
电气自动化技术员
5-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
设备维修管理技能人员1人人员要求
1. 能够独立完成设备故障的诊断与处理;
2. 掌握主流PLC编程技术,熟悉电气设备检修流程;
3. 具备TPM管理体系实践经验,了解完整的设备管理架构;
4. 拥有设备前期管理及承包商协作经历,参与过设备采购、安装、调试与验收全流程。
需具备3年及以上相关领域工作经验,电气方向从业者优先考虑;
深入理解设备TPM管理模式,并能在该体系下有效开展工作;
具有非标自动化设备运维背景者优先;
熟练操作西门子PLC,掌握电工学基础知识,持有低压电工证;
工作态度积极,具备主动学习新技术的能力。
专业范围包括:电气工程及其自动化、机械、仪表与控制、自动化等相关专业。
工作内容
机械专业:
1)负责泵阀、压力容器等设备的维护,实施振动检测与预防性维修;
2)组织特种设备(如起重机、压力容器)的周期性检验工作;
3)完成上级安排的其他工作任务。
电气专业:
1)保障非标生产设备稳定运行,及时应对突发电气故障,技术涵盖伺服控制、PLC控制、机器人、数控系统及电工基础等工业自动化领域;
2)执行设备定期巡检与保养,更换老化元器件;
3)协助推进设备TPM管理落地,监督各项管理制度执行情况;
4)协同开展设备维保外包服务商的管理工作;
5)完成上级交办的其他事项。
仪表与控制(I&C):
1)开展辐射监测仪表、温度/压力传感器的校准作业;
2)维护DCS/PLC控制系统,确保控制逻辑准确可靠;
3)完成安排的其他工作任务。
工作形式
坐班或出差
其他生产营运人员3-5年本科封装设计SIPI仿真热设计封装工艺热测试质量管理计划员
热设计工程师方向: 岗位职责: 1.参与封装方案热仿真评估 2.负责封装TIM选型 3.与上下游配合,负责芯片封装散热技术优化 4.负责芯片散热端到端的热仿真评估,选择最优方案 5.负责芯片热测试,不限于热阻测试任职要求: 1.硕士工作1年以上,本科3年以上; 2.具备芯片封装热设计经验优先; 3.掌握Ansys Icepak/Simens flotherm等主流仿真工具; 4.掌握芯片热阻测试经验者优先; 5.掌握封装材料热阻和可靠性评估流程; 6.良好的沟通能力和团队合作精神; 热设计专家方向: 岗位职责: 1. 负责芯片级液冷的技术开发,与产品线对接板级液冷设计能力 2.负责芯片的散热交付和热测试方案 3.负责部门芯片热设计signoff流程 4.负责芯片热交付项目的review 5. 负责牵头拉通芯片开发从前端,到后端,到封装及产品硬件协同工作,从整个系统层面端到端解决芯片散热问题 6.负责热设计团队能力提升,统筹规划封装散热技术研究路线,并开展技术预研任职要求: 1.硕士学历以上,热能与动力工程等专业,半导体公司6年以上工作经验; 2.精通和掌握芯片级液冷,熟悉板级液冷设计规则; 3. 熟悉芯片热设计流程,从floorplan,PVT corner,PVT sensor,TIM,Lid到设计因素;熟悉板级热设计因素,TIM2,VC,散热器,风道等; 4. 精通1-2款散热评估软件,例如Ansys icepak,Fluent,flotherm等; 5. 了解其他芯片散热技术,例如金刚石,高导热复合材料,高导热TIM1材料等。 6.了解先进工艺,了解先进封装技术(2.5D/3D),熟悉业界先进芯片散热封装方案封装设计方向岗位职责: 1.硕士学历以上,半导体或是微电子专业出身; 2.精通和掌握芯片级液冷,微通道刻蚀和键合工艺,熟悉板级液冷设计规则; 3. 熟悉芯片热设计流程,从floorplan,PVT corner,PVT sensor,TIM,Lid到设计因素;熟悉板级热设计因素,TIM2,VC,散热器,风道等; 4. 精通1-2款散热评估软件,例如Ansys icepak,Fluent,flotherm等; 5. 了解其他芯片散热技术,例如金刚石,VC lid,新型Lid,高导热molding材料,微纳尺度传热原理等。 任职要求: 1.具备两年以上封装设计、硬件设计、PCB layout设计经验之一,熟悉硬件产品和系统应用、了解PCB层叠结构和工艺流程 2.具有一定的信号完整性基础知识 3.从事服务器主板的硬件设计或者layout设计者优先 4.良好的沟通能力和团队合作精神。 SIPI方向岗位职责: 1. IO排布方案制定,拉通前后端及产品线接口需求,综合floorplan及封装要求完成IO排布、PG合并方案等; 2.