岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先，能适应长期驻外和倒班作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的机械与电气知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

薪资范围：6000-8000 年龄要求：21-40岁 学历要求：中专以上 语言要求： 职位要求: 1、1或以上电机厂工作经验或电机设计相关专业毕业. 2、熟悉机械制图,熟悉产品性能,懂电机行业的材料特性。 3、能吃苦耐劳，工作细心，接收能力强，有团队合作、积极进取精神。 岗位职责: 1.负责工程制图. 2.协助工程师及工程主管完成其他各项开发任务。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

岗位职责： 1、负责机电柜及其内部元器件的选型、设计与现场实施； 2、主导控制盘台柜的结构设计及加工制造过程跟进； 3、编制项目相关工程技术资料，开展客户技术对接与交流； 4、参与设备出厂前调试及现场安装调试工作； 5、承担自动化控制系统的技术支持与执行任务； 6、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计、液压与气动等相关专业优先； 2、熟悉机电类设计国家标准及相关行业规范； 3、熟练使用常用三维建模、制图软件及办公、项目管理工具； 4、具备良好的文档整理能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，解决入职居住问题。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按规定休假。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，另为员工额外投保商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户口落户手续。 6.职级晋升：每年开放两次晋升通道，支持员工职业发展。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅补助标准。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询辅导服务，协助职称申报。 9.股权激励：表现优异者有机会参与公司股权激励计划。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展路径，助力能力提升与职场融入。 2.设置激励型成长通道，为新人明确职业发展目标与方向。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工或部门负责人提供指导与支持。 4.提供丰富的内部培训资源及外部进修机会，促进持续学习与专业成长。

机器设备画图及电工

岗位职责   1. 负责冰水机组（冷水/冷冻/冷却系统）及配套电气、自控系统的日常巡检、保养、故障诊断与维修，包括压缩机、冷凝器、蒸发器、水泵、冷却塔、智能电表、控制柜等设备；​ 2. 制定并执行冰水机组年度/季度/月度维护保养计划，填写运维记录、设备台账，提交运维报告； 3. 处理冰水机组突发故障，保障制冷系统连续稳定运行，降低停机损失；​ 4. 负责运维现场的安全管理，严格执行电气安全、高空作业、动火作业等操作规程； 5. 配合项目团队完成冰水机组改造、升级、调试工作，对接甲方及第三方供应商； 6. 完成上级交办的其他运维相关工作。   任职要求   1. 学历：中专及以上，电气工程、暖通空调、制冷与空调技术等相关专业优先； 2. 经验：1年及以上冰水机组/中央空调系统运维工作经验，具备独立完成机组保养、故障排查的能力（接受学徒前提条件责任心强，吃苦耐劳） 3. 技能： - 熟悉螺杆/离心/涡旋式冰水机组的工作原理，掌握制冷系统、电气控制系统（PLC、变频、继电器回路）的运维技能； - 持有制冷与空调作业特种作业操作证、电工证（低压/高压）者优先； - 具备设备台账管理、运维计划编制、故障分析报告撰写能力； - 能看懂电气原理图、设备说明书；​ 4. 素养：责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、团队协作能力和应急处置能力，能接受倒班、加班及突发运维任务。   薪资福利   1. 薪资：月薪 5000-8000元（根据经验、技能证书、能力面议），另有绩效奖金、年终奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道、提供住宿； 3. 工作地点：龙华观澜 4. 工作时间：8小时工作制，轮班制（视项目需求而定）。

设备维修保养，设备安全培训，设备使用操作。

岗位职责： 1、负责机电安装施工方案的编制与归档； 2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工方案拟定，完成机电竣工图的整理工作； 3、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持与指导，确保作业安全。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业； 2、具备3年以上机电安装项目管理经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电及工艺管道安装工程相关图纸标准与规范； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和问题应对能力。 岗位福利： 1、包吃包住； 2、五险； 3、带薪休假。 本公司主营建筑工程、厂房装修工程；具备厂房装修项目经验者优先！

