
应用技术支持工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求,
具有丰富实践经验,大专及以上学历,性别不限,
月薪9000元以上,缴纳保险,
工作地点位于酒泉。
电力技术员
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专电路设计电机工程师仪器仪表工程师CAD电气工程师证
熟悉110KV线路施工流程,具备安装、分坑及复测相关技能,
非标自动化工程师(接受无经验应届)
8千-1万/月
自动化工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深工程师完成非标自动化设备的机械装配、电气接线、程序调试及出厂测试工作,熟悉设备从设计到落地交付的全流程环节。
2. 负责项目现场的设备安装跟进、日常运维支持,记录调试过程中的异常问题,配合团队完成故障排查与优化调整。
3. 学习并掌握自动化设备相关的机械图纸、电气原理图识别方法,协助完成BOM清单整理、技术文档归档等基础工程工作。
4. 参与客户现场的需求沟通与技术对接,配合完成设...
电气工程师
8-9千/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理;
2、对接电力系统相关部门,开展技术沟通,并针对存在问题提出优化解决方案;
3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验,有电力工程现场施工与安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:年薪8万—10万,缴纳保险
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师3-5年本科高压
1、掌握220kV及以下输电线路与变电站的施工流程、相关规范及验收要求;了解220kV及以下安全规程及高风险作业的管控措施。
2、具备220kV及以下电力工程现场施工经验,熟悉施工方案制定、技术交底执行、安全管理、资料整理及人员调配等工作环节。
3、熟练掌握铁塔组立(含角钢塔、钢管塔)、基础浇筑、接地系统敷设、导地线展放、紧线作业、挂线操作、弧垂测量、附件安装以及金具与绝缘子装配等关键工序。
4、能够识读220kV及以下输电线路平断面图、铁塔结构图、基础施工图和电气接线图纸。
5、熟练操作全站仪、GPS、经纬仪、兆欧表、万用表、绝缘工器具、压接钳、紧线设备、机动绞磨及各类吊装机械。
6、持有造价员证、工程师职称、安全员证、机动车驾驶证、电工证或高处作业资格证者优先考虑。
7、身体健康,具备良好的职业道德和团队协作意识,品行端正,无不良记录,沟通能力良好,自学能力强,能独立分析并解决问题,适应一定工作压力。
工作职责
1、协同项目组完成电力系统工程项目的建设实施与后期维护任务;
2、承担项目技术方案的编制、审核、图纸会审、施工组织设计、总平面布置规划、进度目标设定及计划制定,并落实有效的质量与安全技术保障措施;
3、负责线路复测、分坑测量、基础与铁塔施工质量检查,以及项目全过程技术资料的编制、整理与归档;
4、对接设计单位、监理单位、业主方、分包队伍及公司内部相关部门,协调推进所辖工作事项;
5、严格执行工作票与操作票制度、交接班制度、巡回检查制度,落实安全技术交底、三级安全教育培训及高空作业防护措施,开展作业风险识别与控制;
6、完成上级交办的其他工作任务。
所学专业:电气类、输变电工程、高压输配电线路等相关专业
电气自动化服务工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科Linux
1. 国网供电公司变电运检中心下辖变电站二次系统及设备检修工作;
2. 继电保护调试、实验,故障录波检查;
3. 间隔二次回路检查、消缺工作;
4. 变电站综合自动化系统---监控后台调试、远动调试、测控调试等;
5. 智能变电站过程层设备调试(智能终端、合并单元、过程层交换机等)、组网检查;
6. 变电站其它综合自动化相关设备检查、调试。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化或计算机相关专业;
2. 熟悉通讯规约,如:103、104、modbus、61850等;
3. 了解Linux系统、数据库基础知识及计算机知识;
4. 有国家电网110kV及以上变电站二次系统及设备现场调试经验,熟练掌握电力自动化相关基础知识;
5. 该岗位不接收应届生及无相关经验应聘者;
【福利待遇】
五险一金、工龄工资、生日福利、免费培训、免费体检、定期团建、节日福利、月度明星、项目补助、年终奖;
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
电气自动化工程安装调试
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级,保障稳定运行
4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试
5. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态,具备独立调试能力
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统应用
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,适应现场工作环境
5. 有制造业、新能源、食品或包装行业自动化项目经验者优先
大专-自动化技术员
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专大专生电子电气/自动化相关专业
金洲精工科技,深圳龙岗中心城|国有控股企业招聘
后续转新厂龙岗-爱南路基地!
