一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

负责风电叶片损伤部位的精细修复作业，包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序 依据工艺文件要求控制各环节参数，自主检查维修质量，及时处理工艺异常 协同生产进度安排，确保维修任务按时完成，并准确填写过程记录 维护保养维修工具与设备，规范领取和使用材料，减少消耗，维持工位清洁有序 严格执行安全操作规程，预防安全与质量问题的发生 任职要求： 初中及以上学历 具备2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验，可独立开展精修作业 了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能，熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等工具设备 动手能力突出，工艺细致，能独立分析并解决现场工艺问题 工作态度端正，适应车间生产节奏，具有较强的质量与安全意识

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，严格执行每500小时一次的标准化维护作业 2. 开展风机电气系统、机械系统、控制系统等关键部件的状态监测与性能评估 3. 记录并分析运维数据，及时上报异常情况，协助制定预防性维护方案 4. 配合完成风机大修、技改及新机组投运前的调试与验收工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、吊装、带电操作等专项安全措施 任职要求： 1. 熟悉主流风电机型（如金风、远景、明阳等）结构原理及运维规范 2. 具备登高作业证 3. 能适应长期驻场、轮班作业及户外高空作业环境 4. 具备基础电气、机械知识，能熟练使用万用表、振动检测仪等常用工具 5. 学历不限，有风电行业运维经验者优先

负责风电叶片损伤部位的精细修复作业，包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序 依据工艺文件严格执行各环节参数控制，自主检查维修质量，及时处理工艺异常 协同生产进度安排，确保维修任务按时交付，并准确填写过程记录资料 维护保养所用工具与设备，规范领取和使用材料，减少浪费，维持工作区域整洁有序 严格执行安全操作规范，防范质量与安全事故的发生 任职要求 具备初中及以上学历 2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验，可独立完成精修作业 了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能，熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等设备 动手能力突出，工艺细致，具备独立分析和解决现场工艺问题的能力 工作态度端正，适应车间生产节奏，具有较强的质量意识和安全意识

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 工作经验：具备2年及以上风电运维现场工作经验，熟悉定检、维护、故障处理及现场技术管理流程。有整机厂商现场服务经历者优先考虑 4. 证件要求：需持有高低压电工证、高处作业证、安全员证（如无安全员证，入职后公司统一组织报名考取） 工作地点：全国各地区 岗位职责 1. 负责风电机组的日常运行维护、故障排查与处理、技术改造升级、巡检及检修作业； 2. 协助现场经理完成运行报表填报、故障分析总结、检修报告编写等工作； 3. 落实现场各项工作计划，包括设备检修计划、备品备件需求计划等； 4. 配合现场经理开展项目安全管理、车辆调度、备件耗材管理及日常协调事务； 5. 严格执行风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6. 积极响应现场经理的工作部署，参与培训学习，并按时反馈工作进展情况； 7. 部分风电场位于偏远区域，生活条件相对艰苦，需适应长期驻外连续工作模式，统一安排集中调休。 福利待遇： 试用期一个月，，工作期间提供食宿、每季度享受12天带薪休假、年终奖、商业保险、岗前培训、绩效奖金、岗位晋升机会、职业体检。

【招聘岗位】二保焊工【招聘人数】若干【薪资待遇】二保焊工8000-10000，包食宿，9小时班，可加班，工资月结【岗位要求】55岁以内，焊工持证优先，干活踏实【工作地址】衡水阜城码头镇开发区【公司名称】河北据网电气设备有限公司【联系方式】潘经理

河北宁强【武邑】职位名称：电力角钢塔，下料，冲孔，切角工薪资待遇：4500-12000元/月工作地址：威武大街河北宁强点链接-拨打电话：联系方式：

井号井号今日岗位急聘衡水兴建新材料有限公司职位名称：库管，月薪3000-4000！电话联系薪资待遇：3000-4000元/月工作地址：河北省衡水市武邑经济开发区开远东路8号(万象产业园内西侧)点链接-拨打电话：联系方式：

衡水兴建新材料有限公司职位名称：彩钢净化板开机师傅（请电话联系）薪资待遇：3000-6000元/月工作地址：河北省衡水市武邑经济开发区开远东路8号(万象产业园内西侧)点链接-拨打电话：联系方式：

【招聘岗位】前厅服务员、厨房操作工、洗刷工【薪资待遇】前厅服务员：14元/小时，长期、短期均可，16-35周岁厨房操作工：14元/小时，仅限长期，16-55周岁洗刷工：12元/小时，工作6-8小时，50-55周岁【工作地址】半天妖烤鱼（饶阳信誉商厦店）【联系方式】

