【招聘】风电叶片维修加固团队及工人，急需技术扎实、有高空作业证的团队或个人，团队需具备打磨、修补、真空灌注及内部结构加固等综合能力。工人工资15000-20000每月，我们提供项目对接、安全管理、食宿保障与全流程协同支持。有意合作请联系我

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

民用建筑项目的机电技术员，精通水电和暖通图纸，能熟练安排现场施工，熟悉cad图纸，并有一定cad画图能力！持建造师和工程师证的，消防专业熟悉的，会广联达预算，建模的优先！

1、能适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护，做事细致严谨，具备较强的原则性，无不良嗜好； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔的日常运行与管理 2、统筹猪场内机电设备的管理工作，定期开展维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况须立即处理并上报

宿州市萧县招风电维修

一、 机电工程师： 1、薪酬：5000-8000元/月。 2、职责： （1）设备的维护与保养。 （2）水、电、基础建筑设施的维护与保养。 3、要求： （1）年龄：30-55岁，取得电工等专业资格证，实操作能力强。 （2）至少精通强电或弱电其中一项，同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。 （3）有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。

风电风叶维修加固

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备三证且有3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，遇恶劣天气可在现场休息，每工作满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1. 承担风机，水泵，电机基础维修及故障检修工作。日常放粉尘及管道清理工作，综合维修方面的工作。 2. 保障电机，风机，水泵系统稳定运转，快速响应并排除设备异常 3. 配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题 2. 可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力 3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

薪资：固定工资+计件工资+超产奖励+新手补贴+工龄工资+质量奖励+满勤奖励+补贴（综合薪资：7000-9000不等，上不封顶） 工作时间说明：长白班：8:00-20:00，做六休一， 员工福利： 1.公司提供免费午餐、外地员工可免费安排2人间住宿（水电费自理）；，5年员工公积金公司全额买； 2.奖金：月度质量奖、超产奖励、年终千元以上绩效奖励； 3.休假：享有国家法定假、工伤假、婚假、产假、陪考假等假期,周日加班计件归个人，时间个人可调休，算超产奖励；。 4.福利：工龄奖励500、生日百元蛋糕券、过节费、加班餐费补助、夜班津贴、高温补贴、车房贴； 5.培训: 公司允许每个人通过教育及事业上的机遇来发挥其全部潜力,并针对个人培训需求定期安排相关提升培训，政府返还个人； 6.内部晋升：公司秉承管理人员先从一线内部选拔，而后再是社会招聘，员工晋升通道机会多多； 工作地址:弋江区

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品质工程师大专以上学历，专业不限，拥有敏锐的质量意识和严谨的工作态度，注重细节，对质量工作充满热情，追求卓越，精益求精。对产品和生产材料进行质量检测，统计汇总。薪资福利:4500-5500招工人数:10人工作地址:安徽省芜湖市湾沚区科创四路与新丰路交叉口往东100米

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负责招聘公司所需要的岗位

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：

招聘：新疆昌吉招聘、地面主修、师傅8人15000一个月、辅修8人12000一个月，年龄54周岁，（不能有东方电气拉黑人员勿扰）职业体检健康、需要部分电工证、包吃包住，随时可以进场、混日子的勿扰

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。

邯郸大名县招运维工程师

岗位职责： 1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并编写故障分析与处理报告； 3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规程，确保流程持续优化； 4、审核制冷系统相关变更方案，从专业技术角度保障方案的可行性与准确性； 5、根据既定培训安排，完成对相关人员的技术授课与指导任务； 6、协助园区制冷系统突发故障的定位与应急抢修，提供必要的技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作，识别潜在问题并推动闭环整改。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、暖通、弱电或消防类相关领域； 2. 拥有五年以上在数据中心或相近行业的工作经历，深入掌握供配电、制冷、弱电等系统原理及故障应对方法，具备现场统筹故障处置和紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构体系，了解核心设备的技术参数与运行指标； 4. 可独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案，熟练提交变更申请并跟踪审批流程；具备良好的文字表达能力，能编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档； 5. 能组织班组成员落实变更操作，精准掌握系统关键运行参数及PUE等能效指标，并可对团队成员开展设备操作与维护培训。

