1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程，提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域，具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力，可按时高效完成既定任务。

1.根据项目需求进行机器人仿真选型与配置。 2.依据工艺规范实施机器人运动路径的编程与验证。 3.具备汽车零部件白车身领域点焊、弧焊、涂胶及搬运等工艺的调试经历。 4.负责焊接参数及相关应用功能参数的设定与优化。 5.实现机器人与PLC以及周边设备间的通讯连接，完成联锁信号的配置任务。 任职要求： 1.熟悉安川、fanuc、abb、库卡、那智等品牌机器人的示教与调试。 2.持有大众VASS标准认证者优先考虑。 3.具有焊装车间机器人调试背景者优先录用。 4.需具备一定外语能力，掌握英语和德语为佳。

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括生产产能、异常信息等日常数据。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、规范及操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大模块。 1.负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理； 2.制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3.主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、设备选型、PLC程序开发与现场调试，科学分配电气人员工作任务； 4.组织并监督机器人编程、调试及相关技术工作的实施与推进； 5.开展团队成员的技术培训、能力提升与人才梯队搭建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护； 2.依据工艺要求完成设备的调试与规范作业； 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作能力及相关工作经验； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的应变处理能力。

1）熟练掌握西门子PLC（200smart1200/1500）及ABPLC等主流控制器 2）熟悉WinCC、Intouch、iFix中至少一种组态软件 3）具备SQLServer、MySQL、Oracle等数据库之一的实际应用经验 4）掌握C#、VB、C++等编程语言中的一种 5）能熟练使用AutoCAD或EPlan进行工程绘图 6）工作积极主动，能接受出差安排，具备较强的适应与学习能力

岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.实施机器人故障诊断与修复，确保运行性能与质量达标。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程，提升设备作业效率与使用安全性。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对各类技术挑战。 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.对机器人领域有强烈兴趣，具备持续学习与技术钻研意愿。 4.具备一定的项目执行与管理能力，可按时推进并完成工作任务。

城东检验员 无需经验，不体检 16-45岁男女不限 20/时+包吃住。

要求大专以上文凭，年龄25～35岁，，3年以上 经验，工资待遇面议。

年前短期兼职 人走账清160/天 16-55岁男女不限 仓库打包工 16-53岁 工人为主 普工240/天 叉车工270/天 坐班修毛边 城北汽车内饰厂 组装+注塑岗位，全坐班 活轻松，包吃住6000+ 城南小线束厂 16-45岁男女不限 包通过，月工时300+ 恒温车间月薪7000左右 联系电话

❤今天晚班，短期工 城南: 5天-40天短期工，可选 ，16-55岁 打包，分拣，贴标签，扫码 同步

1.保税区分拣理货 工18-50周岁，分拣理货 18-45周岁，点货检验 20/小时，综合5500-6500 岗位轻松，要求认真负责 吃饭自理（可带饭有订餐食堂），住宿免费职工之家，有班车 2.木托盘工，前7天计时20/小时，后面计件多劳多得，综合7000-9000，餐补点对点20 3.叉车工，23/小时，餐补点对点20，综合6500-8000 4.焊工，30/小时，有证无证均可，餐补点对点20，后期计件多劳多得，综合10000-15000 地址：长丰保税区 报名电话： （）

安装自动机械化电器线路，能独立完成。

岗位名称：钳工；自动化设备操作工程师。 岗位要求：1.会熟练操作铣床、钻床等加工工具；2.具有一年或以上相关工作经验；3.具备自动化设备工作经验。 薪资待遇：月薪为5000至8000元；招聘人数为2人（薪酬范围不具体到每日或小时薪资）。

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。 、

船舶电工，放线大师傅，接线工，辅助工，船舶管工，二氧焊工，打磨工，管道辅助工，长年招收

对接生产，懂工艺，排订单，会检验

岗位职责： 1合理调配QC检查员的工作任务，保持现场整洁有序，维护车间工作纪律，确保人员与岗位匹配，保障生产及出货流程正常运转。 2监督检查员作业执行情况，确认其使用正确的检验依据（如通用检验标准、CHECKList、DCN等），并按要求分类归档保存。 3复核抽样检验报告，抽查结果记录完整，并及时向上级反馈检验情况。 4负责QC相关辅助物料、耗材及文件资料的申领，以及品质相关成本数据的统计整理。 5跟进新机型生产工艺品质要点，及时传达至相关检查员，并组织安排检查员参与在岗培训。 6对抽检发现的不合格项进行通报，反馈至生产部门，跟踪改善措施的落实情况，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验； 2熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关知识； 3具备良好的沟通与表达能力。

一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维保等相关工作； 2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障处理及安全管理工作； 3.承担光伏“四可”调试任务，以及电表、计量装置等设备的安装作业； 4.完成项目推进过程中所需的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向； 2.具备接线能力，有电力行业或供电公司外协服务经验者，学历可放宽至大专； 3.持有驾照，熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序； 4.能够适应出差安排，服从在省内各项目现场之间的调配； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日按规定休息。 工作地点：非固定，根据项目安排确定。 四、薪资待遇 月薪5000元，实习期1-3个月。 享有夏季高温补贴、通讯补贴。 五、福利待遇 1.缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人间），包含水费、电费、网费、燃气费、物业费等全部宿舍支出；未配备宿舍的地区，住宿费用凭票据全额报销； 3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实全额报销； 4.提供年度员工免费健康体检； 5.节假日发放节日礼品； 6.生日当月赠送生日礼品； 7.享受通讯补贴。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责 1.在师傅带领下，参与电力一次回路设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和操作流程，确保施工质量达标。 2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工技术要求，关注线路走向及标识清晰，保证线路安全有序。 3.负责施工现场的清洁与整理，规范存放工具与设备，保持作业环境整洁，配合准备施工材料，落实材料领取、登记与使用台账管理。 4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训活动，做好学习记录，持续提升技能水平，定期向师傅反馈学习与工作进展。 任职要求 1.无纹身、无犯罪记录，身体健康，心理状态良好，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具有较强的责任意识。 2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习能力与团队合作精神，愿意从基层做起，服从师傅的工作指导与安排。 薪资福利 1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。 2.福利保障：公司提供完善的社保待遇，五险，包工作餐。 3.职业发展：提供良好的职业成长通道，表现优异者可晋升为正式技术人员，承担重点工程项目，实现技能与收入双提升。

1、负责生产车间每日产品产量的统计工作，确保数据真实准确，及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态，为公司管理层提供可靠的生产信息支持。 2、根据公司规定，按时向办公室提交每日生产情况报告。 3、完成生产主管安排的各项任务，配合并协助推进生产进度，做好生产环节的协调工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化或暖通空调制冷相关专业； 2、具备3年以上自控领域设计经验，有空调主机安装或净化工程行业背景者优先。 岗位职责： 1、负责低压电气元件的选型及电路系统设计； 2、熟练完成PLC选型与编程，掌握触摸屏及上位机组态技术，参与设备调试工作； 3、参与客户需求对接，协助方案沟通及优化调整； 4、根据项目需求开展低压配电与PLC控制系统选型，并编制设备清单； 5、绘制电控柜钣金图，以及电气原理图、接线图等技术图纸； 6、负责项目电气资料的整理归档，做好相关图文技术文件的收集与管理。

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。