风电运维工程师一、报名条件1.中专以上学历;2.18-28周岁,;3.机电一体化毕业生优先二、培训周期30-45天三、培训课程1.风电运维的基本理论(专业教师现场授课);2.风电机组结构组成及工作原理(模拟设备,模拟实操);3.安全风险与防护(理论与实操相结合);4.高压电工作业、低压电工作业、高处作业培训(理论与实操相结合)。四、就业方向及薪资标准1.河北、山西、陕西、内蒙古、新疆、宁夏、青海、山东、四川、云南、贵州、广西广东、江苏、安徽、河南、辽宁、吉林、黑龙江等省份的风力发电厂。2.试用期3个月,综合工资4000-6000/月,转正之后综合工资5000-8000/月，一年以后工资8000-12000/月,小时工作制,月休4-6天,可集中调休,调休期间单位报销来回路费。咨询电话

风电运维工程师1学历：大专及以上学历，中专优秀也可；2、年龄：18-30周岁之间。按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全薪资福利:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，转正综合工资年薪10W+，每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销就业岗位：各大风电运维公司直聘风电工程师；工作地点：一次分配，二次调剂；高薪就业项目

招聘：风力发电运维工薪资：4500-12000元/月身高168CM以上，退役军人条件可放宽优先

风电运维工程师2岗位职责：1、对风力发电设备机电部分进行检查和维护，进行风力发电机部件的技术改造以及安装风力发电机辅助设备。2、按时参加公司组织的各种培训，积极学习风能技术。工作地点：出差全国各地风电项目现场要求：身体健康，无风能行业禁忌症，动手能力强，能适应因工作性质长期出差，并拥有一张低压、一张高压电工证。电工证和高空作业证福利待遇：按技术水平发放工资，提供免费住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月**家带薪休假10天。2、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全）年龄：18-40岁岗位职责：1、负责风力发电机组故障排除、日常运行维护、排除风力发电机组缺陷以及风力设备机电部分的维护保养，确保风力发电机组安全稳定运行；2、现场安装督导、故障排除和测试操作以及隐患排查和整改，并记录和收集相关信息和材料，积极落实现场督导员的工作安排；及时的工作进展；3、按时参加公司组织的各种培训，积极学习风能技术。工作地点：国内各地风电场就近安排要求：身体健康，无风能行业禁忌症，动手能力强，能适应因工作性质长期出差，并拥有一张低压、一张高压电工证。电工证和高空作业证福利待遇：工资按现场考核发放，现场绩效奖金，免费住宿，大风雨天气现场休息，三个月后居家休息10天，带薪休假。风力发电是新能源产业，受到国家政策的支持，风机建成后可以持续运行二十年，活跃度稳定，前景无限！

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘人数：100人风电运维工程师工作内容：1、负责风电机组的日常运行维护、故障消缺、技术升级改造、巡检检修等工作；2、负责协助现场经理完成现场运行报表、故障总结、检修报告等工作；3、负责执行现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；4、协助现场经理做好项目安全、车辆、备件、耗材、工作协调等日常管理工作；5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6、积极配合现场经理的工作安排、学习培训并及时汇报工作进展。岗位要求：1、年龄18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）；2、具备低压、高压电工证、登高架设作业证等证件并国网可查（公司可统一安排考试）；3、能够适应长期出差；身体健康无恐高、沟通良好、责任心强、吃苦耐劳；4、服从公司业务分配、调动。薪酬福利：1、薪资待遇：月薪6000-12000（按能力、经验进行初级、中级、高级、现场经理等级评定+餐补+福利待遇）；可接受实习生，实习期薪资4000-6000/月，转正后定级调薪。2、福利待遇：六险一金+差旅报销+年终奖励+节假日福利+高温补贴+晋级调整；3、工作地点：河北河南内蒙古山东、东北、湖北、浙江、江苏、福建、青海、新疆、云南等地；4、工作时间：根据项目进度，时间灵活，天气不好的时候会组织学习或休息。5、调休安排：2个月或者3个月调休一次，调休时间充分，具体看项目进展情况，报销往返路费。

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0经验跨行转型新能源（包食宿，5000-12000元）声明：1、本岗位是风电、光伏、锂电、储能方向就业定向招聘，针对跨行转型人群；2、传统电力岗位与新能源岗位有差异，就业选择时享有优先权；3、就业地点为已运行的新能源电站项目上，全国有岗（根据项目情况开放可选就近）；4、承接产业订单人才交付，与运维企业直签。选择新能源工作的四大理由:1、新能源是国家战略行业，趋势好，有前景；2、薪酬高，福利好，五险一金，带薪休假等等；3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富越值钱；4、可以就近保障就业推荐，新能源项目覆盖全国95%以上地市，可在户籍地附近就业。任职要求：年龄：18-35周岁；过往职业履历优秀者可放宽至36周岁；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、计算机、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：经验不限，具备一定的学习能力者优先；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好。就业推荐流程：步骤1:提交应聘表；步骤2:线上面试；步骤3:线下双选+岗前报备（3-5天），地点在西安、成都、石家庄可选（期间食宿行自理）；步骤4:新能源上游生产企业的基础工作（生产、质量、设备、工艺等普工类），带薪工作4-6个月，薪资4000-6000元（不含五险一金），工作地点主要华东区域的安徽、江苏、浙江为主；步骤5:个人完成高、低压和登高证的从业资格考取；步骤6:根据意向省份，就近推荐入职新能源运维企业，薪资6000-12000元（五险一金）。其他福利：提供住宿及餐补、节假日2-3倍工资、一年报销3-5次往返路费、高温津贴、年终奖等（具体以当地的项目为准）。工作地址：全国可以选择，根据意向地按照户籍地或意愿就近推荐企业入职。

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招聘：光伏运维工程师1.，中专及以上学历(机电一体化，电器自动化等相关专业优先)，18-28周岁，持有高，低压电工证，高处作业证，工资4000-8000元，五险一金/六险一金，节假日各种福利年终奖均有

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因公司业务扩展，现招收电气桥架熟练工2人，要求有焊工证、登高证。联系电话。工期:长期薪资范围:工资面议吃住待遇面议

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移动服务工程师年龄：20-45周岁；学历：高中及以上；形象气质佳，品行优良，身体健康，责任心强；具备较好的语言组织能力、沟通能力、应变能力；服务意识良好，能吃苦耐劳，有通信运营商、终端及智能硬件等销售工作经验者优先。移动服务工程师薪资福利:简单干：3000-5000！加把劲：10000以上！使劲干：不封顶！招工人数:50人报名邮箱：报名时间：2024年9月18日---2024年12月31日18:00截止报名方式：采用线上报名形式，所有报名者，将报名材料发送至报名邮箱，不接受现场及电话报名。报名材料：《个人简历》（附件1）、身份证、毕业证工作经历等。

招聘：消防中级操作员2名注册消防工程师1名待遇面议有工作经验者优先中级4000-5000注消6000-8000联系电话：