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机械开发岗
2-4万/月
机械工程师3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责精密运动模组及设备的设计与开发; 2. 负责将客户需求转化成设备指标,并开展设备开发; 3. 负责模组级、整机级设计要求和安装测试要求; 4. 负责模组、整机的可靠性测试、验证; 5. 负责设计BOM管理,版本跟进,模型管理; 6. 负责将工艺需求转化为机械结构; 7. 负责设备迭代开发; 8. 负责产品相关件设计; 9. 负责特殊定制化模组开发; 10. 负责设备复制量产相关测试站硬件设计。 【岗位要求】 1.
全自动弯线机技术员
5-6千/月
机械工程师3-5年有机械工程师经验自动化机械经验AutoCAD安装/调试维修/保养自动化设备
‌熟练运用全自动3D弯线机、维护,优化弯线机操作流程岗位,PLC编程、设备调试和日常维护。‌
机电工
7千-1万/月
工厂机电工程师1年以下中专/中技设备维修/保养机电相关专业
熠晖集团有限公司创立于1998年,总部位于四川成都,是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设于一体的综合性企业集团。主营高碳铬铁、低钛铬铁、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品的生产与销售,拥有四川、青海、内蒙古和印尼4大合金生产基地,员工超3000人,年产量达100万吨,年经营收入超100亿元,生产规模位居行业前列。是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位,与青山控股、振石控股、酒钢集团、中信泰富、宝武集团等国内大型钢铁企业建立长期战略合作关系。 岗位职责: 1. 负责冶炼车间矿热炉、变压器、水冷系统、配料、上料、除尘、循环水泵、液压、皮带输送等机电设备日常巡检、保养、故障检修与抢修,保障冶炼连续生产。 2. 按设备点检表开展巡检,记录运行参数、温度、振动、渗漏、异响等异常,及时上报并处置隐患,做好点检、维修、备件更换台账。 3. 负责电机、减速机、控制柜、线路、仪表、阀门、冷却水路、铜瓦短网附属机电部分拆装、检修、更换;配合炉前大修、停炉检修、烘炉配套机电拆装调试。 4. 严格执行电气安全、停送电挂牌上锁(LOTO)制度,落实高温、粉尘、防爆、有限空间等现场安全作业要求,杜绝违章作业。 5. 参与设备技改、改造、设备安装调试,配合机电主管制定检修计划、备品备件需求申报。 6. 维护现场设备卫生、电缆桥架、润滑管理;对班组操作工开展设备使用、简单维护交底。 7. 服从倒班安排,出现设备突发停机时参与应急抢修,配合完成车间下达的其他机电相关工作。 职位要求: 1. 学历:初中及以上,持有低压电工证,有高压证优先;机电维修、电气自动化相关专业优先。 2. 经验:有铁合金、电石、冶金矿热炉、冶炼厂机电维修经验优先;熟悉矿热炉配套水冷、短网、除尘、上料输送系统。无冶金经验但有工厂机电维修经验、动手能力强也可。 3. 技能:能独立判断电机、接触器、线路、水泵、减速机、液压常见故障;会使用万用表、摇表、各类检修工具;看得懂基础电气原理图。 4. 素质:能适应冶炼车间高温、粉尘环境,接受倒班(三班/两班倒),能够配合停炉、夜间抢修;安全意识强,服从管理。 5. 其他:责任心强,动手麻利,有良好的现场应急意识;有焊工证优先。 工作地点:内蒙古子公司(内蒙古丰镇工业园)
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械工程师1-3年本科非标设备SolidWorks
【岗位职责】: 1、承担事业部产品的机械设计任务,包括机械结构设计、标准件选型、装配工艺规划等全周期工作; 2、独立完成输送系统及配套设备的方案设计与初步设计,编制相应技术文档;构建3D模型,绘制装配图及零部件加工图纸,并协同综管部门推进专利申报与技术资料归档; 3、主导或参与项目设备的安装、调试、验证及优化过程,负责现场交付问题的分析、整改与闭环管理; 4、参与产品定型、产线升级及功能扩展工作,持续提升设备运行性能;整理并保存设备相关技术资料与图纸文件; 【岗位要求】 1、机械设计、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上输送线设计工作经验,掌握输送系统整体架构;有玻璃瓶、易碎物品或包装领域经验者优先;具备机械手集成设计案例者更受青睐; 3、熟练掌握至少两类输送线的设计与选型:滚筒线(动力/无动力、积放式、多驱动区段控制);链板线(平板链、顶板链、转弯链板);平皮带线(同步带、模块带、防偏移设计);循环线(垂直/水平循环、升降机对接); 