1.具备良好的抗压能力，能适应现场作业环境 2.愿意扎根一线，踏实完成基础性工作 3.具备基本的语言表达与协调能力 岗位职责： 1.在机电部门承担日常机电设备的安装、调试及维护任务； 2.按周期开展设备巡检，保障机电系统稳定运行； 3.及时处理设备使用中出现的技术故障与异常情况； 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求： 1.能够承受工作强度，具备较强的环境适应性与自主学习意识； 2.接受从基层岗位做起，具有一定的沟通协作能力； 3.熟悉机电技术基础知识，并具备实际操作经验。

1.具备吃苦耐劳精神 2.愿意从基层岗位做起 3.有一定沟通协调能力 岗位职责： 1.负责机电部门日常机电设备的安装、调试及维护工作； 2.定期开展机电设备巡检，保障设备正常运转； 3.及时处理机电设备运行中的各类技术故障； 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求： 1.工作踏实，具备良好的适应性与学习能力； 2.可接受基层岗位锻炼，具备基本沟通能力； 3.熟悉机电技术基础知识并具备实际操作经验。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书，具备中级职称者优先；有现场带队管理经验者优先考虑（具备丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，精通电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成协作任务。 3、具有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先考虑。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补助。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者待遇可面议；试用期1—3个月，表现优异者可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护及定期保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知时，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备的现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

岗位职责: 1.负责风电叶片的维护与修复，保障设备稳定运转 2.处理风电叶片在运行期间出现的各类技术故障 3.可带领团队实施叶片内部及外部的修补作业 任职要求: 1.具备风电叶片维护相关工作经验，能独立开展维修作业 2.具有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 3.具备较强的技术问题分析与处理能力，可迅速判断并解决现场难题 根据每项工作任务完成情况发放额外绩效奖金

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

沧州万业兴机箱招长期工: 激光操作1名，成手学徒均可，可培养编程 电焊工2名，成手学徒均可 工时稳定，工资按月发放 电话: 地址:马厂镇新张屯附近

招聘 沧州全屋定制代工厂，招聘工厂厂长8500起步、封边师傅6500起步，需要能自主调试机器，封出合格的成品板件，地址沧州市沧县张官屯八义庄，联系电话

招聘：沧州高新区， > 后厨一名，服务员两名。工资面议，电话

招一名能开六米八高栏的驾驶员，装货卸货距离2公里，每天大概3车货，货物好装卸，要求能开叉车的，地址在沧县，能长期干的月工资9000元

招工：沧东某养殖场因扩大规模现招工人、老两口的优先、年龄45-65岁，身体健康，踏实肯干，有责任心，有养殖经验者优先，工作轻松、提供食宿，待遇4000～5000元，。有意者电话联系铁子们

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

岗位职责： 1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等； 2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。 3、公司内部无线技术交流与培训。 4、运营商客户对接、日常沟通配合。 任职要求： 1、中专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。 3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。 4、可接受出差，跟工程队走，监督通信工程进度，包住宿路费

柴发系统电气技术工程师1-2人 全日制本科及以上学历 熟练掌握CAD制图及电气原理相关知识 具备相关工作经验者优先考虑 月薪8000元起，缴纳保险，具体待遇面议

岗位职责： 1.负责机房电气设备的安装施工，包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线，确保作业符合电气安全规范及设计标准。 2.参与机房电力系统的调试工作，对新装设备实施通电检测，及时发现并处理电气异常，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先。 2.熟悉220V、380V供电系统，能准确识读电气原理图和布线图纸，具备独立分析和处理电气问题的能力。 3.熟练使用常用电工工具及检测仪器，如万用表、钳形电流表等。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，服务意识佳，能够接受出差及加班安排。

工作内容 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及现场执行； 2.承担机电设备的安装作业、系统调试与日常维护工作； 3.负责工程项目实施过程中的质量监督与进度把控。 任职要求 1.具备机电工程相关专业学历背景； 2.熟悉机电设备的运行原理及维护流程； 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4.有风电项目施工经历者可优先录用

岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场安装、调试及运行状态监控。 2.按计划开展设备的周期性维护与日常巡检，保障机组稳定运转。 3.实施风机故障排查与应急维修，降低停机时间和运行风险。 4.精准记录并分析机电系统的运行数据，提供优化运行的可行性建议。 5.承担变频器与变桨控制系统的参数设置及调试任务。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电气专业基础，能独立完成相关技术操作。 2.能熟练阅读并理解机械装配图及电气原理图。 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决设备异常问题。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保工作高效推进。 5.严格遵守作业流程和安全管理制度，维护现场作业安全规范。

岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案设计与整体规划工作 2.保证机电系统设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.协同项目组成员，攻克技术难点，提高设计成果质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进设计工作，保障项目按期完成 3.熟悉建筑机电设计核心要点，具备优化设计流程的能力

风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋餐补（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准与施工进度，及时发现并上报安全隐患，跟进后续整改处理。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后安排资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习4000左右，转正6000-12000， 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师中级工程师高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→区域经理 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。