【岗位职责】 一、PLC程序调试工作 1. 负责生活垃圾焚烧炉及配套机电设备的PLC程序编制、调试与优化，根据设备运行工艺要求调整程序参数，确保逻辑控制精准匹配焚烧炉进料、燃烧、排渣等工序的自动化运行需求。 2. 参与PLC控制系统的前期设计对接，结合现场设备实际工况提出程序优化建议，解决调试过程中出现的程序逻辑错误、信号传输异常等问题。 3. 建立PLC程序调试档案，记录程序版本、调试参数及故障解决方案，为后续设备维护和程序升级提供技术支持。 二、电气设备维修工作 1. 承担生活垃圾焚烧厂内高低压配电柜、电机、变频器、传感器等电气设备的日常检修与故障维修，按照设备维护手册规范操作，及时恢复设备正常运行。 2. 制定电气设备定期维护计划，包括清洁、紧固、绝缘检测等工作，预防电气故障引发焚烧炉停机事故，保障设备运行稳定性。 3. 对维修后的电气设备进行性能测试，验证维修效果，同时分析故障原因，提出设备改造或防护措施建议，降低同类故障发生率。 三、机电设备故障处理工作 1. 响应生活垃圾焚烧炉机电设备突发故障报修，快速排查机械传动、电气控制、液压气动等系统的故障点，制定应急处理方案并组织实施。 2. 处理焚烧炉炉排卡涩、风机振动超标、液压系统泄漏等典型机电故障，结合设备运行数据和故障现象，判断故障根源并完成修复。 3. 汇总机电设备故障案例，梳理常见故障类型、成因及解决方法，形成故障处理知识库，提升团队故障处置效率。 四、其他相关工作 1. 参与机电设备的选型与验收，依据生活垃圾焚烧炉的技术参数和运行要求，审核设备规格、性能指标是否符合项目需求。 2. 配合运营做好设备运行巡检，记录设备运行状态数据，及时发现潜在故障隐患并提前处理。 3. 完成上级交办的其他机电设备技术支持与管理工作，协助开展设备技术改造和员工技能培训。

工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管 薪资架构 实习工资:每月5600-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000 福利待遇 转正后签订正式劳动合同，节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200,春节1000元购物卡，缴纳六险一金。常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假12-20天，。 食宿问题 单位免费提供住宿，2人间、4人间。独立卫生间、热水、无线网WiFi。 吃饭、伙食费自己承担（只承担每日30元，每月900元以内）其余单位补贴。

风电运维工程师招聘招聘人数：2 人 岗位要求： 具备1年以上运维相关工作经验 持有低压电工操作证及登高作业资格证 福利待遇： 提供六险一金保障，另有其他福利待遇（具体薪资面试确定） 工作地点：瓜州

特招风机运维检修人员数名。岗位名称：风机定检、运维。岗位要求：1、遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病；3、年龄20-50周岁；4、必须持有登高证、低压电工证。5、作业周期：长期。薪资待遇6000-12000：实习期三个月，入职签订劳动合同。

一.岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2）执行定期检修及日常故障维修工作 3）承担风电场的运行与维护相关事务 4）根据现场主管安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2）身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高症状 3）具备较强的安全意识与责任意识 4）执行力强，善于团队协作 三.福利待遇： 1.直驱实习期工资5000+转正后工资6000-9000 双馈实习期工资6000+转正后7000-11000 2.包住宿 3.月休7天，2-3个月休息一次，交通费用报销 4.包住宿 5.入职缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节会有相关福利发放

电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海 招聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，中专少量考虑 2. 需持有三证，无证者面试通过后统一安排考取证件 薪资架构： 1、实习期月薪5000-7000元，转正后综合收入8000-10000元，每半年组织一次绩效考核，考核达标即上调薪资；工作满2年且表现合格者，综合月薪可达12000元以上 薪资组成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资（具体待遇根据岗位级别有所差异） 签订正式劳动合同 享受节日福利：中秋、端午各发放500元，元旦1000元，生日慰问200元，并按规定缴纳六险一金 工作每满2至3个月，可享受带薪休假10至15天

