免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计； 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

邯郸大名县招运维工程师

负责风力发电设备定时的检测检修运行，维护负责风叶定时的检测检修运行维护

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护作业 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效率； 6. 协同团队落实风电场安全运行要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验者可培养； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

一、 因公司业务需求，面向社会招聘风电叶片检查，维修、技改人员： 1、年龄20-45周岁 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修、生产人员优先录取！ 4、身体健康，吃苦耐劳，可接受随时外派出差的人员， 2、工作时间：6—8小时，上六休一 3、工作地点：全国各项目风场地区； 三、福利待遇15000+绩效

磁县县医院附近招聘三名师傅。薪资为320元，以现金结算。

需要两个零工。电话

18-34周岁地铁线路1-2-3-4-6-7-9-10号线外宿指定站点就近分配 工资待遇：日结220一天月薪5500-6000元/月，可日结。 工作时间：排班制，多劳多得，，有事好请假。工作内容：地铁进站口对乘客进行安全检查，工作轻松，站岗坐岗轮流。 福利待遇：日结工资，不需体检，不交押金，包吃包住，免费考证，免费工服，免费被褥，班车接送，就近分配，五险一金，可出实习证明，有晋升空间。 老员工复职福利多多~外地员工入职可以!

招聘全屋定制安装人员。

招聘一车工人，工具齐全，人员年轻，干活踏实，出活快。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备风电行业运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

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招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

职位描述： 1. 负责生产设备及公用系统的全生命周期管理，涵盖设备选型、安装、调试、验证、预防性维护、故障诊断与处理、性能提升及技术升级等工作； 2. 推进车间设备设施的持续优化，解决生产过程中遇到的设备技术问题，改善现场作业环境，提升整体运行效率； 3. 组织实施设备确认与验证工作，主导编写或审核URS、DQ、IQ、OQ、PQ等验证文档，确保符合GMP规范及企业内部标准； 4. 编制设备标准操作规程、维修指导文件及备品备件清单，完善维护策略，管控关键备件库存水平； 5. 为生产团队提供设备技术支持与培训，指导助理工程师完成日常工作任务。 任职需求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具有3年以上设备维护与管理经验，具备制药、医疗器械或食品行业背景者优先； 3. 具备独立承担项目的能力，熟练掌握PLC与触摸屏自动控制技术、机械制图、暖通空调、气动系统等应用，了解洁净厂房、压缩空气制备、纯化水系统的技术原理与要求； 4. 学习主动性强，具备良好的逻辑分析能力、问题识别与解决能力，同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写 2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表的安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3.承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上实际编程工作经验 2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计 4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构，以及电气控制柜设计和电气元器件选型

会西门子和威纶通或者昆仑通态触摸屏编程。会电工基础

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

临时项目几天时间，一个西门子smartPLC编程和一个触摸屏编程调试。需要有电工基础

需持低压电工证，具备猪场工作经验者优先 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、负责猪场各类机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，须提前做好发电机启动及运行准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题及时处置并上报 年龄要求在45周岁以下

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护及定期保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知时，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

职位描述： 1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护，定期巡检设备运行状况，保障设备平稳运转； 2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进，持续提升生产效能； 3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作； 4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训，增强团队操作技能。 任职需求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，具备丰富经验者学历可适度放宽； 2. 具备两年以上设备维护与改造经验，有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑； 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理，熟练使用机械绘图软件，具备实际维修操作能力； 4. 工作态度积极，踏实勤奋，具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、推动新生产线按项目进度完成设备组装、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良品率，降低能耗与制造成本，聚焦软件层面改进； 3、负责现场设备日常维护与保养，具备PLC程序调试能力； 4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新； 5、确认电气设备风险备件清单内容及其更新情况。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路布线及安装调试工作 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论与维修实操技能 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经验，自动化工程公司背景者尤佳

1、掌握液压系统原理，具备电控功能优化能力。 2、精通电气系统结构，熟悉常规电子元器件应用。 3、自动化类相关专业背景。 4、具有5年以上本领域工作经验。