
自动化技术员见习生
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容:前期主要从事自动化机械设备的操作使用、日常维护、运行保障及定期保养工作。
在班组长带领下学习相关技术技能,积极配合并完成各项工作任务安排。
职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等方向。
二、要求:大专学历,年龄18-25岁。(欢迎应届生报名)(需能接受外派或异地工作)
三、薪酬综合薪资:6-9k/月
四、福利:五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补,提供住宿。
五、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金
任职要求:
1、热爱自动化领域,有较强的学习意愿,乐于在实际工作中积累经验;
2、动手能力强,具备一定的问题分析与处理能力,能较快融入新环境;
3、适应高效工作节奏,工作认真负责,重视工作细节。
自动化设备技术员见习生
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容:
前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作,
在班组长带领下学习相关技术技能,执行并完成分配的各项任务。
职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。
二、要求:
大专学历,年龄18-25岁,接受应届毕业生,需能接受外地工作安排。
三、薪酬待遇:
综合月薪6-9k。
四、福利待遇:
五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、
13-14薪、餐费补贴,公司提供住宿。
五、入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金。
任职要求:
1、对自动化领域有较强兴趣,愿意在实际工作中不断提升自身能力;
2、动手能力强,具备良好的分析与解决问题的能力,能较快融入新环境;
3、适应快节奏工作模式,工作认真负责,重视工作细节。
高低压成套设备技术
8000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.依据项目需求,承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务;
2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作,确保产品满足技术标准与性能指标;
3.与客户进行技术交流,解答产品相关疑问,提供专业可行的技术方案;
4.监控产品生产与交付进度,保障产品按时交付并达到质量要求;
5.配合厂家优化产品设计与制造工艺,提升产品性能与运行稳定性。
任职要求:
1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验;
2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范;
3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力;
4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范;
5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。
技术支援
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位
岗位职责:
1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步核算,配合完成工程造价工作;
2.负责项目投标文件的编制,技术规范书、合同文本的起草与审核流程;
3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等相关工作。
任职要求:
1.年龄不超过40周岁。
2.具备良好的职业道德与个人素养,工作责任心强;
3.工作热情高,踏实肯干、诚信务实、履职尽责;
4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练掌握办公软件操作,能接受长期外派或出差;
5.拥有三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CADPLC工程师
工作职责:
1、参与工厂电气系统的日常运维及故障处理,保障设备安全平稳运行;
2、协助开展电气设备的安装、调试与验收相关工作;
3、参与电气图纸的审查、优化以及技术文档的归档整理;
4、协助拟定电气设备维保方案,并跟进实施进度;
5、参与节能减耗项目,提供电气系统改进可行性建议;
6、协同其他部门推进跨专业协作任务,如自动化升级、设备改造等;
7、完成领导交办的其他技术性或项目支持类工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,能源动力、热力工程、电气工程及其自动化、电力系统、工业自动化、控制工程、暖通等相关专业;
2、掌握电气控制原理、低压配电系统、PLC 控制等基本理论知识;
3、能够识读电气图纸,具备 CAD 制图技能者优先考虑;
4、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神。
自动化设备调试工程师
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1.负责非标产品的调试工作,确保设备正常运行;
2.对点胶机,保压机,螺丝机,贴片机等设备进行操作和调试;
3.解决在调试过程中出现的技术问题;
4.按照客户要求,完成设备调试和交付;
任职要求:
1.1年的工作经验
2.23-40岁
3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排
4.可接受出差安排
汽车电器工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
大专及以上学历,拥有3-5年电气相关工作经验;精通新能源汽车三电系统的设计、安装与调试全流程,具备独立绘制电气图纸、组织现场施工及设备安装的实操能力。
水处理电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上水处理行业电气工程师证
岗位要求:
1、年龄25-35周岁
2、学历本科及以上,电气自动化专业或相近专业
3、工作经验:三年以上从业经验,一年以上环保水处理公司从业经验
4、工作能力要求:
(1)能够独立完成电气原理图、电气施工图的绘制,并出具项目实施的材料清单。
(2)熟悉电气单元、控制单元的价格,能配合投标报价。
(3)熟悉电气及自控的施工方法,具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够顺利完成项目现场的电气自控施工指导工作。
(4)熟悉西门子、三菱等PLC语言及编程技术,能够在项目调试时修改PLC程序。
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责高低压电气设备的运行调试及日常维护
2. 保障设备运行过程中的安全与稳定
3. 快速响应并处理设备异常,做好故障记录与汇报
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 可独立开展工作,拥有较强的故障分析与解决能力
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作
