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35千伏做耐压
9000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
要做过高压试压的!
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
电气自动化专业类
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求; 1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学历水平。 2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围为30至55岁。 3外语能力:需具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件; 4具有良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程,并完成向客户的交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际通用的电气类标准,并能在设计与生产中熟练应用,确保产品符合规范要求。 7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。 二、电气工程师职责: 1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。 2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。 3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,并指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力: 1熟练使用CAD软件进行工程制图。 2精通PLC编程技术。 3掌握常用组态软件的操作与应用。 4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。 5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。 6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。 7具备一定的机械设计基础能力。
找plc程序员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
精通西门子 三菱
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月深入电厂一线并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生; 2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑; 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师经验不限学历不限
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供必要的售后技术支撑服务。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关专业基础,拥有行业实践经验者优先考虑。 2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速响应不断变化的市场环境。
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
新疆鑫泰天然气股份有限公司(庆阳分公司)现招聘:1、高级设备工程师2名,5年工作经验,相关职称证件,2、信息化(自动化)工程师1名,3、综合部长1名,要有工作经验,42岁以下,4、公共关系协调1名,,5、项目审批2名,要有工作经验,6、会计1名,以上岗位要求本科以上学历,工资4000以上,五险一金,管吃管住,双休,有工作经验,能力丰富的可以谈工资待遇!咨询电话
电力工程技术人员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD电机工程师电气工程师证
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等专业基础知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
配电线管,气源管
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年学历不限
在化工厂配气源管,电管,穿线,接头
陇南徽县招工地小工/杂工,身体健康,年龄不能超过55岁
180-210元/天
小工1-2人
陇南市徽县 招工地小工/杂工,身体健康 ,年龄不能超过55岁
陇南 徽县
5月15日 11:29拨打电话
陇南徽县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
陇南市徽县招工地小工/杂工
陇南 徽县
5月15日 11:29拨打电话
理货员分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上可带手机
[岗位职责] 工作简单,一学就会,男女均可,无需经验。主要负责分拣,理货,扫描等工作,坐班操作。 [职位要求] 1,男女不限,年龄16-45周岁。 2,不限学历,不限经验。 [薪资福利] 1,小时工工价28元/小时,日薪约300元。 2,包吃包住,入职当天安排住宿。 3,五险一金,加班补助,房补,交通补助。 4,可预支工资,离职提前7天报备,当月工资全额结清。 [住宿条件] 1,免费住宿,4-6人间,配备独立卫生间,空调,洗衣机,WIFI等。 2,一日三餐全免费,四菜一汤,多种小吃供应。
车间五险一金20人以上月结
因响应西部开发,本地园区引进新企业,大量旺季招聘 智能数码配件,5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产:平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品,成品.生产 招聘岗位:成品装袋打包 质检员,贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班,不要经验,手上轻松活,不穿无尘服,当天分配宿舍,岗位可选 招聘要求: 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-52岁 3. ,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元) 5.工作时间:早8晚五 一天8-10小时 6:不压工资,随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工:280/天(月保底工资8K以上) 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、安全、高效 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用 3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态工具 4. 具备基础电气识图与现场调试能力,能适应短期出差或驻厂支持 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力
自动化设备工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备机械设备
工作职责 1、承担各车间自动化设备的故障诊断、维修及日常维护保养工作; 2、参与自动化项目方案设计与规划,独立完成设备安装、布线及调试,保障系统稳定运行; 3、推进设备数据采集与关键参数追溯项目的实施,跟踪并解决过程中的技术问题; 4、统筹事业部自动化改进项目的执行管理,提供专业技术支持与指导。 任职资格 一、基本条件 1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业; 2、具备3年以上自动化设备维护及非标自动化设备设计经验; 3、熟练使用OFFICE、PPT、CAXA等常用办公软件; 二、核心能力 1、精通PLC编程与调试,掌握触摸屏组态及数据采集模块联网调试,具备弱电实操能力; 2、了解激光切割机、油压机、数控机床的工作原理,可处理常见简单故障; 3、具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力; 4、能根据生产需要配合临时加班,确保产线正常运转。
自动化工程师5-10年本科
