
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
一、人员需求:天津 河北 山西区域
一般就近分配原则,具体以项目安排为准,要求服从工作调配
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备8个月以上风电行业相关工作经验,熟悉现场常规作业流程及操作规范;
2、持有特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
二、福利待遇:
薪资待遇优厚
入职即安排住宿
缴纳六险一金
往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等
提供清晰晋升通道,定期开展技术培训,成长空间广阔
三、工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持,确保机组安全稳定运行;
2、处理机组各类故障,参与巡检、大部件更换协助、辅助性技改、定期检查与维护及其他现场服务任务;
3、配合完成机组现场安装监督、调试及试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;
4、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动汇报工作进度与执行情况;
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动,持续提升专业能力
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
陆上风电运维工程师
1、岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;
按时完成运行巡检记录的填写与上报;
编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交;
监控现场设备运行状态,参与机组系统调试及试运行工作。
2、任职要求:
大专及以上学历,年龄19-38周岁;
电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先;
须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。
3、职业健康要求:
体检结果符合岗位健康标准,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。
4、工资待遇:
入职前3个月月收入5000-5500元;
3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元;
每半年组织一次晋升考核,工作满一年月薪约8000元;
工作2-3年后,月收入可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级调薪;
入职即缴纳六险一金,提供住宿,节假日享受补贴福利;
每月话费补贴100元;
电脑使用补贴80元/月(现场发放);
高温补贴200元/月(每年6、7、8月发放);
国家法定节假日在岗期间享受福利补贴:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)按200元/天发放;春节(7天)按300元/天发放;
公司另设中秋、春节专项节日福利。
风电运维工程师+高温补贴(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师-华北小白岗
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
1、具备本科及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业背景,接受相关专业零基础人员;
2、掌握基础的机械与电气专业知识;
3、熟悉项目现场各类安全风险点,具备风险识别与规避能力,保障个人作业安全;
4、了解设备开箱验收流程,具备安装资料填写能力,能熟练使用常用办公软件;
5、须持有特种作业操作证:低压电工证、高处作业证、高压电工证;
6、工作地点位于山西、河北、天津区域,就近安排,周边户籍人员均可报名
风电叶片维护
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限电力设备
负责风电叶片损伤部位的精细修复作业,包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序
依据工艺文件严格执行各环节参数控制,自主检查维修质量,及时处理工艺异常
协同生产进度安排,确保维修任务按时交付,并准确填写过程记录资料
维护保养所用工具与设备,规范领取和使用材料,减少浪费,维持工作区域整洁有序
严格执行安全操作规范,防范质量与安全事故的发生
任职要求
具备初中及以上学历
2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验,可独立完成精修作业
了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能,熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等设备
动手能力突出,工艺细致,具备独立分析和解决现场工艺问题的能力
工作态度端正,适应车间生产节奏,具有较强的质量意识和安全意识
风电叶片维护
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限电力设备
负责风电叶片损伤部位的精细修复作业,包括打磨、粘接、铺层、固化、找平及喷涂等工序
依据工艺文件要求控制各环节参数,自主检查维修质量,及时处理工艺异常
协同生产进度安排,确保维修任务按时完成,并准确填写过程记录
维护保养维修工具与设备,规范领取和使用材料,减少消耗,维持工位清洁有序
