一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用 2.3年以上手机中板工作经验。 3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管，外部协调客户项目部专案组成员 4.精通冷、热室压铸机调机管理，手机中板压铸件项目管理开发。 5.积极完成上级领导的工作安排； 6.积极向领导报备工作的完成状况，和问题点；

岗位职责 1.核心技术研发 -主导自动化设备控制系统的开发，涵盖立体仓库（AS/RS）、AGV/RGV、多轴机械臂及智能分拣系统等核心装备。 -构建仓储数字孪生平台，实现物理系统与虚拟仿真环境的实时同步与交互。 -研发高密度存储优化算法（基于深度学习的货位动态分配）与高效路径规划技术（融合改进型AI算法与动态避障机制）。 2.系统架构设计 -设计基于微服务架构的WMS（仓储管理系统）与WCS（设备控制系统），具备支持千万级SKU并发处理的能力。 -搭建物联网集成平台，兼容RFID、5G及工业总线协议（如Profinet/EtherCAT）的多设备互联互通。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，专业方向为机器人控制、自动化、计算机等相关领域。 2.年龄28-40 3.技术能力 -熟练掌握以下至少三项技术： -实时控制系统开发（X86/ARM平台，具备RTOS或LinuxRT补丁应用经验） -运动控制算法研发（如自适应滑模控制、扰动观测器构建） -工业通信协议实现（如EtherCAT主站程序开发） -机器视觉应用（熟悉Halcon/OpenCV，3D视觉标定精度优于0.1mm） -具备30台以上AGV集群调度系统落地案例，或参与过超3万货位立体库项目实施。需具备5-8年工业自动化行业工作经验

岗位职责: 1. 负责PLC程序的设计、编写与日常维护工作。 2. 承担设备电气线路的安装连接及系统调试任务。 3. 持续优化程序结构，提升运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术，具备实际项目经验者优先考虑。 2. 可独立完成电路布线及程序调试中的问题排查与处理。 3. 具备较强的逻辑分析能力和故障应对能力，能高效推进工作任务。

职责： 依据项目要求完成开发任务 编写软件设计与开发相关文档 技能要求： 掌握数据库软件操作 熟悉 TCP/IP、RS232 通信协议 能与宇 PLC 实现通讯交互 了解产线 MES 系统对接流程 具备 AOI 基本认知 熟练掌握 C# Winform 开发技术 熟悉 GitLab 工具使用 具有非标自动化设备软件开发经验 上班时间及待遇： 1. 工作时间：周一至周五 8:00—12:00，13:00—17:00（8小时），按国家规定享受法定节假日。（周末双休） 2. 公司设有食堂，提供餐补福利（个人承担2.5元/餐）。 3. 提供住宿安排，宿舍配备空调、热水、独立书桌，环境良好。 4. 公司建有图书室、活动室（含健身器材、乒乓球、台球设施）、篮球场等休闲场所。 5. 企业文化建设完善，设立工会组织，定期开展文体活动、团队旅游等集体项目。 6. 提供系统化培训体系，包括入职培训、安全教育、岗位技能及实操训练，支持员工成长发展。 7. 绩效管理体系健全，实行半年度绩效评估机制，激励措施全面覆盖。 8. 协助技术类人员办理职称申报、证书年检等相关事务。 9. 加班费用另行计算，工作日加班按1.5倍支付，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。

岗位职责： 1、负责自动化项目的PLC程序开发、调试与优化，包括梯形图、结构化文本等编程语言的应用，配合完成触摸屏、组态软件的开发工作； 2、参与项目前期规划，承担PLC模块、CPU、电控柜及低压元件等电气硬件选型，制定合理的技术方案，绘制电气系统图等设计图纸； 3、开展自动化设备的单机、联动及整机调试工作，排查并解决程序及电气系统故障，保障设备稳定运行；后续根据生产反馈优化程序，提升设备运行效率； 4、负责PLC相关自动化设备的日常维护保养，快速响应现场故障报修，及时完成维修处理，确保生产连续进行； 5、编制完善的技术文档，包括程序手册、操作指南、维护手册、电气BOM表等，为项目交接和后期维护提供支撑； 6、与现场操作人员协同配合，推进设备自动化改造、新产品上线调试等工作；为现场人员提供技术培训和支持； 7、关注行业新技术动态，学习新的编程方法和系统集成技术，将其应用到实际项目中，提升公司自动化技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，2年以上PLC编程相关工作经验； 2、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等至少一种主流品牌PLC的编程与调试，熟悉触摸屏、组态软件（如WinCC、组态王）的开发； 3、具备电气原理图绘制能力，熟悉常用低压电气元件选型，了解工业通讯协议（如Modbus、Profinet）； 4、有自动化生产线、机械设备PLC控制系统调试经验者优先，能独立完成项目调试工作； 5、具备较强的故障排查能力、责任心和抗压能力； 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动，乐于学习。

