一、人员需求：天津 河北 山西区域 一般就近分配原则，具体以项目安排为准，要求服从工作调配 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备8个月以上风电行业相关工作经验，熟悉现场常规作业流程及操作规范； 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 二、福利待遇： 薪资待遇优厚 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等 提供清晰晋升通道，定期开展技术培训，成长空间广阔 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、辅助性技改、定期检查与维护及其他现场服务任务； 3、配合完成机组现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与执行情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，持续提升专业能力

陆上风电运维工程师 1、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 按时完成运行巡检记录的填写与上报； 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交； 监控现场设备运行状态，参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 大专及以上学历，年龄19-38周岁； 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先； 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求： 体检结果符合岗位健康标准，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇： 入职前3个月月收入5000-5500元； 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元； 每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元； 工作2-3年后，月收入可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级调薪； 入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受补贴福利； 每月话费补贴100元； 电脑使用补贴80元/月（现场发放）； 高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）； 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）按200元/天发放；春节（7天）按300元/天发放； 公司另设中秋、春节专项节日福利。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡视、故障排查、维护保养及突发故障处理，确保设备安全稳定运行 2. 按计划实施定期检修，开展叶片、齿轮箱、发电机、变流器等关键部件的状态检测与性能分析 3. 收集并整理运行数据，编制运维记录与报告，提出改进措施，助力提升机组可利用率与发电效能 4. 参与新机组投运调试、技术升级及升压站电气设备的联合运维工作 5. 严格执行电力安全操作规程和风电作业标准，落实高空、带电、吊装等特殊作业的安全管理要求 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑 2. 有风电运维、电力系统或大型旋转机械维护经验者优先，欢迎应届毕业生应聘实习转正岗位 3. 持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等风电行业必要证书 4. 身体健康，能适应长期在偏远风电场驻点、户外作业及阶段性倒班的工作安排 5. 具备基本英语读写能力，可查阅设备英文技术文档，责任心强，具备团队合作精神和应急处置意识

负责风电叶片损伤部位的精细修复作业，包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序 依据工艺文件要求控制各环节参数，自主检查维修质量，及时处理工艺异常 协同生产进度安排，确保维修任务按时完成，并准确填写过程记录 维护保养维修工具与设备，规范领取和使用材料，减少消耗，维持工位清洁有序 严格执行安全操作规程，预防安全与质量问题的发生 任职要求： 初中及以上学历 具备2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验，可独立开展精修作业 了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能，熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等工具设备 动手能力突出，工艺细致，能独立分析并解决现场工艺问题 工作态度端正，适应车间生产节奏，具有较强的质量与安全意识

1、具备本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景，接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与规避能力，保障个人作业安全； 4、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、须持有特种作业操作证：低压电工证、高处作业证、高压电工证； 6、工作地点位于山西、河北、天津区域，就近安排，周边户籍人员均可报名

岗位要求: 本科及以上学历，1年以上风电叶片行业相关岗位工作经验。 岗位职责: 1、负责组织设备及配用工装的验收、安装、调试，设备档案建立，办理设备转固、调拨、转让、改造、报废等有关手续，组织特大、重大设备事故抢修及日常维护; 2、负责组织编制三大规程(设备使用、维护、检修)，编制设备大修、项修计划，对实施情况进行监督考核; 3、负责编制设备相关报表，组织设备相关数据的收集、统计和分析，不断优化设备使用和管理，组织设备技术改造方案的确定和实施; 4、负责对设备运行、设备管理及设备故障进行分析总形成月度、年度报告，并定期召开设备例会进行通报; 5、负责进行各种机械设备操作规程的编写、改进工作; 6、负责贯彻各工序安全操作规程及注意事项机械部分内容，保障安全生产; 7、协助各部门对相关技术人员和操作人员进行设备操作规程培训; 8、负责管理设备的维护、维修、保养记录的归档; 9、负责制订设备的年度大、中修计划和季、月检修(维护)计划并组织实施; 10、按照设备管理制度，负责组织实施大型设备的保养维护工作。 薪资待遇：8000-10000，入职缴纳五险，包吃住 工作时间：8小时，长白班 工作地点：河北省衡水市枣强县复合材料园内

负责风电叶片损伤部位的精细修复作业，包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序 依据工艺文件严格执行各环节参数控制，自主检查维修质量，及时处理工艺异常 协同生产进度安排，确保维修任务按时交付，并准确填写过程记录资料 维护保养所用工具与设备，规范领取和使用材料，减少浪费，维持工作区域整洁有序 严格执行安全操作规范，防范质量与安全事故的发生 任职要求 具备初中及以上学历 2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验，可独立完成精修作业 了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能，熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等设备 动手能力突出，工艺细致，具备独立分析和解决现场工艺问题的能力 工作态度端正，适应车间生产节奏，具有较强的质量意识和安全意识

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

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需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备风电行业运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

诚招主修 （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 小白，可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

岗位职责: 1.承担电气设计工程的相关工作，保障设计质量与项目进度 2.与团队成员协同配合，共同推进项目设计任务的完成 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.具有较强的团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

工作轻松，办公环境好

工作职责： 1. 负责光伏发电项目中电气系统的方案设计、图纸绘制、设备选型及技术文件编制。 2. 指导项目现场电气施工，开展设备调试、故障诊断及运行维护技术支持。 3. 协同处理工程建设中的电气技术难题，确保施工质量与项目进度达标。 4. 参与制定电气工程相关技术规范、操作说明及验收规程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、能源或环境工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上电气设计或现场工程技术经验，熟悉光伏系统、储能装置或输配电系统者优先。 3. 掌握碳核算标准（如ISO 14064）、国内碳市场政策及绿色电力证书交易机制。 4. 具备良好的技术分析能力、问题解决能力以及跨部门协作沟通能力。 5. 有碳审计、碳项目开发或新能源领域合规管理经验者优先考虑。 支持能源运营团队开展电力市场化交易及绿电与绿证联动开发工作。 负责完成各类技术文档整理、报告编写及数据统计分析任务。

plc柜的端子定位设备，外接电缆校线

岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与自动化项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持与实施策略； 3、针对现有自动化流程开展评估分析，提出可行性优化方案，提高生产效能； 4、协同多部门协作，确保项目按期推进并符合既定质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的自动化控制理论基础； 2、熟练使用studio 5000、TIA 博图等工程软件； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作与问题处理。

我们正在招聘一名技术支持工程师，负责为公司产品提供及时、专业的技术保障，协助客户顺利解决使用过程中的各类技术难题。 工作内容： 1. 承担公司产品的技术支撑任务，涵盖电话答疑、邮件响应、远程操作指导等方式； 2. 针对客户提出的需求，制定可行的技术方案，并跟踪落地执行情况； 3. 汇总客户在使用产品过程中反馈的意见与建议，推动产品优化升级； 4. 积极参与内部技术培训，持续提升专业能力与服务水准。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备1-3年同类岗位工作经验； 2. 熟悉公司产品的技术架构及实际应用环境； 3. 具备良好的表达能力和客户至上的服务态度； 4. 有较强的学习主动性及团队合作意识。

岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员共同推进并完成项目设计目标 3. 不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效落实上级安排的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

熟练使用CAD软件，精通一次、二次高低压原理图

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