岗位职责: 1、统招一本及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。 2、主导大型生产自动化、工业物联网(IIoT)或智能制造项目的全生命周期技术架构设计,规划“感知-传输-边缘-平台”四层技术体系,输出具备前瞻视野的整体技术方案与实施路径图。 3、负责工业网络(如TSN、OPC UA、MQTT等)在复杂场景下的架构设计、多协议转换(包括Modbus、PROFINET等)及系统集成(如SCADA、MES、平台系统),实现设备层至信息层的数据贯通。 4、深入应用APC(先进过程控制)、RTO(实时优化)、AAS(资产分析服务)等核心技术,制定优化控制策略,提升产线效率与工艺稳定性。 5、主导边缘计算网关的选型、配置及二次开发工作,建立数据采集标准,保障工业现场多源异构数据的高效、稳定与安全接入及预处理能力。 6、制定工厂级工业网络、数据接口规范与系统集成标准;融合工控安全理念与行业规范,构建可靠的安全防护架构。 7、作为关键技术负责人,清晰传达复杂架构方案,推动自动化、IT、生产运营等多部门协作,主导项目从规划设计到落地交付的全流程推进。 8、持续跟踪工业互联网、边缘智能、数字孪生等前沿技术发展,评估其在实际生产环境中的应用潜力,并主导技术验证与试点导入。 任职要求: 1. 计算机科学、自动化、通信工程、控制科学与工程、工业工程、电子信息、物联网工程等相关专业背景。 2. 至少主导过1个及以上与生产相关的大型自动化或工业物联网项目的端到端架构设计与实施落地。 3. 精通DCS/PLC/SCADA等工业控制系统,熟悉AIoT架构及常见传感器、数据采集手段。 4. 熟练掌握工业网络技术(如TSN、OPC DA/UA、MQTT等),能独立完成复杂网络环境的设计与规划,制定网络技术规范;具备系统级架构能力,可统筹传感、传输、边缘、平台四层技术布局,输出前瞻性解决方案。 5. 深入理解APC、RTO、AAS等先进控制与优化技术的原理、适用场景及实施方法论。 6. 具备工控信息安全基础知识,了解相关安全标准与防护机制。 7. 精通主流边缘计算网关的配置与开发流程,熟悉多种工业协议间的转换逻辑,掌握嵌入式Linux系统应用。 8. 拥有丰富的数据链路打通与系统集成实践经验,熟悉SCADA、MES等系统的接口规范与集成模式。 9. 能够清晰表达复杂技术架构,影响关键决策,并有效驱动跨职能团队(自动化、IT、业务单元)协同推进项目执行。
自动化工程师
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专HMI 人机界面PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责: 1. 负责自动化设备的三菱、汇川PLC编程、调试及优化工作,确保设备稳定高效运行,满足生产工艺要求。 2. 参与自动化设备的机械结构方案讨论与设计配合,结合机械原理优化设备控制逻辑,解决设备运行中机械与电气配合相关的技术问题。 3. 编制设备操作手册、维护手册及相关技术文档,为生产、运维团队提供技术支持与培训。 4. 跟进设备的日常维护与故障排查,快速响应并解决生产现场的设备故障,降低停机时间。 5. 与跨部门团队紧密协作,完成视觉检测产线的搭建、调试及验收工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 2年以上自动化设备PLC编程与调试相关工作经验,有主流三菱、汇川PLC项目实战经验者优先。 3. 具备扎实的电气控制理论基础,熟悉电气原理图绘制,掌握继电器、接触器、传感器、伺服系统、变频器等电气元件的工作原理与应用。 4. 深入理解机械结构原理,能够看懂机械图纸,熟悉常见机械传动方式(齿轮、皮带、丝杠等)、机械部件(轴承、气缸、导轨等)的特性,能有效协调电气控制与机械结构的配合。 5. 熟练使用三菱GX Works2/GX Works3、汇川AutoShop等编程软件,能够独立完成PLC程序的编写、调试、修改与优化。 6. 具备HMI(人机界面)编程能力,熟悉威纶、汇川等品牌HMI的组态与调试。 7. 了解运动控制、视觉检测系统的基本原理与应用,有相关项目经验者优先。 8. 具备较强的故障排查能力,能够快速定位并解决自动化设备的电气及机械相关故障。 9. 工作认真负责,严谨细致,具备良好的团队协作精神与沟通能力。 10. 具备较强的学习能力与创新意识,能够快速适应新技术、新环境;能承受一定的工作压力,可根据项目需求配合出差。
自动化工程师1-3年大专特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运维、馈线自动化自愈
职位描述: 1、负责公司在四川区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务,开展配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真、馈线自动化自愈功能优化提升等相关项目实施; 2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器等)的日常维护、保养与故障维修工作; 3、开展设备终端离线问题排查与消缺,执行参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本升级、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与更换; 4、承担新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运落地工作; 5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 7、处理项目运行中突发技术问题,并协助客户开展日常运维相关事务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配电网一次、二次设备,了解配电终端及主站系统软件,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力; 5、能够接受长期在四川省内各项目地驻场运维,包住,服从公司对项目地点的统一安排; 6、参与过配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真或馈线自动化自愈功能提升项目者优先考虑。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道; 2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
中控
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年高中dcs系统
要求具备自动化或氯化相关证书
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。 4.学历要求:大专及以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科测试安装/调试设计
电控技术工程师 2-5名 学历:本科及以上 专业:自动化相关专业 要求: 1、掌握电气原理图设计,熟练操作CAD类绘图工具; 2、熟悉自动化控制系统常用软件,具备西门子PLC编程能力,了解组态WCC软件开发流程; 3、具备良好的学习主动性、钻研意识、责任心强,善于沟通协作,富有团队合作精神;有同类项目实践经验者优先考虑。 年薪10-15万。 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴
自动化工程师
3000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技数控技术及相关专业机电一体化专业智能制造专业国内院校优先PythonCADPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】 · 负责机械设备的日常维修与故障排查 · 进行电气及机械系统的培训与维修 · 熟练使用相关画图设计软件(如CAD,金雕,酷家乐等) 【职位要求】 · 技校及以上学历,有机械常识和维修经验 · 熟悉电子电器、雕刻机、数控机械仪器类设备维修 · 会电气维修、数控机械维修、综合维修技能 【工作时间】 8:30—18:30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月,月结 · 话费补贴 · 年终奖、全勤奖(按公司制度发放)
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专继电保护继保
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护; 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施; 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进; 4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求: 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用; 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力; 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力; 5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题 3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
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