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厦门市翔安区招建筑木工、建筑承包，外包拆内架板面，10人左右小包

厦门市同安区洪塘头车辆段招长干钢筋工、钢筋绑扎，天工，点包工为主，联系电话

厦门思明区招建筑木工拆模打螺母拆模的打螺母的长期的包工展开算有10万左右个平方

厦门市翔安区招建筑承包、建筑木工承包小班组

招5-6人，要求吃苦耐劳，包工，要长期工，月工资6000，加班工资另算，包吃住

夏门还缺个10人木工主体小包班组，有合适的电话联系

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酒店客房智能化铁管外包。有空闲的小班组和班组联系。

招缝头2名，平板袜，做到过年放假的，地址金家老村

招聘：仓管员 薪资：3-5K元/月 负责物料的入库验收、上架摆放，确保数量与质量符合单据要求。 2. 做好库存管理，定期盘点，保证账实相符，及时上报异常情况。 3. 依据出库单据，准确拣货、打包、发货，把控出库流程准确性。 4. 维护仓库整洁有序，做好分区标识，落实安全防护与物料防潮防损工作。 5. 妥善保管出入库单据及库存台账，按要求完成数据录入与报表提交。 6.熟练使用 金蝶云 系统优先

厦门市同安区招钢结构安装/打板、气割、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

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招聘大包员。

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宝鸡市需要大量包工木工，做厂房梁柱，抢工期一个月，人走账清，超过55岁的不要，有兴趣的联系，财富热线

杭州市上城区招泥瓦工老青砖填缝包工，面议

3-5天活，完活结清，最好可以包着干

年龄24岁～55岁1名 男女不限 中专以上学历 工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日 熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先） 工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理 集美区，锦园村联系电话王女士***********

厦门市思明区招木模，包工，点工皆可，大工，小工杂工，技术啥都要过关，半桶水，偷奸耍滑免打扰：有意向者请联系。

1.负责包装产品出货及厂内木制品组装门板柜子 2.要求有从事过1-3年家具行业，会看CAD图纸

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客户下单后整理订单，对接确认具体需求，安排设计师执行，并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

1.负责分拣中心内部传送设备的日常巡检、维护保养及突发故障的及时处理，确保设备稳定运行，提升整体作业效率； 2.负责备品备件的全流程管理，包括出入库登记、定期盘点以及报废配件的规范处置； 3.按季度制定并实施技术改进方案，持续降低设备故障发生频率； 4.对供应商提供的售后服务进行跟踪监督，并做好设备维修过程的记录与信息反馈； 5.参与专项设备优化或技术创新类项目执行； 6.协助开展监控系统、通风风扇、照明装置、安全防范系统等辅助设施的检修与维护； 7.配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及新设备安装等相关工程任务； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务； 要求： 1、具备中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气相关专业培训，持有电工作业操作证者优先； 2、具有不少于2年的设备维修与维护实际工作经验； 3、具备PLC基础学习能力，熟悉常用电气控制元器件，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；掌握基本的机械与电气维修知识，可独立识读机械与电气图纸，了解常见施工安装规范； 4、熟练使用OFFICE办公软件，能够准确规范地完成各类日常报表填写； 5、有物流行业自动化设备维护经验者优先考虑； 6、熟悉自动化分拣系统运作原理，具备较强的数据分析能力和现场问题解决能力。 工作地址厦门或福州

一、主要工作内容： 1.市场开发与客户管理：寻找潜在客户，开拓新市场，维护现有客户关系。 2.技术咨询与方案设计：深入理解客户需求（如自动化产线升级、配电房改造、节能方案等），提供最合适的产品选型、系统配置和技术解决方案。often需要制作技术方案书、报价单和图纸。 3.产品演示与推广：向客户演示产品功能、技术优势和应用案例，组织技术交流会。 4.投标与合同谈判：参与项目投标，负责技术标书的准备；与客户进行商务和技术谈判，最终签订合同。 5.内部协同：与公司内部的研发、生产、采购、物流等部门协调，确保项目顺利交付。 6.售后服务支持：协调处理客户投诉、技术问题，确保客户满意度，促进二次销售。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业知识：这是基石。需要熟悉： ·电气基础：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 ·核心产品知识：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服驱动、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电系统（箱变、开关柜、配电箱）、工控网络等。 ·行业标准与规范：了解IEC、GB等国标和行业标准。 2.行业知识：熟悉你所面向的行业，如： ·OEM（原始设备制造商）：注塑机、包装、纺织、机床等。 ·项目型市场：市政、建材水泥、电力、化工、汽车、港口等。 3.软件技能：熟练使用Office（PPT做方案，Excel做报价，Word写标书）、CAD（看电气图纸）、有时甚至需要懂一些简单的PLC编程或仿真软件。 软技能（SoftSkills） 1.沟通与表达能力：能清晰、有逻辑地向不同对象（从现场电工到企业高管）阐述复杂的技术问题。 2.学习与适应能力：电气技术更新迭代快，新产品新技术层出不穷，必须持续学习。 3.解决问题能力：客户的问题往往是模糊的，需要你抽丝剥茧，找到核心痛点并提供解决方案。 4.抗压与韧性：销售工作必然伴随业绩压力和客户拒绝。 5.商务礼仪与谈判能力：懂得如何建立信任、维护关系并最终达成合作。 三、薪资水平 薪资结构通常是“底薪+提成+奖金”的模式，收入与个人能力和业绩强相关。 ·初级：年薪约在8-15万人民币，重在学习和积累。 ·中级（3-5年经验）：年薪约在15-30万人民币，能够独立负责区域或行业。 ·高级/管理岗：年薪30万以上至上不封顶，通常负责重要区域、大客户或管理团队。

有从事家具厂行业的生产跟单，有一定的财务经验

厦门思明区招聘“电动挡烟垂壁”安装工人 直线挡烟垂壁400元/樘封堵15元/米 弧形挡烟垂壁1500元/樘 以上是包工价格，要求6名工人，其中2人有焊工资格 完工后签完工单，结算工资。

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