岗位职责： 1、承担高速公路机电设备（监控、收费、通信等系统）的安装工作；负责机电系统的日常维护与管理，制定并落实巡检方案，实时掌握运行情况，及时发现并消除潜在问题，确保系统长期稳定运行；面对突发故障迅速响应，精准定位故障源，利用专业技能高效修复，降低对交通运营的影响，同时做好故障处理记录，持续优化运维流程。 2、参与外电接入及沿线供配电设施与线路的安装作业，掌握供配电基本原理，严格执行电气安全规范，保证施工符合标准且安全可靠，满足项目用电需求；负责供配电设备及线路的日常维护，定期开展检查、除尘、紧固等工作，监测运行参数，预防事故发生；接到应急抢修通知后，第一时间抵达现场，携带工具和备件快速处置，尽快恢复供电，并完整记录抢修过程，分析原因，提出防范建议。 3、负责高速公路充电桩的日常运维工作，定期巡查设备运行状态、充电效率及安全指标，实施清洁保养和故障排查，确保充电桩稳定服务过往车辆，保障充电过程安全、高效、便捷；参与服务区光伏系统安装等相关建设任务。 任职要求： 1、具有供配电施工及养护相关工作经验，能接受在广东省内各项目所在地驻场工作。 2、大专或以上学历，主修供配电、机电类相关专业。 3、持有高低压电工作业操作证，具备C1及以上驾驶资格。 4、持有机电工程建造师资格证书或具备机电、电气类工程师职称者优先录用。 薪资福利： 1. 提供具备市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验核定月薪范围为4000-8000元；对业绩突出者提供年度调薪机会，薪资调整与绩效考核结果及公司发展状况挂钩。 2. 建立健全的保障机制，依法缴纳五险一金，并配备补充团体意外伤害保险；员工可享受食宿补贴、高温津贴、节日慰问等多重福利待遇。

招聘： 洗碗亚姨多名，包食宿、月休四 天、准时15 号出粮、北岭电话：

黄岗附近招主炒锅士啤位，两个饭市，月休3天，节假日补休，贤哥

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包吃住，20/小时，长期工（长白班） 大旺汽车座椅厂 20元/小时包吃包住 招聘岗位: 操作员 工期:一个月以上，可长期做，年龄18-45岁，年后能返岗的最好，身体健康，⁽满2个月报销⁾。 工作内容: 负责汽车座椅的组装（操作员） 薪资待遇:20元/时+包吃住+节假日福利+生日礼金+每月优秀员工200奖励综合月收入5000-6000元/月 上班时间:8-20点 每个月10号发放工资 其他福利:生日礼金节假日福利均有，每周可预支500元。 上班地点:广东省肇庆市四会市大旺高新区临江工业园 上午:十点 下午:一点半 带身份证原件，不要穿拖鞋短裤

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:22-24元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

掌握PLC、DDC等控制设备的编程与实际应用 熟悉复杂通信网络技术（如CC-Link或Profibus同等级别）的应用 具备两种及以上工业机器人系统的开发与应用经验 具备智能制造系统的设计与集成能力 熟练应用视觉、位移等高阶智能传感装置 掌握伺服驱动器及其配套电机的调试与应用 精通变频器操作（适用于多种品牌） 具备上位机软件开发能力（包括组态软件或C#等编程工具） 熟练进行常用机床电气系统的设计与现场调试 熟练使用CAD进行二维图纸绘制 掌握二维设计软件高级功能（如标准化配置、自动生成BOM等） 能够独立编写产品使用说明、调试文档及技术规范文件

专业：机电一体化、电气自动化 专业知识及技能要求： 1、具备2年以上机电相关岗位工作经验 2、掌握设备电气原理图，能独立完成电气元件安装、布线及装配调试任务 3、具备三菱PLC与西门子PLC程序的编程与实际操作能力 岗位职责： 1、承担新设备电气图纸的实施，包括元器件安装与线路连接等工作 2、参与设备本体及工装夹具的装配与调试全过程 3、负责现有设备的技术改造、功能升级及控制程序优化等相关工作

岗位职责： 1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计，针对设计方案的准确性和合理性提供专业意见 2、对电气原理图、SOP文件、线束图纸等工艺资料进行审查，确保内容完整无误 3、收集设备生产过程中的各类问题并推动整改，优化电气布局方案，提升生产效率 4、处理制造环节中出现的电气异常情况，保障装配工作有序开展 5、建立健全制造过程中电气作业的标准规范、质量控制要点及检验流程 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历 2、具备2年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验 3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识，能熟练使用各类测试工具 4、具有较强的归纳分析能力，能够准确识别并总结流程中的关键问题与瓶颈 5、工作认真细致，责任心强，具备一定创新意识和良好的团队沟通协作能力

