
强电工电力工程综合承包
河南品满建设工程有限公司
电力工程劳务分包合作伙伴招募
一、公司简介及平台优势
河南品满建设工程有限公司专注于电力工程建设领域,业务覆盖国网配网工程、电网改造、常规电力项目、新能源工程(充电站、发电站、储能)、以及110kV~500kV变电站施工等多个板块。施工区域涵盖河南、新疆、四川等省份,项目资源丰富,发展空间广阔。
公司致力于搭建共享型平台,通过完善的管理机制和扶持政策,与优秀劳务队伍建立长期稳定的战略合作关系。我们提供:
· 稳定的项目来源与及时的结算保障;
· 系统的安全管理体系与技术支持;
· 社保缴纳支持
· 协助队伍提升资质、扩大规模,实现合作共赢。
二、合作范围
我们寻求在以下领域具备专业能力的劳务分包队伍:
1. 国网配网工程:电网改造、台架安装、架线作业、应急抢修等;
2. 常规电力项目:10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、变压器台架安装、配电室土建基础施工、电缆敷设;
3. 新能源及变电站:小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程、110kV~500kV变电站施工及维护。
三、合作队伍要求
1. 队伍规模:拥有10人以上的专业电力施工劳务队伍,人员稳定,结构合理;
2. 人员持证:所有施工人员必须持有相应的特种作业操作证(如高压电工证、低压电工证、高空作业证等),证件真实有效;
3. 保险保障:队伍已为全部人员购买雇主责任险,公司协助或统一为劳务人员缴纳社保;
4. 施工经验:具备丰富的电力工程现场施工经验,熟悉国网及行业规范,能独立完成各类电力安装、调试及维护任务;
5. 设备能力:拥有必要的施工机具及安全工器具,并定期检验维护;
6. 信誉良好:无重大安全事故记录,无不良合作纠纷。
四、合作队伍人员岗位职责
合作队伍需承担以下工作内容(由队伍内专业人员分工完成):
1. 国网配网工程:负责电网改造、台架搭建、架线作业、紧急抢修等;
2. 常规电力项目:包括变压器台架安装、10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、配电室土建基础施工、电缆敷设等;
3. 新能源及变电站项目:参与小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程以及110kV~500kV变电站的施工与维护;
4. 安全与质量:严格遵守电力安全操作规程,确保施工质量符合标准,杜绝违章作业;
5. 协作配合:服从项目统一管理,合理调配人员,保证工程进度。
五、任职要求(即合作队伍应具备的素质)
1. 团队协作与沟通:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与项目部、其他分包单位有效协调,确保工程顺利进行;
2. 专业技术能力:熟悉电力系统的安装、调试、维护流程,有相关工作经验者优先;
3. 高空适应能力:能适应高空作业环境,持有登高作业证者优先;
4. 责任心与执行力:具有较强的责任心和事业心,能够独立完成任务,对工作结果负责;
5. 项目管理意识:具备基本的项目管理能力和进度控制能力,能够合理安排工作计划,保障工期;
6. 合法合规:队伍负责人须具备合法的劳务分包资质或营业执照(视合作方式而定),能够签订正规合同并开具发票。
六、合作模式
· 双方签订战略合作协议,明确权责,长期合作;
· 公司提供平台共享、管理支持、技术指导及业务扶持;
· 定期评估合作绩效,优秀队伍可享受优先派单、资源倾斜等激励。
七、联系方式
有意合作的劳务队伍负责人请携带队伍简介、人员证件清单、过往业绩案例等资料与我们联系。
河南品满建设工程有限公司期待与您携手,共创未来!
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我们公司离许昌胖东来天使城2公里,欢迎你的加入!真诚、热情、合作、共赢、现钱、量大!
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变压器研发技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科变压器设计变压器技术产品设计器件选型
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的开发与设计工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能预判与风险识别;
4、协同推进项目交付工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、可独立开展变压器设计工作,具备分析和应对生产中各类技术问题的能力。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
郑州设备维护项目招人,不要经验,踏实肯学就行。
现在报名,简单面试,一般都能通过,面试通过后,先去许昌学习3天左右,然后去苏州总部工作,总部期间管吃管住,20块一小时。
后面随设备去现场,管住,单价20元/H,外加30元/天餐补。
注意️有半年以上装配经验可免培训,直接面试通过后上岗
报名电话:
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
变压器研发工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、依据项目需求,开展变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助或参与解决重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,进行产能分析与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立承担变压器设计任务,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力;
4、可兼职
栏目概述
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