1.承担各类生产设备的机械维修任务，组织员工开展电气安全操作培训 2.负责生产设备的日常维护与定期保养 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.参与制定设备维护巡查方案，监督并指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.参与新设备的安装与调试工作，承担后续操作指导与培训职责 6.负责厂区内部水电系统的维护与后勤技术支持 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立处理机械自动化设备故障，具备较强的实操能力，熟悉机械与电气自动化装置的基本结构、性能特点、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营，涵盖生产、质量、设备、安全及成本管控等方面，保障工厂高效、安全、稳定运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产目标按时达成，工作认真负责

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

岗位职责： 1.独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制，并推动执行落地； 2.全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作； 3.主动响应并处理现场各类技术问题，组织班组保障项目顺利推进； 4.承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务； 5.完成上级部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术基础，掌握相关技术标准与规范； 2、具有3年以上相关领域技术工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录；

招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、参与过投资额2亿以上的工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

1、负责公司在线动平衡设备及相关机电一体化产品的研发设计，涵盖电机匹配选型、传动结构改进及系统性能仿真分析等工作； 2、负责公司机电类产品BOM的编制与日常维护； 3、负责编写并更新在线动平衡产品的装配流程、测试标准作业程序以及现场安装交付的操作规范； 4、结合客户需求及行业技术发展趋势，主导产品升级迭代的技术规划。 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业背景； 2、具备精密传动系统与机电产品开发经验，有在线动平衡设备设计或现场调试经历者优先，掌握动平衡基本原理与实施流程，具有机床领域工作经验者更佳； 3、3~5年相关工作经验； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5、能接受occasional出差安排。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2.监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

1、掌握车床的操作方法及日常维护保养； 2、了解车床常用附件、工具、刀具与量具的使用，具备公差与形位公差相关知识； 3、能够熟练运用普通车床对毛坯及其他工件进行加工处理； 4、能读懂技术图纸和工艺文件，并依据图纸与工艺要求完成零件加工； 5、完成上级安排的其他工作任务。

机械、给排水、电气工程、自动化工程、工程造价等相关专业，有志于投身工程领域，具备较强学习能力，踏实肯干，能承受工作压力。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招打套结一名，平川路401号，

明天8点，要两个专业钟点工擦玻璃，打扫卫生，35一小时，做整天的，有的空联系我。

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招聘熟练工合模，杯皮都有，长白班，，地址东阳，联系电话

金华市金东区塘雅工地金华市金东区塘雅工地诚招木工支模班小组10人。地下室和非标层都已经做好啦！3#楼，上面还有6个板层面。五天一层。今年要完工。包做，包拆。架子不管，楼梯平台都是架子工搭好的。价格是16块钱一平方。另外加一块钱的领头带班费。等于是17块钱一平方的展开面计算。里面班组很多，别问别人的价钱，也不管别人多少钱。价钱都不一样。反正给的你就是这个价钱，你能接受就进场。付款方式，实名制打卡，这个月生活费下个月打，其间生活费自垫。每个月生活费5000~8000。项目部规定，年龄60以下，女50岁以下。能做，能接受，就进场，不能做，接受不了，千万别进场。一旦进了场，之后没有任何理由加价。。。以上条件能接受就进场。绝不扯皮。由于生活习惯不同，。

长期稳定工作，要求有高空作业证且具备电力维修经验

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.结合公司当前及未来的生产规划，评估现有设备与工艺流程是否存在优化空间，探索更高效的改进方案（如引入先进自动化装备） 2.提出可行性改善方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径） 3.统筹管理工厂日常运营工作，涵盖生产组织、品质管控、设备维护、安全生产、成本管理等环节，保障生产系统高效、安全、平稳运转 任职要求 1.具备扎实的机械、自动化、电气类相关专业知识 2.具备项目管理意识，能主动识别问题、定义需求并推动解决方案落地 3.熟悉设备故障分析与处理方法，可迅速判断并排除运行异常 4.掌握基本PLC编程与HMI组态能力，能独立完成控制系统程序编写与界面配置 5.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力，确保工作任务高效执行

自动化设备调试开机 1.大专及以上学历，电气自动化、机械、工业工程、机电一体化等相关专业，具备一定PLC应用经验 2.熟悉电气系统、自动化装置及控制回路，有设备安装与调试经历者优先 3.负责机械设备的维护保养及电气部分的巡检与维护 4.全面统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备管理、安全生产和成本优化等方面，保障工厂运行高效、安全、稳定 5.依据公司订单实际状况，制定并执行生产排程计划，确保各项生产目标按时达成 6.结合当前及未来生产需求，评估现有设备与工艺流程是否存在改进空间，探索更优技术方案（如引入更先进的自动化装备） 7.提出初步改善方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径）

1.负责公司生产区域内电气、仪表及自动化控制系统的日常巡检、周期性校准、故障排查与修复，确保生产系统连续稳定运行。 2.参与技术改造或新建项目中电仪专业的技术方案设计、设备选型、图纸审查、现场安装监督及调试支持工作。 3.承担DCS/PLC系统的程序归档、组态调整、监控画面优化及系统维护任务，保障控制平台安全高效运行。 4.编制并落实电气仪表设备的预防性维护和检修计划，健全设备技术资料与档案管理体系。 5.对生产一线人员开展电气仪表设备操作规程、日常维护等方面的培训与现场指导。 6.配合应对生产过程中突发的电气仪表故障，具备提出可行性技改与优化措施的能力。 7.协调电仪类设备供应商的技术服务，负责备件需求提报及库存管理工作。 8.具备浙大中控DCS系统实际应用经验者优先考虑。

