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岗位职责： 1.负责山区林木采伐作业。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应梅州市大埔县山区户外高强度作业环境 2. 具备建筑施工或林木采伐实际操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与团队协作意识

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【项目为包工包料总包模式,无工程劳务公 司、无相关业绩勿扰】 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长 期合作施工单位: 1、2026年广东区域技改项目预计总投资5000 万,单个项目金额10~100万; 2、项目为包工包料 需要有工程劳务公司 3、施工内容：土建、钢构、水电

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1：熟悉相关办公软件和ERP系统操作。2：有仓库工作经验，对数据敏感，善于沟通，责任心强。3：主要负责板材、管材类原材料的收货及成品的发货。

招聘：装配钳工 薪资：5000元以上/月 1.一年以上机械装配工作经验；2.熟悉机械图纸、熟悉机械装配原理与装配工艺。

招聘：质检员薪资：5000元以上/月1.三年以上机械行业质检工作经验；2.懂机械制图、熟练各种检验计量工具的使用；3.熟悉检验流程工作，工作严谨细致，有强烈的责任心和团队精神；具有一定的协调能力、沟通能力、表达能力和分析能力。

招聘：电工 薪资：7000元以上/月 1、负责完成车间机电设备的维修与保养工作；2、负责公司日常厂务维修工作；3、完成公司交办的其它工作任务。

招聘：搬运工 薪资：5500元以上/月 主要负责不锈钢管材的转运工作，能吃苦耐劳、服从工作安排，会使用吊机、行吊者优先录用。

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岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

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岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。