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招长期工人，年龄55以下，能吃苦耐劳。熟悉铝合金打包，或不锈钢打包的优先。

[岗位职责] -负责电子厂内相关生产操作工作 [职位要求] -无犯罪前科 -有普工经验优先 -能适应穿防尘服作业 [工作时间] -09:00-18:00 [薪资福利] -综合薪资：4500-6500元/月 -福利：缴纳五险一金

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杨凌食品厂（月结） 福利待遇： 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 单位地址:陕西省杨陵区

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岗位：打磨 要求：20-48岁 薪资：20/小时，200/天，月均6000-6500 上班时间：8:00-20:00 管住宿，吃饭厂里有餐厅，刷卡吃饭，每天12块补贴，吃饭便宜 注意:劳保免费

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榆林万达火锅店招聘 经理/主管1名 超级领位1名 服务员长期工资4500，要求45岁以内 炒锅1名7000元 配菜工1名，工资好4500 每月3天休假 地址榆林万达广场 联系电话

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

核心职责 现场电气实施与指导：负责现场电气柜、传感器、执行器等设备的安装指导与质量检查，确保硬件基础可靠。 控制系统编程与调试：主导PLC、HMI、变频器、伺服驱动器等控制器的程序下载、调试与性能优化。 工业网络构建：负责现场工业网络（如EtherCAT、Profinet、Ethernet/IP）的规划、搭建、配置与调试，保障通信稳定。 系统集成联调：与软件工程师紧密配合，完成WCS/WMS系统与现场设备（PLC、机器人等）的通讯对接与联合调试。 故障诊断与排除：快速响应并精准定位设备运行中的电气及控制故障，提供高效的解决方案。 技术传承与培训：对客户的技术人员进行电气操作、基础维护及故障处理的培训。 任职要求 基础要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（电气工程、自动化等相关专业，本科优先）。 必备经验：拥有3年以上非标自动化设备或产线的现场调试经验，动手能力强，能适应长期出差的工作节奏。 核心技术能力： 精通主流PLC编程调试：熟练掌握西门子、三菱、罗克韦尔、倍福等至少一种品牌PLC的编程与调试。 精通工业现场总线：精通至少一种工业总线（如Profinet,EtherCAT,EtherNet/IP）的配置与深度故障诊断。 扎实的电气功底：能独立阅读和设计电气原理图、接线图，熟悉常用传感器、电机、气动元件的选型与应用。 加分项经验： 了解工业机器人或AGV的电气接口与调试。 有SCADA系统调试经验。 有WCS/WMS等软件系统与硬件设备联调经验者更佳。 个人特质：思维严谨，责任心强，具备出色的现场问题分析与解决能力，以及良好的团队协作与客户沟通能力。

岗位职责： 1.负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护 2.监视自动化系统的运转状况，快速响应并处理突发异常 3.协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够适应自动化设备现场的工作条件 3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力

焊接自动化工程师 岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，并对焊接全过程进行监督与质量控制； 2、提供现场焊接技术支持，开展操作人员的培训与指导； 3、收集并分析现场焊接问题，提出有效改进措施并推动实施； 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护，保障设备正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备，具备实际操作能力，能熟练使用计算机办公软件；掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先； 3、具有自动化焊接应用经验，具备初步的激光焊接技术开发能力； 4、持有特种设备焊接工程师资格证书（如压力容器焊接）者优先考虑； 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题，并推动工艺优化； 6、直属总经理管理。 薪资待遇：六天制，8000-12000元/月。

岗位职责： 1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的研发与实现； 2.组织并推进项目执行，合理分配团队任务，监督项目质量，持续优化研发流程； 3.主导项目开发过程及客户现场复杂技术问题的排查与解决； 4.制定项目技术标准方案，并统筹技术路线的规划与实施； 5.推动研发团队的人才培养与团队能力建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、电气或相关专业背景，具备自动化、机械设备或工业机器人行业经验者优先； 2.8年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验，其中至少2年团队管理经历，具备独立承担中型项目上位机软件开发的能力； 3.精通工业自动化及相关生产技术，具备良好的沟通协调能力，有系统架构设计经验者更佳； 4.工作认真负责，执行力强，能够高效完成各项任务安排。

1.订单的接收与执行 2.客户对接与协调 3.生产进度的跟踪 4.物流安排与交付

了解过全屋定制相关知识，需负责柜体报价工作，前期由设计师进行带教指导

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岗位职责： 一、组织实施生产计划： 依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成； 二、生产过程管理： （1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； （2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理： （1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导； （2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 四、生产安全管理： （1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识； （2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制： 汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本； 六、部门员工管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度； （3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养； （4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

有实操能力的仪控人员，工作经验不少于三年。

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洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，陕西榆林项目诚聘人才。 （1）陕西榆林急聘固碱包装工40名 包装工岗位职责： 1、负责固态化工品的包装计量、单包复检校核，确保单包包装合格工作。 2、负责包装机组开车期间产品的质量检查、校核和临时故障处理等。 3、负责清扫包装生产中的破包装袋造成的撒料、单包封口不好造成的撒料及周围环境安全卫生。 4、负责执行包装线单包定时抽检，确认单包重量在合格范围内，确保入库单包全部合格。 5、负责处理拣出机拣出的不合格单包，增、减重量后在抽检秤上确认单包重量合格后方可出线。 6、防止脏料、落地料等杂物掺混进入成品包装。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，年龄55岁以下。 工作时间：三班两倒 薪酬福利：月薪保底4500，多劳多得，平均月收入6000-8000 工作地点：陕西省榆林神木市锦界镇 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。（不在食堂就餐的员工，给予每月200元餐补。） 注：非临时工作，项目稳定性较好。 （2）陕西榆林急聘叉车工（10名） 叉车工岗位职责： 1、对本岗位叉车的安全操作负责。 2、严格执行公司操作规程和管理制度。 3、对本岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责。 4、按规定参加业务和安全培训。 5、负责叉车的班前、班后检查，按要求如实填写叉车检查记录表。 6、按照任务分工，完成产品出、入库叉运工作。 7、叉运过程中发现的包装质量、数量等问题，及时告知保管员。 8、负责包装线托盘仓托盘的及时补充，确保码垛设备的正常工作。 9、负责所属责任区域的卫生清理、环境维护。 10、负责所属责任区域的消防器材检查。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，年龄55岁以下。 2、持叉车操作证。 3、具有5年以上固态化工产品装车工作经验优先。 工作时间：三班两倒 薪酬福利：5500元/月 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。（不在食堂就餐的员工，给予每月200元餐补。） 注：非临时工作，项目稳定性较好。