公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC及自动化技术类课程开发，组织编写培训教材与教案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各项培训任务，跟进培训实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升整体培训质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具备独立完成项目设计能力，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与集成； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力及培训授课能力； 6、工作态度端正，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备运行稳定，符合生产流程需求； 2.与团队成员密切配合，包括机械、电气等专业工程师，协同推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感和良好的协作意识； 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑

负责plc控制柜设计，编程，安装，调试。

机械设计与制造， 任职要求： 岗位职责： 岗位职责：机械设计与制造， 任职要求： 任职要求： 任职要求：本科学历以上，机械结构设计，机械设计PLc编程 岗位福利：面谈 教育背景：本科学历以上 行业经验： 机械设计与制造五年以上 岗位职责：

岗位职责: 1.参与电气自动化系统的现场实施与日常维护 2.协助开展设备的调试工作及故障处理 3.配合项目团队推进项目交付，协调外部厂商协作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对电气自动化行业有较高热情，具备深入学习和钻研意愿

1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化设备性能；

岗位内容： 1.参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2.编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3.对测试结果进行分析，跟踪问题并推动解决； 4.协同参与软件测试策略的制定与优化； 5.持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.精通至少一种主流编程语言； 3.了解各类软件测试方法，掌握常用自动化测试框架与工具； 4.具有良好的学习能力与技术应变能力； 5.具备良好的团队协作意识和职业操守。

1.负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及实施定期检修； 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证，编制相关作业指导文件； 4.结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议的组织工作，做好会议记录与信息归档；推动全国范围内规范标准、技术优化及风险排查措施的实施落地，定期跟进执行进度，针对进展滞后情况及时协调推进；负责本专业系统SOP、EOP、MOP及SCP文件的审核与持续优化；对巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关流程进行审查和完善； 2、主导全国级自控系统的运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，助力降低数据中心整体运维成本；组织实施PUE专项优化行动，制定并推行节能调优策略；指导设备运行参数设置，深入分析数据中心运行数据；通过技术手段提升设备综合效率，采取有效措施增强系统保障能力； 3、牵头安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续改进；对在运数据中心发生的自控类问题进行故障定位与根因剖析，并提供技术支持以实现快速处置；定期组织复盘总结，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，开展技术培训与典型案例分析会议，强化运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队解决问题； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。

检修一台控制箱，更换受损的配件，调试好保证控制的正常运行，要求会看电路图，懂控制原理，

京东正式工招聘-五险一金，月薪7000+ 各大园区，全部开放招聘，随时可以面试 京滨京东领港京东桐柏京东 北旺京东安次博远安次图书 安博京东领港京东1号店京东 鑫睿京东诣威京东经开亚一京东 拣货、打包、收货、理货、上架、叉车、分拨、内配、异常等 【叉车需要有叉车证，国网可查】 计件岗位:6500-12000（可选长白） 绩效岗位:5000-7500（可选长白班） 要求:20-45周岁，男女不限 咨询电话:

黄德务三轮车配件电器厂，招工人，招工人，招工人三名，年龄25-45岁，焊活，计件工资，工作简单，长期工，联系电话

招1名杂工，干长期，工资月结，地址赵各庄村

舞台桁架厂招焊工3名，只要熟手，生手勿扰。招杂工2名。长年有活不放假，工资月结。管住。

小桃园招焊工两名，焊两折桌，活多，价高，电话

技术员 有职位晋升和职级提升空间！ 自动化工程师助理，恒温车间 薪资稳定，工作轻松 缴纳五险一金

郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

工资面议

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校 生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产 线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机 器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等） 的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体 化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为 自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的 也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综 合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险 一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微 信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装、调试及维护，确保系统稳定运行； 2.参与项目的技术方案制定，优化电气系统性能，提高能效； 3.解决电气设备运行过程中的技术问题，提供技术支持与指导； 4.跟踪电气行业新技术、新材料的发展，推动技术创新与应用。 任职要求 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应项目现场工作。

岗位职责： 1.根据生产安排及工艺规范，规范操作模切机等加工设备，完成材料的冲压、裁切等工序。 2.严格执行设备操作流程，保障设备稳定运行，落实日常维护与保养，及时识别并处理设备轻微异常。 3.对加工完成的产品实施质量检验，确保符合标准要求，针对不合格品进行原因分析并妥善处置。 4.科学管理生产用料，合理使用原材料，有效控制损耗，助力成本优化。 5.维持作业区域清洁有序，遵守企业安全生产管理制度。 任职要求： 1.年龄25-45岁，身体状况良好，能适应一线作业强度。 2.具备3年模切领域实际操作经验，熟练掌握模切机的运行与调试技能。 3.熟悉模切工艺流程及相关品质标准，具备准确识别产品缺陷的能力。 4.工作认真负责，具有团队协作意识，听从工作安排，能按时达成生产目标。 薪资待遇具体面谈。

工作内容 1、依据生产任务单开展工作安排与调配 2、负责本部门工作的推进及相关沟通协调 3、执行预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常巡视检查，及时发现并处理潜在隐患 要求 1、掌握液压系统基本原理，具备识图能力

厂长招聘 1、需为技术全面型管理人才，必须掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理等技能，实践能力强，具备亲自动手解决问题的能力，能深入一线落实具体工作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，熟练运用“人机料法环测”进行生产协调。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况反应迅速，能够准确分析问题根源，并提出切实可行的改进措施与执行方案。 4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金及五金类产品生产管理经验，熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准，能基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各相关部门顺畅沟通协作的能力。 5、通晓企业ISO管理体系的实际应用，能够有效实施现场5S管理，遵守公司现行管理制度，并具备推动制度落地与持续优化的能力。

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的日常管理流程 3、了解5S管理基本理念并能配合执行 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排组员的生产任务与作业分工 2.组织召开早会、晚会，落实安全宣导与当日工作部署 3.负责小组生产现场的质量管控，保障生产任务准时、保质、保量完成 4.定期开展组内6S执行情况检查与整改跟进 5.监督组员行为规范及安全生产操作，推动各项规章制度落地执行，强化安全意识，监督个人防护用品的规范佩戴 6.核实每日生产完成状况，准确填写交接班记录及相关报表资料 7.组织新员工及在岗人员定期开展生产技能与安全培训

1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制单件生产成本。 -主导生产现场6S管理及精益化生产推进工作。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系要求及客户质量标准。 -联合品质团队处理客户反馈的质量异常及退货事项。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。 -改进仓储与物流运作模式，降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划，提升设备使用效率与稳定性。 -推动新工艺技术及自动化设备的导入与实施，增强制程能力与产品质量一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程与安全操作规范。 5.成本与效率 -分析生产运营数据，落实降本增效措施。 -设定并监控关键绩效指标（KPI），如人均工时、不良品率等。 6.团队管理与安全 -负责生产、设备、物流等团队的组织建设、人员培训与绩效评估。 -落实安全生产管理制度，确保现场作业符合国家法规及公司安全要求，防范重大安全事故。 7.跨部门协作 -协同销售、研发、品质、采购等部门，保障新产品顺利实现批量生产。 -参与客户对接，准确把握需求并统筹资源保障交付达成。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语四级以上；（不符合条件者请勿投递） 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验（优先考虑外资或合资企业背景）。 3.年龄35-45周岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通 3、落实设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先

主要负责火腿肠的生产流程管理，协助开展工艺技术的研发工作