
铝合金窗户带网纱5个窗户
90-100元/平
综合承包铝合金门窗门窗安装1-2人完工结算
5个窗户以下尺寸包工包料
1.148×34= 5032 平方厘米=0.5032m
2.118×34=4012 平方厘米=0.4012m
3. 116 × 57= 6612 平方厘米= 0.6612m
4. 115× 54=6210 平方厘米= 0.6210m
5. 118 x34 =4012 平方厘米=0.4012ma
浙江金华焊接承包,要求技术过硬,必须有焊工证,半桶水勿扰,面谈,古山后塘弄工业区9栋,博慧
综合承包
焊接承包,要求技术过硬,必须有焊工证,半桶水勿扰,面谈,古山后塘弄工业区9栋,博慧工贸王总。
金华金东区招PC安装工3-4人,熟手优先,可以包,有意者联系陈
9000-10000元/月
PC吊装长期3-5人月结
金华市金东区招PC安装工3-4人,熟手优先,可以包,有意者联系陈
综合承包建筑木工1-2人
金华婺城区展望项目部招建筑木工17层住宿楼,我兄弟班组差一个木工一起做包工,要术技术过硬的联系我,马上开干从地下室干起,非诚勿扰
外墙漆
有没有专业做外墙刮腻子高手来3人一起组个队包着干一起出力工资平摊,要求有交通工具特别能吃苦耐劳踏踏实实干活挣钱的,吃不了苦吃不亏的请勿打扰,本人认识的有老板活可以随时接,有意者来电详聊。
金华浦江县熔光纤SC尾纤共计20尾包工包料不需要法兰五个光纤盘个
300-400元/天
熔纤综合承包1-2人
熔光纤 SC尾纤 共计20尾 包工包料 不需要法兰 五个光纤盘个
平车工包腰工6-10人
有缝瑜伽线下无淡季不抢货
拷边上腰 1名
拷边拉皮 2名
平车拷边简单工序6名
湖莲西街335号西门永鸿电子
浙江金华附近谁有空,来一个有叉车证插班装柜的,货在托盘上8到15吨500元3人装。
叉车工3-5人
附近谁有空,来一个有叉车证插班装柜的,货在托盘上8到15吨500元3人装。
浙江金华日结夜班保温杯激光打标熟练工(带外盒)23一个小时地址皇城里
23元/时
工厂焊工夜班补贴日结
日结 夜班 保温杯激光打标熟练工(带外盒) 23一个小时 地址 皇城里
金华永康市古茗奶茶店招工招长期工:1名工资:4000-5000每月男女不限,不会可学带薪培
4000-5000元/月
调饮师免费培训1-2人月结
古茗奶茶店招工招长期工:1名工资:4000-5000每月男女不限,不会可学带薪培训,必须满16周岁,有意向的私聊[皱眉][皱眉][皱眉][皱眉][皱眉]工作地址:永康市龙山镇四路口(应聘的时候就说是应聘四路古茗店的岗位)
环氧地坪综合承包
我在新疆塔城有2100平宿舍楼需要做环氧地坪,现在是大理石砖地面,可以电话联系,承包方式为包工包料,此信息真实有效,有意施工方请添洽谈,现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效,中间商勿扰,靠谱施工团队优先长期合作!(仅沟通,电话勿扰)
建筑木工
昆明关上项目修学校还要招聘几个木工师傅,,包做包拆包收,不搭架子,要拆架子不收架子材料,活好干,全新材料,结账方式,封顶清账,,有喜欢的联系我,[握手]
生产运营工厂技工
招聘:产品研发技术员
薪资:5000-10000元/月
负责新材料(丙烯酸树脂、聚酯、醇酸树酯等高分子合成)的研发工作,包括材料合成、配方设
计、工艺优化等。根据客户需求,进行材料性能测试和数据分析,提出改进方案。
学历:专科以上学历,化工专业优先
经验:有1年以上相关工作经验
技能;熟练使用财务软件及办公软件
电工工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付
5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子、三菱)基本编程逻辑
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作
5.持有低压电工操作证者优先,接受应届毕业生学徒
6:维修部专业招收维修变频器,伺服驱动器,PLC,触摸屏等电路技术师傅,学历不限,可以合伙分成。
自动化设备运维员
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气或自动化相关专业优先
2.具备较强的抗压能力,工作认真细致,思维清晰,具备良好的团队协作与沟通技巧
职责描述:
1.承担机械设备的日常维护及故障维修任务
2.参与设备的安装、调试及正常运行保障工作
3.汇总并分析生产过程中的设备运行数据与工艺参数,提供优化建议
车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发;
2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势;
4、需具备3年以上相关工作经验;
研发项目主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士药物合成仿制药研发
一、岗位职责(一)承担小试工艺开发工作
1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。
2. 主导小试全过程开发,解决研发过程中出现的关键技术难题。
3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。
