
全额五险+双休+员工食堂+电脑补助+生日福利+健康关怀+结婚礼金+节日福利+内购等众多福利
酷家乐设计专员
6千-1万/月
装修/室内设计1-3年学历不限商铺小户型别墅熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图不接受居家办公
熟练掌握酷家乐软件,具备2年以上相关工作经验,能够独立绘制施工图与效果图,具备每日完成一套效果图的出图能力,月薪6000-10000
做文员不如来大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服网络客服带薪培训接受小白
【岗位职责】
1. 主要负责联系车险到期的客户,进行车险报价和续期办理。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
周末休,国家规定节假日全休,每年5-15天的带薪年假。
【福利待遇】
1. 完善的带薪培训体系,无实习期;
2. 平均薪资5k-8k左右;
3. 五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金);
4. 每月定期的各种员工激励方案(实物、现金、培训等)。
【晋升渠道】
工作满3到6个月可参加公司内聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。提供舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业培训及快速晋升机会。
我系公司人事,欢迎投递简历咨询工作!
订单专员
5-8千/月
文员学历不限
【岗位职责】
1. 处理并维护订单信息,确保订单准确无误。
2. 及时了解更新订单状态。
3. 协同完成订单处理工作。
4. 解决订单相关问题。
5. 进行数据分析,制定优化方案。
【岗位要求】
1. 具备相关行业经验,熟悉订单处理流程。
2. 具备良好的沟通能力,能有效协调部门间合作。
3. 较强的数据分析及问题解决能力,具有较高的责任心和工作热情。
文员
3-5千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公事务的处理与协调,保障工作有序开展
2. 负责文件的收发、整理及归档,确保资料完整规范
3. 协助完成各类文书撰写、数据录入及信息传递工作
4. 配合部门完成会议安排、记录及后续跟进事务
【岗位要求】
1. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档处理能力
2. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 能够高效完成交办的各项工作任务
5. 最好是会开车
黑龙江齐齐哈尔收银员工作地址:_电话联系_2200底薪+300满勤+300绩效=2800元
2.8千/月
收银员月结
收银员工作地址:_电话联系_2200底薪+300满勤+300绩效=2800元提成
挖机司机
吉斯煲招聘替班人员,工作内容为驾驶小车运输破石头,能干几天。
岗位职责:
1. 与信号工、指挥配合,信号不明不动。
2. 液压异响、无力时停机报修。
3. 工地便道、坡道能过,会车能让。
4. 顶班、替班时能将设备交接清楚。
5. 班前会需到场,明确当天任务及注意事项。
6. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
防损员社保
天泽超市招聘防损员一名要求:员工,会开车,踏实稳定,责任心强每月四天带薪休息,可交养老保险招聘热线:招聘地址:天泽超市龙沙区南马路341号原三百客运枢纽公交站温馨提示:工资具体细节及工作时间请咨询招聘人员,天泽超市期待您的加入
汽车吊长期1-2人
招聘风电相关岗位人员,工作地点在吉林、黑龙江。
招聘岗位包括:130汽车吊司机一名,地面指挥人员。工作内容涉及混塔、刚塔作业,高空作业,打力矩等,长年有活。
要求有风电施工经验,工作责任心强。有意者可报名。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
全屋定制设计师
7-8千/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公五险月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计
5.整理设计资料并归档,持续完善企业产品设计标准与素材库
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、等设计软件,能独立完成效果图与工程图
2. 具备良好的空间感、审美能力与手绘表达能力,有原创设计作品集
3.了解常用家具材料(板式、实木、软体等)及五金配件应用,熟悉基本工艺与结构逻辑
4.工作细致负责,具备较强的沟通协调能力与项目推进意识
5.有家具企业设计经验者优先,学历不限
家具设计师
3-6千/月
家具设计师3-5年学历不限全案设计优先五险周末单休SketchUp3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
1、熟练CAD快捷键,熟练酷家乐软件,软装灯光效果
2、出生产图,效果图,每个单独有提成,不用白干。
3、运营小红书账号,出镜讲解全屋定制干货,避坑视频,引流成功获客都有提成。
4、无责任底薪2500-6000,合作设计提成0.5,独立设计提成3.5%。
家具设计师
8千-1.3万/月
家具设计师1-3年学历不限团队凝聚力要强,具有正能量现场办公包吃周末单休AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
全屋定制工厂 招聘定制设计师
工作内容:上门量尺、客户沟通、方案设计
要求:
1.熟悉柜体工艺,沟通良好,有经验优先
2.人品好,责任心强,抗压能力强
薪资:底薪+提成,多劳多得,订单稳定
文员
2-3千/月
物业内勤文员1-3年高中
1. 负责日常文件整理、归档
2. 协助处理办公室日常事务
3. 完成领导交办的其他基础工作
求职者直接打电话,直接打电话
任职要求:
1. 熟练使用电脑及办公软件(Word、Excel)