岗位职责： 1、 根据年度规划落实设计开发工作。 2、 依据任务分工，完成项目电气部分的设计与调试。 3、 把控电气设计质量，减少重复修改和资源浪费。 4、 对项目电气设计过程进行复盘，总结经验与改进点。 5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。 6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。 7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。 8、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备电气自动化设计背景，有标准化建设经验（包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化），熟悉国家及国际相关标准； 3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸； 4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作； 职位福利：五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1、承担机房供配电系统及设备的日常巡检、维护、保养与性能优化工作； 2、制定机房供配电系统的维护计划，并负责电气类故障报告的撰写与归档； 3、编制并定期更新机房电气系统EOP、SOP、MOP等标准操作流程文件； 4、审核供电系统变更方案，确保技术层面的准确性和可行性； 5、依据既定培训计划，组织实施相关培训课程并完成授课任务； 6、协助园区供配电系统突发故障的诊断与应急抢修，提供专业技术支持； 7、参与扩建或改造项目中电气系统的测试验证，识别问题并推动闭环整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，精通数据中心供配电、制冷、弱电设备原理及故障处理，具备现场统筹故障应对与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系，掌握主要设备的技术参数与运行指标； 4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案，熟练提交变更申请并跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可撰写电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP文档； 5. 具备班组现场管理能力，能组织人员落实变更操作；深入理解系统关键运行参数及能效指标PUE；可对团队成员开展设备操作与维护培训。 工程师：长白班，朝九晚六，周末双休；

【工作内容】 负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理知识可从零开始培养 工作驻地为湾沚区 因项目需要需外出出差，单次出差时长约为1至3天 每月安排4天休息，实行调休制度；若当月因工作繁忙未能休假，则按加班支付相应工资 欢迎无经验者投递，只要愿意学习、积极上进即可 【待遇如何，看这里】 1、综合薪资5000-7000元，根据个人能力定薪，每年有多次涨薪机会。注：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合经验和实际表现评估 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及其它临时性小福利 3、公司负责人注重员工体验，每年安排1-2次普调薪资，并持续优化福利体系；我们秉持的理念是：大家共同努力，共同成长，公司发展成果与全员共享 4、工作时间安排：采用月度调休制 5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高补贴60元 >>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力，可快速晋升为小组负责人，并同步上调薪酬，确保优秀人才留得住 【团队氛围怎么样】 1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一的用人标准选拔，同事之间友善融洽，沟通高效顺畅 2、通过本岗位描述您也能感受到，我们反对复杂沟通，倡导直接表达，聚焦问题本质，追求高效解决

岗位职责： 1、配合部门主管开展污水设备与废气处理系统的安装及调试工作。提供带教，学习意愿强即可快速上手； 2、承担设备故障的排查、维修与日常维护任务。 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的职业态度，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级工作安排； 3、拥有水电安装或焊接相关经验者优先录用。 待遇： 工资+出差补贴+食宿支持+月度福利+定期团队活动+健康体检+节日关怀

岗位职责： ① 负责工程项目工程量的计算与工程方案设计 ② 编制热水系统工程、消防一体化泵站、二次供水项目的设计流程与技术标准 任职要求： 1，具备给排水或工程类相关项目的设计经验，了解国家相关设计规范及技术标准 2，熟练操作CAD及其它建筑设计类软件 3，有参与过给排水类工程项目案例者优先考虑

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责： 1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2 跟进生产现场运作，确保完成每日生产目标； 4 保障生产线正常维护与持续运转； 5 处理生产过程中的品质异常问题； 6 治具及工具的维护与管理； 7 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1 大专及以上学历，具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历； 2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验； 3 可适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任心。

因弋江区业务需要，现招通信维护人员一名，要求有驾驶证熟练驾驶手动挡车辆，无其他疾病、不良嗜好，服从公司安排，有登高证和电工证的优先。工资面议吴先生

1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控，确保各阶段任务按时落地。 2.推进项目部备案申报工作，与政府职能部门保持高效对接与协作。 3.开展前期用户端市场调研及资源开拓，为项目推进提供有力的市场支撑。 4.落实项目并网后的运行维护跟进，保障光伏发电系统稳定可靠运行。 5.协同多部门联动，优化执行流程，强化进度管控与资料归集，提升整体运作效率与项目达成率。