
风电运维
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电检测发电系统电工进网作业许可证(高压)高空作业证
岗位职责:
1. 负责风电场运行状态的实时监视,涵盖变电站、集电线路等关键设备;根据调度指令完成设备的启停、切换等操作任务;
2. 按周期开展风电场设备巡检工作,覆盖风机、变电站及集电线路等内容;遇设备异常时能迅速响应,进行初步分析与处置;
3. 依据既定维护计划,落实设备的定期保养与维护措施,确保系统稳定持续运行;
4. 规范执行交接班流程,向接班人员全面说明当班期间的运行方式、操作事项、设备隐患、检修进展及未闭环问题,实现“交清接明”;
5. 准确、完整、规范填写运行日志、操作记录、缺陷台账、巡检报告等相关文档和报表。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修电气工程或相关专业;
2. 欢迎实习生及应届毕业生报名;
3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要资质证书。
风电运维长白班(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
山东济宁风电运维岗
4000-6000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压设备操作应急故障处理风电场轮班值守
工作职责
1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控,及时记录设备运行参数。
2. 实施风电场倒闸操作、设备启停及周期性维护作业,确保各项操作符合安全技术规程。
3. 主动识别并反馈设备运行异常情况,协同技术支持团队开展故障诊断与应急处置,保障发电设备持续稳定运行。
4. 编制和归档运行日志、巡检台账等生产资料,保证记录完整、真实、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。
2. 有风电运维或电力系统运行相关经验,了解风力发电机组基本结构与运行流程。
3. 熟悉电气安全作业规范,具备独立开展高压设备巡查、倒闸操作等基础能力。
4. 持有高压电工证、高处作业证等资格证书者优先录用。
5. 具备良好的责任意识与突发事件应对能力,能胜任风电场24小时轮班工作安排。
风电场运行维护值班员
3000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专电工进网作业许可证(高压)低压证高空作业证
岗位职责:
1. 负责风电场运行状态的实时监视,涵盖变电站、集电线路等相关设备;根据调度指令完成设备的启停、倒闸等操作任务;
2. 按计划开展风电场设备巡检工作,包括风机、变电站及集电线路等;在设备出现异常时及时响应,进行初步分析与处置;
3. 依据设备维护周期和保养计划,实施设备的定期维护作业,确保系统稳定可靠运行;
4. 规范执行交接班流程,向接班人员全面说明当班期间的运行方式、操作事项、设备隐患、检修进展及未闭环问题,做到信息传递清晰完整;
5. 准确、完整、规范地记录运行日志、操作明细、缺陷情况、巡检结果等各项台账资料和报表内容。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,主修电气工程及其相关专业;
2. 欢迎实习生及应届毕业生报名应聘;
3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要上岗资质证书。
济宁风电场运维值班员/值班长
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技电力运维电力调度电工进网作业许可证(高压)电工进网作业许可证(低压)特种作业操作证(高处作业)光伏风电储能值班员
山东济宁地区项目,具体地址根据项目情况定
值班长:2年以上经验,薪资:7000-9000元,三证齐全;
值班员:1年以上经验,综合薪资:5000-7000元,三证齐全;
生日、节日福利、六险一金,包住
岗位职责:
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作,建立多方沟通协调机制;
2、建立健全技术资料档案体系,完善电站运行记录台账;
3、按周期开展电站巡视检查,并做好相关巡检登记;
4、定期巡查高低压输电线路及电气设备,及时识别隐患并组织整改,保障供电系统稳定运行;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位实践经验,持有调试员上岗证者优先考虑;
3、持有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先录用;
4、工作细致认真,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力。
风电运维工程师/高薪稳定
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
风电运维工程师
新能源电力技术
学一技之长,终身无忧!
四科一起学,岗位任意选!
