
机电安装工(川渝为主)
7千-1万/月
工厂机电工程师1-3年初中及以下电气安装机电相关专业
机电安装工招聘要求
1. 持有电工、焊工、高处作业证书;
2. 有交通工具,有面车车优先;
3. 有1年以上机电安装经验,具备燃气行业远传设备安装及调试经验优先;
4. 有常规安装工具,如:电锤、电转等。
5. 能适应项目驻场、户外现场作业,身体条件良好,可接受出差外派。
待遇:
1. 工资计件,但不低于240元/天,外出工作可以(车、住宿等)。
工作地点:
全国,主要在川渝两地;
水电技术主管
1-1.5万/月
建筑机电工程师5-10年大专
(项目在内蒙古)偏大型污水处理厂设备安装方向,熟悉工业设备及管道工程,主要业务涵盖污水处理厂、自来水厂等项目的机械设备(非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机)、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管道与阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备(紫外线、二氧化氯)、起重机械、锅炉设备、电线电缆等的安装施工。
岗位职责:
1、具备大专及以上学历,环境工程、机电一体化等相关专业背景;
2、具有3年以上污水处理领域工作经验,熟悉污水处理设备及废气处理系统的安装与调试,具备现场管理能力;
3、掌握生活污水及工业废水处理工艺,熟练使用CAD、Office等办公软件;
4、能够独立完成各类废水处理项目的前期技术方案编制,协助完成从初步设计到施工图设计的全过程图纸工作,参与项目投标支持;
5、负责污水处理工程的工艺调试任务,编制完整的调试方案并组织实施;
6、指导并落实现场设备安装与系统调试,提供现场管理与技术支持服务;
7、协调解决施工过程中出现的技术问题,参与施工进度、安全、质量等方面的监督管理;
8、配合其他部门开展技术协作与支持工作;
9、全面负责专业安装工程的施工组织,精通机电安装、管道工程及大型设备安装技术,具备较强的工程技术管理能力;
10、能积极应对业主方的现场变更需求,落实技术与经济签证,组织施工质量检查与验收工作;
11、深入施工现场,依据施工方案、规范要求及设计文件,指导、监督工程进度、安全与质量控制;
12、项目地点:内蒙古,可随项目驻外,服从公司调配者优先。
机电技术工程师
2-3万/月
机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责项目技术管理,组织图纸会审及设计交底;
2. 审核重大施工方案(如洁净系统、动力系统、复杂管线综合等);
3. 主导技术变更管理,组织技术攻关及优化;
4. 审核分包单位技术方案,编制项目技术管理制度;
5. 对接设计方,协调解决技术问题,编制技术报告。
【岗位要求】
1. 机电类相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2. 10年以上机电项目技术管理经验,5年以上锂电/半导体/医药厂房项目经验;
3. 精通洁净厂房、动力系统、机电综合管线技术标准;
4. 具备重大施工方案编制及审核能力;
5. 熟悉国内规范及行业标准;
6. 具备良好的沟通协调能力。
可承包,可合作
2-2.5万/月
风电运维工程师3-5年高中
地面维护修复风电叶片及相关部件,不需要登高。需要熟手具体可面谈,电联。没做过的就不要联系了。
风电技改增强施工人员
8千-1.2万/月
风电运维工程师中专/中技
招聘要求:
1、性别年龄18-45周岁;
2、必须有高空作业证
3、中专或高中以上学历;
4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取,有驾驶证安全员证者优先!
二、工作要求:
1、经面试、体检合格后可入职
3、工作地点:全国各项目风场地区;能适应长期出差。
三、福利待遇:风场上班综合工资8000-12000元/月,
云南风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查与处理,确保设备正常运行。
2. 执行安全规程,监督第三方人员安全操作,保障高空作业和电气操作的安全。
3. 按照专业运维实施要求,进行数据采集、记录和分析,优化运维策略。
4. 参与风机技改项目,提升运维效率和客户满意度。
【岗位要求】
1. 熟悉风电机组的电气、机械、控制系统,能够进行设备维护和故障排除。
2. 熟练使用各种检测设备和维修工具,如兆欧表、万用表、钳形电流表等。
3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能够高效响应客户需求。
4. 需具备东方1.5机组双馈3年及以上经验。
5. 需要有工作经验,同时持有低压电工证和高处作业证。
工作地址:云南寻甸
风电定检师
5-7千/月
风电运维工程师大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力
安装工程师
9千-1.2万/月
机电工程师5-10年大专弱电消防动力电气暖通
要求:
①、大专及以上学历,具备5年以上房建安装施工经验(涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业)。
②、掌握各类安装规范及标准操作流程,
③、能熟练识读各专业施工图纸,
④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。
5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专二级建造师制冷系统空调系统强电工程师负责驻场暖通一级建造师施工单位中级职称施工工程师电气给排水通风系统广联达弱电工程师供暖系统
【岗位职责】
1. 负责现场施工项目的水、电、暖通等相关工程;
2. 负责现场水电、暖通配套及相关工程的质量、进度、安全文明施工管理工作;
3. 执行电气工序质量检查和隐蔽工程监控,把控材料采购、检验、相关电气设施等进场准备工作;
4. 协调专业工程与相关专业配套工程之间的关系;
5. 熟悉图纸及办公软件,能独立计算工程量,统筹施工现场施工。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电相关专业;
