
南昌新建区招外墙/滑板刮抗裂砂浆喷水包砂,专业做农村自建别墅包轻工,要手艺好的,半桶水勿扰
水包砂
南昌市新建区招外墙/滑板刮抗裂砂浆喷水包砂,专业做农村自建别墅包轻工,要手艺好的,半桶水勿扰
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水包砂
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南昌进贤县招光伏安装工5名,待遇面议。
450-460元/天
综合承包光伏安装5-14天3-5人完工结算
南昌市进贤县招户用屋顶光伏安装工5名,需要做过安装屋顶光伏电站,包工,待遇面议或电话咨询。
窗制作安装班组(包工包料,要有公司,需竞标)
1.1-1.2万元/月
综合承包铝合金门窗1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
请详读后再打电话
1、本班组通过竞标方式确定,不议价定班组;能接受本公司招标方式,再打电话联系领取相关资料。
2、项目地点:江西省南昌市青山湖区高新区艾溪湖北路(艾溪湖湿地公园北门正对面)
3、项目概况:铝合金窗和消防窗,总面积1048.53平方米。
南昌西湖区南京浦口招外架、建筑木工、泥瓦工、钢筋工,单项承包的班组,包辅材订好进场
建筑木工钢筋工外架综合承包泥瓦工
南京浦口招外架、建筑木工、泥瓦工、钢筋工,单项承包的班组,包辅材订好进场
通风保温工艺管道管工综合承包设备保温铁皮保温
南昌市南昌县招管道/通风保温、设备保温、铁皮/白铁保温、工艺管道管工,有30米左右管道包不锈钢皮0.4厚,价格包工或按天结算都可以!年龄不50岁以内,欢迎来电话报价或看现场商谈,诚信者长期合作!
蓝牙耳机测试320/天+包食宿+活轻松/人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
平车工
招熟练,平车工数名,常年保底,常年做裤子。一年到头都很忙,计时,计件都可以,15至22一小时,罗。地址,进贤开发区招熟练,。比较熟练的临时也可以,200块一天起。下期结账。
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,正月15之前到达留任补贴入职20天6400元;正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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桥架小工抗震支架安装1-4天1-2人
遵义市红花岗区招桥架/支架安装,需要一个师傅带工具,一个小工,室外桥架300*100=140米
或者外包都可以
泉州鲤城区招窗框打泡沫剂按压的,专业按压的,不会的勿扰,包工都可以,点工都可以。
100-300元/天
综合承包门窗安装长期3-5人月结包工
泉州市招窗框打泡沫剂按压的,专业按压的,不会的勿扰,包工都可以,点工都可以。
猪场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1、全面监管猪场日常运作,确保养殖规范落实到位,提升生产效能;
2、参与养殖技术改进与落地执行,持续优化养殖品质与作业效率;
3、组织并督导猪场员工操作,维护养殖环境的卫生与安全。
任职要求
1、热爱养殖事业,具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度;
2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况,保障生产流程稳定推进;
3、具备良好沟通技巧与服务意识,可为猪场提供高效的技术指导支持。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1.参与自动化生产线等项目的设计开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制;
2.进行电气元器件选型并编制物料清单;
3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试;
4.与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节;
5.负责现场电气系统的安装调试,及时分析并解决出现的技术问题;
6.承担设备运行后的售后技术支持工作;
7.统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理;
8.编制、修订、整理和归档项目电气技术文档,配合完成研发项目的认证与验收;
9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作;
10.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作;
11.完成领导安排的其他相关任务。
职位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业;
2.工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验;
3.知识技能:掌握电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试方法;熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件;了解自动测量与控制基本原理;
4.其他要求:品行端正,诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有较强的团队协作意识
南昌西湖区招外架工2到3人。点工8小时350元,做架子按点包工计算8元1米。
300-500元/天
外架综合承包长期1-2人
招外架工2到3人。点工8小时350元,做架子按点包工计算8元1米。
视觉AI项目解决方案顾问
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科C/C++数据结构/算法构建基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
客户需求深度分析与方案设计
主导客户现场调研,梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求,形成《需求分析报告》;
基于公司AI技术能力(如缺陷检测、分类识别、3D重建等),规划可实施的技术架构与推进路径;
制定项目关键节点计划,明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。
解决方案输出与体系化建设
独立完成高质量技术方案文档编写(包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容);
制作可视化展示材料(PPT/Demo),精准传递技术价值与商业回报;
总结行业应用实践,构建标准化解决方案模板,助力内部知识沉淀与共享。
技术验证与概念性测试支持
牵头开展概念验证(POC)工作,协调研发力量完成算法调优与效果验证;
输出POC评估报告,呈现关键技术指标(如准确率、召回率、推理效率),辅助客户决策判断。
跨职能协同与资源统筹
联动产品、研发、交付团队,保障方案技术可行性与成本合理性;
配合销售参与招投标流程,主导技术标书编制及现场技术答疑。
行业研究与竞争策略研判
关注前沿动态(如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用),提炼自身技术独特优势;
评估竞品方案不足,制定有效应对方案。
任职要求
项目经验要求
3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历,至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施;
有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。
技术能力
掌握计算机视觉核心技术(如目标检测、语义分割、OCR),熟练使用至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle)。
方案设计与文档输出能力