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks(或其它主流三维设计软件),可独立输出工程图样; 5、熟悉输送线常用电气控制原理,了解传感器应用、PLC通信、调速逻辑等基础知识,具备与电气工程师协作能力; 【福利待遇】 1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、晋升机制:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人发展规划定制成长方案; 3、员工关怀:发放节日福利,定期组织聚餐、观影、旅游等团队建设活动; 4、工作时间:9:00—18:00,享受法定节假日及带薪年休假;
机械工程师5-10年本科研发
岗位主要职责:叶轮机械类产品研发 1、开展新型叶轮机械产品的技术调研工作,撰写产品开发立项材料; 2、承担叶轮机械新产品整体技术方案的规划与设计任务; 3、组织技术专家开展方案评审,跟进样品试制与试验进程,完成开发过程中各类技术文档的整理与编制; 4、负责与高校及科研机构合作项目的全流程对接协调,实时掌握研发进展; 岗位任职要求: 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件; 2、能源动力类、机械设计类相关专业,本科及以上学历; 3、具备至少5年工作经验(硕士需3年以上),具有汽轮机/燃气轮机/压缩机/泵与风机等产品设计背景,熟悉叶轮机械流体仿真或强度振动分析软件者优先; 4、了解叶轮机械相关产品标准,能够快速上手ANSYS、Fluent、NUMECA等CAE分析工具; 5、曾主导压气机、膨胀机、热泵或汽轮机产品研发者,薪资待遇及年龄不限。
机械工程师3-5年大专非标自动化机械化
职位要求: 1.本科及以上学历,机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2.具备3年以上非标设计经验,能够独立承担设计任务; 3.可独立完成非标设备或自动化产线的三维建模及技术方案编制; 4.具备新产品研发与设计能力; 5.熟练使用AUTOCAD\SOLIDWORKS/INVENTOR等二维及三维设计软件; 6.基本素质要求:诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应与应变能力突出;积极进取、追求职业发展; 7.身体健康,能适应一定程度的出差安排,具备较强抗压能力; 8.有非标设备、夹具、焊接工作站、自动化装备设计背景者优先考虑; 9.熟悉机械传动原理,掌握液压、气动系统知识,了解机械加工工艺者优先; 10.具备专利、论文或工法撰写经历者优先。 岗位职责: 1.精通自动化机械设备性能,可独立开展新产品的研发与优化(含设计文档编写、图纸绘制、生产指导等工作); 2.根据项目需求,完成自动化产线及相关机械装置的图纸设计和技术方案撰写; 3.参与自动化项目的现场调试与验收工作; 4.负责研发项目相关专利、发明等申报材料的整理与撰写; 5.编制研发设备的操作规程、运行维护制度及使用手册; 6.承担设备的安装与调试任务,为操作人员提供技术支持与培训,确保设备规范使用。
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
岗位职责 负责高速公路机电、通信管道、光缆线缆、人手孔井施工技术管理、现场施工、质量验收、运维维保、解决项目现场技术难题,把控施工质量与安全,配合项目验收交付。 任职要求 1. 通信、机电、交通工程相关专业,2年以上高速机电通信管道相关工作经验 2. 精通高速通信管道、机电系统施工规范,能独立负责现场技术、CAD看图、资料整理 3. 能常驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,有同类项目经验优先
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:参加医疗器械的机械结构、传动系统设计,包括3D建模、2D工程图绘制和BOM(物料清单)的编制。 2. 样机与测试:参与样机制作、组装和调试,解决过程中的技术问题,并对设计进行优化。 3. 文档编写:参加编写和维护符合质量体系(如ISO 13485)要求的设计开发文档、工艺文件等技术资料。 4. 跨部门协作:与电子、软件、生产、质量等部门合作,确保产品整体性能和生
机电工程师经验不限本科
