（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

目前只招收风电技改师傅，工作地点全国各地

岗位职责： 1. 负责小型机电项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全； 2. 具备独立实操能力，可直接参与无尘室、一般机电安装施工； 3. 带领班组推进项目施工，协调现场人员与工序； 4. 拥有施工人员储备，能快速组建与调配班组。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下； 2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验； 3. 能独立管理小型项目，懂施工组织与现场推进； 4. 持有电工证优先； 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排。

风电运维岗招人｜高薪稳定 休假友好 靠谱岗位直招， 想来户外技术岗的小伙伴看过来 日常工作 驻守风电场，负责机组日常养护、故障排查、设备调试检修，做好运行数据记录，保障设备正常运转，听从现场工作安排即可 应聘条件 ️身体状态良好，无恐高情况，能适配高空作业，可提供常规体检材料 ️持证上岗，持有高低压电工证、登高相关证书 ️30周岁以内，大专及以上学历，机电、电气、能源相关专业优先，能力出众可放宽条件 ️踏实肯干，懂得团队协作，服从工作调配，能够接受项目驻场模式 待遇与发展 ️薪资区间5k-4w+每月，根据个人实操能力、从业阅历调整提升 ️工作周期2-3个月，可享受10-18天带薪休整假期，统一报销 ️层级化成长路径，定期开展专业技能学习，助力个人能力稳步提升

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施工作，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。 4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业相关的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改闭环。 6、定期巡查施工现场，监督机电作业按计划高质量、高效率推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档，确保资料完整合规。 8、负责设备检测，以及材料检验和试验工作的组织与管理。 9、主导项目安装过程的技术指导、调试及竣工验收工作。 任职资格 1、具备电气、自动化、机电等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类项目机电工程管理、总包单位施工管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备协调设计顾问团队工作的实际经验； 5、能承受高强度工作压力； 6、不接受海外工作者请勿扰

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

公司主营业务：地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。 工作内容： 1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务； 2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理； 3、对接甲方项目部门及相关监理单位，协调现场工作事项； 4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排； 5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续； 6、完成企业交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备水电或工程类相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验； 3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场突发问题； 4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。 薪资福利： 1、综合月薪8-1.1万 2、享受周末双休制度，如遇周末加班可享相应补贴 3、项目地点位于西安，机场项目需夜间施工，介意者请慎重投递

招聘：四海移动营业厅招聘店员2名工资4000+年龄：25～40联系电话：

眉山东坡招工地小工/杂工

眉山市彭山区招工地小工/杂工

打磨工工作地址:彭山区青龙场青龙大道292号5000-9000元/月有无经验均可，简单易上手有无经验均可

眉山市东坡区招工地小工/杂工

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

昆明官渡区招聘风电运维人员，接收小白，有师傅带，包吃包住，月薪6000

新疆 木垒四十个井子风场B910C叶片增强施工 新疆风电维保 1、先安排两组人（约8人）去打样，超过3天不能打样每人每天补200元。 2、，一台一付，97%。 3、每月做工不低于20天。因天气原因，不够20天部分，每人每天补助300元。 4、证件要求：要4个登高证，一个电工证，每人市级医院体检报告、一台皮卡车，驾驶证。无犯罪证明、健康证。 5、。。 6、进场资料按样板。技改方案如下。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案，降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强，学习意愿高，能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

光伏设计全职

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、优化及技术方案制定，确保系统稳定可靠。 2. 组织电气设备选型、图纸设计及相关技术文件的编制。 3. 指导电气安装与调试，解决项目实施中的关键技术问题。 4. 参与工程技术评审与标准化建设，提升整体设计水平。 5. 协同多专业团队推进项目，提供专业的电气技术支持。 任职要求： 1. 熟悉电气工程相关技术规范与行业标准，具备扎实的专业基础。 2. 具备独立承担复杂电气系统设计与管理工作的能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够有效推动团队协作。 4. 具备较强的技术分析与问题解决能力，适应高强度技术挑战。 5. 拥有持续学习意识，能及时掌握并应用电气领域新技术。

岗位职责： 1、负责生产车间各类电气设备（如配电柜、PLC、变频器、传感器等）的日常巡检与维护，及时排查并处理电气故障； 2、建立并维护电气设备台账，完整记录检修过程、参数变更情况，统筹管理常用电气备件； 3、配合开展设备电气参数的优化调整，提升设备运行稳定性，减少停机风险； 4、严格执行电气安全操作规程，定期检查用电安全隐患，积极参与安全巡查工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上电气维修工作经验，有光纤或电子制造行业背景者更佳； 3、掌握基本电气原理，熟练使用万用表等检测工具，熟悉PLC及变频器操作者优先； 4、工作踏实肯干，能适应倒班制度，具备良好的责任意识和团队协作能力。

岗位职责 1. 负责生产设备（如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等）以及特种设备（如电梯、压力容器、安全阀、压力表等）的日常运行维护、巡回检查与保养工作，确保设备稳定持续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修任务，及时处理生产现场设备异常情况；监督维修过程，保证问题得到彻底排除。 3. 协同生产工艺改进，参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。 4. 建立并维护设备台账，记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况，定期编制设备运维报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审，确保设备管理流程符合体系规范要求。 6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验，有化工行业设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求：持有特种设备作业或管理类证书者优先。

岗位职责: 1. 负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2. 参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理； 3. 编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4. 协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5. 持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，能独立承担工作任务； 2. 具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5. 持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。

招1-2名消防工程师，要求有一级消防工程师证，中级维保操作员证。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作； 2、协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备三年以上电气设备维修经验，需持有低压电工操作证； 2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除； 3、掌握PLC编程基础知识（熟悉西门子200、300、1200系列优先）； 4、能读懂设备电气原理图，具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作热情。 工作地点：四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号