
弱电工风电安装综合承包15-30天1-2人日结
阳江市东平,海陵岛,阳西,江城区招风电安装弱电设备安装通信设备要双证齐全,带高空作业证,带有海上设施工人作人员海上交通安全技能培训合格证,(简称出海证)日结元优先长驻阳江包工长期工点工均可阳江风电场
阳江江城区云浮农村换电表换线承包,要求熟手,有电工证,有师傅去联系我细聊
300-400元/天
综合承包电工1-2人电工证
云浮农村换电表换线承包,要求熟手,有电工证,有师傅去联系我细聊
电气装配技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、能够识读电气原理图,依据图纸完成电柜的布局设计、线路布置及通电通气调试;
2、需掌握伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等常用电气元器件的工作原理及接线规范;
3、具备独立判断并排除电气故障的能力,能针对设计不合理之处提出优化建议;
任职要求:
1、******,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2、具有2年以上自动化电工实际工作经验,动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力;
3、熟悉机械零部件以及伺服系统、继电器、电磁阀等常规电气元件的应用;
4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验;
研发工程师(硕士培养生)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士无线通信物联网C语言
职位要求:
1. 学历背景:
应届硕士毕业生,毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校,或海外知名学府。
2. 专业能力:
◦ 专业范围:通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。
◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力,参与过电子类技术研发项目(如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历)者优先考虑。
◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力,通过大学英语六级(CET-6)或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。
3. 综合素质:
◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力,对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。
◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力,能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。
◦ 学习能力强,理解力高,能迅速掌握新技术与开发工具。
4. 优先条件:
◦ 有工业物联网(IIoT)、无线通信(如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G)、传感器相关技术经验者优先。
◦ 具备(电、水、气)智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。
岗位职责:
1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作,涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。
2. 在资深工程师带领下,完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。
3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题,提供内部技术支持支持。
4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态,参与技术交流与分享,为产品创新和技术优化提出建设性建议。
5. 作为研发管培生,将接受系统化培训与项目轮岗安排,全面熟悉公司产品体系与核心技术栈,逐步成长为关键技术骨干。
我们提供:
• 具有竞争力的薪酬待遇:包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。
• 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
• 系统的培养机制:“一对一”导师指导,个性化技术成长路径与轮岗机会,助力快速完成从学生到专业工程师的转型。
• 广阔的发展空间:深度参与前沿物联网项目,接触核心技术,拥有明确的职业晋升通道(技术专家/管理双通道)。
• 开放包容的工作氛围:扁平化管理结构,倡导技术驱动的文化,与高水平团队共同进步。
阳江江城区[玫瑰]金满家家政[玫瑰]家庭保洁师1、待遇:基本工资3800元/月+新人首月补
5000-7000元/月
开荒保洁保洁家政月结
[玫瑰]金满家家政[玫瑰]家庭保洁师1、待遇:基本工资3800元/月+新人首月补贴500元+奖金200+提成+月休4天+带薪假期11天。(综合薪资5000元-7000元)2、工作地点:阳江江城区、阳东区工作时间:6.6小时/天,8:00-11:20,14:00-17:203、任职要求:,25-50岁,勤快能干,能吃苦耐劳,工作责任心强,身体健康,无重大疾病史,严格服从公司安排的工作任务。公司地点:东风三路123号东汇城D2栋1206联系方式:
店员营业员月结
[玫瑰]皇氏包客[玫瑰]店员年龄18岁至48岁,6点至12点卖包子的,一个月一天假,工资2500元工作地点:金郊水果批发市场联系方式:
水电工月结电工证
招聘电工。薪资为每月4000元以上。要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理,持有电工证,有水电安装工作经验者优先考虑,并需持有C1驾驶证。
阳江阳春市招聘闪光对焊员1名。公司主要生产水泥电线杆。要求应聘者能吃苦耐劳,身体健康,服从
4500-6000元/月
工厂焊工包住包吃1-2人月结
招聘闪光对焊员1名。公司主要生产水泥电线杆。要求应聘者能吃苦耐劳,身体健康,服从管理。工作为体力活,采用计件方式。薪资为4500元以上每月,具体范围为4500-6000元。保底上班26天。试用期为1-2个月。提供食宿。上班时间为8点至18点,请在上班时间联系。工作地址位于阳春市四桥工业园(岗脊,正达厂区内宏盛公司)。
江苏无锡明天华士爱家装饰要工2名7点到5点半包水包午饭210一天下班拍照发我领工资联系电话
综合承包
明天华士爱家装饰要工2名7点到5点半包水包午饭210一天下班拍照发我领工资联系电话
建筑木工
广州市番禺区招建筑木工18层找一个10以内的小班组做流水施工两边倒着干能挣8万每个人要求55岁以下身体健康体检合格听话事少,工地无住宿房租补贴100一人一月!合作热线
油漆工外墙漆综合承包真石漆1-2人
佛山市禅城区招油漆工,外墙漆/真石漆,别墅改造工程,三层半,外墙刷金石漆,可包工包料,也可包工,有意来电恰谈,半桶水勿扰。