对芯片信号建模及通路仿真,包括IO驱动、SSO,高速信号有源无源建模仿真,保证SI满足要求; 3. 对芯片电源建模仿真,在时域噪声、频域阻抗、电源密度、IR-drop等方面进行优化,保证PI满足要求。 4、与前后端、产品线、封装进行IO/SI/PI需求沟通;文档交付; 5、IO/SI/PI仿真流程搭建及优化。 任职要求: 1.本科+2年相关行业经验;学历、专业等基本素质,符合公司相关要求; 2.熟悉封装IO/SI/PI相关知识,熟练掌握仿真工具使用; 3.熟悉IO/SI/PI交付流程和交付件标准; 4.熟悉业内主要封装形式,及其应用和结构;熟悉先进封装结构及发展趋势。 热测试实验室管理员岗位职责: 1.负责芯片及封装等半导体器件和材料的失效分析和制样,如线切割、超声波水刀切割、剖光研磨等; 2.负责芯片及封装的材料力学特性测试,如TMA、DMA测试材料的CTE和模量等; 3.负责芯片及封装热测试环境搭建,热测试Tsensor数据的基本分析等; 4.负责芯片及封装热阻测试,油浴测试,thermal die测试等; 5.负责实验室相关检测设备和仪器的检查、维护与使用; 任职要求: 1.熟悉不良解析流程和要求,熟悉TMA、DMA、超声波水刀、FIB、SEM、SAT、研磨剖光等常用分析仪器及其功能; 2.熟悉热测试相关基础技能,如基本焊接技能、热风枪的使用、热电偶的基本原理和操作等; 2.有大规模集成电路 DPA 、 FA经验经验者优先考虑;有切片、化学开封、芯片去层、 SEM / EDX操作经验优先; 3.本科以上学历,材料、物理、化学、电子等理工科相关专业; 4.良好的沟通能力,积极、主动,团队合作精神。 TIM工艺研发方向: 岗位职责: 1.负责新型TIM材料(有机,石墨烯,metal类等)研究,包含TIM材料参数(粘性,热,力学参数等)、机理上有深入研究,熟悉TIM应用局限和失效因素等; 2.负责制定Tim材料封装signoff标准,负责项目Tim选型及工艺生产交付,解决tim封装失效问题 3.主导TIM从材料级别验证,到封装验证,再到板级验证的全链路; 4.负责重点芯片全流程热交付; 5.了解前沿芯片散热技术,例如VC lid,金刚石,微通道液冷等任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械工程或相关专业,博士优先; 2.熟悉热界面材料的研发流程,掌握导热/热阻测试方法(如激光闪光法、稳态热板法); 3.具备材料合成、表征(SEM/TEM/XRD)及工艺放大经验; 4.良好的问题解决能力、团队协作精神,英文文献阅读能力强。 封装工艺方向: 岗位职责: 1)负责封装方案,产品工艺及可靠性要求的评估 2) 负责材料选择、封装工艺和设计的可行性风险评估,验证方案的制定以及产品封装报告的验收评审 3) 负责建立并维护封装厂工艺能力和量产能力数据库 4) 负责封装工程及小批量质量问题的解决 5)负责新封装工艺和新材料的调研开发与验证 6)负责先进封装如2.5D CoWoS, InFO_oS, 及3D封装开发及材料开发验证; 7) 负责先进封装roadmap制定,以及封装供应商合作策略的分析任职要求: 1)全日制理工科大学本科及以上学历,微电子、半导体相关专业 2)5年及以上半导体封装工艺开发经验,或者设计公司项目开发经验 3)精通半导体主流封装工艺及材料特性相关知识, 4)精通封装工艺及材料的风险评估及验证流程; 5)具备一定的可靠性专业知识及经验,及FA分析技术 6)具备一定的先进封装工艺知识及经验 7)若具备Interposer, 2.5D CoWoS及InFO_OS工艺及材料开发经验则更佳质量管理方向: 岗位职责 1.负责芯片设计至量产全流程质量管控,制定并执行产品质量计划,推动质量目标达成。 2.组织质量评审、失效分析与问题闭环(8D),主导内外部异常处理。 3.监控供应商(Foundry/OSAT)质量表现,推动良率与可靠性提升。 4.支持车规产品可靠性测试及客户审核,确保符合行业标准(如AEC-Q100)。 5.制定和优化公司级质量流程,包括质量策划、变更管理、问题闭环(8D)、FMEA等。 6.建立并维护关键质量指标(KPIs)监控体系,如:良率(Yield)、DPPM、CPK、MTBF等; 岗位要求 1.本科及以上学历,微电子、电子工程、质量管理等相关专业; 2.3年以上半导体行业质量管理经验,熟悉芯片工艺流程; 3.