严格执行安全操作规程,预防安全与质量问题的发生
任职要求:
初中及以上学历
具备2年以上风电叶片或复合材料相关维修、手糊、铺层工作经验,可独立开展精修作业
了解环氧树脂、玻璃纤维布、胶衣等常用材料性能,熟练操作打磨机、喷枪、烘箱等工具设备
动手能力突出,工艺细致,能独立分析并解决现场工艺问题
工作态度端正,适应车间生产节奏,具有较强的质量与安全意识
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持
4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查
任职要求:
1.熟悉主流风电机组(如金风、远景、明阳等)结构原理与控制系统
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格
3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班,具备较强抗压能力
4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力
5. 身体健康,无恐高症,服从风电场区域调配
风电运维工程师-华北地区
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测风电运维电工进网作业许可证(高压)
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书;(需国网可查)
5. 能够适应长期驻外工作安排;体能达标、责任心强,具备良好的抗压能力与奉献精神;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电运维工程师-新手
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证(高压)登高证低压证
23届、24届、25届
一. 岗位职责:
1) 负责现场安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作
2) 执行定期维护及日常故障检修任务
3) 参与风电场的运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业
二. 职位要求:
1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好,工作勤奋踏实,具备吃苦耐劳品质,无恐高现象
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 执行力强,具备良好的团队协作能力
三. 福利待遇:
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费用按规定报销
4. 包住宿
5. 入职即办理六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利
店长导购
【招聘岗位】店长1名导购2名【招聘公司门店】蜘蛛王门店饶阳信誉商厦店【薪资待遇】导购:底薪2300,月休2天;达标提成3%,未达标2.5%+绩效100店长:有相关经验优先,薪资优厚面议【待遇福利】节假日双薪、各类福利、【岗位要求】23–45周岁【联系方式】张经理:
点焊打磨工厂焊工氩弧焊
不锈钢丝网深加工急聘1.打磨工两名。踏实能干。2. 氩弧焊工:1名,要求熟手,可包活3.点焊工两名工作时间:每天8.5小时福利:免费管饭工作地址:六小东临联系电话:有意者直接电话联系,非诚勿扰!
衡水冀州区投简历:二保焊工薪资:7000-10000元公司:衡水正淏科技有限公司地址:冀
7000-10000元/月
二保焊月结
投简历:二保焊工薪资:7000-10000元公司:衡水正淏科技有限公司地址:冀州区西环路志翔暖气片院内电话:
能适应长期出差 有登高证 低压
7000-15000元/月
风电运维工程师
作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000(能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正)
风叶技改加固项目
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限手艺好,经验丰富,大龄老师傅也可以风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电扇叶维修加固大师傅多名,在地面做技改工作,技能熟练,经验丰富,工艺完美,能解决问题,工期长,工资面议!
风电运维人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风扇叶扇技改
6000-15000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限登高证
年龄45岁以下,有一定的技改经验,能熟练完成技改的各项要求,有登高证。
光伏运维人员
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维修及组件清洗,保障系统稳定高效运行
2.执行逆变器、汇流箱、支架、光伏组件等核心设备的预防性维护与保养计划
3.监测分析发电数据,识别性能衰减与异常偏差,提出切实可行的运维优化建议
4.配合开展电站技术改造、缺陷消除及春秋季专项安全检查等工作
5. 对接电网公司、业主方等外部单位,及时响应并协调处理运维相关事务
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统架构及常见故障处理方法
2. 具备电力系统基础知识,了解电气安全规范及作业流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 能适应户外作业环境,持有低压电工证或登高作业证者优先
5.学历不限,有光伏电站运维经验者优先