岗位职责： 负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计经验，拥有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元件的工作特性，能独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试等工作 4.基础扎实，学习能力强，具备良好理解与迁移能力者，工作经验可适当放宽 5.积极进取，能承受一定工作压力，适应短期出差 发展前景： 公司平台广阔，资源丰富，提供多样学习机会，团队氛围融洽，行业发展方向明确，成长空间大；若您有意加入，欢迎尽快与我们联系！期待您的到来！

招聘：电气仪表工程师薪资：712K/月岗位职责:1、负责现场施工设备的电气电路系统、控制系统的维护与升级2、独立负责电气设备控制系统设计原理图及接配线等图纸绘制3、负责自动化电气元器件的选型，编制准确的电气元件清单4、自主调试解决自动化设备电气装配及调试过程中出现的各类问题5、编写电气控制系统的设计、安装、测试、维护的技术文档与流程作业指导文件等6、配合其他部门完成日常工作中其他电气相关的工作

岗位职责： 1、承担电器控制系统的设计、安装与调试任务； 2、参与电气设备的选型工作，确保满足安全规范与性能指标； 3、处理生产现场电气设备的技术故障，提供有效技术支持； 4、配合完成新产品电气部分的设计验证及优化提升。 任职要求： 1、具有电气自动化类相关专业基础； 2、掌握电气控制原理及常见电气元器件的应用； 3、具备较强的实操能力和技术问题应对能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

电气工程师（正式工） 岗位职责： 1. 负责生产设备电气系统的安装、调试、维护及日常保养工作。 2. 快速诊断并排除电气故障，确保生产停机问题得到及时解决。 3. 编制电气原理图纸，改进和优化设备的电气控制设计。 4. 协同生产团队，保障设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机电类相关专业者优先考虑。 2. 掌握电气图纸识读，了解PLC基本原理、变频器及伺服控制系统。 3. 具备设备维修或电气安装调试经历者优先。 动手能力突出，工作认真负责，能接受倒班及突发抢修任务。 薪资待遇：月薪7-9K，综合工资9-11K元

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岗位职责： 1. 负责自动化设备（3C、新能源、激光设备）控制系统的架构规划与设计； 2. 承担运动控制卡（雷赛、固高）的二次开发，以及激光控制卡的程序拓展； 3. 开发各类通信模块，实现与外部仪器仪表、量具、传感器的数据交互，完成数据采集与显示控件的编程； 4. 开发数据库操作组件，实现客户定制化界面及数据可视化图表功能； 5. 完成软件调试、用户培训及相关使用文档的撰写工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、工业控制等相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 熟练运用C#实现与下位机的串口通信、MODBUS_TCP、Socket等网络通讯协议； 3. 熟悉使用C#对Access、MySql等数据库进行操作； 4. 具备独立开展上位机软件开发的能力，有独立承担设备类软件项目经历者优先，具备大型上位机系统框架设计经验者更佳； 5. 具备产线自动化程序开发经验者优先考虑。

一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）专业不限。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目符合技术规范和安全标准； - 参与电气设备选型及技术支持，协助解决现场技术问题； - 协同团队完成项目方案制定与实施，保障项目进度与质量； - 编写相关技术文档，如操作手册、测试报告等。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； - 熟悉电气设计软件，如PLC,DCS等； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 持有低压电工证