2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化
3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2. 能够自主开展工作,具备较强的分析与问题处理能力
3. 热爱自动化行业,有持续学习和提升自我的意愿
河南新乡的抓紧联系。服务员2名,收银员两名工资面议联系电话地址向阳路丰华街,豫见大不同
服务员收银员
的抓紧联系。
服务员2名,收银员两名工资面议
联系电话
地址向阳路丰华街,豫见大不同
新乡原阳县办公家具厂招:电子锯下料1名封边师傅1名木工2名电话:地址:原阳工业区
封边工厂木工电子锯
办公家具厂招:
电子锯下料1名
封边师傅1名
木工2名
电话:
地址:原阳工业区
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、装配、运行维护
2. 落实日常点检与周期性检修工作
3. 配合项目验收,整理归档技术资料
4. 无经验者有师傅带
任职要求:
1. 学历不限,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2. 机电类岗位工作经验优先
3. 持有电工证证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或项目驻场
5. 责任心强,具备安全意识和团队协作精神
庆阳西峰区新疆鑫泰天然气股份有限公司(庆阳分公司)现招聘:1、高级设备工程师2名,5年工作经验,相关职称
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业
新疆鑫泰天然气股份有限公司(庆阳分公司)现招聘:1、高级设备工程师2名,5年工作经验,相关职称证件,2、信息化(自动化)工程师1名,3、综合部长1名,要有工作经验,42岁以下,4、公共关系协调1名,,5、项目审批2名,要有工作经验,6、会计1名,以上岗位要求本科以上学历,工资4000以上,五险一金,管吃管住,双休,有工作经验,能力丰富的可以谈工资待遇!咨询电话:
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
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工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
自动化工程师学历不限
岗位职责:
参与设备安装调试、现场技术支持及故障分析处理,保障产线稳定运行
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,经验1-3年,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,责任心强
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
交通标牌生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责
1. 编排生产排程,统筹各环节作业,科学调配人员与物料资源,保障产品按时交付;
2. 监控生产质量过程,督导工艺标准落实,及时处理品质异常并推动流程改进;
3. 带领生产班组运作,开展技能指导培训,协调内部协作关系,提升整体作业效能;
4. 落实设备日常保养及安全管控措施,定期排查风险点,减少停机率与材料浪费。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上交通标志生产管理相关工作经验;
2. 精通交通标志制作流程及相关行业规范,具备工艺优化能力;
3. 具有团队组织经验,能有效掌控生产节奏,协调多部门协同作业;
4. 责任心强,适应高强度工作环境,熟悉安全操作规程,可快速应对现场突发状况。
新乡获嘉县河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。岗位要求:年龄25
4000-10000元/月
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。
岗位要求:
年龄25-45岁,男女不限,有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。
岗位职责:做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。
工作时间:轮班制
工资薪酬:工资面议
联系电话:
福利待遇:
免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。
地址:河南省新乡市获嘉县同盟食品厂
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度符合项目要求;
4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作;
5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理,包括进度控制、质量监督及安全文明施工;
6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行;
7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题,重大问题按规定程序及时上报;
8.参加项目例会,协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本管理流程,能独立开展现场安装协调工作;
3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准;
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 全面主导工厂日常运营,涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。
2. 组织制定并落实生产计划,协调各职能部门保障生产顺畅,确保订单按时交付。
3. 主抓安全生产工作,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。
5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。
6. 全面承担产品质量管控责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械/汽车工程、工业工程等相关专业;
2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验,具备5年以上厂长或生产总监岗位经历(需有管理100人以上车间的经验);
3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先(车间主任层级亦应具备类似经历为佳);
4. 具备精益生产推行经验,并对基层员工开展过相关培训。
岗位福利:
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪18-25万)+年终分红。
2. 完善的福利保障(五险+补充医疗保险)。
3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养流程管理,保障生产任务有效实施及猪群健康状态。
2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录。
3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
栏目概述
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