2. 水、暖、电等专业,熟悉CAD制图软件,且熟悉当地相关施工标准规范及要求;
3. 熟悉洁净厂房、机电安装项目工作经验,有中级职称或一二级建造师证书优先考虑;
4. 接受出差外派安排。
上班地点
吊车司机1-2人
招聘吊机手1名,要求年龄在18至45周岁之间,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈。工作地址位于G区。
风电运维工程师
8千-1万/月
风电运维工程师3-5年学历不限一级电工光伏运维集中式光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验户用光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验风电运维经验
诚聘电工,长白班双休,综合月薪7500至9000
工作职责:
1、负责风电运维电站设备的定期检查,及时发现设备的缺陷;
2、负责组织协调并及时进行故障处理,参与电站维护工作;
3、协助新建风电运维建设期电器设备安装、调试等工作;
4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业;
2、3年及以上风电运维工作经验,熟悉电力运维相关规章制度及操作流程,具有发电设备实操经验,能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;
3、要持有高压电工证,低压电工证,登高(高处作业)证,三证齐全,以及宁夏调度证
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
电气工程师
8千-1.6万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
工作职责:
主导碳酸锂厂电气系统方案设计(包括原理图、布局规划、设备选型及成本测算),编制完整的设计图纸;使用MATLAB/Simulink、EPLAN等工具开展仿真分析,参与锂电产线前沿技术研究,攻克电磁兼容性、能效提升等关键技术问题,确保成果满足国家/行业规范及企业标准。
统筹碳酸锂厂电气设备安装、技改与调试项目,制定施工进度计划(进度偏差控制在5%以内)、技术执行标准(符合GB 50168等相关规范)和质量保障措施;协调多部门资源,指导团队处理现场技术难题,全过程管理项目资料(实现100%可追溯),确保锂电生产线按时交付运行。
为碳酸锂厂生产与运维单位提供专业技术支持,突发故障响应时间不超过1小时(故障解决率不低于95%);制定节能优化与设备升级方案(节能成效达到预期值的80%以上),基于运行数据分析提出控制策略与参数调整建议,并按季度追踪优化结果。
负责碳酸锂厂电力监控系统、继电保护装置及漏电保护系统的定值设定与校验工作(杜绝误动或拒动),每月定期开展系统巡检并识别潜在风险(发现问题后24小时内出具整改方案);结合锂电生产工艺需求提出系统改进方案,参与改造实施且须通过连续72小时稳定运行验证。
严格遵守《矿山安全法》《锂电行业安全规程》等相关法律法规,参与公司级电气安全操作规程的编制与年度更新(每年修订一次);牵头组织电气技术人员及一线员工的安全培训工作。
任职要求:
熟练掌握AutoCAD、EPLAN(电气设计模块)、MATLAB/Simulink(仿真分析)、PLC编程(西门子、施耐德平台)、HMI组态软件,能够熟练操作计算机及常用办公应用。
具备独立或带领团队完成碳酸锂厂电气系统设计、设备选型及工程项目全流程管控的能力(进度偏差≤5%),可高效诊断并处理现场故障(紧急情况1小时内响应,解决率≥95%),熟悉锂电产线电力监控、继电保护等专业系统的运行维护。
熟悉《矿山安全法》《锂电行业安全规程》等法规要求,能参与企业电气安全制度的制定,设计与施工过程严格执行相关行业标准。
能够撰写设计说明、故障处理报告等专业技术文档,并按规定归档保存(资料可追溯率达100%)。
具备团队管理指导能力,可有效协调采购、施工等跨部门资源,组织开展电气安全培训(覆盖率达100%)。
了解锂电产业背景及碳酸锂生产基本流程,掌握电气系统运行与管理相关专业知识。
具体薪资面议
高级电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年大专
眉山工作,提供宿舍,有食堂。
【岗位职责】
1. 负责工厂自动化生产线电气、仪表设备的日常运维与故障诊断,快速响应并解决问题,保障生产连续稳定运行。
2. 主导设备电气控制系统的设计、改造与升级项目,通过技术优化提升生产效率与产品质量稳定性。
3. 制定并执行设备预防性维护计划,建立完善的设备运行数据台账,分析潜在技术隐患并推动整改。
4. 负责110KV变电站的日常运维与安全管理,确保高压电力系统的稳定运行。
国家电网电力运营维护
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网技术服务线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项;
5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者条件可适当放宽);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4.持有有效驾照;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
设备工程师(化工方向)
8千-1.6万/月
设备工程师3-5年大专
工作职责
负责碳酸锂厂设备管理、自动化系统及能源管理制度的本地化落地与执行监督。
牵头锂盐生产关键设备升级改造方案的技术评审,推动自动化、智能化项目的实施与应用。
深化TnPM管理模式在碳酸锂厂的推广执行,提升设备运行效率与维护工作的标准化程度。
组织开展设备自动化运行情况的检查与绩效评估,统筹能源使用监测、碳排放数据统计等相关专项任务。
应对生产现场突发性设备故障,协调多部门资源高效处置,确保生产流程稳定连续。
任职要求
大专及以上学历,设备工程、机电一体化等相关专业背景,具备自动化类中级职称资格。
3年以上化工或矿山行业设备操作与维修经验,了解碳酸锂生产设备的构造与工作原理。
