济宁风电场运维值班员/值班长
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技电力运维电力调度电工进网作业许可证（高压）电工进网作业许可证（低压）特种作业操作证（高处作业）光伏风电储能值班员
山东济宁地区项目，具体地址根据项目情况定
值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全；
值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全；
生日、节日福利、六险一金，包住
岗位职责：
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，建立多方沟通协调机制；
2、建立健全技术资料档案体系，完善电站运行记录台账；
3、按周期开展电站巡视检查，并做好相关巡检登记；
4、定期巡查高低压输电线路及电气设备，及时识别隐患并组织整改，保障供电系统稳定运行；
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业；
2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位实践经验，持有调试员上岗证者优先考虑；
3、持有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先录用；
4、工作细致认真，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力。
风电运维长白班（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电场运维值班员
3000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专电工进网作业许可证（高压）低压证高空作业证
岗位职责：
1. 负责风电场运行状态的实时监视，涵盖变电站、集电线路等相关设备；根据调度指令完成设备的启动、停止及切换等操作；
2. 按周期开展风电场设备巡检工作，包括风机、变电站、集电线路等；在设备出现异常时及时响应，进行初步分析与处置；
3. 依据既定的维护计划，实施设备的定期保养与检修，确保系统稳定持续运行；
4. 规范执行交接班流程，向接班人员全面说明当班期间的运行状况、操作内容、设备隐患、检修进展及未闭环事项，实现“交得清楚，接得明白”；
5. 准确、完整、规范地记录运行日志、操作台账、缺陷信息、巡检结果等各类文档与报表。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，电气工程或相关专业背景；
2. 欢迎实习生及应届毕业生报名；
3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要资质证书。
风电运维
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电检测发电系统电工进网作业许可证（高压）高空作业证
岗位职责：
1. 负责风电场运行状态的实时监视，涵盖变电站、集电线路等相关设备；根据调度指令完成设备的启动、停机、切换等操作；
2. 按计划开展风电场设备巡检工作，包括风机、变电站及集电线路等；在设备出现异常时及时响应，进行初步分析与处置；
3. 依据设备维护周期安排，执行日常保养和定期维护任务，确保设备稳定持续运行；
4. 规范完成交接班流程，向接班人员全面说明当班期间的运行状况、操作内容、设备隐患、检修进展及未闭环事项，确保交接清晰无误；
5. 准确、完整、规范地记录运行日志、操作明细、缺陷信息、巡检结果等各类台账资料和报表。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气工程或相关专业背景；
2. 欢迎实习生及应届毕业生报名应聘；
3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要资质证书。
风电运维长白班包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维长白班六险一金(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
新能源电力技术
学一技之长，终身无忧！
四科一起学，岗位任意选！
一、智能电网（电力运维工程师）
二、火力发电（电力运维工程师）
三、风力发电（电力运维工程师）
四、 热电厂，充电桩(运维人员)
，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先）
一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外
陆地风电：综合年薪7～15万左右；
海上风电：综合年薪10—20左右；
/六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月，
休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。
二、火力 热电 发电运维工程师
综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等，
月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。
三、电网电力运维工程师
综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。
四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。
五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。
朝阳行业，前景广阔，永不失业。
招生号码:朱老师
山东济宁风电运维岗
4000-6000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压设备操作应急故障处理风电场轮班值守
工作职责
1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。
2. 实施风电场倒闸操作、设备启停及周期性维护作业，确保各项操作符合安全技术规程。
3. 主动识别并反馈设备运行异常情况，协同技术支持团队开展故障诊断与应急处置，保障发电设备持续稳定运行。
4. 编制和归档运行日志、巡检台账等生产资料，保证记录完整、真实、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。
2. 有风电运维或电力系统运行相关经验，了解风力发电机组基本结构与运行流程。
3. 熟悉电气安全作业规范，具备独立开展高压设备巡查、倒闸操作等基础能力。
4. 持有高压电工证、高处作业证等资格证书者优先录用。
