（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时 5. 熟悉金风、远景、明阳等主流厂家。

风力发电巡检员招聘 公司：四川执方行圆建设工程有限公司 急招风电巡检人员10人，只招个人、不招班组，刺头勿扰！串串勿扰，工作地点，南阳 ，洛阳。 任职要求 必须持证：高空作业证 + 电工高低压证（需持低压或高压证有一证即可） 有风电巡检、电力检修经验优先，二把刀也可，踏实肯干就行（公司安排一对一老带新）沟通无障碍。 工作内容 负责风电场设备日常巡检、安全隐患排查，发现隐患拍照上传报备；负责设备日常检修、维护保养，服从现场管理安排。 薪资福利 新手保底薪资：7000–8000元/月 薪资逐月递增，封顶12000元/月 包吃包住，吃住全包不用花钱 入职第二个月公司综合评估技术，合格直接上调薪资 长期稳定活，正规公司直招，工资准时不拖欠 特别说明 只招单个求职个人，不接收班组带队，做事踏实、服从安排、人品端正优先，

需要焊工证 高空作业证 工资一月一结

1. 学历不限 2. 统筹管理工程质量、安全、进度与成本，全面履行业主合同及分包合同义务，确保合同管理各项目标顺利达成； 3. 持有（机电工程建造师）执业资格证书。

眉山市彭山区招工地小工/杂工

1：【薪资待遇】:实习期6000/月，工时充足加班稳定，正式工底薪+加班+绩效+津贴，月综合薪资6000-7000+五险一金 2：吃住：4-6人间  （洗衣机空调热水）  宿舍均摊水电  免费吃，不花钱 3：上班时间：8-10个小时   正班8.00-17.00  加班18.00-20.00  上六休一 月休四天 5：发薪日：10号发薪， 6：要求：18-45周岁 7：招聘岗位：包装 8：预支工资  每周可以预支300-500元 9：班次：长白班  两班倒自己选择 10：福利：生日福利 法定假期 五险一金 团建 法定假期 五险一金 团建

招聘沃柑种植管理、耙耙柑高次种植管理、不知火种植管理岗位。同时招聘双流水果地瓜管理、丹棱黄心大白菜管理等其他岗位。 岗位要求具备一定的农业种植技术和管理经验，熟悉沃柑、耙耙柑、不知火等水果的种植、养护及病虫害防治，能适应农业生产环境，具备基本的农业劳动技能。 薪资待遇根据岗位及地区有所不同，可咨询相关负责人。

安装工工作地址:彭山区青龙场青龙大道292号计件工资，综合7000-13000元/月

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备风电行业运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

昆明官渡区招聘风电运维人员，接收小白，有师傅带，包吃包住，月薪6000

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、优化及技术方案制定，确保系统稳定可靠。 2. 组织电气设备选型、图纸设计及相关技术文件的编制。 3. 指导电气安装与调试，解决项目实施中的关键技术问题。 4. 参与工程技术评审与标准化建设，提升整体设计水平。 5. 协同多专业团队推进项目，提供专业的电气技术支持。 任职要求： 1. 熟悉电气工程相关技术规范与行业标准，具备扎实的专业基础。 2. 具备独立承担复杂电气系统设计与管理工作的能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够有效推动团队协作。 4. 具备较强的技术分析与问题解决能力，适应高强度技术挑战。 5. 拥有持续学习意识，能及时掌握并应用电气领域新技术。

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

岗位职责： 1、负责生产车间各类电气设备（如配电柜、PLC、变频器、传感器等）的日常巡检与维护，及时排查并处理电气故障； 2、建立并维护电气设备台账，完整记录检修过程、参数变更情况，统筹管理常用电气备件； 3、配合开展设备电气参数的优化调整，提升设备运行稳定性，减少停机风险； 4、严格执行电气安全操作规程，定期检查用电安全隐患，积极参与安全巡查工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上电气维修工作经验，有光纤或电子制造行业背景者更佳； 3、掌握基本电气原理，熟练使用万用表等检测工具，熟悉PLC及变频器操作者优先； 4、工作踏实肯干，能适应倒班制度，具备良好的责任意识和团队协作能力。

DCS或PLC计算机控制系统基础的在职和应届毕业生

岗位职责 1. 负责生产设备（如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等）以及特种设备（如电梯、压力容器、安全阀、压力表等）的日常运行维护、巡回检查与保养工作，确保设备稳定持续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修任务，及时处理生产现场设备异常情况；监督维修过程，保证问题得到彻底排除。 3. 协同生产工艺改进，参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。 4. 建立并维护设备台账，记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况，定期编制设备运维报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审，确保设备管理流程符合体系规范要求。 6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验，有化工行业设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求：持有特种设备作业或管理类证书者优先。

1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作； 2、协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备三年以上电气设备维修经验，需持有低压电工操作证； 2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除； 3、掌握PLC编程基础知识（熟悉西门子200、300、1200系列优先）； 4、能读懂设备电气原理图，具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作热情。 工作地点：四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

一、核心岗位职责 统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作，负责编程调试、运维改造、故障解决，保障设备稳定运行、生产高效落地，配合团队完成生产目标，处理现场工控技术问题。 二、具体工作内容 1. 程序调试 - 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试，编写优化设备控制程序； - 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试，实现设备自动化联动运行； - 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。 2. 设备安装、调试与验收 - 现场指导设备、电控柜安装接线，排查各类电气、程序及联动故障； - 完成设备单机、联机及试生产调试，优化运行参数，提升设备稳定性； - 主导项目验收，编制各类技术文档，完成项目交付与技术交底。 3. 设备运维与故障处理 - 负责自动化产线日常巡检、维保，制定运维计划，降低设备故障率； - 快速响应现场设备故障，精准排查维修，保障生产连续不中断； - 建立运维台账，记录故障及维修方案，沉淀技术经验。 4. 技术优化与改造升级 - 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化，提升产线自动化水平与产能； - 跟进前沿工控技术，优化现有控制系统，降低生产与运维成本； - 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证，提供技术支撑。 5. 跨部门协作与技术培训 - 对接各部门，同步设备状态，协同解决生产技术问题； - 开展设备操作、基础运维安全培训，提升一线人员设备操作能力； - 落实车间安全规范，排查设备安全隐患，保障生产安全。 三、补充工作说明 完成上级交办的其他自动化技术工作，参与技术复盘、流程优化，配合各项审核评审工作。

招1-2名消防工程师，要求有一级消防工程师证，中级维保操作员证。

四川眉山彭山区长期招聘项目技术负责人。要求具备一建房建带B证和中高级土建职称，有厂房和钢结构施工管理经验。要求人品好，工作认真负责。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。