德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

要求： 1、大专及以上学历； 2、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑； 3、具备3年以上安装工程（消防、暖通、强弱电、给排水等相关领域）现场管理经验，有防爆厂房项目经历者优先； 4、掌握安装工程各系统运作，涵盖现场施工组织、系统调试及设备调试等工作内容； 5、了解安装工程相关资料编制、报审、报验等流程手续； 6、熟知安装工程验收程序及相关规范标准； 7、能适应长期驻场工作（项目地点位于陕西、四川、重庆等区域），具备吃苦耐劳精神和良好团队协作意识； 8、具备良好的语言表达与沟通协调能力，年龄在30至45周岁之间者优先； 9、熟练操作CAD、WORD、Excel等常用办公软件。

1. 学历不限 2. 统筹管理工程质量、安全、进度与成本，全面履行业主合同及分包合同义务，确保合同管理各项目标顺利达成； 3. 持有（机电工程建造师）执业资格证书。

工作内容： 1、开展机电类专业（电力、消防、暖通、给排水等）供应商的资格预审，组织供应商实地考察、履约评价，形成合格供应商名录等相关管理工作； 2、制定机电专业的招标与采购计划，审核项目提出的招采需求； 3、编制机电类招标文件，组织发布招标公告及答疑会议，牵头开展投标文件评审，组织询标、商务谈判及比价等相关招采事务； 4、跟进工程及材料采购合同执行情况，落实合同交底，并在项目实施过程中进行监督检查，协助项目部协调处理与供应商履约相关的事项； 5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨，提出优化建议，参与图纸审核及相关技术审查工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工程管理、造价、机电等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上机电类招采岗位工作经验，其中2年以上主管经历，熟悉机电及装修类招标流程，成本管控意识强； 3、熟悉本地区域内供应商资源，掌握机电工程、材料及设备的市场动态； 4、有工业厂房机电项目造价经验者优先，具有工程造价审计或咨询背景者优先考虑； 5、具备较强的谈判能力，逻辑清晰，数据分析与判断能力强，能承受工作压力； 6、工作认真细致，沟通能力强，能够接受加班安排，具有良好的团队协作意识和职业素养；

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

1、配合企业完成系统迁移 2、提供专业的指导建议 3、携手实现共同成长 4、需持有相关资格证书

岗位职责: 1、负责厂区内高低压配电系统及各类生产设备的日常巡查，依照维护计划执行保养任务（如高低压配电柜、电机等），记录设备运行参数与维护过程，建立健全设备管理台账； 2、承担设备突发故障的维修工作，迅速到场处理，制定切实可行的修复方案，保障设备正常运转，提高整体运行效率； 3、收集并记录设备维保过程中的核心信息（如故障类别、维修耗时、更换配件型号与数量等），汇总归档形成完整的维护记录资料； 4、依据安全作业规范，定期核查作业现场的安全防护装置（如绝缘器具、安全警示标志等），及时排查并整改潜在风险，防止触电、火灾、机械损伤等事故发生； 5、配合推进设备运行流程优化，积极提出改进措施，协助技术团队完成设备升级与改造相关的支持性工作； 6、参与制定设备周期性保养方案，严格按照计划落实预防性维修和定期维护任务； 7、参与新设备的安装与调试过程，协助技术部门实施机电系统改造，确保满足安全生产与工艺要求。 任职要求: 1、机械、电气、自动化等相关专业背景，中专及以上学历，持有高压/低压电工证或焊工证者优先考虑； 2、身体健康，无影响本岗位工作的职业禁忌（如癫痫、恐高、心脏病等），能适应临时加班及紧急抢修任务； 3、具备3年以上设备维修相关工作经验，有制药行业从业经历者优先； 4、能识读电气原理图与机械结构图，熟练操作万用表、示波器、兆欧表等常用检测仪器； 5、掌握常见电气元器件（接触器、继电器、断路器等）的技术特性与维修方式，了解西门子、施耐德等品牌PLC及变频控制系统的基本原理，具备编程与调试能力者优先； 6、责任心强，做事严谨，具有良好的沟通协作意识，能够熟练使用Office等办公软件。

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

需持有相关证件， 不提供住宿及食堂， 每日午餐补贴10元

目前只招收风电技改师傅，工作地点全国各地

安装光伏板。上班时间9小时，工资220一天，必须要有高空作业证要去的私聊。

【招聘】【起重工】【打磨普工】【气割工】【长白班】【购买社保】【包吃】 德阳二重铸造厂招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【起重工-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄40-50，有起重特种证，待遇5000-7000 岗位二❤【打磨普工-长白班-包吃-购买社保】5名，，年龄35-55，待遇4500-7000 岗位三❤【气割工-长白班-包吃-购买社保】5名，，年龄40-55，有特种作业证，待遇5000-11000 【上班时间】月休6天 08:00-下午17:00 【上班地址】德阳市二重装备集团-铸造厂-上美广场附近 【联系电话】-胡先生 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

保安 任职要求：60岁以内，形象良好，有保安经验优先。 福利待遇：包吃包住，六险，月休4天 工作地点：简逸繁门窗西南智造基地 联系人员（）：兰女士

佳和物业公司招聘绿化零时工120一天，150一天主要是拔草和简单的修剪，管饭。上班位置：什邡城区联系电话：

单位名称：德阳市盛玛特商贸有限公司 招聘岗位：鲜肉分割师1名 要求：64岁以内，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，团结同事 待遇：综合工资+生日福利+节日福利 联系电话：赵女士 () 工作地址：罗江区万安南路凯悦广场盛玛特超市