月综合薪资:9000元以上
岗位绩效及特别奖:500-3000元
年度季度奖合计参考:约1万元
首年年薪参考:10-14万元
具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。
企业简介: 公司属于国有控股企业,现有员工1300余人,主要生产精密钻头、微型刀具等产品,生产车间配备自动化设备。
招聘人数:80人
一、招聘岗位
储备自动化机台操作员
质检员、物料员
班组长、调机技术员等
二、招聘要求
男女不限,30岁以下
男身高165cm以上,女155cm以上
大专及以上学历 专业不限
对口专业:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业
三、薪资待遇
高技底薪:2700元
全日制大专底薪:3000元
专业对口全日制本科底薪:3500元
平时加班:约23.28元/小时起
周末加班:约31.03元/小时起
法定节假日:约46.55元/小时起
夜班补贴:20元/晚
四、工作环境与福利
空调车间、普通工衣、独立岗位
两班倒,主要站立上班
工作时间:8:00-20:00,按部门排班
上六休一,约7-15天轮换班次
提供公寓宿舍,4/6人间
配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi
住宿费另扣,水电费平摊
白班餐补22元/天,夜班24元/天
外宿补贴:大专以下250元/月、本科300元/月
五、晋升发展
技术路线:初级技师 → 中级技师 → 高级技师
管理路线:班组长、调机师傅等
满6个月且符合条件可申请转正。
企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利,具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。
六、面试与入职须知
工作地点:深圳龙岗中心城
需准备毕业证复印件或学信网学历证明
指定医院职业体检,费用163元,入职满7天后按规定申请报销
每月20号左右发工资
首年需配合春节留岗安排,具体奖励以当年政策为准
有意向可咨询报名,了解面试安排!
大专生-自动化技术员
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专大专生电子电气/自动化相关专业
金洲精工科技,深圳龙岗中心城|国有控股企业招聘
后续转新厂龙岗-爱南路基地!
月综合薪资:9000元以上
岗位绩效及特别奖:500-3000元
年度季度奖合计参考:约1万元
首年年薪参考:10-14万元
具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。
企业简介: 公司属于国有控股企业,现有员工1300余人,主要生产精密钻头、微型刀具等产品,生产车间配备自动化设备。
招聘人数:80人
一、招聘岗位
储备自动化机台操作员
质检员、物料员
班组长、调机技术员等
二、招聘要求
男女不限,30岁以下
男身高165cm以上,女155cm以上
大专及以上学历 专业不限
对口专业:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业
三、薪资待遇
高技底薪:2700元
全日制大专底薪:3000元
专业对口全日制本科底薪:3500元
平时加班:约23.28元/小时起
周末加班:约31.03元/小时起
法定节假日:约46.55元/小时起
夜班补贴:20元/晚
四、工作环境与福利
空调车间、普通工衣、独立岗位
两班倒,主要站立上班
工作时间:8:00-20:00,按部门排班
上六休一,约7-15天轮换班次
提供公寓宿舍,4/6人间
配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi
住宿费另扣,水电费平摊
白班餐补22元/天,夜班24元/天
外宿补贴:大专以下250元/月、本科300元/月
五、晋升发展
技术路线:初级技师 → 中级技师 → 高级技师
管理路线:班组长、调机师傅等
满6个月且符合条件可申请转正。
企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利,具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。
六、面试与入职须知
工作地点:深圳龙岗中心城
需准备毕业证复印件或学信网学历证明
指定医院职业体检,费用163元,入职满7天后按规定申请报销
每月20号左右发工资
首年需配合春节留岗安排,具体奖励以当年政策为准
本科应届生实习技术员30/h 包吃包住
8千-1万/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责自动化产线设备的日常调试、运行维护与故障排查
2. 协助完成测控系统、PLC程序及传感器应用的安装与基础优化
3. 参与工厂自动化项目实施,配合工程师完成技术文档整理与数据记录
4. 执行生产过程中的仪器仪表校准、信号检测及工艺参数监控
5. 严格遵守安全生产规范,落实包吃包住等生活保障制度下的出勤与协作要求
任职要求:
1. 本科应届生优先,自动化、电子信息工程、测控技术与仪器等相关专业
2. 具备基础电气识图能力与动手实践意识,有实习或实训经验者更佳
3. 学习能力强,能快速适应工厂环境与团队协作节奏
4. 责任心强,细致踏实,接受轮班及生产一线工作安排
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级
5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
生产厂长
6千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
芯片封装技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
电力系统自动化工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专国网电力系统电气自动化
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作
2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施
3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力
2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
自动化技术员
5-7千/月
自动化工程师1-3年中专/中技
1. 协助工程师完成自动化设备(含工业机器人、PLC控制系统)的安装、调试及日常巡检工作。
2. 负责现场设备故障排查、简单维修,记录设备运行及故障处理情况,保障设备正常运转。
3. 协助编制设备操作、维护手册,配合完成技术文档归档及生产团队的基础技术指导。
4. 配合完成自动化设备升级、改造相关辅助工作,落实设备维护保养计划。
5. 看懂电气、机械图纸,熟练使用常用检测工具,配合工程师完成现场联调辅助工作。
生产储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制农业农林牧副渔牧业生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责场区年度目标、生产计划制定。
2. 负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理。
3. 管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
3. 其他要求:有相关养殖类实习经验优先。
【福利待遇】
五险一金、员工宿舍、员工食堂、股权激励、节假日福利等。
工作地点:武威市-凉州区、白银市-景泰县
电气工程师
8-9千/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 全面负责和解决电力工程的施工与安装过程中的技术问题;
2. 负责和电力系统进行交流沟通对接,并对问题点提出解决优化方案;
3. 熟悉电力系统10Kv、35kv的线路,以及10kv、35kv变电站等低压配电系统。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,电气工程及自动化等相关专业,5年以上电力配网施工或大型工业制造业高压变电、配电运行经验,有电力工程施工、安装工作经验者优先;
2. 熟悉电力系统,熟悉CAD软件。
【福利待遇】
年薪8万-10万,交保险
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
栏目概述
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