新能源电力技术 学一技之长，终身无忧！ 四科一起学，岗位任意选！ 一、智能电网（电力运维工程师） 二、火力发电（电力运维工程师） 三、风力发电（电力运维工程师） 四、 热电厂，充电桩(运维人员) ，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先） 一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外 陆地风电：综合年薪7～15万左右； 海上风电：综合年薪10—20左右； /六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月， 休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。 二、火力 热电 发电运维工程师 综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等， 月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。 三、电网电力运维工程师 综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。 四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。 五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。 朝阳行业，前景广阔，永不失业。 招生号码:朱老师

山东济宁地区项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，建立多方沟通协调机制； 2、建立健全技术资料档案体系，完善电站运行记录台账； 3、按周期开展电站巡视检查，并做好相关巡检登记； 4、定期巡查高低压输电线路及电气设备，及时识别隐患并组织整改，保障供电系统稳定运行； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位实践经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先录用； 4、工作细致认真，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力。

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 实施风电场倒闸操作、设备启停及周期性维护作业，确保各项操作符合安全技术规程。 3. 主动识别并反馈设备运行异常情况，协同技术支持团队开展故障诊断与应急处置，保障发电设备持续稳定运行。 4. 编制和归档运行日志、巡检台账等生产资料，保证记录完整、真实、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有风电运维或电力系统运行相关经验，了解风力发电机组基本结构与运行流程。 3. 熟悉电气安全作业规范，具备独立开展高压设备巡查、倒闸操作等基础能力。 4. 持有高压电工证、高处作业证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的责任意识与突发事件应对能力，能胜任风电场24小时轮班工作安排。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-40周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期1-3个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2. 编制机电系统施工图纸、技术方案及作业指导书 3. 对项目现场机电工程进行技术指导与质量监督 4. 协调土建、装饰及其他专业，保障机电系统整体运行可靠性 5.参与设备运维管理，制定预防性维护计划并跟踪执行效果 任职要求： 1.机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3.熟悉国家机电安装规范及行业标准 4. 能熟练使用CAD等设计软件，具备基本图纸识读与绘制能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责二手自动化设备的检测、故障诊断与维修，重点保障喷涂加工类设备的恢复性调试 2. 对回收设备进行电气系统改造与PLC程序优化，适配新客户产线需求 3.编制设备维修档案及技术说明书，提供操作培训与售后技术支持 4. 协同采购与销售部门评估设备技术状态，提出翻新方案与成本预估 5. 严格遵守安全规范，落实维修作业全流程风险管控 任职要求： 1. 具备铝材厂或型材加工企业自动化设备维护经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱）及变频器调试 2.熟悉机械传动、液压气动及传感器原理，能独立完成机电联调 3.动手能力强，具备较强逻辑分析与问题解决能力 4.学历不限，持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应阶段性出差及现场服务工作

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护，保障系统运行稳定可靠； 2. 参与机电工程项目前期调研、技术方案拟定及现场实施，及时处理施工中出现的技术难题； 3. 定期巡检机电设备，制定并落实维护保养计划，降低设备故障率； 4. 配合团队完成工程相关技术文档的编写与资料归档工作； 5. 与各专业工程师协同配合，确保项目按进度推进且质量符合标准。 任职要求： 1. 具备机电工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉机电系统设计原理与维护流程，具有较强的实操经验； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效应对现场突发状况； 4. 工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度的项目节奏； 5. 持有相关专业技术资格证书者优先录用。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及维护，确保系统稳定运行； 2. 参与机电工程项目的前期规划、方案制定及实施，解决现场技术问题； 3. 定期检查机电设备，制定并执行维护保养计划，预防故障发生； 4. 协助团队完成机电工程相关的文档编制及资料整理工作； 5. 与其他专业工程师协作，确保项目整体进度和质量达标。 【岗位要求】 1. 机电工程、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握机电系统设计与维护知识，具备实际操作能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够有效解决现场问题； 4. 有较强的责任心和团队合作精神，能够适应项目紧张的工作环境； 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

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风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 4、持有三证（高压、低压、高处） 5.西北五省随机分配【青海、甘肃、陕西、新疆、宁夏】

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成新机组调试、并网测试及移交验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全防护措施

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

【岗位职责】 1. 光伏电站运维、故障应急处置、数据台账。 2. 储能电站运维。 【岗位要求】 1. 需有 1 年以上光伏电站清洗或安装或运维实操经验。 2. 要求有电工证、高空作业证。