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

【薪资范围】5-8K（底薪根据学历、经验核定，叠加项目完成奖金，年底双薪（年终奖），综合收入可观） 【核心工作职责】 • 负责设备原理图、设备图纸等技术资料的归档、编制，以及生产物料的整理、图纸与物料清单的核对确认； • 协同工程部、生产部与采购部之间的日常沟通，确保各环节高效协同、信息畅通； • 负责公司ERP系统（智邦）中工程数据及物料信息的录入、更新与维护，保障数据准确性； • 编制、修订并优化生产SOP（标准作业程序），规范作业流程，持续提升生产效率； • 配合销售部门回应新客户的技术疑问，为新项目提供专业技术支持，推动业务顺利开展。 【硬性任职资格】 • 教育背景：大专及以上学历，电子信息、电气自动化、机电一体化、机械制造等相关专业优先； • 工作经验：1年以上相关岗位工作经验；应届生需具备相关设备实操训练经历，可酌情考虑； • 专业技能：熟悉智邦ERP系统操作；能准确识读电气原理图和机械图纸；掌握万用表、示波器、气动工具等常用仪器的使用，动手能力强；熟练使用常规办公软件，具备基础CAD图纸修改能力。 【高竞争力加分项】 • 熟练操作智邦国际ERP系统者优先； • 熟悉Altium Designer或CAD绘图软件者优先； • 有设备研发类项目实践经验者优先； • 持有C1驾照且实际驾驶满1年以上者，优先安排参与客户现场对接任务。 【核心软性素质】 思路清晰，工作认真细致；具备基本的客户交流能力，能够以通俗语言讲解技术问题；责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力。 【我们提供】 • 完善培训：采用导师带教模式，提供为期1个月的全流程实操培训，帮助快速适应岗位； • 住宿保障：配备员工宿舍，免除居住后顾之忧； • 丰厚福利：节日礼包+项目奖励，增加额外收入； • 灵活作息：实行弹性调休机制，平衡工作与生活。 诚邀拥有相关能力、富有责任感、渴望成长的伙伴加入，携手共创发展！

1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程，与计划、生产等部门协调沟通，确保订单按时完成； 2、依据客户定制需求，联动公司内部各环节，全程跟踪订单执行进度，保障顺利出货； 3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜，落实售后服务相关工作； 4、收集并接收客户需求，及时将信息准确传达至对应职能部门； 5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作； 6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验，有外销跟单经历者优先考虑。 备注：上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成，具体方案可面议。

平时负责找款，推款，建款，接单，对接买手，有经验基础的，福利工资加提成，全职，汕头汕头，月休4天，

岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

负责布厂材料生产跟踪交接入库出库处理，熟悉电脑操作，有经验者优先

 办公文员：主要负责录入数据，记录库存，做对账单，熟悉办公软件。 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，晚上跟星期天轮班， 工资3500-5000元。 3.包装设计师，2名 独立完成设计，拼板，有提成，工资5000-8000元 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，星期天休息 4.司机带打杂，年龄30-45岁内 1名工资6500元起 地址：澄海区莲下莲东路

岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 工作内容： 1、编制并落实注塑车间生产计划，科学调配人力与物料资源，保障订单准时交付。 2、持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能，优化制程降低不良率。 3、主导团队组建与日常管理，开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责，合理分配任务，实施定期绩效考核。 4、制定设备保养制度和标准操作规范，组织定期巡检、维护与故障维修，确保生产设备稳定运行。 5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控，对重点工序实施监控，快速识别并处理异常问题。 6、汇总分析质量相关数据，提出改善方案并推动执行，持续优化产品合格率。响应客户质量反馈，落实整改措施并及时回复结果。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上注塑车间工作经验，精通注塑生产运作体系。 2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程，能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。 3、具备良好的生产计划统筹能力，能高效协调人员、设备及其他资源，确保生产目标达成。 4、拥有团队管理经验，善于激励成员、提升协作效能，具备风险预判能力，可妥善应对突发生产事件。 5、熟悉注塑设备与模具结构，具备扎实的工艺知识，能进行基础调机操作，并针对模具问题提出分析意见与优化建议。

1.仓管员: 负责仓库内配件及外加工件的到货验收、入库管理、发货安排、日常保管与定期盘点工作，具备机械行业相关经验者优先考虑 2.内贸跟单: 根据客户需求执行订单流程，包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调，保障客户订单准时交付，并处理相关应收应付账款事宜 3.采购: 负责采购全流程管理，包括采购订单下达、供货周期追踪、来货验收，确保物料及时到位，处理供应商结算事务，有效控制采购成本，有机械行业背景者优先 4.具体岗位职责可进一步面谈确认，薪酬待遇面议

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位职责： 1、保障仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划； 3、指导并监督生产流程，按客户标准执行操作，持续优化作业方式，有效控制生产支出； 4、处理异常产品问题，及时协调调整，确保发货准确性，负责员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件薪酬机制，提升岗位工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有决策力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据处理与分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，能熟练使用办公软件及相关设备。 工作时间： 早班9:00-18:00中间休息一个小时