2. 工作认真、有责任心
3. 有内勤文员经验者优先 抗压能力较好
直接打电话。直接打电话
车险后勤【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7-9千/月
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非中介性质,非代理招聘)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑动,纯文职类岗位,固定办公场所
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,帮助员工全面掌握技能,增强综合竞争力
后勤
3-5千/月
后勤经验不限高中
岗位职责:
1、负责饮品生产设备的日常保养与检修,确保产线稳定运转;
2、管理仓储物料,涵盖原料验收、保管及出库,保障供应连续性;
3、统筹物流安排,改进配送环节,提高运输效率;
4、落实环境卫生监管,维护生产现场的安全与清洁;
5、参与应急事件应对,最大限度减少对生产的干扰。
任职要求:
1、掌握基础机械设备维修能力,可独立排除常见故障;
2、了解仓库作业流程,有物料管控经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接各职能部门;
4、工作认真负责,关注细节,确保任务执行准确及时;
5、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利餐补周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.熟练使用WPS完成日常文档整理、信息录入及基础行政支持工作
3.协助处理基础新媒体运营辅助任务,如内容发布、数据整理等
4. 维护办公环境整洁,保障前台区域干净有序
5.配合完成上级交办的其他行政类事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟悉WPS办公软件操作,打字熟练,细致耐心
3. 形象端正,亲和力强,具备基本应变能力
4. 工作认真负责,能适应早九晚六的稳定作息
5.有行政、前台或新媒体辅助经验者优先
接待员
5千-1万/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃氛围好接受无服务业经验19-22点下班桌球馆/KTV/网吧新公司普通话流利月休四天
薪资待遇:无责任底薪3000加提成,收入上不封顶,提供工作餐
工作内容:负责收银相关事务
【团队成员均为90后、00后,年轻有活力】
工作时间:上午9点至晚上9点,准时下班,无需加班
(新成立公司,工作轻松,团队氛围融洽)
【每天上班轻松自在,工作乐趣多】
文员
4-5千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 负责养猪场日常行政人力事务处理,包括文件起草、数据统计及会议纪要撰写。
2. 熟练运用办公软件完成各类文档、PPT制作与优化,确保内容逻辑清晰、格式规范。
3. 协助推进封闭化管理模式下的后勤保障工作,确保场区行政流程顺畅。
【岗位要求】
1. 具备扎实的文字功底,能独立完成各类行政文书的撰写与校对。
2. 精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),能高效完成数据处理与可视化。
内勤
2-3千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理
2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3.管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修报废流程
4.协助行政采购,比价验货,保障物资供应及时合规
5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作
任职要求:
1. 工作细致耐心,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成基础数据整理与报表制作
3. 具备基本的行政后勤知识,有相关实习或工作经验者优先
4.责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员
5-8千/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和保密意识
4. 具备基本文字功底,能独立撰写通知、纪要等常规公文
5.有行政、文员类实习或工作经验者优先
设计中心负责人
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年学历不限室内设计
岗位职责:监督落实设计部门各项规章制度与工作流程,配合设计团队达成月度业绩目标,协调对接分公司各职能部门的工作衔接。
岗位要求:
1.大专及以上学历,管理类或相关专业;
2.具备四年以上团队管理经验;
3.熟悉家装行业运营模式及市场动态;
4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。
工作内容:
1.围绕总经理下达的业绩任务,确保高效优质完成。审核设计师签订的合同、图纸与报价方案,参与并支持设计师开展业务洽谈。
2.打造积极向上的团队环境。组建与优化门店营销小组结构,激发员工积极性与竞争意识,强化品牌形象,增强设计团队整体凝聚力。
3.跟踪设计师工作进展,提供必要支持以保障任务达成。定期检查客户登记台账,重点跟进大客户动态,审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。
4.统筹安排设计师专业技能提升培训。组织开展门店人员的技术与业务培训,切实推进新员工的带教与融入机制。
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验者优先
栏目概述
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