一、智能电网(电力运维工程师)
二、火力发电(电力运维工程师)
三、风力发电(电力运维工程师)
四、 热电厂,充电桩(运维人员)
,18~30岁,中专及以上学历(相关专业优先)
一、风力发电运维工程师(陆地、海上)国内/国外
陆地风电:综合年薪7~15万左右;
海上风电:综合年薪10—20左右;
/六险或六险一金,免费吃住或有餐补,每年调薪1~2次,工作2-3个月,
休息10-15天不等,,年终奖过节费及单位各项福利待遇,直签合同。
二、火力 热电 发电运维工程师
综合薪资5000~8000元,提供住宿有餐补,等,
月休8~10天,免费食宿,各种福利均有。
三、电网电力运维工程师
综合月薪3500-7000以上,,双休或单休,电网供电局/供电所上班,智能电网运维公司签合同。
四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000,双休或单休。
五、工作地点:全国以省为单位,各省市县等地区就近推荐,二次协调,服从安排。
朝阳行业,前景广阔,永不失业。
招生号码:朱老师
准备工程师
8000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年大专
(一)机械方向(容器 / 辅机 / 管阀)
负责核电厂主机、容器、辅机、管阀类机械设备检修准备工作,独立完成检修方案编制、工器具及耗材筹备、风险评估与作业交底;
统筹机械设备全周期管理,建立设备台账,跟踪设备运行缺陷,制定预防性维修计划;
负责机械类备件统筹管理,梳理备件库存、申报采购需求,保障大修、日常维修备件供给;
协调大修现场施工、监理、技术管理各方,推进机械专业检修项目落地,处理现场技术协调问题;
配合完成设备放射性区域检修作业,落实辐射防护相关管理要求。
(二)电气方向(电机 / 高压 / 低压)
电机专业:开展各类电机检修准备,完成电机试验、解体维修方案编制,落实高压、低压电工相关作业管控;
高压专业:负责高压开关柜、变压器、继电保护装置检修策划,编制继电保护校验、高压试验作业文件;
低压专业:统筹低压盘柜、动力回路检修准备,落实低压带电作业、停电检修全流程管控;
组织电气大修项目现场管理,协调施工人员、试验单位,把控检修工期、质量与安全;
持证开展电气特种作业,完成设备放射性区域电气检修相关准备工作。
(三)仪控方向(核岛控制 / 常规岛控制)
负责核岛、常规岛仪表、控制系统、逻辑装置检修策划,编制仪控校验、回路测试作业文件;
统筹仪控备件、校验设备管理,独立完成仪表校准、控制系统故障排查前期准备;
配合机组大修、日常缺陷处理,协调仪控专业施工、试验工作,落实辐射防护作业规范;
持低压电工证开展仪控低压回路相关检修辅助作业。
(四)备件管理模块
统筹机械、电气、仪控全专业备件台账管理,梳理备件定额、最低库存预警;
根据检修计划申报备件采购、调拨需求,跟踪备件到货、验收、入库全流程;
开展备件成本管控,优化备件库存结构,处理废旧备件鉴定、处置工作。
(五)设备管理模块
负责全厂机械、电气、仪控设备全生命周期管理,建立设备技术档案;
收集设备运行、调试、维修数据,分析设备劣化趋势,制定优化改造、预防性维修方案;
对接运行、维修、技术部门,统筹设备缺陷闭环管理,提升设备可靠性。
二、任职资格要求
(一)通用基础要求
学历:中专及以上学历,机械、电气、自动化、核工程相关专业;
工作经验:相关专业工作满 5 年;拥有核电厂大修现场项目管理、跨专业协调经验者优先;
能力要求:可独立完成专业维修准备、设备台账及备件管理工作,具备优秀跨部门沟通协调能力;
工作适配:自愿接受核电厂放射性区域设备检修相关工作,熟悉辐射防护基础规范。
(二)各细分方向追加条件
机械专业(容器 / 辅机 / 管阀)
年龄 45 周岁及以下;无强制特种作业证书要求,有压力容器、管道维修相关资质优先。
电气专业
年龄:电机 45 周岁以下;高压、低压 40 周岁以下;
持证要求:电机岗持有高压电工证 + 低压电工证;高压岗持有高压电工证 + 继电保护证;低压岗持有低压电工证。
仪控专业(核岛 / 常规岛控制)
年龄 40 周岁及以下;必须持有低压电工特种作业证。
备件管理方向
无年龄、特种作业证书硬性要求,熟悉核电备件仓储、采购流程优先。
设备管理方向
年龄 40 周岁及以下;具备设备管理相关工作经验优先;有核电厂运行、调试、维修履历者优先。
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
山东济宁物流类B照驾驶员会盖篷布会用导航的优先工作地址:
8000-12000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉导航
物流类B照驾驶员会盖篷布会用导航的优先工作地址:济宁
指挥工6-10人
6、起重指挥技工:10人完成起重任务,定期完成所辖设备的巡检工作,负责日常职责范围内设备日常维护。全国各地在建核电项目
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验,
320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!!
