工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护； 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试； 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。

岗位职责 1. 负责生产设备（以锂电/汽车/非标自动化为主）的日常巡检、突发故障处理及预防性维护，确保产线稳定运转，及时响应并解决停机问题。 2. 主导新设备引进工作：完成技术评估、选型决策、安装调试与验收归档，推动国产化替代与成本优化。 3. 实施设备技术改造与效能提升：优化生产节拍、减少能源消耗、提高产品良率，持续推进TPM管理、OEE指标改善及安全规范升级。 4. 推进文档规范化：编制设备操作规程、维护保养标准、点检清单、设备档案及维修记录，完善备品备件管理台账。 5. 协同多部门合作：联动生产、工艺、采购、质量等团队，处理设备相关技术难题，落地执行改进项目。 任职要求 基本条件 • 学历要求：本科及以上学历（高级岗位优先考虑本科背景）。 • 专业方向：机械设计、电气工程、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业。 • 工作经验：具备2–3年在锂电、汽车或电子行业从事设备运维、调试或管理工作经历；优秀应届本科生可应聘储备岗位。 核心技能 • 设备运维能力：掌握TPM管理体系、点检保养计划制定、故障根源分析方法；熟悉新设备导入流程及技改项目实施。 • 优先条件：持有电工证、特种设备操作证或PLC相关认证者优先；有锂电PACK线、汽车焊装或总装线设备经验者优先录用。 综合素质 • 具备强烈的责任意识、安全观念和抗压能力，能适应倒班制度及跨基地调配（深圳/西安/长沙/常州/阜阳等地）。 • 动手实践能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 • 学习意愿强，能够积极跟进智能制造、预测性维护等前沿技术的应用发展。

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护； 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业； 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验； 2. 身体健康，具备积极认真的工作态度； 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 开发并完善控制程序，实现设备稳定运行及工艺参数精准调控 3. 配合机器人系统完成联动集成，确保多设备协同作业的可靠性与效率 4. 参与产线自动化升级项目，提供技术方案并推动落地实施 5. 编写技术文档，开展操作培训，支持日常运维与故障排查 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发或工业机器人集成相关经验，经验不限 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议（Modbus、Profinet等） 4. 具备基础机器人接口调试能力，了解常见工业机器人（如ABB、发那科、埃斯顿）者优先 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作与现场问题解决能力

1）熟练使用西门子PLC（200smart 1200/1500）或AB PLC等主流品牌 2）具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3）掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4）具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5）能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6）能够积极配合工作调度，接受出差安排，具备较强的自学与适应能力

【岗位要求】 1. 掌握西门子PLC（200smart、1200/1500）、AB PLC等。 2. 了解WinCC、Intouch、iFix至少一种。 3. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等任意一种数据库。 4. 熟悉C#、VB等任意一门语言。 5. 熟悉AutoCAD、EPlan任一一种画图软件。 6. 服从工作安排，适应出差，学习能力强。

芜湖市鸠江区招瓦工贴砖，8.5小时不包吃340活干完人走账清

招聘挖掘机操作人员。

高叉，平叉，中转小仓库可以252日结，月结264管吃管住中间可以预支，活轻松18-48岁，活轻松有活就干没有就歇着

芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人

焊接桥架支架

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

懂得机械安装和电气自动化，有相关工作经验，可以接受出差

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构调试、运行测试及常见故障诊断与排除 2.参与产线自动化设备的现场安装、客户验收及持续优化改进工作 3.协同工艺工程师完成激光焊接等关键工序的参数设定、工艺验证与稳定性提升 4.规范记录调试数据，编制标准化作业指导书及问题闭环报告 5. 严格执行两班倒排班制度（8:00-20:00），保障每日高效出勤与任务交付 任职要求： 1. 具备3年及以上非标自动化设备机构调机实操经验 2.年龄24—36周岁，身体健康，能适应制造业现场工作环境 3. 有激光焊接工艺调试经验者优先考虑 4.责任心强、执行力佳，服从管理，工作期间不携带手机 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责自动化立体仓库现场技术支持，包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环，保障立库设备稳定运行。 2、处理 WCS/WMS 调度系统异常：通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题，区分硬件故障与系统软件问题，远程 + 现场定位处理。 3、遵守现场安全规范，落实设备安全防护检查，规避现场作业安全风险。 接受国内项目出差，完成公司安排的其他技术支持工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业；有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。 2、对立库等智能化仓储，全品类工业机器人感兴趣 3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统，能处理常见系统报警、任务异常；会基础调试工具优先。 4、具备良好沟通能力，能与客户、内部团队高效协同；动手能力强，抗压，接受现场常驻和两班倒。 持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3.协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈设备异常或质量问题 4.做好工位清洁与物料整理，保持现场5S管理标准 5.配合主管完成临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年满18-55男女不限，有长白班和俩班倒，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