机电管培生 在持续学习与实践中突破自我,成长为技术领域的中坚力量!你将深入把握食品行业技术变革趋势,推动工厂向智能化、智慧化转型升级。 我们期待具备以下条件的你加入: 1. 面向2027届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备勤于钻研、高效执行、善于沟通协调等综合素质; 3. 能够适应倒班工作安排。
CNC操作员
5千-1万/月
机械工程师3-5年学历不限自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验机电设备经验有机械工程师经验
1. 年龄22-40岁,性别不限。 2.两年及以上相同岗位工作经验,接受数控相关专业应届毕业生。
临时工月结
【招聘招聘招聘】年龄24-50周岁,男女‬不限,优秀者适可‬放宽年龄,上班间时‬周一至周‬五上午,8:30---10:30国家‬法定‬节假日休息,星期六星期天双休要求:形象‬端正、有进上‬心,收入:500元无责底薪+500有责底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各激种‬励‬旅游等,转正后一个月工资3500一6500元。一个月上22天班,一天上2个小时的班,有者意‬请联系详我‬聊(‬同号)
眉山
11月12日 21:50拨打电话
眉山仁寿县招开槽/切割
500-510元/趟
开槽1-4天1-2人完工结算包工
视高 家装招开槽/切割电话聊
眉山 仁寿县
11月12日 21:44拨打电话
眉山仁寿县招工地小工/杂工,拉网子,打螺丝,日结,下班结账160能干2天左右
120-200元/天
小工打螺丝1-4天日结
眉山市仁寿县招工地小工/杂工,拉网子,打螺丝,日结,下班结账160能干2天左右
眉山 仁寿县
11月12日 21:36拨打电话
眉山彭山区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化
眉山市彭山区招地坪/自流平/固化
眉山 彭山区
11月12日 21:36拨打电话
眉山彭山区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
眉山彭山招工地小工/杂工
眉山 彭山区
11月12日 21:33拨打电话
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握国家及地方机电相关规范标准,具备较强图纸识读与问题分析能力 4. 持有注册电气工程师、暖通工程师或二级建造师(机电工程)者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机电工程师1-3年中专/中技较多外勤给排水电气暖通建筑类设计院
岗位职责: 1.负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理 2.参与图纸会审、技术交底及现场施工指导,解决机电安装过程中的技术问题 3.监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求 4. 配合竣工验收,整理编制机电专业竣工资料及技术档案 5.协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与品质 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电施工验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师5-10年中专/中技天正建筑Microsoft Project施工工程师
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 二次配招标文件编制、发包、施工跟进、与工艺设备侧对接;收集UM需求,统筹二次配需求规划。 2. 组织厂务/工艺设备现场会勘,审核施工方案、材料送审及PID、MLD、ISO设计图纸,并监督现场落实。 3. 制定专业施工流程、质量标准、技术交底文件,并组织施工团队落地执行,把控管线施工进度、路径、质量及安全。 4. 能独立负责二次配装机管理工作,对装机安全、质量、进度负总责,掌握安全、质量及进度管控要点。 5. 制定详细的施工进度计划,Review施工进度,按照计划交付机台。 6. 负责二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制、更新与落实。 7. 按机台组织监督调试测试,对结果确认分析,存在问题的分析原因并提供解决方案。 8. 绘制ISO手绘图及CAD图纸。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电工程、电气工程及其自动化、暖通空调、管道工程等相关专业;中级及以上职称(工程师)优先,具备电子厂房二次配相关专业背景者优先。 2. 具有5年及以上机电安装行业施工管理经验,其中至少3年以上电子厂房机电二次配施工管理经验,熟悉电子厂房二次配全流程施工者优先。 3. 必备证书(至少具备一项):二级及以上注册建造师(机电专业)、低压电工证、焊工证(特种作业操作证)。 4. 精通电子厂房机电二次配核心技术,熟练掌握电子厂房洁净室施工规范(ISO14644、GB50073),了解SEMI行业相关标准。 5. 具备较强的责任心、严谨细致,动手能力强、具备较强的抗压能力和沟通协调能力,廉洁自律,服从项目安排,严格遵守洁净区施工规范。
