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风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
机电工程师
5千-1万/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业机械自动化设计和安装机械自动化设计和安装,车间有专业的生产
设计制造安装自动化设备,公司有主打产品,有长期合作的稳定客户。 招聘人才是为了拓展其他行业的市场,有很多行业需要自动化设备代替人工。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
机电工程师
5-6千/月
机电工程师1-3年大专
1. 确保项目中设备改造、维修等进度和质量正常进行; 2. 协助需求部门确定目标和施工方案; 3. 负责工程过程跟进、质量保障及最后验收。 【岗位要求】 1. 2年以上工程跟进经验,2年以上本职位工作经验; 2. 具备机械制图软件使用经验。
风力发电叶片技改工人
1.2-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限能看懂技改方案,会打磨,手糊风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电叶片技改工人,1080.1030型号叶片技改
机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年中专/中技机械工程师机械结构工程师
自动化产品设计与制造立体料库的设计
机电技术员
100-150元/天
机电工程师经验不限中专/中技机电相关专业
1.具备良好的抗压能力,能适应现场作业环境 2.愿意扎根一线,踏实完成基础性工作 3.具备基本的语言表达与协调能力 岗位职责: 1.在机电部门承担日常机电设备的安装、调试及维护任务; 2.按周期开展设备巡检,保障机电系统稳定运行; 3.及时处理设备使用中出现的技术故障与异常情况; 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求: 1.能够承受工作强度,具备较强的环境适应性与自主学习意识; 2.接受从基层岗位做起,具有一定的沟通协作能力; 3.熟悉机电技术基础知识,并具备实际操作经验。
风电线路专工
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限
具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
机电调试
5-6千/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司专用设备的机械结构、电气控制系统的出厂前联调与参数校准,按照技术图纸与工艺标准完成设备功能验证,排查并解决组装阶段遗留的机电匹配问题,确保出厂设备性能符合交付标准。 2. 承担客户现场的设备安装指导、开机调试、试运行全流程工作,针对现场工况调整设备运行参数,及时定位并处置调试过程中出现的机械故障、电气逻辑异常等问题,保障设备顺利通过客户验收。 3. 梳理调试全流程的问题台账,针对...
沧州沧县招贴砖师傅现钱,一天350到400.联系电话.
300-400元/天
贴砖日结
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沧州 沧县
10月20日 09:47拨打电话
A2货运司机箱车
招聘A2驾驶员多名。车型为130至180方箱车,单驾、双驾均可。薪资多劳多得。路线为京津冀至江浙沪,全程高速。业务为快递快运运输。要求:年龄50周岁以内,持有A2驾照,能开会倒,2年以上干线驾驶经验者优先,会使用智能手机APP,服从管理,听从安排。上车地点为河北沧州。有意者可报名。
沧州 沧县
10月20日 09:43拨打电话
二次结构木工1-2个月3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
急招二次结构木工,做外墙空调板。带柱子300元一个。需要木工3到4人。工期40天。 中途每个工人一个月4千生活费。四川木工优先。
沧州 沧县
10月20日 09:42拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结, 入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈!
沧州沧县孟村地区招聘,寻找有时间的师傅,有意者可报名。
家具安装
沧州孟村地区招聘,寻找有时间的师傅,有意者可报名。
沧州 沧县
10月20日 09:38拨打电话
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员: 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电配备维护保养,能适应户外环境作业!有风电设备维保经验,具备电工证,高空作业证
风电运维工程师
1.厂区普工不限学历,有员工宿舍,适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历,接受能干活的应届生,专业不限,公司有培训计划;分配地区有宿舍,食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗,实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验,能学习。 工作内容: 1.设备安装,调试等日常维护。 2.日常训检,定期更换老旧配件。 3.日常监测,及时发现异常,修复故障。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
招一个风电叶片维修新人,南阳地区最好。 要求;有上进心、吃苦耐劳、干活麻利!需持有高空作业证,不恐高,体重不要太胖。 待遇;两个月试用期4500管吃住,工资准时,不压不拖欠!!!转正后每个月6000管吃住,表现好提供国外或海上工作机会! 行业前景;每个月工作平均15天左右,工作自由,但是干活儿的时候一样脏和累,1-2年学会出师,工资轻松过万!!!