工作职责 1. 负责动力电池生产车间内暖通系统（HVAC）的方案设计、安装调试及日常运行维护，确保生产区域温湿度、洁净度等环境指标满足工艺要求。 2. 编制暖通设备的预防性维护方案，实施定期巡检，快速识别并处理系统异常，减少非计划性停机情况发生。 3. 基于环境监测数据开展分析，持续优化暖通系统运行模式，在保障环境稳定的同时降低能耗，提高系统整体能效水平。 4. 协同相关部门参与新建产线或车间改造项目中的暖通系统规划与实施，确保设计方案符合行业技术规范和安全生产要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业领域暖通系统设计或运维工作经验，有动力电池、电子半导体等高洁净环境项目经历者优先考虑。 3. 熟悉暖通系统工作原理，掌握空调、通风及洁净设备的选型标准与施工规范，熟练使用AutoCAD等工程设计工具。 4. 具备较强的故障诊断与处理能力，可独立应对系统突发问题，同时拥有良好的团队协作与跨部门沟通能力。

电气工程师，PLC工程师

岗位职责： 1、承担新产品的电气原理图设计、PLC程序编写及机床现场调试等相关工作； 2、负责产品电气技术资料的编制与审核工作； 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 2、掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理； 3、了解电气布线规范、控制柜设计及电气元器件选型； 4、具备数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责机床自动化产线的研发设计、产线规划及现场问题的分析与解决。 2、掌握装配工艺要求，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3、主导自动化产线生产流程的调试工作，实现各设备按既定工艺流程高效协同运作。 任职条件： 1、机械设计、自动化、机械工程等相关专业，具备本科及以上学历。 2、拥有5年以上相关工作经验，具备非标自动化项目实际设计与开发经历。

能读懂电气结构线路图（图纸、CND），熟悉电气元器件及其配件的功能与应用场景，具备电气系统售后问题处理能力。 1：承担设备电气模块的装配、安装与调试工作 2：针对关键技术难点提供指导方案，并主导实施落地 3：对公司设备部署中的复杂问题进行技术指导与修复，提升设备运行稳定性 4：跟进供应商生产进度，确保按时交付，并按标准完成验收 5：负责开发设备相关技术资料的归档管理与数据统计

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

【岗位职责】 1. 负责工商业及分布式光伏项目0.4kV/10kV配网并网设计工作，包含现场踏勘、并网方案编制、潮流及电气校核。 2. 独立完成电气一二次图纸绘制、设备选型、清单编制及设计计算书。 3. 对接供电部门开展图纸报审、方案修改，跟进直至并网批复落地。 4. 配合项目技术交底、设计变更及投标技术支撑等相关工作。

一、岗位职责： 1. 负责处理用户邮件请求、咨询事项及各类IT软硬件故障，确保区域内IT设施设备稳定高效运行； 2. 承担会议室、弱电机柜、打印机等IT基础设施的需求分析、方案制定及实施推进工作； 3. 推动用户满意度提升，落实服务优化措施，定期输出运维服务报告； 4. 参与IT服务流程的设计规划、管理体系搭建及相关文档的编写工作； 5. 对接业务部门需求，跟踪问题处理进展，统筹调配区域内的运维支持资源； 6. 协助公司信息安全体系建设，在出现安全违规情况时，配合开展相关核查工作； 7. 分析日常运维数据，识别高频及典型问题，并提出有效的改进方案。 二、岗位要求： （一）学历专业：本科及以上学历，计算机类相关专业背景 （二）知识技能：1、熟练使用各类办公软件； 2、掌握Windows或Linux桌面操作系统原理，了解计算机硬件结构、网络基础知识、域控环境下的终端管理，具备ITIL基础理论认知； 3、具备较强的计算机操作能力，可独立完成任务并解决技术问题； 4、工作认真负责，拥有良好的沟通协作能力，能够主动发现并应对问题； 5、学习能力强，能迅速掌握新技术和故障排查方法。 工作经验：具备3年以上IT服务相关工作经验 语言：普通话表达流畅，英语能力良好者优先 其他：责任心强，具备良好的人际沟通素养

岗位职责： 1、负责火电厂水处理项目安装施工过程中的技术指导与质量管控工作； 2、参与施工图纸审核及技术交底，确保施工方案的准确性与执行效率； 3、协助处理现场施工中出现的技术问题，保障工程进度按计划推进； 4、对安装施工各环节进行监督，确保工程质量与安全符合行业标准和规范要求； 5、配合项目经理及相关技术人员，协同完成项目整体实施目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理、建筑、土木工程等相关专业优先； 2、具备5年以上火电厂安装或相关领域工作经验，有电建、省级安装公司等单位从业背景者优先； 3、掌握火电厂水处理项目安装施工流程及技术规范，具有较强的专业理论基础和实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应施工现场作业环境； 5、责任心强，能吃苦耐劳，学习能力突出，可接受因项目需要的长期外派或出差安排。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费