熟练掌握8D、FMEA、SPC等质量工具,具备数据分析能力; 4.良好的沟通协调能力,能跨部门推动问题解决; 5.有车规芯片或大规模量产项目经验者优先。 计划员方向: 岗位职责 1.负责芯片封装及测试阶段的工单(Work Order)制作、下发与状态跟进; 2.根据项目需求制定封装排程计划,协调OSAT(外包封测厂)产能安排,确保按时投片、完成封装与测试; 3.跟踪物料从采购下单、供应商交期、入库、发往封测厂的全流程状态,确保供应及时、不断料; 4.定期核对系统库存与封测厂实际在制、在库物料数据,确保账实相符; 5.协同仓库、财务及OSAT开展周期盘点,识别差异并分析原因,推动整改。 岗位要求 1.本科及以上学历,微电子、电子信息、物流管理、工业工程或相关专业; 2.3年以上半导体、集成电路或电子制造行业PMC、计划、物料或项目支持相关工作经验; 3.熟悉芯片封装流程及OSAT运作模式; 4.熟练使用Excel,ERP系统等工具; 5.具备较强的执行力、细心严谨,能处理多任务并行,抗压能力强; 6.有工单制作、VMI管理、账实盘点或封测外包协调经验者优先。
积木动力工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责积木产品动力系统的核心设计与开发,包括电机、齿轮箱、传动机构(连杆、滑轮、棘轮等)的选型、建模与优化,确保动力传输稳定、高效,贴合产品玩法需求。
2. 主导积木动力零件(马达、轴、栓等)的设计与迭代,整合电控模块、传感器(光电、陀螺仪等),实现产品功能升级与创新。
3. 结合市场需求与用户痛点,设计机械传动、气动、电动等复杂功能,提升产品科技感与可玩性,打造差异化竞争力。
4. 使用ProE/Creo、AutoCAD等工程软件完成产品建模、图纸绘制,跟进模具开发、生产试制全流程,解决生产过程中的结构、强度、兼容性等技术问题。
5. 配合产品、测试团队完成产品性能测试、可靠性验证,持续优化动力结构设计,降低生产成本,提升产品合格率。
6. 关注行业前沿技术与竞品动态,将新技术、新结构融入产品设计,推动产品迭代升级。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,机械工程、工业设计、自动化、机电一体化等相关专业,1-3年及以上积木/玩具动力结构设计经验者优先。
2. 专业能力:精通机械原理、传动系统设计,熟悉积木动力结构(齿轮、杠杆、滑轮等)的设计逻辑与优化方法;了解塑胶材料特性与模具工艺。
3. 软件技能:熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等工程建模软件,能独立完成产品建模、图纸设计与修改;会使用CAE分析软件者加分。
4. 核心素养:热爱积木产品,对STEM教育或玩具行业有浓厚兴趣,具备较强的创新思维、问题解决能力与细节把控力。
5. 协作能力:具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能高效配合跨部门完成产品研发任务;有责任心,能按时保质完成工作目标。
6. 加分项:有乐高、小米、途道等知名积木/玩具企业相关工作经验;熟悉图形化编程(Scratch)与传感器应用;有个人积木动力作品者优先。
佛山三水区需要有高空证的光伏清洗工人,2人一组,自由组合,包活,长期有活干
300-410元/天
建筑承包小工长期1-2人
需要有高空证的光伏清洗工人,2人一组,自由组合,包活,长期有活干
建筑承包木模铝模
广州黄埔区项目(总包)招聘木模和铝模工人,项目为60层住宅楼超高层,地下室使用木模,标准层使用铝模。项目靠谱,付款条件良好,老板为汶上人。有意者可联系。
油漆工
喷油工岗位,工资按整体计件计算,折合小时工资约为每小时21至23元。工作内容为喷大豆油,对身体无伤害。招聘年龄范围为16至55岁。
养殖员1-2人
招工工作地点:广东阳春市品种:育肥电话:黄生需要单工1人,养700头左右。夫妻1对,养1000头左右,普通水冲栏,要懂得打针看病自己独立解决,男女不限。谢谢!
给排水工
招聘给排水工程技术岗位,面向2027届硕士、本科、专科/技校应届毕业生。要求身心健康,无岗位相关职业禁忌症,无违规、违纪、违法犯罪等不良记录。