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
plc自动化工程师
7千-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专
有韩业或韩国新能源项目经验者优先。 职位名称:OMRON NJ/NX, 三菱,Q,R系列 PLC自动化工程师 工作地点:中国境内,根据项目安排(1.沧州,合肥,武汉,上海,重庆,成都,) 行业:工业自动化 / 新能源 / 锂电池 / 自动化设备 三、岗位职责 1. OMRON PLC程序开发 2.三菱PLC Q, R系列 负责欧姆龙PLC,三菱PLC Q, R系列 控制系统的软件设计、编程、修改、调试及优化。 基本要求 1. 大专及以上学历。 2. 电气自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业。 3. 5年以上自动化设备PLC编程及调试经验。** 4. 熟练使用: OMRON NJ / NX系列,三菱Q,R系列 PLC** 5. 熟练使用: Sysmac Studio & Works#2,#3 6. 能够独立完成PLC程序编写、修改及现场调试。 7. 能够阅读电气原理图及设备动作流程图。 8. 能够适应国内及海外项目出差。 行业经验: 具有以下行业经验者优先: 锂电池,新能源,半导体,汽车电子,3C电子,非标自动化, 自动化生产线,机器人, 精密设备,涂布设备, 辊压设备,叠片设备,卷绕设备,搬运设备。 工业自动化控制系统,PLC程序设计与开发,自动化设备电气控制,HMI及上位机系统,Servo及运动控制,工业通讯,MES系统通讯,锂电池生产设备,自动化生产线建设及改造,国内及海外工厂设备安装、调试与技术支持 因公司业务发展及新能源项目增加,现招聘具有 欧姆龙NJ/NX系列PLC三菱PLCQ,R系列实际编程及现场调试经验的优秀自动化工程师。
设备工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按时执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养报告,定期进行数据分析与总结; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力; 3. 熟知设备维保流程及相关管理制度,具备基础的质量控制方法应用能力; 4. 具备良好的表达沟通能力和团队合作意识; 5. 持有维护类相关资格证书者可优先录用。
自动化工程师1-3年大专五险一金带薪年假长白班
你好,寻找发展机会的伙伴。 “拥有满意的工作薪酬,有平等的晋升机会,有健康的生活状态,有值得被尊重的能力。”是威派对每位伙伴的寄语,也是我们希望逐步达成的期待和承诺。 以下是我们关于【调试工程师】岗位的岗位职责和任职条件,如果你对该职位感兴趣或者渴望加入我们的团队共创价值,随时期待你的沟通。 【岗位职责】 1.参与设备的组装和调试,熟悉项目需求和技术规格,深入理解所调试设备或系统的工作原理、性能指标和操作流程; 2.与设计、开发人员密切合作,提出改进建议,以完善设备或系统的设计和功能; 3.为客户提供技术支持和培训,解答客户在使用设备或系统过程中遇到的问题; 4.设备调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 5.跟踪设备或系统的运行情况,收集用户反馈,为产品的改进和升级提供依据并确保其符合相关标准和要求; 6.领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及其以上学历,机械设计、电气及自动化等相关专业优先; 2.有基础的机械知识,具备看图识图的能力,有相关工作经验一年以上的优先; 3.具备良好的沟通能力和学习适应能力; 4.有团队协作意识和较强的责任心,动手实操能力强; 5.有扎实的机电专业基础知识和现场调试工作经验优先考虑。
plc工程师
2-2.1万/月
PLC调试工程师经验不限本科
锂电池电解液产线 编程工期:8月20到9月20月项目结束 技能需要:欧姆龙PLC编程精通,能够根据原理图编辑动作,具备一定的现场编辑/修改/调试能力,另最好也熟悉西门子的程序,涉及交互和总线控制。 待遇:包吃住,地点河北沧州,时薪80每小时。包吃住,包来回车费.有时间的私我
机电技术员
6千-1万/月
机电工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 提供现场施工技术支撑与服务,保障工程质量和项目进度。 2. 快速响应并处理施工过程中的技术问题,确保施工流程顺利推进。 3. 落实施工现场安全管理,监督安全规范的执行情况。 4. 参与工地日常运营管理工作,涵盖材料及机械设备的调度与保养。 5. 负责港口码头大型机电设备的程序化调试与维护,确保设备稳定运转。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合现场资源。 2. 适应施工现场工作条件,具备较强的责任感和积极进取的工作态度。 3. 熟悉施工安全管理体系,能严格遵守各项安全生产规定。 4. 拥有突出的技术问题应对能力,可及时处置现场突发技术难题。 薪酬福利: 五险;免费食宿;职称补助;差旅补助
机电工程师经验不限大专维修/保养工程管理港口机电
1. 参与机电工程项目的方案策划与设计环节,保障技术要求全面落实; 2. 审查项目施工图纸,确保设计内容准确无误且具备实施条件; 3. 协同项目组成员,合理调配资源,提升项目执行效率; 4. 跟进项目现场实施情况,确保施工质量达到规范标准; 5. 参与工程竣工验收工作,提供可行性优化建议。 任职要求: 1. 近两年毕业的应届生,熟悉机电工程技术,具备独立分析和解决技术问题的能力; 2. 拥有良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力; 3. 熟悉工程项目管理流程,能有效推进项目各阶段进展; 4. 工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效; 5. 具备持续学习意愿,能够迅速掌握新技术并投入实际应用。
工厂机电工程师3-5年学历不限
1、负责设备的全生命周期维护、维修和持续改善 2、负责项目机电图纸沟通核对洽谈工作; 3、负责设备机电设计,懂机电标准化规范,进行机电图纸调整、机电图纸审核工作; 4、理解设备的工作原理、机械结构、电气图纸、程序逻辑。 5、完成上级交代的其他临时任务。 6、积极主动,创新能力强,具备较强的沟通和学习能力; 7、熟练掌握CAD软件及相关设计技能; **有意向电话联系,联系时请说是在鱼泡直聘看到的**
机电技术员
100-150元/天
机电工程师经验不限中专/中技机电相关专业
1.具备吃苦耐劳精神 2.愿意从基层岗位做起 3.有一定沟通协调能力 岗位职责: 1.负责机电部门日常机电设备的安装、调试及维护工作; 2.定期开展机电设备巡检,保障设备正常运转; 3.及时处理机电设备运行中的各类技术故障; 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求: 1.工作踏实,具备良好的适应性与学习能力; 2.可接受基层岗位锻炼,具备基本沟通能力; 3.熟悉机电技术基础知识并具备实际操作经验。
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改项目及相关技术支持工作 5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全防护措施 任职要求: 1.学历不限,具备电气、自动化、机械类相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外或出差工作 3.熟悉风力发电系统基本原理,掌握常见故障诊断与处理技能 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
风电运维工程师1-3年大专风电运维电控系统电工进网作业许可证(高压)低压高处
岗位职责(服从河北天津区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风电机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作任务; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管控要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每60天休息8天,未休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年者,父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日慰问品。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。 3.9、项目奖金:视项目执行情况而定,属于非固定收入部分。
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