三山汽车配件厂 住宿厂外800米，豪华公寓4人间或者6人间 ｜自动化岗位轻松不累 岗位薪资: 普工：老厂(宝特):18-40岁状态好43内，普工 新厂(银峰)18-30岁:质检和物流 普工:[玫瑰]21元/时 焊工（有证）：18-45岁 30元/时｜355元/天 叉车（有证）：18-45岁 24元/时｜289元/天 综合️薪7000‑10000 招聘：18‑43岁，男女不限 岗位：普工、质检、铝焊、焊工、叉车 上班：8:00‑20:00，计薪11h，15天倒班 【吃住情况】: 1-白班包2餐｜夜班包1餐夜班补贴25元/晚 2-酒店式公寓4人间，空调热水齐全，全新宿舍。距离800米。走路10分钟 ，水电自理； 【入职费用】: ；

职位详情 上班地点：安徽范围内都可以安排 类型：电子厂，电器厂，汽配厂，五金厂，新能源厂 要求：16-60周岁 性别不限 岗位: 检验，包装，组装，看机器，装配，打螺丝，冲压，成型，注塑机 时间：8点-20点 上六休一 待遇：月均6000-9500左右，每周可预支工资500-1000元 空调车间，坐班，不穿无尘服，长白班两班倒随机分配，包吃两餐，公寓式4-6人间，配套一应俱全，车间管理不严，小产品，活简单又轻松。一教就会，月均8000左右，面试合格当天安排宿舍

同工同酬底薪2170元+法定加班费+夜班津贴10元/天+餐补400元/月+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪稳稳6500元左右，多劳多得，上不封顶！ 当天入职，免费安排住宿，拎包就能住！ ️ 岗位超简单，零基础也能做 • 招聘岗位：普工、操作员、组装/包装岗等 • 无需经验！统一免费培训，上手超快，全程无辐射，工作环境安全又轻松！ 招聘门槛超低，人人都有机会 • 男女不限，学历不限、经验不限，一看就会，轻松上手 • 只要会背26个英文字母，身体健康、能吃苦、愿意配合加班，就能来！ 超省心员工待遇，生活无压力 1. 免费住宿：厂内标准宿舍，空调、独立卫浴、洗衣机全配齐，拎包入住，省下一大笔房租！ 2. 餐饮便利：厂区内设清真餐厅，一日三餐丰富可选，4菜1汤+米饭馒头，还有水饺、拉面、油饼等多样选择，南北口味都能满足，每月另享400元餐补，吃饭更划算！ 3. 生活配套拉满：厂区自带网吧、篮球场、足球场、健身房、医务室、超市…下班就能嗨，生活娱乐一站式搞定！ 想找稳定、住宿无忧的工作？别犹豫！现在咨询，当天安排入职，好岗位不等人，速来抢占名额！

芜湖儿童豪华智能家居 [礼物]长白班 全部百分百长白班 [礼物]吃住在厂，全部吃住在厂 [烟花]男女不限25～53周岁 [烟花]全新厂区豪华四人间 [庆祝]站坐都有会写字即可 工为主解决一切疑难杂症 ️月工时300左右，制作儿童家用座椅等小型智能桌椅。车间管理不严比较人性化，车间全部恒温有空调。 ️员工按岗位分配17元/小时（木工，总装），其他岗位19元/小时（打钉）。月薪5500～7000元，25号发上月工资。 ️免费工作餐，豪华住宿免费，标准化4人间，空调洗衣机，独立阳台卫生间，水电平摊，，。 备注：员工入职不满 ！

工作地址--安徽芜湖 安徽芜湖奇瑞制造车间全岗位招聘：正式工+五险一金+包吃包住 一、冲压车间（钣金成型） 1. 操作大型冲压机床，钢板上料、下料，生产车门、机盖、车架等车身钣金件； 2. 检查冲压件外观，有无裂纹、变形、毛刺，不良品隔离； 3. 模具简单点检、废料清理，协助模具更换； 4. 填写生产台账，工位5S。 二、 焊装车间（车身焊接，白车身组装） 1. 配合焊接机器人，摆放钣金件、定位工装；人工补焊焊点； 2. 检查焊点质量，处理虚焊、漏焊；车身尺寸核对； 3. 车门、机舱、地板等分线拼装，车身合装； 4. 设备点检，焊接烟尘清理，安全防护。 三、涂装车间（喷漆、防腐） 1. 前处理：车身脱脂、磷化、电泳底漆； 2. 中涂、面漆喷涂，机器人自动喷漆，人工辅助遮蔽、擦净； 3. 密封打胶、PVC涂胶，车身防水防锈； 4. 漆面检查、点修补、抛光；不合格漆面返工。 四、总装车间（整车组装，普工最多、最热门） 1. 内饰线：安装仪表台、座椅、门板、线束、顶棚、空调内饰件； 2. 底盘线：安装轮胎、刹车、悬挂、油箱、电池包、底盘管路； 3. 车门线：玻璃、升降器、门锁装配； 4. 终装：加注油水、轮胎紧固、四轮定位； 5. 调整线：整车电器检测、灯光调试、漏水检测、外观复检； 6. 物料配送、随车零件搬运，扫码录入系统。 任职要求： 年龄18-40周岁 学历高中及以上（有毕业证） 可接受两班倒，能吃苦，身体健康（体脂率小于28） 入职岗位随机分配，面试可以主动申请优先分配自己所擅长岗位！！！ 薪资待遇： 底薪2400，综合月薪6000-8000，旺季可达9K+ 两班倒8-8，月休2-4天 包吃包住+免费体检+五险一金