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改和处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工作进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 按照机组维护内容对风电机组进行定期维护、故障消缺及定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。 2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进。 3. 负责在建项目的安装督导、调试和试运行等工作。 4. 填写并提交项目现场运行双周报、双月报、功率曲线数据及十分钟瞬态数据，遵守现场工作计划。 5. 执行风电场运行规程和安全规程。 6. 积极参加风电场（业主）及公司组织的各类技术、安全及企业文化培训。 【岗位要求】 1. 持有低...

陇南企业食堂招聘:成手面案一人。成手面案一人（周六，周日替班）。早餐服务员一人。月休四天。联系电话:

成县火车站招聘一名150型号挖机司机。

陇南市成县招广告安装、电焊

招聘广告安装工，，有团队意识，能刻苦耐劳，有责任心，待遇优厚，符合条件后购买社保，有相关工作经验者优先。

陇南市徽县招砌砖/石、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑.

哈密市伊州区招风电定检，运维工队，必须有经验者，从事经验丰富，有高空作业证，高低压电工证

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

成县户用光伏运维 管辖成县100余户户用光伏电站 工作内容：电站巡检、故障排查、简单维修、对接农户，留存运维资料 要求：常驻成县，自备交通工具；懂低压电路，有电工证优先，可屋顶作业，响应及时 待遇：薪资面议，按月结算，无需坐班，长期稳定合作 有意在线沟通！

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进及系统升级任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修作业流程； 4、配合主管开展安全工器具操作学习、安全教育训练及技能提升培训，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证和登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病；

一、岗位职责 1. 根据机组维护标准，执行风电机组的定期保养及故障处理工作 2. 对维护期间识别的安全隐患及时进行反馈和上报 3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行相关任务 4. 负责现场运行数据的记录，并按时提交各类运行报表 二、岗位要求 1. 大专及以上学历（学信网可查），专业为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类或机械类等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，能适应高强度作业，接受工作安排与调配 3. 身体状况良好，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等影响作业的禁忌病症；须持有安监局颁发的特种电工证及登高作业证 三、薪酬福利 1. 月薪6000-12000元 2. 节假日享受三倍工资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品 3. 公司统一缴纳六险一金 4. 每月休息7天，每两至三个月集中休假一次，休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销

岗位职责:风力发电机组检修、维护、清洁等相关工作。 任职要求 ·须持高压、低压电工证、高处作业证(高处安装、维护、拆除作业);身体健康，无高血压、心脏病、癫痫、传染病等职业禁忌疾病，不恐高，可以适应高空作业(高度80米--150米);吃苦耐劳，有较强团队意识，服从公司管理，可接受风电场等户外的工作环境。 1.以培养人才为目标，提供公正透明的职业发展路径; 2.丰厚的福利待遇:、提供食宿及劳保、相关费用等刚冲劲与温暖并存的才队氛围， 3.不定期团建、抽奖福利等。

【岗位职责】 1. 负责风机设备的定期检查与维护工作 2. 记录并汇报设备运行状态及检修情况 【岗位要求】 1. 具备基本的安全意识和操作规范意识 2. 能够配合团队完成现场作业任务 3. 能适应户外及高空作业环境