光伏工程师
招聘岗位二:光伏电工(运维技术工)1名
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常巡检、设备维护及故障处理,确保电站安全稳定运行。
2. 执行电气设备的检修、保养计划,包括逆变器、变压器、配电柜等核心部件。
3.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及电气接线工作。
-薪资待遇:面议。
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师经验不限高中维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、高效运营:
【1】定期对生产设备进行维护保养,保障设备稳定运行,助力饲料厂实现高效生产;
【2】熟悉设备构造与运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备维修任务;
【3】负责厂区范围内所有公共设施、机械设备及电气系统的日常巡查,制定巡检计划,确保生产过程零事故、零隐患;
2、改造创新:
【1】持续提升机电技术能力,支持饲料加工工艺的技术升级与革新;
【2】聚焦实际问题,围绕饲料厂运营中的关键难点,结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况,制定并实施改进方案,经效果评估后推动成果落地应用;
3、降低成本:
【1】根据现有设备与自动化系统配置,优化电路布局与设备配套策略,提高饲料厂智能化程度,有效控制成本;
【2】备品备件管理:科学申报与领用,避免资金积压,注重原材料节约与旧件修复再利用,杜绝浪费,持续压缩设备运维支出。
任职要求:
1、学历:高中及以上;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。
OpenClaw智能体开发工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师1-3年本科云计算开发云计算架构云计算运维云计算实施
岗位职责
1. 平台部署运维:负责********(小龙虾)AI智能体框架服务器的本地化部署、运行环境配置与系统调试,确保平台持续稳定运行。
2. 大模型对接调优:完成主流大模型API的接入与参数设置,优化Prompt设计,提升智能体在任务执行中的准确率与实际表现。
3. 业务自动化搭建:依据********业务场景需求,定制开发AI智能体,构建办公协同、数据处理、信息监测等自动化流程。
4. 插件开发迭代:熟练运用********插件架构,开发个性化功能插件,改进智能体决策逻辑,解决运行中出现的bug及兼容性问题。
5. 系统集成对接:实现********与企业微信、钉钉等常用办公系统的连接,支持自动化任务派发与消息通知,推动业务流程全链路自动化。
6. 运维优化与赋能:开展平台日常监控、异常排查与性能调优,输出规范化技术文档,助力各业务线高效推进AI自动化应用。
任职要求
1. 基础要求:计算机类相关专业背景,具备1年以上********实际操作经验,理解AI智能体基本工作机制,有成功落地项目者优先考虑。
2. 核心技能:熟练掌握********的部署实施、环境配置、流程设计及插件开发;精通Prompt优化与大模型集成,具备Python基础编程能力。
3. 实操能力:能够独立完成AI自动化流程的搭建、调试与运维工作,具有企业办公效率提升或数据自动化实践经历者优先。
4. 辅助能力:熟悉主流AI Agent工具生态,拥有基本的接口调试和系统对接经验。
5. 综合素质:思维条理清晰,具备较强的责任意识,能自主分析业务需求、定位技术问题并推动方案落地与迭代。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设计电力设计自动化设计
工作职责:
1. 负责光伏发电项目中电气系统的方案设计、图纸绘制、设备选型及技术文件编制。
2. 指导项目现场电气施工,开展设备调试、故障诊断及运行维护技术支持。
3. 协同处理工程建设中的电气技术难题,确保施工质量与项目进度达标。
4. 参与制定电气工程相关技术规范、操作说明及验收规程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、能源或环境工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上电气设计或现场工程技术经验,熟悉光伏系统、储能装置或输配电系统者优先。
3. 掌握碳核算标准(如ISO 14064)、国内碳市场政策及绿色电力证书交易机制。
4. 具备良好的技术分析能力、问题解决能力以及跨部门协作沟通能力。
5. 有碳审计、碳项目开发或新能源领域合规管理经验者优先考虑。
支持能源运营团队开展电力市场化交易及绿电与绿证联动开发工作。
负责完成各类技术文档整理、报告编写及数据统计分析任务。
设备技术支援工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限大专技术支持客户沟通问题解决
我们正在招聘一名技术支持工程师,负责为公司产品提供及时、专业的技术保障,协助客户顺利解决使用过程中的各类技术难题。
工作内容:
1. 承担公司产品的技术支撑任务,涵盖电话答疑、邮件响应、远程操作指导等方式;
2. 针对客户提出的需求,制定可行的技术方案,并跟踪落地执行情况;
3. 汇总客户在使用产品过程中反馈的意见与建议,推动产品优化升级;
4. 积极参与内部技术培训,持续提升专业能力与服务水准。
岗位要求:
1. 计算机类相关专业本科及以上学历,具备1-3年同类岗位工作经验;
2. 熟悉公司产品的技术架构及实际应用环境;
3. 具备良好的表达能力和客户至上的服务态度;
4. 有较强的学习主动性及团队合作意识。
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