5. 具备良好的责任意识与突发事件应对能力，能胜任风电场24小时轮班工作安排。
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师经验不限高中维修/保养安装/调试电工证
职位描述
岗位职责
1、负责水电系统的安装工作，依据图纸及相关规范，完成各类管道、电缆以及饲喂系统、巡检设备、环境控制设备的安装；
2、承担场区内设备设施的日常巡检与维护任务，定期开展保养作业，及时发现潜在问题并进行处理，保障设备稳定安全运行；
3、在设备发生故障时，能够快速判断故障位置及原因，并实施有效维修措施，恢复系统正常运转；
4、熟练操作和维护各类工具与设备，包括电动工具、检测仪表等，确保作业效率与安全性。
任职要求
1、中专或大专学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景，具备1年以上电工实际工作经验，须持有有效电工证；
2、熟悉万用表使用方法，了解常见传感器原理及相关调试工具的操作；
3、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接触和掌握新技术；
4、工作态度端正，积极进取，具备较强的学习意愿，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5、能适应现场工作环境，接受驻场安排，对养殖行业有一定认知，可承受一定程度的体力劳动和临时加班。
岗位关键能力及特质：
1、具备扎实的电工作业技能：能熟练操作常用电工器具，识读电路图纸，独立完成电器维修、线路连接及故障排查，具备登高作业能力；
2、责任心突出，敢于担当，工作细致严谨，具有高度的安全防范意识；
3、学习能力强，动手实践能力佳；能承受工作压力，适应阶段性加班需求
风电扇叶维修 薪资15000，要求有工作经验，有登高证，50岁以下
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
主要从事风电叶片维修工作，需要8人，均需有高空作业证，待遇从优，立即可上岗。
风电检测师+1.5W+包吃住
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责风力发电机组叶片的日常巡检、故障诊断与检修作业
2. 执行风机内部技术改造及外部吊篮作业等现场运维任务
3. 按规范开展登高作业，确保全过程安全合规
有意者直接打我电话直接打我电话，工资7000-15000元，包吃住呀！！！
任职要求：
1. 持有有效登高证，具备高空作业能力；持有低压电工证、海上交通证者优先
2. 能适应长期出差及风电场驻点工作，服从全国范围内的工作安排
3. 有风电运维实习经验或相关专业背景者可放宽经验要求，新手提供师傅带教
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
风电运维长白班（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金高温补贴长白班五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师(海和陆)
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证电力类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试
运行等。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先;需持有高压电工证、低压电工证、登高证。
2.职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症;
3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先;
4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从片区分配，敢于挑战。
入职五险一金
风电运维人员
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。
工资在9000一12000元，
叶片维修工程队
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
维修叶片工程队
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电路设计C++WindowsAndroid电机工程师仪器仪表工程师电控工程师PLC工程师
工作内容
1.负责电气工程相关任务，涵盖设计、安装及日常维护等工作；
2.承担电气设备的调试运行与故障排查工作；
3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业背景及相关技术能力；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.具备较强的故障处理能力及工作责任感。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜变频器电机西门子三菱高压PLC编程电气故障分析自动化升级改造
工作职责：
1. 负责工厂内电气设施（包括高低压配电系统、PLC控制装置、电机等）的日常运行维护及故障处理，确保生产稳定运行。
2. 牵头制定并实施电气设备的预防性维护方案，提升设备可靠性，减少停机风险。
3. 参与产线自动化优化与技术改造项目，承担电气部分的设计规划、元器件选型及现场调试工作。
4. 编写设备电气操作指南与安全作业规程，并对生产一线人员开展相关技术指导与培训。
任职要求：
1. 大专或以上学历，主修电气工程、自动化或相近专业。
2. 拥有3年以上制造业电气设备维护工作经验，熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱系列）及变频控制系统应用。
3. 具备电气图纸识读与绘制能力，可独立开展设备电气问题诊断与修复作业。
4. 熟悉工业安全生产标准，持有高压电工证或其他相关特种作业资格证书者优先考虑。
电气仪表运维管理
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电气/仪表工程师
岗位职责：
1.负责全公司低压电气设备的运行维护及技术保障工作；
2.组织实施电气系统大修、中修及技术改造相关技术管理任务；
3.参与在建项目电气部分的设计方案审查，针对图纸问题提出有效解决方案，并对接设计单位开展技术协调；
4.承担电气工程施工现场管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工等关键环节；
5.审核施工组织方案及工程进度报告，并监督执行情况。
岗位要求：
1.具备低压电气系统设备管理与技术支持的实际工作经验；
2.熟悉电气系统大中修及技改项目的全流程技术管理；