浙江湖州南浔招通风安装/维修、管道安装/维修来俩个会干饭店上排烟的包着干也行
管道安装通风安装1-4天1-2人完工结算
湖州市南浔招通风安装/维修、管道安装/维修来俩个会干饭店上排烟的包着干也行
砼工预埋件综合承包小工浇筑
光伏项目招聘小工,地点:乐都汉庄,小工 54 岁以下(满 55 周岁不要),干包工,底座打孔一个 7 元,底座预埋件浇筑混凝土,一个 13 元,管吃住 。每月 15 号左右发工资。有高血压和心脏病的不要。打溜光的不要。联系电话:
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
电气电控工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责人机研发和生产过程中的电子、电气类系统集成。
2.参与无人机系统各功能模块的测试和试飞;
3.BOM输出,产品化生产导入的前期技术支持及指导小批量试制;
4.撰写设计报告、测试大纲等相关技术文档;
任职要求:
1.电子类相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2.具有人机生产、开发电气电子相关领域工作经验;
3.熟悉C/C++语言,熟练操作AltiumDesign制板软件;
4.热爱并精通电子电器设备的开发设计与生产调试;
5.善于与人沟通,有责任心,积极乐观;
电气调试技术员
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试控制柜控制器电气调试给排水热动高压变压器设计测试
岗位职责:
1、负责项目前期准备及现场实施相关工作;
2、负责编制项目执行过程中的各类文件与技术报告;
3、牵头落实所分配的专项任务并推动完成;
4、主导对系统及设备运行异常进行分析,制定解决策略或应对措施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年及以上相关工作经验;
2、熟悉核电在役机组工程改造的管理规范、流程体系及跨部门协作机制者优先;
3、掌握本专业所属系统与设备的工作原理;
4、具备英文资料阅读能力,可理解专业技术类英文文档;
5、熟练操作计算机办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、具有核电站中高压电气系统安装、调试或检修经验者优先。
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:
负责变电站内二次系统的设备安装、线路连接、系统调试及验收作业,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:
按周期开展二次设备的巡视、保养与维护,及时排查并消除潜在故障风险;承担设备异常情况的分析与修复任务,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:
掌握变电站二次回路图纸内容,能依据图纸完成施工与调试任务;负责相关技术文档的收集、整理、归档及版本更新。
4.技术支持与培训:
为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员的设备使用与日常维护培训工作。
5.安全管理:
严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试与运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或检修工作经验;具备继电保护装置或自动化系统调试经历者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控设备、自动化系统的调试与维护方法;能准确识读二次接线图,具有较强的实操能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继保调试软件、SCADA监控系统等专业软件的应用。
6.具备良好的责任心和协作意识,能适应变电站现场工作条件;拥有较强的沟通表达与问题应对能力,可独立处置突发技术状况。
电气试验员/高压试验员(高薪急聘)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
电气试验员/高压试验员(急招)
工作地点:[阳江江城]
薪资范围:[8K-10K/月]
招聘人数:[5人]
岗位职责
1、设备运维与巡检
负责开关柜二次回路(控制、保护、监测回路)的日常检查、维护及周期性试验,保障系统安全可靠运行。
开展二次回路元件(继电器、接触器、PLC、信号装置等)的功能验证、参数校准及更换作业。
2、故障诊断与处理
迅速识别并处理二次回路异常(如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等),利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。
解析继电保护动作逻辑,排除误动或拒动故障,协同一次设备完成联动测试。
3、图纸与文档管理
能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图,依据图纸实施回路核对与改造工作。
撰写运维日志、故障处理报告及设备档案,确保技术资料齐全且可追溯。
4、安全规范执行
严格执行《电力安全工作规程》(GB26860),落实带电作业防护措施,保障人员与设备安全。
参与建立二次回路运维标准化流程,促进现场操作规范化建设。
5、新技术应用与改进
协助智能开关柜(如微机保护装置、数字化二次系统)的调试与技术升级,学习掌握新型设备的运行维护方法。
提出回路优化方案,减少故障发生频率,提高维护效率。
6、客户支持与培训
在现场为客户提供技术支持,解答有关二次回路的技术疑问。
参与组织内部培训,交流运维经验,提升团队整体技术水平。
任职要求
1、教育背景:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:
具备2年以上开关柜二次回路运维经历,有10kV及以上电压等级设备经验者优先。
3、技能要求:
掌握二次回路基本原理,能独立完成故障排查与元器件更换。
熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。
持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。
4、软性能力:
安全意识良好,具有较强的逻辑思维和实际操作能力。
适应现场工作条件,具备团队合作精神和有效沟通能力。
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督
2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定
3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿,
负责公司内部打单、出货等相关事务,
第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元,
每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐),
工作节奏适中,环境轻松!
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
栏目概述
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