
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工水电工
主要施工农村自建房。一层、二层。招清包工。木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预埋水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)
小工11-20人
招工地小工/杂工、夫妻优先,工作地址安徽,芜湖,女工220—260.男工260—280.大工可包可点。
芜湖鸠江区招二次结构木工、打爆模/剔凿总承包,含人工,材料,清理。
二次结构木工综合承包打爆模
芜湖市鸠江区招二次结构木工、打爆模/剔凿总承包,含人工,材料,清理。
芜湖湾沚区我们在周边,有农村自建房别墅,需要瓦工清包团队,自己带工具,懂图纸会放线,从挖地
100-400元/天
综合承包地基处理泥瓦工长期3-5人月结
我们在芜湖周边,有农村自建房别墅,需要瓦工清包团队,自己带工具,懂图纸会放线,从挖地基开始做
装配工22/小时+吃住+可预支
20-30元/时
长白班普工包吃保险包住11-20人月结
1、装配普工:22/小时
吃包一顿午饭,住宿150/月,薪资每个月15号发。
年龄18-47以内。。可预支,过年提前发工资
2、焊工持证,350/天,长白班,一万到一万二
天津河北区招建筑承包、水电、空调安装/维修
100-300元/天
水电工空调安装建筑承包5-14天3-5人周结
天津市河北区招建筑承包、水电、空调安装/维修
拉毛挂网冲筋打点综合承包抹灰
信阳市新县招抹灰,冲筋打点,拉毛挂网,套内面积约300平,只做内墙拉毛挂网抹灰(最好是一起包工),包工头中介免开尊口。
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作
长白班物流生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹物流与生产环节的衔接,保障作业流程高效运转
2.对生产班组进行现场督导,确保生产进度与产品品质达标
3.与团队成员保持密切协作,及时处理生产过程中出现的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织和带领团队开展工作
2.抗压能力强,能够在紧张的工作节奏中保证任务准时交付
3.拥有较强的团队意识,适应高强度、快节奏的生产环境
物流班长:1名生产班长:2名
物流班长:23-40周岁,具备相关物流管理经验者优先考虑
生产班长面试要求:23-40周岁,需有流水线管理经验,入职前3个月需完成产线各岗位学习及管理培训
体检:提供3个月内有效体检报告即可,医院不限
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工水电工
主要施工农村自建房。一层、二层。招清包工。木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预埋水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化生产工艺流程,提升作业效率,控制人工成本;
2.配合车间管理人员推进工艺改进,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出可行性改善方案;
3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作;
4.协助组织车间员工定期参加各类培训,包括生产操作规范、安全作业要求及公司相关制度等内容;
5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力配置评估;
6.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先考虑,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能适应一线工作环境,吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力与团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于在管理方向长期发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.在师傅带领下,参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和操作流程,确保施工质量达标。
2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路走向及标识清晰,保障线路安全与规整。
3.负责施工现场的清洁与整理,规范存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工材料,落实材料领取、登记及使用记录工作。
4.主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升专业能力,定期向师傅反馈学习与工作进展。
任职要求
1.无纹身及违法犯罪记录,身体健康,心理状态稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具有较强的责任意识。
2.热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习能力和团队合作精神,愿意从基层做起,服从师傅指导与工作安排。
薪资福利
1.薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据表现和能力情况调整薪酬。
2.福利保障:公司提供全面社保待遇,五险,包工作餐。
3.职业发展:提供广阔成长平台,表现优异者可晋升为正式技术员工,承担重点工程项目,获得技能提升与薪资增长机会。
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
电气自动化工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电气布线PLC编程配电柜安装
本公司从事污水处理行业,包括污水处理设备的生产及安装。
本岗位主要工作职责如下:
1、配合完成项目的设计、安装、调试提供技术支持;
2、根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序(PLC编程),并能进行设备调试;
3、对项目运行中的技术问题提出解决方案,确保工程顺利进行;
4、公司安排的其它工作。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力;
2、能适应短途出差;
3、有C1驾照,且驾驶技术娴熟。
工作待遇:
具体工资面谈确认
月薪+年终奖+出差补贴+饭补+路费补贴+住房补贴,购买五险一金,且公司建立了完善的上升及涨薪机制。
此外,公司福利优厚,包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。
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应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位,具体如下:
本公司从事污水处理行业,包括污水处理设备的生产及安装。本岗位是其中配电柜的安装、调试。岗位发展路径:配电柜安装→程序调试、污水厂站调试→EPLAN制图→PLC程序。公司提供平台,能走多远看个人能力。
本岗位主要工作职责如下:
1、根据电气图纸,按要求进行安装;
2、进行设备调试;
3、公司安排的其它工作。
岗位要求:
1、具备良好动手能力,有上进心,肯学习;
2、能适应短期出差;
3、有C1驾照,且驾驶技术娴熟。
岗位接受没有经验的进行学习,但是必须是踏实肯干的性格。因为你踏实肯干,我们这边是可以教的,并且也可以提供后续发展的空间。但是如果只是来磨洋工的,那奉劝绕道,浪费彼此的时间!
工作待遇:
应届生参考:
收入构成:基本薪资、补贴+餐费补贴+加班工资+福利待遇
1、基本薪资、补贴:试用期4000,试用期一个月,按天核算薪资(日薪资4000/26)。转正4500+300补贴,可买五险(个人部分约500元个人承担)。
2、出差餐费补贴:三餐15+20+25,最高60元/天餐补。
3、如果涉及加班按照实际薪资给加班费,每年调薪。
4、入职满2个月后享受公司月度福利,平均每月百把块。过年红包、开工红包等等福利都有。
5、住宿免费,住厂期间三餐免费。
月薪+出差补贴+路费补贴+住房补贴,购买五险,且公司建立了完善的上升及涨薪机制。
此外,公司福利优厚,包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。
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