新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人指令，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证； 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作环境，服从管理安排。

熟练工需要登高证，

西田招勤杂工1名

有能刷金丝楠木的师傅吗。 电话

保定市蠡县招管道/通风保温(管道保温)、铁皮/白铁保温

保定市容城县，地下室有2万平腻子需要打磨，招打磨工，工资月结，举架5米/6米，自己带打磨机，电线。0.5元/平(含磨角)

保定市容城县招木地板安装

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1、电力系统或相关专业，中专及以上学历 2、负责开关柜的组装、Wiring配线、厂内调试及现场测试，具备识读电气接线图能力 3、负责产品出厂前的质量检查，售后技术支持及故障诊断与处理 4、熟悉设备检测与调试流程，掌握PLC控制原理者优先考虑 5、持有驾驶证，能适应出差，积极配合公司工作调配 6、具备高低压特种作业操作证

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营支出； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

1、全面负责项目施工期间的质量、进度、安全及成本管控工作，确保工程按时保质交付。 2、制定材料与设备采购计划，提交采购需求，组织进场材料验收，杜绝材料浪费现象。 3、依据施工组织方案及甲方要求，合理安排施工人员入场作业，保障现场施工安全有序。 4、对接建设单位，统筹管理施工队伍的安全与生产工作。 5、按时办理工程签证手续，申报工程进度款项，主导并参与项目竣工结算工作。 6、须持有一级注册消防工程师资格证书。

新建扩建热电厂电气专业技术专工 具备5年以上电力行业工程建设项目管理经验 曾直接参与并主导至少一个热电项目的新建或扩建工作 具有较强的组织管理能力，熟悉施工现场协调与推进 持有一级建造师、监理工程师等证书者优先考虑

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题处置及事件应对，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因并推动持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立识别暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具备良好的团队协作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

【岗位职责】 作为光伏储能电气工程师，您将承担光伏储能系统的方案设计、工程实施与性能优化工作，保障系统高效稳定运行并满足客户需求。主要职责包括：参与项目初期技术方案的规划与可行性分析；完成电气部分的深化设计，涵盖电路布局、设备选型及整体系统整合；主导现场安装与调试过程，确保施工符合设计标准；定期开展系统巡检、维护及故障诊断，提升系统安全与可靠性；协同多部门联动，及时应对并解决项目推进中的各类技术难题。 【任职要求】 -30岁以上，本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业； -具备5年以上光伏储能系统设计或相关技术领域工作经验； -熟悉常用电气设计工具（如AutoCAD、EPLAN等）； -掌握电力电子技术、电力系统基础理论及控制逻辑； -具有较强的项目执行能力与团队配合意识； -拥有相关专业技术资质证书者优先。

（1）大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的专业技术积累，能独立处理电气系统各类故障问题。 （5）具备良好的表达与沟通能力，以及团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP和应急处置预案等文档。

公司主营产品：高低压成套设备、箱式变电站、28柜、开关柜、抽屉柜、配电柜，需具备相关产品经验，能够独立完成报价，熟练掌握各类产品的报价流程与方法。 岗位职责： 1、负责客户电气设备的现场安装、调试及故障排查工作； 2、为客户提供电气类产品技术支持与现场服务保障； 3、定期开展客户回访，跟踪设备运行状态并提出维护方案； 4、配合销售部门完成产品技术讲解及现场演示支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握电气系统基础知识，熟悉常用电气设备及工具操作； 3、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4、有电气设备安装、维修或售后技术服务经验者优先考虑； 5、能接受短期出差安排，具备较强的客户服务意识。 工作内容涉及高低压配电柜、配电箱的系统图与结构图设计、优化及生产跟进，负责一次图、二次图的绘制，根据项目需求occasional出差。

脱硝自控系统安装调试，自西门子1500编程、通讯、调试。

岗位职责 1．承担大型火力发电空冷机组冷端优化任务，结合汽机与热控专业技术，依据现场实际条件，制定并实施冷端工艺方案及调试工作； 2．提供优化控制逻辑设计方案，包含逻辑说明文档、通讯点表、控制点表，并配合完成逻辑组态的实施； 3．根据项目现场运行状况，调整优化逻辑策略，明确具体实施方案并推进执行； 4．负责现场程序的调试与验收工作，协调与其他单位的相关对接事务（如技术资料、图纸等文件的整理获取，外包或辅助开发进度的跟进等）； 5．编制专业配套设备（如通讯模块等）的采购需求计划； 6．结合公司项目安排，制定切实可行的工作进度计划； 7．承担本岗位相关的技术研发与改进任务； 8．积极参与业务培训与技术学习，持续提升专业能力，面对新型热控需求超出能力范围时，及时提出支持请求； 9．主动与项目团队成员沟通协作，开展技术问题的交流与研讨； 10．完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1．全日制本科及以上学历，热工、热控、自动化等相关专业背景； 2．具备三年以上自动化领域工作经验； 3．能熟练阅读SAMA图，具有电厂调试经历者优先，具备DCS系统逻辑组态经验者优先； 4．可接受长期出差，能够适应现场作业环境； 5．具备良好的沟通能力与团队协作意识。