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招聘叉车工，要求年龄在40岁以内，持有叉车证，并具备一年以上叉车工经验。工作时间从8点半至8点半，实行两班倒制度，每半个月轮换一次班次。薪资采用同工同酬原则，综合工资为7000-8000元。

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招聘风力发电扇叶制作人员，薪资8000-10000。不过安检，可携带手机。年龄要求18-47岁。

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岗位职责： 1. 负责弱电专业领域的日常运维支持工作； 2. 承担弱电相关3P文件的编写与持续优化； 3. 负责弱电系统及设备的巡检、保养及故障排查等技术保障； 4. 执行弱电系统的值班运行管理要求； 5. 参与弱电系统工程的施工实施、升级改造及性能优化； 6. 编制告警分析报告；负责远程运维接入及客户数据远传方案落地； 7. 提供包括综合布线、服务器上架、系统部署与维护在内的增值技术服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，网络、通信或相关专业背景； 2. 具备3年以上数据中心弱电现场运维实际经验； 3. 熟悉弱电系统应用：如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防监控、BA系统等运行维护工作； 4. 掌握弱电行业相关的技术规范与标准； 5. 作风务实，能承受工作压力，实践操作能力突出，具备现场独立分析和处理问题的能力； 6. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 7. 严格遵守公司业务流程及工程实施规范，责任心强

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要求持消防设施操作员证书，年龄45周岁以下，工作经验不限，学历能力强，能够吃苦耐劳，待遇面议！

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工作要求： 1、负责机房消防报警系统、气体灭火系统、极早期探测系统、预作用水系统的日常运行维护及故障排查处理； 2、依据消防法律法规及相关政府部门规定，编制消防维保方案、巡检计划及执行策略； 3、开展机房消防安全风险管理，识别潜在隐患，制定消防设施应急响应预案，并定期组织演练； 4、组织实施消防系统测试与验收工作，拟定测试方案，保障测试全过程安全可控； 5、按既定培训计划落实消防相关培训任务，确保内容完整执行到位。 任职资格： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），消防类相关专业优先； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，熟悉消防系统现场操作，具备故障处置与紧急抢修的实战能力； 3. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对措施，熟练在系统中提交变更申请并跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可编制消防类SOP、MOP、EOP等操作文件； 4. 熟悉数据中心消防系统架构，能够对团队成员进行设备操作及相关技术培训。

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招聘消防水安装专吊支管中工，工资面议，工资月清。