一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

陆上风电运维工程师 1、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 按时完成运行巡检记录的填写与上报； 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交； 监控现场设备运行状态，参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 大专及以上学历，年龄19-38周岁； 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先； 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求： 体检结果符合岗位健康标准，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇： 入职前3个月月收入5000-5500元； 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元； 每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元； 工作2-3年后，月收入可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级调薪； 入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受补贴福利； 每月话费补贴100元； 电脑使用补贴80元/月（现场发放）； 高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）； 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）按200元/天发放；春节（7天）按300元/天发放； 公司另设中秋、春节专项节日福利。

负责风电叶片损伤部位的精细修复作业，包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序 依据工艺文件要求控制各环节参数，自主检查维修质量，及时处理工艺异常 协同生产进度安排，确保维修任务按时完成，并准确填写过程记录 维护保养维修工具与设备，规范领取和使用材料，减少消耗，维持工位清洁有序 严格执行安全操作规程，预防安全与质量问题的发生 任职要求： 初中及以上学历 具备2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验，可独立开展精修作业 了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能，熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等工具设备 动手能力突出，工艺细致，能独立分析并解决现场工艺问题 工作态度端正，适应车间生产节奏，具有较强的质量与安全意识

负责风电叶片损伤部位的精细修复作业，包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序 依据工艺文件严格执行各环节参数控制，自主检查维修质量，及时处理工艺异常 协同生产进度安排，确保维修任务按时交付，并准确填写过程记录资料 维护保养所用工具与设备，规范领取和使用材料，减少浪费，维持工作区域整洁有序 严格执行安全操作规范，防范质量与安全事故的发生 任职要求 具备初中及以上学历 2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验，可独立完成精修作业 了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能，熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等设备 动手能力突出，工艺细致，具备独立分析和解决现场工艺问题的能力 工作态度端正，适应车间生产节奏，具有较强的质量意识和安全意识

岗位职责： 1、负责项目现场设备安装的全过程管理； 2、统筹设备供应计划制定，跟进采购进度，组织设备进场验收，把控安装进度与安装质量验收； 3、及时发现并解决设备安装过程中存在的进度滞后和质量问题； 4、监督施工现场的安全措施落实，确保环保规范及文明施工要求达标； 5、牵头开展本专业工程的中间验收工作，并配合完成竣工验收 任职要求： 1、具备专科及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2、累计5年以上相关工作经验； 3、可独立编制设备资源调配方案，掌握设备及其安装施工的技术流程与质量管控方法，具备与承包单位及设备供应商有效沟通协调的能力； 4、恪守工程行业职业道德，无任何不良从业记录； 5、有在大型建筑企业或设备制造企业参与流程管理及跨部门协作的实际经验； 6、执行力强，具备良好的沟通能力和组织协调能力

公司福利：六险一金 包吃住 带薪休假 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

明天谭庄剔凿工2名自己带工具九个小时220

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【招聘岗位】B2驾驶证货车司机【薪资待遇】工资当面详谈【工作内容】负责日常开车+随车装卸送货工作(驾驶货车配送货物，完成装车卸货，送货上门全套工作)【岗位要求】1、持有有效B2驾驶证，驾龄熟练，能平稳安全驾车；2、身体健康，无基础疾病、重大病史，体力良好；3、踏实稳重、勤快肯干、不怕累能吃苦耐劳；4、服从工作安排，责任心强，做事认真细心【工作地址】武强县周边县，短途配送，当天回家【联系方式】【公司名称】益康恒鑫畜牧科技有限公司

公司承接了品牌电动车连锁门店装修，招全能工，，水电，焊工油漆工都能上手，也可来后学，简单易学，长期有活，要求：35岁以下，具有团队精神，手脚麻利，能出活，不窝工，有时间观念，互相合作！有电工证优先

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风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责海上风电设备（上海电气机组）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业 3. 严格遵守海上作业安全规范，落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施 4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理 5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配，适应海上驻守及轮岗工作安排 任职要求： 1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证（三证齐全且满一年） 2.具备海上交通从业经历（海交证满三个月），熟悉海上作业环境与流程 3.中专/技校及以上学历，电气类、机电类相关专业优先 4. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应长期驻海及倒班作业 5.具备基础英语读写能力，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1. 负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2. 在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3. 配合业主进行资料整理归档等工作 4. 项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金 工作时长：月休6天，风力过四级、天气恶劣时带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

1.金风机组1-3年经验 2.运维过金风V12机组

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维修及组件清洗，保障系统稳定高效运行 2.执行逆变器、汇流箱、支架、光伏组件等核心设备的预防性维护与保养计划 3.监测分析发电数据，识别性能衰减与异常偏差，提出切实可行的运维优化建议 4.配合开展电站技术改造、缺陷消除及春秋季专项安全检查等工作 5. 对接电网公司、业主方等外部单位，及时响应并协调处理运维相关事务 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统架构及常见故障处理方法 2. 具备电力系统基础知识，了解电气安全规范及作业流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 能适应户外作业环境，持有低压电工证或登高作业证者优先 5.学历不限，有光伏电站运维经验者优先

岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员共同推进并完成项目设计目标 3. 不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效落实上级安排的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断改进工作方式方法

岗位职责 1. 平台部署运维：负责********（小龙虾）AI智能体框架服务器的本地化部署、环境搭建与调试，确保系统持续稳定运行。 2. 大模型对接调优：完成主流大模型API的接入与参数设置，优化Prompt设计，提升智能体在任务执行中的准确性与表现效果。 3. 业务自动化搭建：依据********业务场景需求，定制开发AI智能体，构建办公协同、数据处理、信息监测等自动化流程。 4. 插件开发迭代：熟练运用********插件机制，开发个性化功能插件，改进智能体决策逻辑，解决运行中的缺陷与兼容性问题。 5. 系统集成对接：实现********与企业微信、钉钉等常用办公平台的系统对接，支持自动任务分发与消息通知，形成完整的自动化链路。 6. 运维优化与赋能：开展平台日常监控、异常处理和性能调优，输出规范化技术文档，助力各业务线高效推进AI自动化应用。 任职要求 1. 基础要求：计算机类相关专业背景，具备1年以上********实际操作经验，理解AI智能体基本架构，有成功落地项目者优先考虑。 2. 核心技能：熟练掌握********的部署配置、流程设计及插件开发；精通Prompt优化与大模型集成，具备Python基础编程能力。 3. 实操能力：能够独立完成AI自动化流程的设计、调试与维护，有企业办公效率提升或数据流程自动化实践经验者优先。 4. 辅助能力：熟悉主流AI Agent工具生态，具有基本接口调试和跨系统对接能力。 5. 综合素质：思维条理清晰，具备较强责任心，可自主分析业务需求、定位技术问题并推动方案落地与迭代。

岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与自动化项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持与实施策略； 3、针对现有自动化流程开展评估分析，提出可行性优化方案，提高生产效能； 4、协同多部门协作，确保项目按期推进并符合既定质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的自动化控制理论基础； 2、熟练使用studio 5000、TIA 博图等工程软件； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作与问题处理。

负责风力发电项目升压站设备安装，线路施工等管理工作，要求有相关新能源项目管理经验

三菱PLC编程 ,改程序 调机

岗位职责 1. 平台部署运维：负责********（小龙虾）AI智能体框架服务器的本地化部署、环境搭建与调试，确保系统持续稳定运行。 2. 大模型对接调优：完成主流大模型API的接入与参数设置，优化Prompt设计，提升智能体在任务执行中的准确性与表现效果。 3. 业务自动化搭建：依据实际业务场景，基于********定制AI智能体，构建办公协同、数据处理、信息监测等自动化流程。 4. 插件开发迭代：熟练运用********插件机制，开发个性化功能插件，改进智能体决策逻辑，解决运行中的缺陷与兼容性问题。 5. 系统集成对接：实现********与企业微信、钉钉等办公平台的系统连接，支持自动化任务派发与消息通知，推动业务流程全链路自动化。 6. 运维优化与赋能：开展平台日常监控、异常诊断、性能调优，输出规范化技术文档，助力各业务线高效推进AI自动化应用。 任职要求 1. 基础要求：计算机类相关专业背景，具备1年以上********实操经历，理解AI智能体基本架构，有成功落地项目者优先考虑。 2. 核心技能：熟练掌握********的部署配置、流程设计及插件开发；精通Prompt优化与大模型集成，具备Python基础编程能力。 3. 实操能力：能够独立完成AI自动化流程的搭建、调试与维护，有企业办公效率提升或数据自动化实施经验者优先。 4. 辅助能力：熟悉主流AI Agent工具生态，具有基本接口调试和系统间对接能力。 5. 综合素质：思维条理清晰，具备较强责任心，能自主分析业务需求、定位技术问题并推动方案落地与迭代。

熟练掌握plc编程，HMI编程。使用codeyse 软件，台达，昆仑通态软件

岗位职责： 1、高效运营： 【1】定期对生产设备进行维护保养，保障设备稳定运行，助力饲料厂实现高效生产； 【2】熟悉设备构造与运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务； 【3】负责厂区范围内所有公共设施、机械设备及电气系统的日常巡查，制定巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与革新； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定并实施改进方案，经效果评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】根据现有设备与自动化系统配置，优化电路布局与设备配套策略，提高饲料厂智能化程度，有效控制成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，避免资金积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维支出。 任职要求： 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

本公司生产非标设备，需要PLC编程人员，熟悉台达，昆仑通态，codesys编程的技术人员，工资面谈