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证，食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

设备调试安装，

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接与沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况； 4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时处理项目过程中突发问题，并协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操能力，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有相关岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1：设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作； 2：建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程，并监督执行落实情况； 3：指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业，持续推进TPM管理模式，提升设备运转效率； 4：开展设备故障的原因分析与预防措施制定，保障设备安全稳定运行； 5：负责设备类固定资产的管理工作，统筹设备技术改造相关事务； 6：跟踪行业新型设备发展趋势，提出切实可行的技术改进方案，持续提高工厂设备自动化与先进化程度； 7：主导重大设备技改项目的组织工作，涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理； 8：负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理； 9：组织开展设备与仪器操作培训，确保员工熟练掌握使用技能； 做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务；参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项；完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 机械工程、自动化控制或化工相关专业背景，熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理（如粗制、过滤、结晶等工艺流程），了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法，具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验；动手能力突出，熟练使用绘图软件，可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。

1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施； 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、承担设备上位机软件程序的开发与调试； 4、负责设备PLC控制程序的设计与实现。 岗位要求 1、熟练掌握常用运动控制卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#人机界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差； （必要条件：需具备从0到1参与整机设备电气系统开发的经验，必须能独立绘制整机电路图）

工作职责： 1、开展机电一体化设备的开发设计，承担相关零部件的研发与设计任务； 2、处理新产品研发、试制及试验过程中的技术难题，验证性能指标，协调解决项目推进中的关键技术节点； 3、完成产品部件的图纸设计与绘制，负责外购元器件的选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程和试运行方案； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门进行技术问题处理，对现有产品实施技术优化与改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证手段，确保满足产品外观设计的相关要求。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备5年以上机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理工艺及各类标准件应用知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

岗位职责： 1、 负责审查动力设备自控系统的设计方案与图纸质量，为自控工程实施提供专业技术支持。 2、 负责公司动力DCS系统、视频监控系统、PLC系统以及各类自动化仪表的设备运维与管理工作。 3、 负责自控专业施工过程中的进度控制与质量监管，作为甲方专业代表对本专业项目的进度与质量全面负责。 4、 跟进自控系统建设项目的实施计划，监督现场施工进展情况。 5、 负责自控设备的技术改造与更新，程序的备份、调整及保障系统运行的稳定性与可靠性。 6、 建立并维护自控系统的设备台账，负责备品备件的申报、验收及出入库管理事务。 7、 组织开展自控系统相关的技术培训，编制操作规程与作业指导文件。 任职要求： 1、 具有2年以上电气类相关领域工作经验； 2、 电气、自动化、仪器仪表、机电一体化、机械电子或相近专业背景； 3、 熟练掌握常用设计软件，精通主流PLC编程技术，了解伺服电机、步进电机等驱动控制系统原理； 4、 工作认真细致，具备良好的协作意识和沟通能力，能适应一定强度的工作节奏。 职位福利：五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休

一、岗位职责： - 全面负责厂区电气系统，包括高低压配电、PLC自控、电机、仪表及电气设备从设计、安装、调试到运维、技改的全周期管理。 - 编制电气设备预防性维护、检修与巡检计划，确保生产运行连续稳定，有效降低故障发生频率。 - 组织并管理电气技术团队，合理分配日常任务，提供技术指导，开展安全培训与绩效考核。 - 参与电气设备的选型、采购、验收及安装调试全过程，审核相关技术方案与施工图纸。 - 快速响应并处理各类电气故障，及时排查与解决生产过程中的电气问题，保障系统安全运转。 - 建立健全电气技术资料档案、设备台账及操作规程，严格执行安全作业规范与环保管理要求。 - 与生产、设备、工程等相关部门协作，统筹协调电气技术支持与现场施工事项。 - 推动电气系统节能改造、自动化优化及新技术落地应用，持续提升效率、降低运营成本。 二、岗位要求： - 学历要求：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：具备5–10年电气技术或管理工作经验，有化工或制造行业经历者优先；熟悉PLC、变频器、高低压配电及自控系统应用。 - 专业技能： - 熟练掌握电气原理图识读与绘制，精通CAD/EPLAN等电气设计软件，了解国家电气标准及相关规范。 - 精通主流PLC（如西门子、三菱）编程、变频器参数设置、仪表调试及常见故障诊断处理。 - 具备团队组织、项目执行与现场安全管理能力。 - 需持有强电、弱电类相关职业资格证书。 - 综合素质：工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够适应倒班及突发抢修任务。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立开展项目设计工作，包含元器件选型、电气原理图的绘制与设计； 2、承担PLC、触摸屏及上位机系统的编程与方案设计任务； 3、独立负责工程项目现场的安装实施、调试运行以及故障分析与问题解决； 任职要求： 1、电气、电子、自动化、测控等相关“电类”专业背景，具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、掌握常用电气元件特性，熟悉PLC、触摸屏和上位机应用，熟练操作电气绘图工具软件； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应短期出差安排； 4、具有一年或以上电气系统设计相关工作经验。

岗位职责: 1. 执行机械设备的日常巡检与保养任务，保障设备稳定运转； 2. 及时开展设备故障排查与修复工作，降低运行停机风险； 3. 按周期对设备控制系统进行维护及版本更新，优化操作响应效率； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的语言表达能力，善于团队配合，实践操作能力突出。 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需承担1元费用。 2. 员工公寓：免费安排住宿，房间配套生活设施一应俱全。 3. 五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5. 运动设施：园区内建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，支持员工开展体育锻炼。

工作地点东方电气。会用办公软件能做资料