1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械及电气系统的检修保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患的识别、整改，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据现场评级与绩效考核发放，提供免费住宿，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、执行风电机组机械与电气部分的定期检修与维护，实施风机部件的技术升级，完成辅助设备的加装等技术改造任务； 2、按时参与公司组织的专业培训，积极掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：全国各类风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级核定，提供免费住宿，恶劣天气在项目地休息，每工作三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳健，岗位持续稳定，成长空间广阔！

1、负责风电叶片检修工作。 2、首月5000（有师傅带）。 3、第2个月7000+ 4、第3个月10000+ 5、年龄18-45岁。 6、确实想赚高薪的来，包吃住，全国可选工作地。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行与管理工作，保障风力发电系统稳定高效运转。 2. 对风电场内风机设备进行例行巡检与维护，及时识别并排除运行故障。 3. 参与风机的安装、调试及定期检修等现场作业任务。 4. 执行现场应急处置方案，妥善应对突发性设备或环境事故。 5. 汇总并分析风电运行数据，协助优化运行策略与操作流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作。 2. 适应野外作业条件，具有较强的责任感和细致耐心的工作态度。 3. 熟悉风电相关技术知识，具备独立开展日常运维工作的能力。 4. 学习能力强，善于分析问题并提出有效解决方案，能快速融入岗位需求。 5. 严格遵守各项操作流程与安全规范，保障自身及团队成员的作业安全。

岗位职责： 1. 负责机房电气设备的安装施工，包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线，确保作业符合电气安全规范及设计标准。 2. 参与机房电力系统的调试工作，对新装设备实施通电检测，及时发现并处理电气异常，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先。 2. 熟悉220V、380V供电系统，能准确识读电气原理图和布线图纸，具备独立分析和处理电气问题的能力。 3. 熟练使用常用电工工具及检测仪器，如万用表、钳形电流表等。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，服务意识佳，能够接受出差及加班安排。

要求有低压和高压电工证，高处作业证，公司可协助办理

1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行维护与保养工作 2、根据集团要求，按工艺规范完成改造项目的安装与调试任务

1.具备吃苦耐劳精神 2.愿意从基层岗位做起 3.有一定沟通协调能力 岗位职责： 1.负责机电部门日常机电设备的安装、调试及维护工作； 2.定期开展机电设备巡检，保障设备正常运转； 3.及时处理机电设备运行中的各类技术故障； 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求： 1.工作踏实，具备良好的适应性与学习能力； 2.可接受基层岗位锻炼，具备基本沟通能力； 3.熟悉机电技术基础知识并具备实际操作经验。

曲周县城一饭店找，有经验的服务员5名，工资2800至3500 不上学的学徒工5名， 工资1500----2500元 活好干！不上学想学手艺开饭店的5名 ☎联系电话

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

招聘风力发电叶片维修人员，10一20名，年龄55岁以下。干事认真负责。包吃住。工资面谈，倣事不好者忽悠。

招聘'风力发电叶片维修人员，人数10一2O人，年龄55岁以下。工资面谈，有经验者优先。包吃住。干事不好忽悠。

招设备工程师 设备运维

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

有管道工程师证，有吃苦耐劳精神，月薪2万左右，刚毕业的大学生优先。

会看水电预埋图纸的刚毕业或者有经验的学生。工资待遇面谈

任职要求： 1、35岁以下，本科及以上，给排水专业； 2、从事给排水设计工作5年以上，能够独立完成相关设计方案； 3、头脑灵活，思路清晰，拥有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。 岗位职责： 1、独立承担各类工程项目给排水专业设计工作； 2、负责设计、校审等不同阶段的技术任务； 3、协调本专业与其他专业的配合关系，共同推进项目进展。

制定方案，绘制图纸，编制报价

职位描述 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化工程、自动化控制及相关专业。 2. 熟悉自动化工程领域的基础理论知识，涵盖自动化原理、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制原理等内容。 3. 掌握常用自动化设计工具，如AutoCAD等电气类设计软件。 4. 具备3年以上脱硫脱硝项目自动化设计经历，曾独立完成不少于3个脱硫脱硝项目的电气设计任务。 5. 能够独立开展自动化专业方案编写、投标支持、初步设计及施工图绘制等相关工作。 6. 曾作为主设人参与大型电力或环保工程项目者优先，有脱硫、脱硝、废水处理及节能环保类工程电气设计经验者更佳。 7. 具备较强的沟通能力、责任心与团队协作意识，能与项目组成员高效协同，保障项目顺利推进，可接受出差安排，具备良好的敬业精神和合作态度。 岗位职责： 1. 独立负责自动化专业方案的编制及投标技术支持，协助市场部门开展技术交流与业务对接。 2. 承担本专业范围内的投标文件编制、初步设计及施工图设计任务。 3. 组织并落实本专业与各相关单位之间、以及跨专业间的协调配合工作。 4. 独立完成脱硫、脱硝、废水处理及节能环保工程中的自动化系统设计工作。

招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

工作内容 1.负责光伏发电系统的技术设计与现场安装支持； 2.完成户用光伏项目的设计图纸绘制及材料清单编制 任职要求 1.具备光伏领域相关工程经验； 2.熟悉光伏发电系统的设计规范与施工流程； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识

岗位内容： 1、冶金行业设备安装、电气安装相关工作。 2、负责项目实施整体管控推进及项目部日常运作。编制施工方案，制定进度计划，负责现场施工管理，协调处理设计、监理及业主相关工作。 任职要求： 1、冶金行业工作经历，了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 2、机械、电气等相关专业专科及以上学历；有初中级职称证书；（有中冶系统工作经历优先） 3.能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4.善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神