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山东济宁招聘营业员5名。要求年龄18-35岁,性格活泼开朗,长期稳定者优先。薪资为2800
2800-5000元/月
营业员3-5人月结
招聘营业员5名。要求年龄18-35岁,性格活泼开朗,长期稳定者优先。薪资为2800-5000元以上每月,另加各项奖金、工龄奖、生日福利和节日福利。工作地址位于泗水人家小区北门旁。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电巡检队长
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
要求:18-40 岁,身体健康、无恐高,持有有效登高证。
工作:有风电运维和巡检经验
待遇:月薪月结,每月10号准时发薪,入职交社保,节日 & 生日均有礼品福利。
有风电巡检工作经验者优先。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电叶片加固
1-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证高压电工证登高证
我方全包主材、辅材、耗材、场地、住宿协调,班组只需纯人工施工,纯清包工模式,无任何材料压力。
招聘岗位
1. 叶片主修带班班长(能独立带队、懂全套技改工艺)
2. 熟练叶片维修技工、熟练辅工
任职技术要求(必须熟练,学徒勿扰)
1. 精通910C、EN171叶片大梁四边开槽、台阶打磨、错层补强、真空灌注全套工艺;
2. 熟练C扫缺陷识别、缺胶、分层、脱粘开窗、注胶、修复返修;
3. 会前缘LEP翻新、VG涡流发生器、尾缘锯齿板定位粘接、封边;
4. 能独立完成巴氏硬度、Tg试样、真空保压、报验拍照、完工自检;
5. 只招成熟老师傅、个人班组,不招公司队伍、中介、新手学徒。
证件要求
全员必须持证:高处作业证 + 低压电工证
证件可查、可进场备案、可过甲方安检。
合作模式(最优质劳务模式)
1. 纯人工包干:我方不出任何人工,所有耗材辅材全包;
2. 可单片包干 / 天工计价两种模式任选;
3. 长期稳定批量活,不挑片、不挑活、不拖欠工程款;
4. 现场技术交底、质量标准、工期由我方统一管理,班组只需踏实施工。
薪资待遇(行业顶级结算、靠谱稳定)
1. 主修带班:600–800元/天
2. 熟练技工:450–550元/天
3. 单片包干价格高于市场散户价、结算爽快
4. 按月进度结款,,不压工资、不拖尾款
项目电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
一、工作地点
济宁
二、岗位职责
1. 负责电气安装、布线、接线及调试工作的全过程跟进,指导施工与运维人员规范作业。
2. 解决现场电气故障、接线偏差及设备匹配问题,确保项目进度与工程质量;参与项目验收、资料整理和技术交底工作。
3. 承担PLC、变频器、伺服系统、仪表等电气设备的调试与参数配置任务。
4. 定期开展电气巡检,识别并消除安全隐患,处理短路、过载、通信异常、控制失灵等故障;提出节能优化、系统升级和可靠性提升方案,并推动实施。
5. 为生产、设备运行及施工现场提供电气技术支持,快速响应突发问题;分析故障成因,制定纠正措施与预防机制;编制操作规程、维护保养手册及培训材料。
6. 严格执行电气安全规范,落实接地保护、防雷、防爆、消防等相关要求,确保设计与施工符合国家/行业标准及公司安全管理规定;参与安全检查、隐患治理和事故原因分析。
7. 整理设计图纸、测试记录、验收文件及变更文档,协同机械、工艺、采购、生产及施工单位开展跨部门协作;跟踪电气领域新技术与新标准,持续提升专业技术水平。
三、任职资格
1. 大专及以上学历,第一学历为电气工程及其自动化等相关专业。
2. 具备工程师或以上职称,持有一级建造师证书者优先考虑。
3. 3年以上高压管廊项目机电管理经验,至少完整参与过1个220kV高压管廊项目的全周期安装与调试,具备成功交付案例;熟练掌握高压管廊机电施工内容(包括电缆支架安装、二次回路调试、细水雾系统安装等),能够独立编制电气施工方案、临时用电方案、弱电施工方案及调试计划。
4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和组织管理能力,在项目技术与质量管理方面有扎实的专业基础和实践经验,能适应较高强度的工作压力。
5. 中共党员优先。
机械自动化设备技术员
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计机械设计
1、负责组织实施公司新产品开发工作,确保开发计划按时完成;
2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准;
3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层提供技术支持与决策依据;
4、负责开展技术与工艺培训,对生产现场进行专业技术指导;
5、主导新产品的研发过程,推广应用先进工艺、新技术和新型材料,持续提升产品品质;
6、具备工控及自动化类产品基础知识,熟悉工程文档编写与生产异常问题的解决,具备可制造性设计的实际经验;
7、具有2年制造业从业经历,具备整机结构设计实践经验;
8、具备良好的抗压能力,沟通协作能力强,富有团队合作意识与创新精神,工作积极主动,责任心强,适应灵活多变的工作环境。