机电工程师
施工技术管理:全面负责项目机电专业施工技术工作,涵盖强弱电、空调暖通、给排水三大系统。熟悉各系统施工工艺、规范及图纸要求,参与项目机电图纸会审、技术交底、图纸答疑工作,及时梳理图纸问题并对接设计、甲方、监理完成优化变更,确保施工图纸可落地、可施工。 现场施工管控:负责施工现场强弱电管线敷设、设备安装、接线调试,空调暖通管道铺设、机组安装、风管制作安装,给排水管道预埋、安装、打压试水等全工序施工管理。全程监督施工班组严格按照施工方案、规范标准、进度计划施工,把控施工工艺流程,杜绝违规施工,保障机电施工有序推进。 进度与计划管理:根据项目整体施工进度,编制机电专业专项施工计划、月/周施工计划,合理安排各系统施工顺序、人员及材料进场节奏。实时跟踪机电施工进度,及时排查进度滞后问题,制定调整方案,确保机电工程节点如期完成,配合项目整体竣工交付。 质量管控验收:严格执行建筑机电工程施工质量验收规范,对强弱电、暖通、给排水各施工工序进行全过程质量巡检、旁站、复检。重点把控管线预埋精度、设备安装平整度、系统密封性、电气绝缘性、暖通通风及给排水通水效果等关键质量点,做好隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料留存,杜绝质量隐患,确保工程质量达标。 安全文明施工管理:负责机电施工现场安全管理工作,对施工班组进行安全技术交底,排查用电安全、高空作业、管道吊装、动火作业等安全隐患,督促落实安全防护措施。监督施工现场文明施工,规范材料堆放、工序收尾,杜绝安全事故及违规施工现象发生。 材料与设备管理:核对机电工程强弱电材料、暖通设备、给排水管材及配套配件的规格、型号、数量,核验进场材料、设备的质量合格证、检测报告,杜绝不合格材料、设备进场。根据施工进度提报材料采购计划,管控材料领用、消耗,避免材料浪费、短缺,保障施工用料充足。 资料与对内对外对接:负责机电专业施工日志、技术资料、验收资料、签证变更、工程量核对等资料的整理、填报、归档工作,确保资料真实、完整、同步。日常对接甲方、监理、设计及分包施工单位,及时反馈施工问题、汇报施工进度,协调解决施工过程中的交叉作业、工序冲突、技术疑难等问题。 调试与售后配合:项目机电工程施工完成后,牵头组织强弱电系统、空调暖通系统、给排水系统的整体调试、试运行工作,排查设备及系统运行故障,确保各系统正常稳定运行。配合项目竣工验收、消防验收工作,对接整改验收问题,竣工后配合完成工程移交及后期维保对接工作。 成本与工程量管控:精准核对机电专业施工工程量,做好现场签证、变更工程量核算,配合造价部门完成预决算工作。优化施工工艺及施工方案,合理控制机电工程施工成本,减少返工、浪费等不必要损耗。
DCS或PLC计算机控制工程技术人员
5千-1万/月
自动化工程师1-3年本科
DCS或PLC计算机控制系统基础的在职和应届毕业生
工艺员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺改良
岗位职责: 1、按照生产计划领取所需原材料,依据订单编制原材料需求计划,并跟进物料到货进度,与采购部门保持有效沟通; 2、配合车间主任开展光缆车间的日常运营及“5S”现场管理工作; 3、负责车间工艺执行情况的巡查监督,检查员工自检工作落实情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,通信工程、光电子、材料科学、机械制造、光纤光缆等相关专业优先; 2、具备基础的工艺文件编写、工艺优化及问题分析能力; 3、熟悉国家相关标准、行业规范及企业内部工艺管理要求。
工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年大专
1. 参与研发设计评审,从制造角度提出可制造性优化建议,推动零部件标准化和装配简化。 2. 识别特殊过程(焊接、清洗、密封等)工艺风险,主导完成工艺验证(IQ/OQ/PQ),负责 PFMEA、控制计划、装配流程图等核心工艺文件的编制与发布,针对关键工序设计防错工装(如漏装检测、泵校准),完成防错方案验证与工装导入。 3. 运用 SPC 监控关键工艺参数,定期分析,输出控制图及分析报告;跟进每日直通率数...