薪资福利:试用期收入为研究生7100元至8100元每月,本科生6100元至7100元每月,专科/技校生5100元每月。转正后收入以岗定薪,执行岗位绩效工资,基层主管岗位平均31万元每年,技术类岗位平均20万元每年,操作类岗位平均12万元每年。安家费为本科生1万元,研究生5万元,同时享受当地政府高层次人才引进政策补贴。
福利待遇包括七险两金、生日福利、交通补贴、节日福利、法定节假日、免费工作餐、免费通勤车、免费单人公寓。
工作地址位于广东省阳春市潭水镇南山工业区。
给排水工
招聘给排水工程技术岗位,面向2027届硕士、本科、专科/技校应届毕业生。要求身心健康,无岗位相关职业禁忌症,无违规、违纪、违法犯罪等不良记录。
薪资福利:试用期收入为研究生7100元–8100元/月,本科生6100元–7100元/月,专科/技校生5100元/月。转正后收入以岗定薪,执行岗位绩效工资,基层主管岗位平均31万元/年,技术类岗位平均20万元/年,操作类岗位平均12万元/年。安家费为本科生1万元,研究生5万元,同时享受当地政府高层次人才引进政策补贴。
福利待遇包括七险两金、生日福利、交通补贴、节日福利、法定节假日、免费工作餐、免费通勤车、免费单人公寓。
工作地址位于广东省阳春市潭水镇南山工业区。
铁路
交通运输(铁路方向)岗位招聘2027届硕士、本科、专科/技校应届毕业生。要求身心健康,无岗位相关职业禁忌症,无违规、违纪、违法犯罪等不良记录。
薪资福利:试用期收入为研究生7100元–8100元/月,本科生6100元–7100元/月,专科/技校生5100元/月。转正后收入以岗定薪,执行岗位绩效工资,基层主管岗位平均31万元/年,技术类岗位平均20万元/年,操作类岗位平均12万元/年。安家费为本科生1万元,研究生5万元,同时享受当地政府高层次人才引进政策补贴。
福利待遇包括七险两金、生日福利、交通补贴、节日福利、法定节假日、免费工作餐、免费通勤车、免费单人公寓。
工作地址位于广东省阳春市潭水镇南山工业区。
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
需要自动化工程师一位,熟悉汇川PLC,汇川伺服,变频器,会简单装配。北京出差,一天工作8小时450元,报销来回路费,工期30天左右,有空的工程师明天上班。
【昆山张浦线束设备项目】
8-9千/月
自动化工程师1-3年学历不限
#现场试工,自带工具。
#机构调试,工价42,
出差地南通5人,包住,餐补30元/天
工期3个月,,5年以上调试经验,
能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业,需要接受出差,
必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以;
2、能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,有3C电子厂、自动化产线经验优先;
3、可配合轮班,部分岗位需要出差;
4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环)
岗位名称
PLC工程师(汇川平台,PID控制方向)
工作地点
杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验
动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查
编程规范,程序注释完整,便于后续维护
大专本科自动化技术员接受小白月7500
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石
省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万/月
电气工程师1-3年大专变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:
负责变电站内二次系统的设备安装、线路连接、系统调试及验收作业,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:
按周期开展二次设备的巡视、保养与维护,及时排查并消除潜在故障风险;承担设备异常情况的分析与修复任务,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:
掌握变电站二次回路图纸内容,能依据图纸完成施工与调试任务;负责相关技术文档的收集、整理、归档及版本更新。
4.技术支持与培训:
为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员的设备使用与日常维护培训工作。
5.安全管理:
严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试与运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或检修工作经验;具备继电保护装置或自动化系统调试经历者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控设备、自动化系统的调试与维护方法;能准确识读二次接线图,具有较强的实操能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继保调试软件、SCADA监控系统等专业软件的应用。
6.具备良好的责任心和协作意识,能适应变电站现场工作条件;拥有较强的沟通表达与问题应对能力,可独立处置突发技术状况。
生产主管/车间负责人
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万/月
电气工程师1-3年大专变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:承担变电站二次系统的设备安装、接线实施、功能调试及验收任务,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:按周期开展二次设备的巡视检查、日常保养和预防性维护,及时识别并消除潜在故障;承担设备异常情况的排查与修复,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:熟知变电站二次回路图与系统原理图,能依据图纸完成设备布设与联调;负责技术文档的收集、整理、归档及版本更新工作。
4.技术支持与培训:为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员关于二次设备操作流程与维护要点的培训活动。
5.安全管理:严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试及运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或运行维护实践经验;具备继电保护装置或自动化系统调试背景者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控装置及自动化设备的调试与维护方法;能够准确识读二次接线图,具备扎实的现场动手能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继电保护调试软件、SCADA监控系统等电力专用软件的应用。
6.具有良好的职业责任感和协作意识,能适应现场作业环境;具备较强的沟通协调能力和应急处置能力,可独立应对突发技术问题。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师经验不限学历不限控制柜变压器配电柜低压西门子三菱欧姆龙
设备维修管理技能人员1人人员要求
1. 能够独立完成设备故障的诊断与处理;
2. 掌握主流PLC编程技术,熟悉电气设备维护流程;
3. 具备TPM管理体系实践经验,了解系统化设备管理方法;
4. 拥有设备前期管理及承包商协作经历,参与过设备采购、安装、调试与验收全流程。
需具备3年及以上相关领域工作经验,电气方向从业者优先考虑;
深入理解设备TPM管理模式,并能在该体系下有效开展工作;
具有非标自动化设备运维背景者优先;
熟练操作西门子PLC,掌握电工学基础知识,持有低压电工证;
工作态度积极,具备主动学习新技术的能力。
专业范围包括:电气工程及其自动化、机械、仪表与控制、自动化等相关专业。
工作内容
机械专业:
1)负责泵阀、压力容器等设备的日常维护,实施振动检测与预防性维修;
2)组织特种设备(如起重机、压力容器)的周期性检验工作;
3)完成上级安排的其他工作任务。
电气专业:
1)保障非标自动化生产设备稳定运行,快速响应并处理突发故障,技术涵盖伺服控制、PLC控制、机器人应用、数控设备及电工基础等领域;
2)执行设备定期巡检与保养,及时更换老化元器件;
3)协助推进设备TPM管理落地,监督各项管理制度执行情况;