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2. 执行逆变器、支架、组件等关键设备的维护保养与性能优化 3.编制运维报告、故障分析记录及发电量统计，定期提交运行数据与改进建议 4.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查，落实电力安全规程 5.应对突发停电、恶劣天气等应急情况，及时响应并协同处理异常事件 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2. 具备光伏电力系统运维经验者优先。 3.熟悉光伏组件、逆变器、SCADA监控系统及常见通信协议。 4.持有高压电工证（必备）、高处作业证者优先。 5.责任心强，具备基础数据分析能力与良好的沟通协调意识 6.本地人员优先 工作时间： 8:30-17:30 薪资待遇： 1.根据工作经验、技能证书及实操能力面议。 2.园区提供免费住宿。

任职要求： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历要求； 2、8年以上自动化设备电路及相关领域工作经验； 3、熟悉电气元器件、线缆相关知识，熟练使用各类测试工具； 4、具备较强的总结与分析能力，能准确识别流程中的痛点与难点； 5、工作认真细致，责任心强，具备一定创新意识及良好的沟通协作能力； 岗位职责： 1、提前参与研发阶段配电板及电路设计，对方案的合理性和准确性提供专业建议； 2、负责电气原理图、SOP、线束图纸等工艺文件的审核，确保内容完整准确； 3、收集并跟进生产过程中的电气问题，推动持续改进，优化电气布局以提升效率； 4、处理制造过程中出现的电气异常，保障装配工作顺利推进； 5、完善制造环节中电气作业的标准规范、质量控制及检验方法体系。

岗位职责: 1.配合工程师开展机电系统的常规巡检及故障处理工作 2.参与机电装置的装配与试运行，保障设备稳定运转 3.协助推进机电项目现场的组织与协调事务 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.学习能力强，能迅速熟悉掌握机电相关技术知识 3.工作认真负责，能适应施工现场的工作条件

岗位任职条件： 1、具备两年以上机电类相关岗位工作经验 2、熟悉工装治具及设备的组装与调试流程 3、能基本操作常用绘图软件 4、掌握车床、钻床、铣床等机加工设备的基本操作技能 5、具备设备电气安装方面的实际操作能力 岗位职责 1、承担自制或改进工装治具及设备的装配工作 2、承担工装治具及设备的电气与气动线路布设与安装 3、承担工装治具及设备在使用现场的调试任务 4、负责处理并跟进装配过程中出现的技术问题 5、负责工装治具及设备所需零部件的机械加工

1、年龄******，大专及以上学历，具备3年以上电气工程师相关领域工作经验； 2、电气自动化、机电一体化或相近专业背景； 3、具有变频器及PLC的维护与调试经验； 4、掌握电气控制设计、电气元器件选型、电气原理图绘制等相关技能； 5、具备较强的进取心和自我驱动力，拥有良好的发展潜力； 6、工作态度严谨，细致耐心，具备一定的沟通协调能力，富有责任心与职业精神；

岗位职责: 1. 负责PLC程序的设计、编写与日常维护工作。 2. 承担设备电气线路的安装连接及系统调试任务。 3. 持续优化程序结构，提升运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术，具备实际项目经验者优先考虑。 2. 可独立完成电路布线及程序调试中的问题排查与处理。 3. 具备较强的逻辑分析能力和故障应对能力，能高效推进工作任务。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养与性能优化 5应对突发停电、恶劣天气等应急情况，及时响应并协同处理异常事件 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2. 具备光伏/风电/电力系统运维经验者优先， 4.持有低压电工证、高处作业证者优先，需适应户外作业及阶段性驻场工作 5.责任心强，具备基础数据分析能力与良好的沟通协调意识

岗位职责: 1.负责机电设备日常维护与保养工作的组织与执行 2.落实设备维修计划的实施，保障设备稳定运转 3.统筹处理设备突发故障，提升设备运行效能 4.跟进并反馈项目各阶段进度，协调推进项目相关事务 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气基础知识，持有特种作业低压电工证，三年以上相关领域工作经验 2.具备良好的抗压与沟通能力，有站台门、安检机、通信视频监控等设备经验者优先考虑 3.具备带队能力，工作踏实负责，能适应夜班作业安排