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

1：懂风电叶片制造原理 2：懂风电维修流程技术 3：要实际操作有1年经验

工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 4、持有三证（高压、低压、高处） 5.西北五省随机分配【青海、甘肃、陕西、新疆、宁夏】

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

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1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交；

风力发电项目电气工程师，负责升压站设备安装及线路施工过程中的管理工作

岗位职责 1. 平台部署运维：负责********（小龙虾）AI智能体框架服务器的本地化部署、运行环境配置与系统调试，确保平台持续稳定运行。 2. 大模型对接调优：完成主流大模型API的接入与参数设置，优化Prompt设计，提升智能体在任务执行中的准确率与实际效果。 3. 业务自动化搭建：依据********结合具体业务场景定制AI智能体，构建办公协同、数据处理、信息监测等自动化流程。 4. 插件开发迭代：熟练运用********插件机制，开发个性化功能插件，改进智能体决策逻辑，解决运行中的缺陷与兼容性问题。 5. 系统集成对接：实现********与企业微信、钉钉等办公平台的系统对接，支持自动化任务派发与消息通知，推动业务流程全链路自动化。 6. 运维优化与赋能：开展平台日常巡检、异常排查与性能调优，输出规范化技术文档，助力各业务线高效推进AI自动化应用落地。 任职要求 1. 基础要求：计算机类相关专业背景，具备1年以上********实际操作经验，理解AI智能体基本架构，有成功落地项目者优先考虑。 2. 核心技能：熟练掌握********的部署实施、环境配置、流程设计及插件开发；精通Prompt优化与大模型集成，具备Python基础编程能力。 3. 实操能力：能够独立完成AI自动化流程的搭建、调试与运维工作，有企业办公效率提升或数据自动化实践经历者优先。 4. 辅助能力：熟悉主流AI Agent工具生态，具备基本的接口调试和系统对接能力。 5. 综合素质：思维条理清晰，责任感强，能自主分析业务需求、定位技术问题并推动方案落地与迭代升级。

岗位职责： 1、高效运营： 【1】定期对生产设备进行维护保养，保障设备稳定运行，助力饲料厂实现高效生产； 【2】熟悉设备构造与运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务； 【3】负责厂区范围内公共设施、机械设备及电气系统的日常巡检工作，制定并执行巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电专业技术水平，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定切实可行的技改方案，组织实施并根据实施效果推动成果应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局与设备配套方案，提高饲料厂智能化管理水平，有效控制成本； 【2】加强备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维支出。 任职要求： 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

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岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与自动化项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持与实施策略； 3、针对现有自动化流程开展评估分析，提出可行性优化方案，提高生产效能； 4、协同多部门协作，确保项目按期推进并符合既定质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的自动化控制理论基础； 2、熟练使用studio 5000、TIA 博图等工程软件； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作与问题处理。

工作职责 1. 主导机械自动化项目从方案设计到批量生产的全流程开发，输出可用于实际制造的工程图纸及相关技术资料。 2. 深入参与新产品需求分析与设计方案评审，运用DFM（面向制造的设计）原则优化结构以提升生产工艺适配性。 3. 进行成本构成分析及工艺流程改进，在确保产品质量的基础上减少生产浪费，提高生产线运行效率。 4. 联动研发、生产、质量等多部门协作团队，推动关键里程碑进展，按时提交项目进度汇报并攻克技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程或自动化相关专业，具备扎实的机械原理与材料力学知识基础。 2. 具备5年以上机械设计实际工作经验，有汽车零部件领域量产项目经历者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流CAD设计工具，可独立完成复杂装配体建模及工程图绘制。 4. 具备较强的项目执行能力与跨部门沟通协调能力，能够高效整合资源保障项目顺利实施。

电气设备调试工程师 8-10K X 衡水学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围:8-10K 职位详情 电工证 职位描述 负责外地工地设备电气安装、调试、售后维修，看懂电气图纸，独立处理电路故障;可长期驻工地出差，出差发放补助。任职要求 1.有电工实操经验，持电工证优先 2.能适应工地环境，服从外派安排

本公司生产非标设备，需要PLC编程人员，熟悉台达，昆仑通态，codesys编程的技术人员，工资面谈

陆上风电运维工程师 1、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 按时完成运行巡检记录的填写与上报； 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交； 监控现场设备运行状态，参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 大专及以上学历，年龄19-38周岁； 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先； 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求： 体检结果符合岗位健康标准，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇： 入职前3个月月收入5000-5500元； 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元； 每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元； 工作2-3年后，月收入可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级调薪； 入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受补贴福利； 每月话费补贴100元； 电脑使用补贴80元/月（现场发放）； 高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）； 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）按200元/天发放；春节（7天）按300元/天发放； 公司另设中秋、春节专项节日福利。