熟悉国家及地方安全环保相关政策法规,具有公文撰写、计算机应用及电气系统调试技能。
能独立开展设备日常维护与检修作业,具备自动化控制系统故障分析与处理能力。
补充说明
薪酬福利:五险一金、周末双休
薪资范围:具体面议
自动化设备运维技术员
6-8千/月
自动化工程师3-5年大专电气设备生产设备
1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作;
2、协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出优化建议。
任职要求:
1、具备三年以上电气设备维修经验,需持有低压电工操作证;
2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除;
3、掌握PLC编程基础知识(熟悉西门子200、300、1200系列优先);
4、能读懂设备电气原理图,具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验;
5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。
工作地点:四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号
数据中心机房电气工程师(眉山)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专运维
岗位职责:
1、 全面主持数据中心基础设施(电气、暖通、弱电等)的技术管理事务,保障整体技术架构的稳定性、可用性及能源利用效率。
2、 审查各类运维执行方案(MOP)、应急响应预案(EOP)及技术升级方案,确保技术路径合理安全;主导推进节能优化(PUE改善)与容量扩展等关键技术改进工作。
3、 作为核心技术负责人,牵头处理重大疑难故障的定位与恢复,深入分析根本原因,并制定实施长期防控机制。
4、 组织开展运维团队的技术培训、能力评估及人才梯队搭建,持续提升团队专业能力和应急处置水平。
5、 确保数据中心运行符合国家和行业规范(如GB50174、Uptime M&O)以及企业内部技术标准,配合完成各项审计与认证任务。
6、 协同设计单位、设备供应商及施工单位,对新建、扩容或改造项目实施技术监管和验收测试,保证工程交付质量。
任职要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,电气工程、自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关方向。
2、工作经验: 5年以上在数据中心或大型关键设施领域(如大型工厂、医院、机场)从事运维或建设工作的经历,其中至少2年担任技术管理或技术主管职务。
3、职称要求: 需具备机电类中级及以上专业技术职称(如电气工程师、暖通工程师、机电专业注册建造师等),持有高级职称者优先考虑。
4、证书要求: 持有有效的特种作业操作证(如高压电工证、低压电工证、制冷与空调作业证等);具备PMP、ITIL、CISA、Uptime ATD/AOS等资质者优先录用。
5、专业技能:
(1)精通数据中心电力系统结构(10KV/0.4KV配电、UPS、HVDC、柴油发电机、蓄电池等);
(2)熟悉水冷/风冷精密空调系统、冷站群控、新风系统等暖通工程技术;
(3)掌握动环监控、BMS/BA系统、消防与安防系统的运行原理;
(4)能够独立完成技术方案编制、故障分析及数据研判工作。
6、综合素质: 具备出色的逻辑思维能力、跨部门沟通协作能力及抗压能力,可胜任突发事件下的现场指挥任务。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年大专
1. 熟悉洁净厂房电气设计与施工,无尘车间动力、照明、洁净区配电、防静电接地;
2. 了解工艺设备配电、UPS 不间断电源、应急供电系统;
3. 熟悉厂房机电、弱电、消防电气配合;
4. 有半导体 / 面板厂、洁净车间项目经验优先;
5. 管理现场电气施工管理、调试、送电
机电工程师
6-8千/月
工厂机电工程师经验不限大专设备维修/保养电气安装机电相关专业
工作内容
1. 参与核电,火电,水电,风电各大厂电力工程项目的机电设备运维,检修,调试岗前实操实训
2. 跟随一线工程师系统学习行业实操技术,参与标准化技能考核
3. 考取国家认可技能等级证书,电力行业专属岗位操作资质,结业资质证明
4. 实训周期结束后,依据考核成绩择优推荐分配至国大厂旗下各大能源项
目定岗实习,转正上岗
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限以工科类为主
2. 应届毕业生,往届毕业生均可且年龄不超过24周岁(2002年12月31日及以后出生)
3. 热爱技能学习,愿意从事一线技能工作,身体健康,品行端正,无违法
犯罪记录
岗位福利
1. 大厂内部项目实训通道,外部自主应聘很难获取名额
2. 专业工程师一对一带教,全套机电系统化实操训练
3. 同步考取三套行业必备上岗资质,就业竞争力拉满
4. 定向对接国大厂电厂项目,稳定技术岗位渠道
5. 线下可实地参观实训场地与合作项目案例,透明无套路
投递须知
简历投递后HR会进行初步筛选沟通,合适邀请线下实地考察基地,讲解项目分配规则;本岗位为能源技术实训定向岗,非办公室文职,介意项目工
作地点请勿投递
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议
4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格,持证上岗
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,具备较强抗压能力
4. 责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神
5.接受应届毕业生,有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
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