
电气自动化技术员
5000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
设备维修管理技能人员1人人员要求
1. 能够独立完成设备故障的诊断与处理;
2. 掌握主流PLC编程技术,熟悉电气设备检修流程;
3. 具备TPM管理体系实践经验,了解完整的设备管理架构;
4. 拥有设备前期管理及承包商协作经历,参与过设备采购、安装、调试与验收全流程。
需具备3年及以上相关领域工作经验,电气方向从业者优先考虑;
深入理解设备TPM管理模式,并能在该体系下有效开展工作;
具有非标自动化设备运维背景者优先;
熟练操作西门子PLC,掌握电工学基础知识,持有低压电工证;
工作态度积极,具备主动学习新技术的能力。
专业范围包括:电气工程及其自动化、机械、仪表与控制、自动化等相关专业。
工作内容
机械专业:
1)负责泵阀、压力容器等设备的维护,实施振动检测与预防性维修;
2)组织特种设备(如起重机、压力容器)的周期性检验工作;
3)完成上级安排的其他工作任务。
电气专业:
1)保障非标生产设备稳定运行,及时应对突发电气故障,技术涵盖伺服控制、PLC控制、机器人、数控系统及电工基础等工业自动化领域;
2)执行设备定期巡检与保养,更换老化元器件;
3)协助推进设备TPM管理落地,监督各项管理制度执行情况;
4)协同开展设备维保外包服务商的管理工作;
5)完成上级交办的其他事项。
仪表与控制(I&C):
1)开展辐射监测仪表、温度/压力传感器的校准作业;
2)维护DCS/PLC控制系统,确保控制逻辑准确可靠;
3)完成安排的其他工作任务。
工作形式
坐班或出差
自动化工程师,
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先C/C++C#PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
自动化工程师,熟悉plc编程,熟悉STM32单片机编程,能独立完成项目
注册工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、依据法律法规及行业标准,负责产品注册相关事务的执行与落实;
2、系统整理并审核产品研发阶段的合规性文件及样机资料;
3、统筹安排样品送检工作,跟进检测进程;
4、撰写产品注册申报材料、补正资料、变更注册、许可事项及备案等相关文档,并通过政务服务网完成提交;
5、积极对接医疗器械检测机构,及时报送检测所需资料;
6、与第三方检测单位保持沟通,跟踪送样检测进展;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专业背景:电子、机械、机电一体化或医疗器械相关的理工类专业;
3、具备五年以上有源医疗器械注册资料编写及申报经验,成功取得不少于2项二类有源医疗器械注册证;
4、熟练操作常用办公软件;
5、掌握医疗器械注册全流程;
6、熟悉医疗器械相关法规体系
助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工程师助理
【工作内容】
1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理,确保资料齐全并便于追溯;
2、协助开展项目文档的撰写与校对工作,保证技术信息准确无误;
3、配合技术团队处理日常行政支持事务,如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调;
4、根据部门需要,参与其他与技术资料相关的辅助工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸,可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改;
3、了解ERP系统应用,能够整理BOM及相关技术文档;
4、掌握常用办公软件,具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风;
5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通能力。
视觉调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,学自动化、机电一体化、计算机等相关专业。
2. 有过设备组装及视觉基础者、自动化设备调试经验者优先。
3. 有电器常识,有电器图纸识别的基础能力,吃苦耐劳,愿意学习,能承受压力,并且服从车间工作安排。
4. 具备良好的组织协调和执行能力,具有强烈的团队合作精神,工作积极主动,有较强的适应能力和协调能力,敬业精神、工作认真细致、做事有目标性、计划性和条理性。
【福利待遇】
1. 一对一进行专业岗位培训。
2. 包吃包住,购买社保及补充保险,完成任务有奖金和年终奖(1-3个月)。
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验;
3、能适应夜班工作安排;
4、熟悉松下CM系列设备操作;
5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。
岗位职责:
1、制定工艺流程及相关作业指导文件;
2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作;
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化;
4、组织实施生产线的产品型号切换;
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训;
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理;
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进;
8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
高级MSA工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车行业质量管理体系MSA计量
任职资格:
1. 精通MSA理论与实际应用,具备2年以上MSA实操背景;
2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA;
3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进;
4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训,持有资质证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 制定并推动实施MSA实施计划;
2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理;
3. 依据MSA分析结果,提出改进建议与优化方案;
4. 参与测量系统持续改善工作;
5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。
Agent开发工程师(驻场佛山)
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场,若介意请勿投
【岗位职责】
1. Agent 系统架构与研发:
√ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现,构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。
√ 设计并开发多阶段任务流程(Workflow),保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。
2. 框架应用与深度定制:
√ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入掌握其核心模块(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)运行机制。
√ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化,突破原生组件在复杂场景下的功能限制。
3. RAG 与知识增强:
√ 搭建并持续优化检索增强生成(RAG)技术体系,涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进(如混合检索、重排序)等环节,提升输出结果的精准度与时效性。
√ 有效抑制幻觉现象,确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。
4. Prompt 工程与效果调优:
√ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系,结合思维链(CoT)、少样本学习(Few-Shot)等方法提升模型推理能力。
√ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制,推动提示策略的持续迭代升级。
5. 性能优化与工程化落地:
√ 成本控制:通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式,降低大模型调用开销。
√ 鲁棒性增强:构建异常捕获与重试机制,提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。
√ 延迟优化:识别系统瓶颈,优化并发处理与流式响应流程,缩短端到端响应时间。
【任职要求】
1. 学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具有 2-3 年以上软件开发经历,其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用(LLM)或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。
3. 技术栈要求:
√ 精通 Python 开发,熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。
√ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架,并阅读过其核心源码。
√ 了解主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)API 特性及微调(Fine-tuning)流程。
4. 核心能力:
√ 深入理解 Prompt Engineering 方法论,具备结构化 Prompt 库建设经验。
√ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)及 Embedding 模型的实际应用。
√ 具备扎实的系统调试与性能分析能力,可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。
5. 综合素质:
对 AI 前沿技术保持高度关注,具备良好的英文技术文档阅读能力。
拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力,能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。
【加分项】
1. 具备 Multi-Agent(多智能体协同)系统开发经验。
2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧,有构建复杂自定义工具链的实践经历。
3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。
4. 熟悉模型量化、本地部署(vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建流程。
梅州五华县招栏杆安装
300-400元/天
综合承包栏杆5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
梅州市五华县招栏杆安装 石材栏杆安装 包工 按一米多少钱来算 不包吃住
阳江阳西县本人需要找个电工帮忙从装暗线的墙壁上接个插座出来用于插电热水器的
30-50元/趟
强电工1-2人完工结算
本人需要找个电工帮忙从装暗线的墙壁上接个插座出来用于插电热水器的
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化机械臂维护+接受无经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修
2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作
3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档
4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整
5. 遵守安全生产规范,落实设备点检与预防性维护计划
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 对自动化设备有浓厚兴趣,具备基本机械或电气认知更佳
3. 动手能力强,学习意愿高,能接受带教式培养
4. 工作认真负责,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 无经验者提供系统化岗前培训,助力快速上岗
自动化设备维护月入1w+(可接受学徒,小白,实习生,应届生 )
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限学徒应届生正式工
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化
3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理
4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导
5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
任职要求:
1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训
3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受学徒)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
阳江江城区招建筑承包、(外墙铲除,外墙漆/真石漆、外架,外墙抹灰)
330-400元/天
抹灰建筑承包外架真石漆外墙漆1-2人
阳江市江城区招建筑承包、(外墙铲除,外墙漆/真石漆、外架,外墙抹灰)
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿,
负责公司内部打单、出货等相关事务,
第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元,
每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐),
工作节奏适中,环境轻松!
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
工艺部经理
8000-12000元/月
主管3-5年大专高分子材料经验注塑经验能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1、目标达成:负责部门年度目标的达成。
2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广,以及其样品制作、试产、量产导入。
3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。
4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出,并做相应的培训。
5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。
6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良,现有设备升级改造建议,呆滞材料及成品消耗方案,达到降本增效目的。
岗位要求
1、学历专业:大专(含)以上学历,理工科专业。
2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。
3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验,具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决
问题能力,能脚踏实地深入一线研究工艺,了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。
综合待遇
工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,法定节假日按国家规定休息。
1、餐饮保障:厨房自主管理,确保食材新鲜,油品质量与安全有保障。
2、住宿条件:提供员工宿舍,配备空调、热水器、收纳柜等,另设有夫妻房。
3、工作环境:公司环境优美,占地面积宽广,无毒无味无粉尘。
4、社保福利:缴纳社保,节日礼品。
5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理,走国际品牌路线。
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
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