4)协同开展设备维保外包服务商的管理工作;
5)完成上级交办的其他事项。
仪表与控制(I&C):
1)负责辐射监测仪表、温度/压力传感器的校准工作;
2)维护DCS/PLC控制系统,确保控制逻辑准确可靠;
3)完成上级布置的其他任务。
工作形式
坐班或根据需要出差
电仪调试工程师
9千-1.4万/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师
岗位职责:
1、负责各项前期准备及现场实施工作;
2、负责项目执行过程中各类文件与报告的编制;
3、牵头落实所分配的专项任务并推进完成;
4、主导对系统及设备运行异常进行分析,制定解决对策或改进措施。
我们期待这样的你:
1、具有大专学历,且累计5年以上相关工作经验;或本科学历,具备3年及以上相关工作经验;
2、了解核电在役机组工程改造的相关管理要求、作业流程及跨部门协作机制;
3、掌握本专业所属系统与设备的基本原理;
4、具备英语阅读能力,可查阅专业技术类英文资料;
5、熟练操作常用计算机办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、有核电站电仪系统安装调试或维修经历者优先考虑。
薪资福利:
固定月薪资模式,13薪(含年终奖),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,发放加班费、高温费,享受带薪年假、节日福利等。
生产跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求:
1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。
2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。
3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。
工作内容:
1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。
2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。
3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。
4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。
5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。
上班时间:
上午8:00~12:00,下午13:30~17:30
工资待遇:
试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
NPI工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验
【岗位要求】
1. 大专、本科(机械工程、电子工程、自动化等相关专业优先);
2. 2-3年制造业相关经验,有完整NPI项目落地经验;
3. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系,具备结构和电子基础知识以及优秀跨部门沟通协调能力;
【岗位职责】
1. 参与产品全阶段设计评审,从可制造性、可测试性、可靠性、合规性、成本可控性相关维度开展专项评估,识别量产潜在风险并输出优化建议,从源头降低新产品导入障碍;
2. 负责编制流程图、SOP作业指导书、SIP检验规范、PFMEA等核心DMR技术文件,同步完成产品图纸、BOM物料清单的合规性审核,保障技术资料准确可落地;
3. 执行关键工序、特殊过程的验证与确认工作,按规范输出专项验证报告,确保核心工艺参数稳定可控;
4. 制定新产品转量产全流程推进计划,主导各阶段试生产活动,统筹协调物料、生产设施/设备、作业人员等各类资源,全程跟踪试产进度,实时采集、监控全链路生产数据;
5. 快速定位并闭环解决试产过程中出现的技术卡点、质量异常、工艺缺陷问题,推动所有问题按节点完成验证整改;
6. 试产结束后输出完整的总结报告,梳理全流程数据与遗留问题,为后续量产决策提供核心依据;
7. 完成新项目标准工时的测算与制定,同步规划量产阶段的工艺优化路径,推动降本增效专项活动,持续提升量产效率;