具备结构化思考能力,能将复杂问题转化为可执行的技术路径;
文字表达能力强,撰写方案逻辑严密、数据支撑充分;
了解技术文档规范(如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart)。
软技能要求
具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力,能够快速建立专业信任;
适应高频客户交流与多团队协作,具备风险预判意识;
持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。
火锅底料生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专火锅工厂车间主任
岗位职责:
1、贯彻执行质量目标、指标及相关方案,达成部门各项分解目标;
2、制定生产相关管理制度、操作规范及作业标准,并依据公司下达的部门工作计划组织实施;
3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程,确保产品符合质量与环保标准;
4、负责公司所有产品在生产及服务全流程中的管控工作;
5、负责生产设备、设施及作业环境的日常管理;
6、负责车间现场环境运行管理,控制并监管重要环境因素;
7、组织本部门员工开展培训,持续提升员工专业技能及质量环保意识,定期对生产人员进行技术与质量培训;
8、落实各项规章制度,按周或月进行工作总结,实施奖惩机制,对出现重大质量问题或违规行为的员工进行批评教育并纠正,防止不合格情况重复发生,对表现优异者给予表彰或奖励;
9、监督车间设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运行;
10、负责生产进度的跟进、考核与协调,配合销售部门完成售后支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调能力,具有较强的管理能力和全局把控能力。
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1. 制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2. 管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3. 管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4. 优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5. 管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6. 控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7. 管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8. 协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9. 监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10. 研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11. 管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12. 应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13. 厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1.制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2.管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3.管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4.优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5.管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6.控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7.管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8.协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9.监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10.研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11.管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12.应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13.厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
繁育主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验繁殖母猪场农/林/牧/渔经验猪场子公司负责人
1、繁殖部各工段生产指标改善,生产计划达成,成本降低;2、优化流程、标准及考核方案;3、落后场区帮扶、异常指标复盘追踪;4、繁殖部优秀案例总结、培训并复制推广;5、繁殖部人才梯队建设,人才培养,后备人才输出;
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责:
1. 负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端装置)的日常维护、巡视检查、故障排查及运行数据监控;
2. 参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本更新;
3. 对配电网运行信息进行分析,优化自动化控制策略,提高供电稳定性和系统效率;
4. 协同开展配电网故障处置,迅速判断并排除自动化系统运行异常;
5. 编制运维记录、技术资料及作业指导文件,保障运维流程标准化;
6. 严格执行电力安全操作规程,确保作业过程符合国家规范和企业制度;
7. 根据需要参与24小时应急轮值,及时响应突发性系统故障。
任职要求:
大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业;
岗位经验:
- 具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关技术领域工作经验;
- 熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、通信规约(如IEC 101/104、DNP3.0等)及主站平台操作;
- 能够独立完成设备的调试工作、故障分析与系统保养;
- 熟练使用CAD绘图工具或电力管理软件(如PMS、GIS系统)者优先考虑;
- 持有电工操作证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用;
- 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
- 能够接受短期外派或现场施工任务,服从倒班及应急值守安排。
- 工作区域:省内
南昌西湖区山东省枣庄市薛城区找污水管网大包,一段两千万有能干的老板联系我
200-350元/天
综合承包污水管网1-2人
山东省枣庄市薛城区找污水管网大包,一段两千万有能干的老板联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌自动化工程师附近招聘在线招聘信息,主要招聘南昌自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。