风电运维长期驻扎（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
济宁风电场运维值班员/值班长
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技电力运维电力调度电工进网作业许可证（高压）电工进网作业许可证（低压）特种作业操作证（高处作业）光伏风电储能值班员
山东济宁地区项目，具体地址根据项目情况定
值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全；
值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全；
生日、节日福利、六险一金，包住
岗位职责：
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，建立多方沟通协调机制；
2、建立健全技术资料档案体系，完善电站运行记录台账；
3、按周期开展电站巡视检查，并做好相关巡检登记；
4、定期巡查高低压输电线路及电气设备，及时识别隐患并组织整改，保障供电系统稳定运行；
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业；
2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位实践经验，持有调试员上岗证者优先考虑；
3、持有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先录用；
4、工作细致认真，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力。
山东济宁风电运维岗
4000-6000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压设备操作应急故障处理风电场轮班值守
工作职责
1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。
2. 实施风电场倒闸操作、设备启停及周期性维护作业，确保各项操作符合安全技术规程。
3. 主动识别并反馈设备运行异常情况，协同技术支持团队开展故障诊断与应急处置，保障发电设备持续稳定运行。
4. 编制和归档运行日志、巡检台账等生产资料，保证记录完整、真实、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。
2. 有风电运维或电力系统运行相关经验，了解风力发电机组基本结构与运行流程。
3. 熟悉电气安全作业规范，具备独立开展高压设备巡查、倒闸操作等基础能力。
4. 持有高压电工证、高处作业证等资格证书者优先录用。
5. 具备良好的责任意识与突发事件应对能力，能胜任风电场24小时轮班工作安排。
风电运维长期驻扎（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
新能源电力技术
学一技之长，终身无忧！
四科一起学，岗位任意选！
一、智能电网（电力运维工程师）
二、火力发电（电力运维工程师）
三、风力发电（电力运维工程师）
四、 热电厂，充电桩(运维人员)
，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先）
一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外
陆地风电：综合年薪7～15万左右；
海上风电：综合年薪10—20左右；
/六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月，
休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。
二、火力 热电 发电运维工程师
综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等，
月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。
三、电网电力运维工程师
综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。
四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。
五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。
朝阳行业，前景广阔，永不失业。
招生号码:朱老师
风电运维长白班包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师-山东
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责：
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理；
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化；
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作；
4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及安全隐患排查与整改；
5. 记录运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能；
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历；
2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关工作经验者优先；
3. 接受应届毕业生，无经验要求；
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件（需国网可查）；
5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力；
6. 身体健康，无职业禁忌症；
风电运维技术负责人
8000-15000元/月
风电运维工程师5-10年大专风电运维风电检测
岗位内容：
1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案，实施设备周期性检查与保养；
2. 现场处置风电场突发故障与应急事件，保障机组稳定安全运转；
3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气、机械、能源工程等相关专业优先，有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑；
2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作；
3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识，具备跨专业协调能力；
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，拥有一定谈判沟通技巧；
5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。
机电技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。
（2）教育背景：理工类相关专业，具备大专及以上学历。
（3）技能期望：
· 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。
· 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，勤于思考，能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。
· 热衷技术钻研，具备一定创新意识，可独立分析问题、动手实践，攻克技术难点。
（4）加分项：
· 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先；
· 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。
机电技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器设备的设计、制图、装配及调试等相关技术任务。
（2）教育背景：理工科专业背景，具备大专及以上学历。
（3）技能期望：
·掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速理解研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。
·态度谦逊，富有团队意识，责任心强，善于思考，能创造性地落实上级安排的工作任务。
·热衷技术钻研，具备一定创新思维，可独立分析问题并动手解决关键技术难题。
（4）加分项：
·专业方向为物理、机械、电子工程或相关领域；
·对仪器研发工作有浓厚兴趣。
要三个干杂活的，280一天，工资不拖欠，有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住，年龄16~53不限经验