3.能独立完成建设项目电气设计图纸审核，具备较强的技术沟通与问题处理能力；
4.有电气工程现场管理经验，能有效把控施工质量、工期与安全生产；
5.能够审查施工组织设计和进度报表，并推动各项措施落地实施。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计测试
1、具备本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景；
2、有3年以上自动控制设计相关工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件，能够进行PLC编程、电气元件选型，依据新产品需求开发控制程序、实现上位机监控等功能；
4、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、年龄要求：25至45岁
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输设备、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先
1. 拥有10年以上相关领域工作经验
2. 熟悉编程软件与运动控制器应用，具备叉装车及曲臂高空作业车整车电控系统开发能力
3. 具备自动驾驶导航系统开发经历
4. 精通codesys、vcu等开发工具，实际使用年限超过十年
5. 负责生产线上设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化
6. 协同相关部门协作，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议
7. 根据项目进度要求，编制对应的技术文档与工作报告
自动化
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证PLC工程师
|岗位职责：
1、承担自动化设备电气控制系统的设计与规划工作。
2、编制电气控制系统的元器件采购清单并制定实施计划。
3、完成设备电路的图纸设计及控制程序的编写任务。
4、参与电气系统在现场的安装作业及整体调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
|岗位要求：
1、具备本科及以上学历，专业为自动化或相关方向。
2、具有2年以上本领域相关工作经验。
3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。
4、拥有电气设计实际经验，了解变频器、低压电器等常用元件的应用。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
6、具备较强的学习能力与实践能力，工作积极主动，责任心强。
7、可接受兼职形式参与工作。
|薪资待遇：
1、提供月薪加绩效奖金的薪酬结构。
2、依法缴纳五险一金。
3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
4、节日期间及生日时发放公司统一福利。
（公司位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）
自动化控制工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师5-10年本科非标设备电气设备机械设备
【岗位职责】
1. 自动化系统运维与保障
负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC（可编程逻辑控制器）控制系统（如西门子、三菱、罗克韦尔等）的日常巡检、故障排查及应急抢修，确保生产稳定运行。
重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。
处理生产过程中各类电气自动化技术难题，如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。
2. 工艺自动化优化与改进
协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略，提升产品合格率。
参与企业“数字化工厂”建设任务，承担产线数据采集与监控系统（SCADA）的数据对接工作，实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。
针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性，研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。
3. 智能化项目实施
参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程（例如新增无损检测设备（UT）与主产线的集成联动）。
推动机器人应用落地，包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。
规范管理自动化相关技术资料，包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。
4. 团队协作与能力提升
为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。
建立并维护自动化备品备件清单，制定合理库存标准，减少因配件缺失引发的非计划停机。
【任职要求】
1. 学历专业：
本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。
2. 工作经验：
5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验，其中至少3年专注于钢管行业（螺旋焊管/直缝焊管）。
具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。
3. 专业技能：
PLC编程能力：熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试，精通TIA Portal（博途）软件使用；有AB（罗克韦尔）或三菱系列经验者更优。
传动系统应用：熟悉变频器（如西门子G120/S120，ABB ACS系列）和直流调速装置的参数设置与故障处理。
通讯协议掌握：了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。
上位机与HMI操作：具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力，理解SCADA系统整体架构。
图纸识读能力：能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。
栏目概述
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