8. 对量产产品的工艺文件落地执行情况开展常态化监督,在文件变更环节同步开展工艺失效风险评估、审核,保障变更过程无质量隐患;
9. 执行并闭环ECN工程变更全流程,以及维护DHF转换至DMR相关资料的管控;
10. 工作严谨细致,主动推进各项导入任务,具备强责任心与跨部门协同意识,保障新产品从研发到量产的全流程平稳过渡。
上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00
性能工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科制冷与低温技术专业热动力热能与动力工程专业热分析SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责海外商用热水、泳池机热泵产品系统部件选型,包含压缩机、换热器、节流器等核心零部件的选型、匹配与验证工作;
2. 负责海外热水、泳池机产品机型热力计算工作,涵盖换热量计算、系统匹配、风量水量校核、整机能效核算等核心技术工作;
3. 统筹热泵新品研发及老品迭代项目,负责产品性能测试、可靠性测试全程跟进,梳理测试数据,排查并解决系统性能问题,输出相关测试及优化方案;
4. 负责研发小组日常工作统筹、任务分配及技术指导,搭建产品研发技术标准,规范设计、计算、测试全流程工作;
5. 对接生产、市场、售后等部门,解决产品生产、调试及使用过程中的系统技术问题,主导产品技术迭代与优化升级。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,制冷、能源与动力工程、暖通空调等相关专业;
2. 5年以上热泵、空调、制冷相关行业设计开发经验,具备丰富的商用热水热泵、泳池机研发设计经验优先;
3. 精通热泵热水器、泳池恒温热泵专业知识,熟悉两类产品整机性能、结构原理及行业工况特性;
4. 熟练操作绘图软件及各类办公、数据计算软件,可独立完成系统设计、热力计算、方案输出及测试报告编写;
5. 具备良好的项目统筹、团队管理及跨部门沟通能力,逻辑清晰、责任心强,可独立主导热水、泳池机热泵产品研发项目落地。
资深材料研发工程师(经理级)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业纱线研发织造研发品牌服装工作经验毛衫研发面料设计专业
工作地点:东莞虎门
工作时间:双休
福利待遇:提供食宿
【岗位职责】
岗位目的:负责材料研究院毛纱和毛织方向的新产品研发,强化公司毛织品类产品品质和生意贡献。
主要工作板块:
一、毛纱新产品研发(占比40%)
1. 了解品牌各系列风格和定位,研发匹配品牌和市场需求的新品,赋能设计该品类的生意增长。
2. 洞察毛纱的市场流行趋势,紧贴市场需求持续创新产品。
3. 负责公司毛织产品核心品类持续迭代升级。
二、联合毛纱供应商及毛织织造跟进产品落地(占比30%)
1. 联合公司毛织采购同事完成纱线到成品的落地。
2. 评估并排查从纱线到成品的质量风险。
3. 参与制定毛织产品的量产标准。
三、专利产品和技术输出(30%)
1. 打造具有公司专属基因的核心产品并推广到终端,核心技术锁定专利。
2. 赋能输出产品包裹及技术给公司相关上下游部门。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料纺织相关专业。
2. 有5年以上毛织开发和毛纱研发工作经验,精通毛纱和毛织织造的生产工艺和流程,熟悉纱线质量管控标准,能解读毛织成衣特点并理解品牌设计需求。有国际或国内知名品牌服装企业同等岗位工作经验优先,有专利产品申请经验优先。
3. 具备纱线和毛织织造的专业知识,熟悉办公软件使用,沟通良好。
4. 协同沟通能力强,工作主动积极,富有创造性思维。
自动化技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限
清洗、覆膜方向*3
【岗位职责】
1. 负责非标自动化调试、维护或售后调试维护。
2. 熟悉机器人、色标感应器等调试,解决非标设备生产过程中遇到的技术问题。
3. 与团队合作确保设备正常运行。
【岗位要求】
1. 要求3年以上相关经验(非标3C,上下料机,清洗机,复合机等)。
高精度贴合*7
【岗位职责】
1. 负责非标自动化调试、维护或售
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