公司简介： 酒泉东方恒创新能源有限公司成立于2010年，现有员工500余人，其中专业化管理人 员100余名，专业化技术人员400余名，是第一家大型专业为风电企业提供风机运维、升压 站运维、安装指导、调试、定检，大部件更换、技术改造、智慧运维风场管理的新能源技术 服务公司。 招聘岗位及人数： 调试工程师，10人 定检工程师，10人 运维工程师，10人 入职要求： 1、服从全国调配 2、学历：大专及以上；机械类工作，可放宽为高中、中专 3、身体条件： 1）须持有国家应急管理局高处安装、维护、拆除作业证，低压电工证；如暂时无证，公司 可以统一安排考证。 2）考虑员工自身安全，员工需无心脏类各种疾病和无恐高、色盲、色弱、高血压等情况 3）适应长期出差，服从公司业务安排。 4、专业要求：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电 气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造专业等 薪资待遇（面议）： 1、综合收入：5100-15000 2、综合收入组成：基础工资+岗位工资+绩效+福利+奖金+包干补助 3、福利是指司龄工资、高温补贴、兼职津贴、生日福利、新婚祝福金、长期支持公司发展的员 工的特殊慰问费用 4、全员购买六险一金 5、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 6、发展通道： A.管理线：新员工-技术骨干-储备项目经理-项目副经理-项目经理-区域经理-公司总部中高 层管理者 B.职称线：技术员-助理工程师-中级工程师-高级工程师-正高级工程师 C.体制线： 公司与东方电气风电有限公司等大型企业建立长期战略合作关系，在本公司工作优秀者，可 择优推荐至东方电气等大型企业。 7、休假： A.运维、调试工程师每工作满3个月可享受省内15天休假、省外17天休假，根据公司相应 。 B.技改、定检工程师受项目特殊性，依据项目完成情况进行休假等。 咨询电话： 付先生 微信： 简历投送邮箱： 咨询地点：老城区怡景名苑西门1014---1016

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资10000至15000元，有意致电详谈联系

【岗位职责】 1. 风电机组各部件静态和动态功能测试； 2. 风电机组并网运行监控； 3. 风电机组故障处理、缺陷消除、技术升级； 4. 风电机组磨损件及寿命到期的常规件的更换工作； 5. 协助大部件更换。 【岗位要求】 1. 身体素质好，有低压电工证和高处作业证； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作； 3. 具备较强的责任心和工作积极性； 4. 服从公司调派。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工，5900元+计件提成，大概就是七千左右。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。没有登高证刚开始只能做司索工，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。司索工5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

岗位名称：业务经理；风电运维工程师；风电运维工程师实习期（等同于预备工程师）。岗位要求（以风电运维工程师为例）：1.年龄：要求应聘者年龄在18至35周岁。2.教育背景：中专以上学历。3.健康条件：要求身体健康，无恐高症、无色弱等不适宜风电运维工作的身体情况。薪资待遇（以风电运维工程师为例）：实习期工资为每月元；转正综合工资是8000-10000元；工资每半年考核一次，考核通过后涨薪；工作满2年以上综合工资可达12000元以上。薪资构成包括底薪、岗位津贴、技术补贴、伙食补贴和工龄工资。转正后签订正式劳动合同，享受节假日福利，缴纳六险一金。工作时间采用常白班轮休制，每工作23个月带薪休假1220天。甘肃酒泉地区职位。业务经理的薪资待待遇信息没有详细列出，可参照同等招聘要求下的业务经理薪资水平进行预估。

甘肃中天浩宇工程有限公司招聘启事 因本公司业务需求，现面向社会招聘风机维护、检修人员。 招聘岗位：风机维护、检修人员 招聘人数：不限 工作地点：全国各项目风场地区 工作性质：全职 【岗位要求】 1. 年龄20-45周岁； 2. 身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3. 初中以上学历； 4. 有登高证、电工证及从事过风电检修、维护人员优先录取（无证也可，但必须报名考试，合格后方可录用）； 5. 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动。 【岗位职责】 1. 机组的巡视、检修、清洁等； 2. 积极参加风电场及公司组织的各类培训。 【工作要求】 1. 经面试、体检合格后，公司安排报名考试，考试费用自理； 2. 培训结束后并取得相关证件方可进行工作； 3. 工作地点：全国各项目风场地区。 【薪资待遇】 1. 工作前公司为每位员工购买人员意外伤害险； 2. 月工资6000-10000元； 3. 公司提供食宿； 4. 一经录用，签订正式合同，享受国家规定的保险福利待遇； 5. 晋升几率大，良好的工作气氛，定期公司团建； 6. 外地工作人员公司报销来回车费。