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山东济宁大专生，中专生，高中生毕业之后好就业[抱拳][抱拳]选择铁路司机，火车司机，轨道司
8000-10000元/月
其他工程司机月结
大专生，中专生，高中生毕业之后好就业[抱拳][抱拳]选择铁路司机，火车司机，轨道司机，五险一金，月资8000~10000元[红包][红包][强][强]?[玫瑰][玫瑰]轨道交通司机招聘???18-30周岁?身体健康，?无纹身，无不良记录??高中或中专以上学历??实习期月薪5000左右??入职两年后年薪最低12万以上就业单位中国中铁各分公司，中铁建及各分公司，中铁电气化局职能部门，央厂区自制铁路线。???报名电话:
风叶技改加固项目
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限手艺好，经验丰富，大黔老师傅风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电扇叶维修加固大龌师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！
风电运维光伏运维18-30岁
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。
报名要求：
年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。
相关说明：
1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容；
2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，；
3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元；
4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利：
1、风力发电运维（陆地、海上场站）
陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万；
和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。
工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。
20维修保养工
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证集中式光伏运维经验风电运维经验
高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！
风力发电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。
保定竞秀区招风电叶片主修带队、全国风场出差，
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限需要有独自带队能力低压电工证高压电工证登高证
保定市竞秀区招风电叶片主修带队、
电力工程师 五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网电厂十三薪五险一金包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理:
-参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
现招聘一名一级消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防设施检测与维护
岗位职责：
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求：
1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级）
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识
PLC，DCS，SCADA调试工程师
600-1100元/天
电气工程师经验不限学历不限
需要咨询了解相关工程问题，技术小白勿扰，仅需咨询问题，不需要出场，问题解决后有丰厚报酬，本专业资深人士也可合作项目。
皮带机联动调试 懂plc 变频器 干完给钱
1.5-1.6万元/月
自动化工程师学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
6台皮带机电柜调试检测维修 干完给钱500元
火电厂建设技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责：
1、负责火电厂水处理项目安装施工过程中的技术指导与质量管控工作；
2、参与施工图纸审核及技术交底，确保施工方案的准确性与执行效率；
3、协助处理现场施工中出现的技术问题，保障工程进度按计划推进；
4、对安装施工各环节进行监督，确保工程质量与安全符合行业标准和规范要求；
5、配合项目经理及相关技术人员，协同完成项目整体实施目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理、建筑、土木工程等相关专业优先；
2、具备5年以上火电厂安装或相关领域工作经验，有电建、省级安装公司等单位从业背景者优先；
3、掌握火电厂水处理项目安装施工流程及技术规范，具有较强的专业理论基础和实操经验；
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应施工现场作业环境；
5、责任心强，能吃苦耐劳，学习能力突出，可接受因项目需要的长期外派或出差安排。
自动化
5000-10000元/月
自动化工程师1年以下学历不限医疗器械组装电子元件组装不偏好穿无尘服月结不包吃住1-3年经验精密仪器组装
装配与调试激光切割机、激光焊机等激光设备，负责机器人系统的安装与集成。
无需相关工作经验，但需具备基本的电气线路知识或了解焊接工艺。
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采集
|岗位职责：
1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。
2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单及项目执行计划。
3、开展设备电路系统的设计，并完成控制程序的编写任务。
4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
|岗位要求：
1、本科及以上学历，自动化类相关专业背景。
2、具备2年以上本专业领域实际工作经验。
3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。
4、具有电气电路设计实践经历，熟悉变频器、低压电器等常用元件的应用。
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
6、具备较强的自学能力和实操能力，工作积极主动，责任心强。
7、市本地户籍人员，或已在济宁地区长期定居者。
|薪资待遇：
1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定）
2、依法缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、享有公司统一发放的节日礼品、生日福利等
5、每周休息时间：周六下午及周日全天
（公司位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责：
1. 负责公司产品及设备电气系统的技术优化设计、控制器程序的开发完善及标准化工作；
2. 承担产品与设备电气配置的选型任务，优化配置方案以实现功能与配置的高效匹配；
3. 参与新工艺程序的技术方案设计、程序编写及工艺验证试验；
4. 开展产品设备新功能的研发，完成电气配置选型、程序开发及相关测试工作；
5. 归纳总结新功能研发中的电气配置方案，确保程序完整性、统一性并形成标准规范；
6. 根据客户实际需求，持续优化设备功能，并开展定制化功能的设计与实验验证；
7. 负责电控系统的安装实施与现场调试工作；
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，制冷空调、电气自动化或相关专业；
2. 具备1年以上电气相关工作经验；
3. 熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件，能独立承担新产品电控系统的设计任务；
4. 工作态度端正、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；
5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
强弱电工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
1.电气系统设计；2.强弱电联调测试；3.发电机组现场安装调试，技术支持；4.技术标准创新。专业要求:电气工程及其自动化专业，或高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动专业等。薪资面议，年薪制。
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