4. 搭建项目管理模块,审核实验管理模块中的ELN记录。
5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘,纸质文档移交档案室保存。
(二)负责中试车间的生产实施
1. 组织中试前准备工作,确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。
2. 编制中试相关文件,包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。
3. 全程主导中试生产执行,及时处理中试过程中的各类问题。
4. 编制中试输出所需材料,如中试总结报告、工艺发展报告等。
5. 汇总整理中试项目全部资料。
6. 根据项目落地单位的要求,完成资料归档工作。
(三)提供试生产或验证生产的专业技术支持
1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务,解决生产环节中的技术障碍。
(四)开展项目调研工作
1. 组织开展项目技术水平评估,涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。
2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。
(五)技术追踪与创新应用
1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展,定期汇总并分析行业技术趋势。
2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证,内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。
3. 制定技术转化实施方案,推动先进工艺在在研项目中的落地应用。
4. 组织内部技术培训,每年不少于2次,持续提升团队专业水平。
(六)项目组日常管理职责
1. 统筹安排组内成员工作任务,并提供必要的技术支持;
2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设;
3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价;
4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。
车间管理人员 6000元-8000元 高温补贴 年终奖 工龄工资
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专
一、岗位名称
化工车间管理员
二、岗位职责
1. 负责化工车间日常生产运营管理,统筹生产计划安排,保障车间生产有序、高效推进,确保生产任务按时完成;
2. 严格落实车间安全生产、环保管理相关制度,排查生产环节安全隐患,规范员工操作流程,杜绝安全事故发生;
3. 管理车间生产人员,做好人员调配、工作安排及日常监督,提升团队工作效率;
4. 把控生产产品质量,配合质检部门做好质量管控工作,及时处理生产过程中出现的质量问题;
5. 维护车间生产设备,协助做好设备日常保养、检修工作,保障设备正常运转;
6. 完成上级交办的其他车间管理相关工作。
三、任职要求
1. 性别:年龄45周岁以下,户籍不限,沪籍非沪籍均可;
2. 学历:大专及以上学历;
3. 经验:有化工类企业车间管理相关工作经验,熟悉化工生产流程、车间运营管理模式及安全生产规范者优先;
4. 能力:具备较强的现场管理能力、沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应车间工作环境。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪6000-8000元,薪资可根据个人工作经验、能力面议;
2. 住宿保障:公司免费提供员工住宿,解决居住问题;
3. 社保缴纳:严格按照国家规定缴纳社会保险,保障员工权益;
4. 额外补贴:发放高温津贴,贴合车间工作实际需求;
5. 年终奖励:年底发放年终奖,激励员工工作表现;
6. 其他福利:公司规范管理,工作环境稳定,福利体系完善。
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天,
【8700左右的工资+3000奖金】
外地员工过来苏州【】【全程0费用入职,保障工友生活故虑】
五金车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技懂模具,有一线工作和管理经验
1.熟悉模具运作,掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护
2.具备生产过程中的品质控制能力
3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导
4.精通金属加工工艺,能独立完成产品试制,实操能力突出
诚邀有生产制造业管理经验的专业
9000-12000元/月
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
栏目概述
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