电气设备安装与PLC调试
4000-5000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师电路设计热风枪频谱仪
能识读电气结构线路图(图纸、CND),熟悉电气元器件及配件的性能特点与功能应用,具备电气系统售后问题处理能力。
1:承担设备电气部分的装配、安装与调试工作
2:针对关键技术难点提供解决方案,并主导实施落地
3:指导解决公司设备安装部署中的复杂故障,提升设备运行稳定性
4:跟进供应商生产进度,确保按时交付,并依标准完成验收
5:负责开发设备相关技术资料的归档管理与数据统计
光伏电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
招聘光伏电气工程师1人
负责光伏一次、二次电气方案及图纸设计、逆变器、箱变、开关柜、电缆选型计算等
需要有电气经验房建、光伏、风电行业均可
可接受短期出差
一级消防注册工程师,消防维保操作员
4000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限较多外派消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜变频器电机西门子三菱高压PLC编程电气故障分析自动化升级改造
工作职责:
1. 负责工厂内电气设施(包括高低压配电系统、PLC控制装置、电机等)的日常运行维护及故障处理,确保生产稳定运行。
2. 牵头制定并实施电气设备的预防性维护方案,提升设备可靠性,减少停机风险。
3. 参与产线自动化优化与技术改造项目,承担电气部分的设计规划、元器件选型及现场调试工作。
4. 编写设备电气操作指南与安全作业规程,并对生产一线人员开展相关技术指导与培训。
任职要求:
1. 大专或以上学历,主修电气工程、自动化或相近专业。
2. 拥有3年以上制造业电气设备维护工作经验,熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱系列)及变频控制系统应用。
3. 具备电气图纸识读与绘制能力,可独立开展设备电气问题诊断与修复作业。
4. 熟悉工业安全生产标准,持有高压电工证或其他相关特种作业资格证书者优先考虑。
消防技术工程师
6000-8000元/月
消防工程师1-3年大专消防维修保养
岗位职责:(必须持证上岗)
1、负责开展企事业单位的消防系统维修、保养、检测及评估工作;
2、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:(必须持证上岗)
1、已取得一级消防工程师资格证书;
2、工作积极主动,细致认真,具备较强的责任意识,能承受工作压力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通协调能力,能够准确判断并有效解决实际问题;
4、安全意识良好,热爱消防行业,有事业心和奉献精神;
岗位要求:
1、持有一级消防工程师证书,并具备1年及以上消防技术服务相关工作经验;
2、熟悉消防安全管理流程,具备现场实操经验;
3、具备良好的团队协作意识,工作敬业,责任心突出;
4、身体健康状况符合岗位工作需要。
光伏工程师
光伏电站清洗人员(可培训考证)
【地点】服从公司项目调配(全国区域除偏远地区,就近安排)
【薪资】7000-9000元/月,多劳多得,工资准时发放
岗位职责
1. 负责光伏板清洗、组件保洁、现场简单辅助作业
2. 严格遵守安全规程,规范使用劳保用品
3. 服从现场管理,保质保量完成工作任务
任职要求
1. ,25-45岁,身体健康,无恐高、高血压、心脏病
2. 能吃苦耐劳,适应户外/高空作业,服从安排
3. 有登高作业证优先;无证可由公司统一培训考证
4. 踏实肯干、责任心强、无不良嗜好
福利待遇
• 统一购买意外险,安全有保障
• 免费提供登高证培训、报考
• 正规用工,工资月结不拖欠
• 劳保用品齐全,管理规范
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联系电话
联系人:生经理
电气工程师-山东 (MJ042969)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养测试
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等相关技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件;
3、协助提升现有产线设备的工序能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本,聚焦软件层面的持续改进;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作;
5、组织设备关键变更的技术评审,为现场实施提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务;
3、熟练使用电气检测仪表与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验,或具备机械维修背景者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
栏目概述
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