电器自动化维保
6千-1万/月
自动化工程师
变频PLC电器自动化维修保养
工艺工程师PE1-3年大专其他工艺改良
岗位职责: 1、为生产现场提供工艺技术支撑,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况; 2、配合推进生产工艺的持续优化,确保生产流程顺畅及产品品质稳定; 3、完成领导安排的其他与工艺相关的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业背景; 2、具有良好的现场问题分析与处理能力,工作认真负责; 3、能适应倒班工作安排;
电气工程师3-5年大专运维
岗位职责: 1、 全面主持数据中心基础设施(电气、暖通、弱电等)的技术管理事务,保障整体技术架构的稳定性、可用性及能源利用效率。 2、 审查各类运维执行方案(MOP)、应急响应预案(EOP)及技术升级方案,确保技术路径合理安全;主导推进节能优化(PUE改善)与容量扩展等关键技术改进工作。 3、 作为核心技术负责人,牵头处理重大疑难故障的定位与恢复,深入分析根本原因,并制定实施长期防控机制。 4、 组织开展运维团队的技术培训、能力评估及人才梯队搭建,持续提升团队专业能力和应急处置水平。 5、 确保数据中心运行符合国家和行业规范(如GB50174、Uptime M&O)以及企业内部技术标准,配合完成各项审计与认证任务。 6、 协同设计单位、设备供应商及施工单位,对新建、扩容或改造项目实施技术监管和验收测试,保证工程交付质量。 任职要求: 1、学历专业: 本科及以上学历,电气工程、自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关方向。 2、工作经验: 5年以上在数据中心或大型关键设施领域(如大型工厂、医院、机场)从事运维或建设工作的经历,其中至少2年担任技术管理或技术主管职务。 3、职称要求: 需具备机电类中级及以上专业技术职称(如电气工程师、暖通工程师、机电专业注册建造师等),持有高级职称者优先考虑。 4、证书要求: 持有有效的特种作业操作证(如高压电工证、低压电工证、制冷与空调作业证等);具备PMP、ITIL、CISA、Uptime ATD/AOS等资质者优先录用。 5、专业技能: (1)精通数据中心电力系统结构(10KV/0.4KV配电、UPS、HVDC、柴油发电机、蓄电池等); (2)熟悉水冷/风冷精密空调系统、冷站群控、新风系统等暖通工程技术; (3)掌握动环监控、BMS/BA系统、消防与安防系统的运行原理; (4)能够独立完成技术方案编制、故障分析及数据研判工作。 6、综合素质: 具备出色的逻辑思维能力、跨部门沟通协作能力及抗压能力,可胜任突发事件下的现场指挥任务。
自动化工程师3-5年大专电气设备生产设备
1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作; 2、协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出优化建议。 任职要求: 1、具备三年以上电气设备维修经验,需持有低压电工操作证; 2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除; 3、掌握PLC编程基础知识(熟悉西门子200、300、1200系列优先); 4、能读懂设备电气原理图,具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验; 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。 工作地点:四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号
电气技术员
5-8千/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养控制柜变频器传感器
岗位职责: 1、负责生产车间各类电气设备(如配电柜、PLC、变频器、传感器等)的日常巡检与维护,及时排查并处理电气故障; 2、建立并维护电气设备台账,完整记录检修过程、参数变更情况,统筹管理常用电气备件; 3、配合开展设备电气参数的优化调整,提升设备运行稳定性,减少停机风险; 4、严格执行电气安全操作规程,定期检查用电安全隐患,积极参与安全巡查工作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑; 2、具有2年以上电气维修工作经验,有光纤或电子制造行业背景者更佳; 3、掌握基本电气原理,熟练使用万用表等检测工具,熟悉PLC及变频器操作者优先; 4、工作踏实肯干,能适应倒班制度,具备良好的责任意识和团队协作能力。
仪表工程师1-3年学历不限仪器仪表制造技术支持分析仪
岗位职责: 1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护工作 2.制定并执行仪表设备的预防性维护计划,确保系统稳定运行 3.参与自动化控制系统(DCS/PLC)中仪表相关部分的设计与优化 4. 处理现场仪表故障,分析原因并提出改进措施 5. 编制仪表技术文档、操作规程及维护记录,确保符合行业规范 任职要求: 1.熟悉压力、温度、流量、液位等工业仪表的工作原理及应用 2.掌握常用通信协议(如HART、Modbus、Profibus)及仪表接线规范 3.具备基本电气安全知识和现场作业风险识别能力 4. 能适应生产现场环境,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 有化工、电力、制药或制造业仪表维护经验者优先
电仪工
5-8千/月
仪器/仪表工程师1-3年高中仪表电工包吃月结3-5年经验电工资格证
【岗位要求】 1. 具有电工作业资格证,高中及以上学历。 2. 具有3年及以上电气仪表工作经验,具有电气工程安装、自动化设备调试经验者优先。 3. 能够看懂常规电气图纸,理解常用仪器仪表工作原理;能够熟练使用常见变频器、仪器仪表,动手能力强,具有丰富的电气仪表故障排除经验。 4. 工作认真细心,服从安排,有团队协作意识,肯于钻研,能够吃苦耐劳。 5. 能够适应运转班工作制。 6. 年龄*****,条件优秀者,可放宽年龄限制。
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