岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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鹤壁市浚县招风电安装，混塔，有经验的联系，能吃苦耐劳，事多了不要。

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岗位职责： 1、按照车间管理人员要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按作业规范要求进行安全生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗相关的技术学习任务。 任职要求： 1、初中以上学历，18-45岁，有空调热泵相关工作经验可放宽要求； 2、吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，服从工作安排； 3、适应长白班12小时工作制（配合加班）

长白班普工：250（含餐补） 两班倒普工：5天后日结260（含餐补） 长白班叉车工：5天后日结290（含餐补） 两班倒叉车工：5天后日结300（含餐补） 普工：16-50岁。 叉车工：18-54岁。 当天面试，当天体检培训分宿舍，次日入职。如果有体检报告，当天面试当天带着。 面试时间：上午10:00，下午1:00。15:00前能到可以面试 想挣钱的来 以上内容全部为真实信息

工作轻松简单，不需要任何的文化和经验来了就可以上班，厂里包吃包住，有夫妻房可安排长白班可安排转正式工主要负责汽车零配件的组装，还有打包以及分拣干活特别的轻松

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芜湖奇瑞招聘简章 奇瑞汽车作为国内知名的自主汽车品牌，芜湖总部生产基地现因生产产能扩增，急需招聘一批小时工，岗位轻松易上手，薪资待遇优厚，欢迎广大求职者踊跃报名！ 一、招聘岗位 汽车总装操作工、焊装辅助工、涂装辅助工、物流分拣工、零部件组装工等，主要负责汽车生产线上的辅助作业、产品组装、简单质检等工作，无需复杂技能，新手可快速上岗。 二、工作地点 安徽省芜湖市鸠江区经济技术开发区奇瑞汽车生产基地 三、工作时间 1. 两班倒工作制，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天计薪11小时，中途包含合理休息时间； 2. 月休2-4天，根据生产安排弹性排班。 四、薪资待遇 1. 薪资标准：小时工26元/小时，月综合薪资7500-8000元 2. 发放时间：每月15号准时发放上一自然月工资，绝不拖欠； 3. 额外福利：法定节假日上班享受三倍工时薪资，出勤满勤另有额外激励补贴。 五、福利待遇 1. 食宿保障：提供免费住宿，4-6人间宿舍，配备空调、独立卫生间、热水器、衣柜等设施，水电费平摊；厂区内设员工食堂，餐费优惠，每日享有餐补，吃饭便捷又划算； 2. 工作环境：车间为恒温车间，环境干净整洁，机械化作业，无重体力劳动，无需穿无尘衣、不过安检门，上班穿普通工装即可； 3. 其他保障：入职购买商业保险，保障工作安全；厂区内配套有超市、篮球场、休息室等，生活休闲便利； 4. 入职便捷：面试通过后可当天安排住宿，入职流程简单快捷。 六、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，有相关工厂工作经验者优先； 2. 身体健康，无传染性疾病，无明显纹身、无犯罪记录，能适应两班倒工作制度； 3. 品行端正，工作认真负责，服从公司管理和岗位调配，遵守厂区规章制度。 七、入职须知 1. 面试需携带本人有效身份证原件、银行卡 2. ，体检合格后方可上岗； 3. 工期可灵活选择，短期、长期均可，离职手续简单，正常离职不克扣工资； 4. 提前联系预约面试。

【要求数据中心行业经验，不符勿投】 【岗位职责】 1. 管理数据中心内动环监控BMS、BA、CCTV、门禁、消防、DCOM等设备和系统； 2. 负责弱电故障的处置、风险排查，输出处理方案，整改及闭环； 3. 负责弱电变更方案技术编制，分析变更方案风险以及制定风险应对措施； 4. 负责弱电专项课题推进及落实，更新并执行各类技术标准； 5. 负责编制弱电系统的维护与运行规范和相关作业指导书，落实自动化节能措施； 6. 负责对采集数据进行算法编制、优化及相关界面的开发； 7. 响应电气、暖通、消防等相关专业和值班团队的软件开发和界面优化需求； 8. 负责对监控数据进行汇总整理，定期数据分析报告； 9. 对所有应急场景提供及时、有效、完整的后台数据支撑与软件侧专家判断建议； 10. 落实各专业系统级设备数据采集和告警标准化； 11. 推动并落实数据中心信息安全管理规定并配合相关审计工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机及物联网相关专业； 2. 具有数据中心DCOM、BMS厂家开发经验者优先，至少会一种开发语言； 3. 具有较强的责任心与抗压能力，优秀的自学习能力和人工智能意识； 4. 工作踏实、严谨，结果导向，良好的团队协作、创新意识； 5. 具备良好写作能力，能根据公司管理要求、数据中心运维需求、客户需求，编制和制定各类暖通技术管理标准、执行标准、总结报告等材料； 6. 具备良好沟通能力，能与公司内部/供应商/服务商/客户等相关方进行良好的协调和沟通； 7. 优秀的闭环意识与执行力，能坚定推进并落实公司内技术标准更新，确保各数据中心弱电管理执行。