职责描述： 1、主导设备换型：依据电芯型号更换二封机封头、推板底板；按照工序WI文件设置设备参数，并根据产品MI文件调试二封、切折烫及托盘上料设备，确保符合产品规格要求 2、首件异常跟踪与反馈：随机对不同机台的产品参数进行抽样检测并记录，依据WI、MI或ENW文件追踪并反馈日常首件执行情况 3、制程异常处理与设备调试：及时响应产线PRD、IPQC在生产过程中反馈的异常问题，对于无法即时判定的问题，按5212原则向上级汇报 4、执行设备日常及月度保养任务，配合完成相关改善项目的实施 任职要求： 1、具备锂电池行业工作经验者优先 2、有真空封装工序经验者优先 3、具备独立排查和处理常规设备故障的能力 4、熟练操作卡尺、测温仪、厚度仪、扫描枪等测量工具 5、掌握基本的电脑操作技能 6、大专及以上学历者优先 7、能接受夜班安排，每月轮班一次

岗位职责: 1.准备并网相关资料 2.管理客户并网进度 3.陪供电部门现场勘探、验收，处理现场问题 4.逆变器线路故障自行排查或安排施工队或自己处理 任职要求: 1.电气相关专业/经验或者有电工证优先 2.会开车，自己有车 3.年龄不限 其他福利:油补、五险、中午工作餐

岗位职责： 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维，确保各系统安全稳定运行； 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历及应急预案开展作业； 3、执行暖通系统设备的日常巡检，对异常情况进行初步判断与处置； 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、潜在风险点及相应的管控措施； 5、推进暖通系统的运行优化，制定节能减耗方案并组织实施； 6、结合工艺需求、设计规范及相关法规图纸，监督施工过程，并配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作； 7、在安全管理部门的指导下，开展暖通系统的隐患排查与整改，保障系统安全可靠运行； 8、落实暖通动力区域的6S管理要求，保持现场整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机械、电气自动化、机电一体化或相关专业，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具有问题分析与解决能力，熟悉系统运行管理，逻辑思维清晰，工作主动，具备一定的风险识别与防控意识； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识；熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 4、品行良好，身体健康，执行力高，责任心强； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能按时完成上级交办的任务； 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修经验者优先考虑； 7、能够适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

电气工程师 1.电气化集成设计 ◦负责上装部分的电气原理图规划，确保电气系统布局科学、运行稳定。 ◦参与电池系统、VCU（整车控制器）、发电MCU（微控制单元）、驱动MCU、驱动电机及发电机的整合设计与匹配，保障各模块协同高效运作。 ◦制定电气系统集成策略，解决部件间接口对接、信号交互等技术问题。 2.设计与优化 ◦根据项目实际需求，完成电池系统、电机及其控制单元的参数选型与验证，确保符合性能与安全规范。 ◦持续优化电气系统结构，提升能源使用效率，降低整体能耗，同时保证系统的可靠性与安全性。 3.技术支持与协作 ◦协同生产团队开展电气系统的样机装配与调试工作，及时处理试制过程中的技术难题。 ◦与采购、质量等部门密切配合，保障电气元器件的来料品质及供应连续性。 ◦参与相关技术资料编制，如电气原理图、接线图、调试指导文件等文档输出。 4.合规与测试 ◦确保电气系统设计方案满足国家及行业相关法规与标准要求，参与系统认证和检测流程。 ◦编制测试方案，对电气系统的功能表现、运行性能及安全机制进行验证，并依据测试反馈实施设计改进。 任职要求 1.学历与专业 ◦本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关领域。 2.工作经验 ◦具备3年以上电气集成设计工作经验，掌握电池系统、VCU、电机及MCU的工作原理与开发流程。 ◦拥有上装电气系统设计或新能源车电气集成背景者优先考虑。 3.专业技能 ◦精通电气图纸设计，熟练操作CAD、EPLAN等专业电气设计工具。 ◦熟悉电池系统、驱动电机、发电机的选型方法与匹配逻辑，了解VCU及发电/驱动MCU的控制策略。 ◦掌握电气系统测试流程及相关标准（如ISO、GB等）的应用。 4.综合能力 ◦具备较强的故障分析与应对能力，可独立解决设计与调试中的技术难点。 ◦具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能胜任多任务并行的工作环境。 ◦工作作风严谨，关注细节，确保设计方案的精确性与安全性。

1.熟悉基础电脑操作，具备扎实的业务知识； 2.工作态度端正，积极主动，具有较强的责任感； 3.具备一定电工基础，机电类专业毕业者优先； 5.工作环境良好，任务轻松，提供食宿； 6.月收入5500-10000元； 7.工作地点位于兰溪项目工地，食宿全包； 8.有意者请直接联系：***********

熟练电气工程，气动设备，伺服电机，简单代码等技术。

可全职也可兼职