城南新能源开招 本次招聘仅限涂装车间 明天普工开始面试，城南涂装车间！！！注意：要穿防尘服要能接受双班 其中10个密封工最好干过涂装 正式工模式 钣金工 电焊工 调整工 质量油漆工 维修工技能工岗位同步招聘芜湖奇瑞新能源： 涂装恒温车间，奇瑞最好的车间招人了。 主要岗位：密封测试、涂胶、贴膜、安装门把手之类的。工作非常轻松，常年恒温26度，没有油漆味道哈。 薪资待遇：工资高于其他部门，税后8000。入职大多数都是T4岗位，据了解涂装所有工人定价都是按照技术工定价的，所以工资会高一点。不查听力。 食宿问题：住宿4-6人间，饭卡餐补26元/天，直接刷卡吃饭。 其他福利：入职购买五险一金，一年13薪。 发薪日：15号。

主要负责汽车零部件的手工组装、简单拧螺丝，不用经验，看一遍就会。 车间恒温不晒不累，管两顿工作餐，宿舍有热水卫浴，下班结工资，带行李过来当天就能安排住宿。

生产新能源汽车仪表台 生产50人(18-45以内) 薪资 :285/天含餐补：15元每餐，两餐30 叉车2人 薪资23元每小时 上班时间 8:30-20:30 20：30-8：00 计时11.5 厂吃住宿200月 包含宿舍管理水电费，， 面试不允许穿短裤拖鞋

1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益； 3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

一、岗位职责1. 负责生产设备从选型、安装调试、验收，到技术改造优化、故障处理、预防性维护计划制定与实施的全周期管理，确保设备持续稳定高效运转。 2. 牵头重大设备故障的技术分析与攻关工作，定位根本原因并落实有效对策，减少设备故障频次、停机时间及维修支出，提升设备综合使用效率（OEE）。 3. 建立和完善设备标准化管理体系，编写设备操作规范、维护保养流程及技术文档，开展操作与维修人员的专业培训。 4. 参与新产线规划与新设备布局设计，全程跟进设备采购、技术协议确认、到厂安装及试产阶段的技术支持。 5. 协调设备供应商及外部技术资源，统一管理设备售后服务、备品备件供应、技术迭代升级及国产化替代推进工作。 6. 推进设备自动化与智能化改造，组织实施工艺改进、效率提升、能耗下降等关键技术优化项目。 7. 执行设备安全管理制度，定期排查运行隐患，保障设备符合安全生产和环保相关标准要求。 二、任职要求 1. 基本要求 • 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景。 • 具备5年以上设备工程师岗位工作经验，有精密制造、电子、半导体、新能源、汽车零部件等行业经历者优先考虑。 • 能独立主导大型设备的维修、技改及新设备导入全流程，具备设备管理或团队管理经验者更佳。 2. 专业技能 • 熟练掌握西门子、倍福、欧姆龙、施耐德、罗克韦尔AB等主流品牌以及台达、汇川、信捷等国产品牌PLC的编程、硬件配置、程序调试与故障诊断； • 精通气动系统、液压系统、伺服驱动、步进控制、变频器、传感器等外围部件与PLC的集成联调； • 能够准确识读电气原理图和机械装配图，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，可独立完成简单工装夹具的设计； • 熟悉TPM、5S、精益生产等设备管理模式，具备良好的数据分析能力和持续改善意识； • 了解设备安全法规、计量校验规范及ISO9001、IATF16949等质量体系对设备管理的相关要求。 3. 综合素质 • 具备优秀的逻辑分析、问题解决和项目统筹能力，工作认真细致，责任心强，能承受较高工作压力。 • 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动生产、采购、质量等多部门协同推进工作。 • 具备较强的学习主动性，乐于钻研新技术、新工艺，适应现场作业环境与工作节奏。